專業(yè)護(hù)工服務(wù)協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)護(hù)工服務(wù)協(xié)議模板一本合同目錄一覽1.專業(yè)護(hù)工服務(wù)協(xié)議1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1基本護(hù)理服務(wù)1.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)1.1.3服務(wù)時(shí)間安排1.1.4服務(wù)地點(diǎn)與方式1.2服務(wù)費(fèi)用1.2.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.2.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間1.2.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制1.3服務(wù)雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3.1護(hù)工的權(quán)利1.3.2護(hù)工的義務(wù)1.3.3服務(wù)方的權(quán)利1.3.4服務(wù)方的義務(wù)1.4服務(wù)期限與終止1.4.1服務(wù)期限1.4.2提前終止協(xié)議的條件1.4.3協(xié)議終止后的處理2.違約責(zé)任2.1護(hù)工的違約行為2.2服務(wù)方的違約行為2.3違約責(zé)任的具體處理方式3.爭議解決方式3.1雙方協(xié)商解決3.2請(qǐng)求第三方調(diào)解3.3向人民法院提起訴訟4.其他約定4.1保密條款4.2第三方受益人4.3法律適用與管轄5.附件5.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單5.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.3護(hù)工身份證明文件5.4客戶健康評(píng)估報(bào)告第一部分：合同如下：1.專業(yè)護(hù)工服務(wù)協(xié)議1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1基本護(hù)理服務(wù)1.1.1.1為客戶提供日常生活照料，包括飲食、個(gè)人衛(wèi)生、排泄等基本生活需求。1.1.1.2負(fù)責(zé)客戶房間內(nèi)環(huán)境的清潔與整理，保持室內(nèi)衛(wèi)生。1.1.1.3協(xié)助客戶進(jìn)行康復(fù)鍛煉，根據(jù)醫(yī)生建議制定合理的康復(fù)計(jì)劃。1.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)1.1.2.1護(hù)工在上崗前需接受專業(yè)技能培訓(xùn)，包括護(hù)理知識(shí)、急救技能等。1.1.2.2護(hù)工需定期接受在崗培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。1.1.3服務(wù)時(shí)間安排1.1.3.1護(hù)工每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)客戶需求調(diào)整。1.1.3.2護(hù)工需按照服務(wù)方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前告知服務(wù)方。1.1.4服務(wù)地點(diǎn)與方式1.1.4.1護(hù)工服務(wù)地點(diǎn)為客戶居住的住所。1.1.4.2護(hù)工服務(wù)方式為現(xiàn)場服務(wù)，如需遠(yuǎn)程服務(wù)需雙方協(xié)商一致。1.2服務(wù)費(fèi)用1.2.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.2.1.1基本護(hù)理服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣元。1.2.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用包含在基本服務(wù)費(fèi)用中。1.2.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間1.2.2.1客戶應(yīng)以每月支付一次的方式支付服務(wù)費(fèi)用。1.2.2.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月第一個(gè)工作日。1.2.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制1.2.3.1服務(wù)費(fèi)用如需調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。1.2.3.2費(fèi)用調(diào)整理由應(yīng)合理，且調(diào)整幅度不應(yīng)超過20%。1.3服務(wù)雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3.1護(hù)工的權(quán)利1.3.1.1護(hù)工有權(quán)獲得平等、公正、合法的勞動(dòng)報(bào)酬。1.3.2護(hù)工的義務(wù)1.3.2.1護(hù)工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。1.3.2.2護(hù)工應(yīng)按照約定提供專業(yè)、周到的護(hù)理服務(wù)。1.3.3服務(wù)方的權(quán)利1.3.3.1服務(wù)方有權(quán)對(duì)護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1.3.3.2服務(wù)方有權(quán)在護(hù)工違反協(xié)議時(shí)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。1.3.4服務(wù)方的義務(wù)1.3.4.1服務(wù)方應(yīng)按照約定支付護(hù)工的勞動(dòng)報(bào)酬。1.3.4.2服務(wù)方應(yīng)提供護(hù)工必要的工作條件和支持。1.4服務(wù)期限與終止1.4.1服務(wù)期限1.4.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為一年。1.4.1.2服務(wù)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。1.4.2提前終止協(xié)議的條件1.4.2.1協(xié)議一方如遇特殊情況，可提前三個(gè)月書面通知對(duì)方終止協(xié)議。1.4.2.2協(xié)議一方如有嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)立即終止協(xié)議。