工作場所文化培訓(xùn)協(xié)議書（2篇）

工作場所文化培訓(xùn)協(xié)議書甲方（培訓(xùn)單位）：____________________

乙方（受訓(xùn)單位）：____________________

鑒于甲方具備豐富的企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，乙方希望提升員工的工作場所文化素養(yǎng)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.提高乙方員工對工作場所文化的認(rèn)識和理解。

2.增強(qiáng)乙方員工的企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。

3.培養(yǎng)乙方員工良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、企業(yè)精神的傳達(dá)和解讀。

2.企業(yè)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范的培訓(xùn)。

3.職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)形式

1.集中授課：甲方將根據(jù)乙方需求，安排專業(yè)講師進(jìn)行集中授課。

2.現(xiàn)場教學(xué)：甲方將組織乙方員工參觀優(yōu)秀企業(yè)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的企業(yè)文化。

3.在線學(xué)習(xí)：乙方員工可通過甲方提供的在線學(xué)習(xí)平臺，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)時間

1.集中授課：每月安排一次，每次培訓(xùn)時間為2天。

2.現(xiàn)場教學(xué)：每季度安排一次，每次培訓(xùn)時間為1天。

3.在線學(xué)習(xí)：乙方員工可根據(jù)自身時間安排，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

1.甲方為乙方提供免費(fèi)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。

2.乙方需承擔(dān)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用。

六、培訓(xùn)效果評估

1.甲方將定期對乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并提供相關(guān)反饋。

七、保密條款

1.雙方在培訓(xùn)過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

八、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.雙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)、合法、有效，如因培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、解除協(xié)議

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

十、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

甲方代表（簽名）：______________

乙方代表（簽名）：______________

簽訂日期：____________________工作場所文化培訓(xùn)協(xié)議書（二）甲方（培訓(xùn)單位）：____________________

乙方（受訓(xùn)員工）：____________________

鑒于甲方作為一家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方作為甲方員工，雙方為了加強(qiáng)乙方在工作場所的文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。

一、協(xié)議目的

1.1提高乙方的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

1.2增強(qiáng)乙方對甲方企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感；

1.3提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，為其提供以下文化培訓(xùn)內(nèi)容：

2.1.1企業(yè)文化及價(jià)值觀；

2.1.2職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)；

2.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；

2.1.4時間管理與工作效率；

2.1.5其他與乙方崗位相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)方式

3.1甲方將采取以下培訓(xùn)方式：

3.1.1面授課程；

3.1.2在線培訓(xùn)；

3.1.3實(shí)踐操作；

3.1.4小組討論。

四、培訓(xùn)時間

4.1培訓(xùn)時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

5.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。

六、乙方義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按時參加甲方組織的文化培訓(xùn)活動，不得無故缺席；

6.2乙方應(yīng)認(rèn)真聽講、積極參與培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)任務(wù)；

6.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，不得違反相關(guān)規(guī)定；

6.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)活動或未完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告或處罰；

7.2如乙方違反甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰；

7.3如甲方未能按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

8.3本協(xié)議的修改、