1.4.3協(xié)議終止后的處理1.4.3.1協(xié)議終止后，護(hù)工應(yīng)按照服務(wù)方的要求辦理工作交接手續(xù)。1.4.3.2協(xié)議終止后，服務(wù)方應(yīng)支付護(hù)工未支付的勞動(dòng)報(bào)酬。2.違約責(zé)任2.1護(hù)工的違約行為2.1.1護(hù)工未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.1.2護(hù)工違反國家法律法規(guī)，或違反社會(huì)公德的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2服務(wù)方的違約行為2.2.1服務(wù)方未按約定支付護(hù)工勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.2服務(wù)方提供的工作條件不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任的具體處理方式2.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜，盡量減少損失。2.3.2如協(xié)商無果，雙方可向第三方機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.3.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。3.爭議解決方式3.1雙方協(xié)商解決3.1.1雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。3.1.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的15日內(nèi)協(xié)商解決，如有Extension，雙方可延長協(xié)商期限。3.2請(qǐng)求第三方調(diào)解3.2.1如雙方協(xié)商不成，可向所在地的消費(fèi)者協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等第三方機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。3.2.2第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到調(diào)解申請(qǐng)后的15日內(nèi)作出答復(fù)，調(diào)解期限不超過30日。3.3向人民法院提起訴訟3.3.1如雙方經(jīng)協(xié)商和第三方調(diào)解仍無法解決爭議的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。3.3.2訴訟應(yīng)在雙方協(xié)商和第三方調(diào)解失敗后的6個(gè)月內(nèi)提起。4.其他約定4.1保密條款4.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.1.2保密期限自協(xié)議終止之日起計(jì)算，長度不超過2年。4.2第三方受益人4.2.1雙方同意，本協(xié)議的履行過程中，第三方受益人有權(quán)向雙方提出權(quán)利要求。4.2.2第三方受益人的權(quán)利要求，應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決。4.3法律適用與管轄4.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.3.2本協(xié)議簽訂地為協(xié)議雙方所在地，雙方同意接受所在地人民法院的管轄。5.附件5.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單5.1.1附件中詳細(xì)列明護(hù)工服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、康復(fù)鍛煉等。5.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.2.1附件中詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括但不限于基本護(hù)理服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。5.3護(hù)工身份證明文件5.3.1附件中附上護(hù)工的有效身份證明，包括但不限于身份證、職業(yè)資格證書等。5.4客戶健康評(píng)估報(bào)告5.4.1附件中附上客戶的健康評(píng)估報(bào)告，包括但不限于客戶的病史、康復(fù)狀況等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列明護(hù)工服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、康復(fù)鍛煉等。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括但不限于基本護(hù)理服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.附件三：護(hù)工身份證明文件本附件中附上護(hù)工的有效身份證明，包括但不限于身份證、職業(yè)資格證書等。4.附件四：客戶健康評(píng)估報(bào)告本附件中附上客戶的健康評(píng)估報(bào)告，包括但不限于客戶的病史、康復(fù)狀況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工的違約行為及責(zé)任認(rèn)定護(hù)工未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，護(hù)工未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)過程中未按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，導(dǎo)致客戶受傷等。2.服務(wù)方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定服務(wù)方未按約定支付護(hù)工勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，服務(wù)方延遲支付護(hù)工工資，或未支付約定的培訓(xùn)費(fèi)用等。3.違約責(zé)任的具體處理方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜，盡量減少損失。如協(xié)商無果，雙方可向第三方機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.護(hù)工：指具有專業(yè)護(hù)理技能，為客戶提供日常生活照料、康復(fù)鍛煉等服務(wù)的人員。2.服務(wù)方：指與護(hù)工簽訂合同，提供工作條件并支付報(bào)酬的實(shí)體或個(gè)人。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解或訴