二零二四全新醫(yī)院護工服務(wù)合同及工作績效評價協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四全新醫(yī)院護工服務(wù)合同及工作績效評價協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工姓名1.2護工身份證號1.3護工聯(lián)系方式1.4醫(yī)院名稱1.5醫(yī)院聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1護工服務(wù)項目2.2服務(wù)時間與班次2.3服務(wù)地點3.服務(wù)期限與合同生效3.1合同期限3.2合同生效日期4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標準4.2支付周期4.3支付方式5.工作績效評價標準5.1評價周期5.2評價內(nèi)容5.3評價方法6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.違約責任8.1護工違約責任8.2醫(yī)院違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商確定的附加條款12.2不可抗力條款13.合同附件13.1服務(wù)合同13.2工作績效評價標準14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工姓名：1.2護工身份證號：110101199003071.3護工聯(lián)系方式：138001380001.4醫(yī)院名稱：北京市醫(yī)院1.5醫(yī)院聯(lián)系方式：01056782.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1護工服務(wù)項目：包括但不限于患者生活照料、協(xié)助醫(yī)生進行基礎(chǔ)護理、患者心理支持等。2.2服務(wù)時間與班次：每日8小時，實行輪班制，每周工作6天。2.3服務(wù)地點：北京市醫(yī)院住院部X樓X病房。3.服務(wù)期限與合同生效3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標準：按照北京市醫(yī)院規(guī)定的護工服務(wù)收費標準執(zhí)行。4.2支付周期：每月支付一次。4.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作績效評價標準5.1評價周期：每季度末對護工進行一次工作績效評價。5.2評價內(nèi)容：包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度等。5.3評價方法：由醫(yī)院護理部組織評價小組，根據(jù)評價標準對護工進行綜合評價。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的患者信息、醫(yī)院內(nèi)部信息等。6.2保密期限：自本合同終止之日起三年。6.3違約責任：如護工泄露保密信息，將承擔相應(yīng)的法律責任。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方共同所有，任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用：雙方可根據(jù)各自需要進行合理使用，但不得侵犯對方權(quán)益。8.違約責任8.1護工違約責任8.1.1護工未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，醫(yī)院有權(quán)要求其改正，并可根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資或解除合同。8.1.2護工泄露患者隱私或違反保密條款的，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求其承擔相應(yīng)的法律責任。8.1.3護工違反醫(yī)院規(guī)章制度或造成醫(yī)院財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔賠償責任。8.2醫(yī)院違約責任8.2.1醫(yī)院未能按約定支付護工工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2.2醫(yī)院因自身原因解除合同的，應(yīng)提前一個月通知護工，并支付相當于一個月工資的補償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1護工嚴重違反合同約定，經(jīng)醫(yī)院警告無效的。10.1.2醫(yī)院因特殊原因需要終止合同，且無法找到替代人員的。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同生效與備案11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案：本合同自生效之日起15日內(nèi)向醫(yī)院所在地人力資源和社會保障部門備案。12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商確定的附加條款：[此處可填寫雙方協(xié)商確定的附加條款]12.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。13.合同附件13.1服務(wù)合同：[此處附上服務(wù)合同具體內(nèi)容]13.2工作績效評價標準：[此處附上工作績效評價標準具體內(nèi)容]14.合同簽署日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或法人。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方提供中介服務(wù)，以促成合同的簽訂或履行。2.1.2甲乙雙方因特殊原因需要第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。2.1.3第三方作為擔保方或保證人介入，確保合同履行的順利進行。3.第三方的責任3.1.1嚴格遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.1.2按照合同要求提供的服務(wù)或產(chǎn)品，保證其質(zhì)量符合國家標準或行業(yè)標準。3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行監(jiān)督，確保合同履行達到預(yù)期效果。4.第三方的權(quán)利4.1.1獲取合理的報酬或服務(wù)費用。4.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)，保障其合法權(quán)益。4.1.3對甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的問題，提出合理建議和解決方案。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額如下：5.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其收取的報酬或服務(wù)費用的兩倍。5.1.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，不承擔賠償責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其責任、權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，不涉及合同以外的其他各方。6.2第三方不得以任何形式侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。6.3第三方在履行合同過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決，不得擅自擴大爭議范圍。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行必要的變更，但應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。7.2合同變更后，第三方應(yīng)按照變更后的約定履行其職責。8.第三方介入的合同終止8.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)或任務(wù)。8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還甲乙雙方已支付的報酬或服務(wù)費用。9.第三方的合規(guī)性9.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，不得從事任何違法活動。10.第三方的保密義務(wù)10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)合同詳細要求：包含護工服務(wù)內(nèi)容、時間、地點、費用、支付方式、績效評價標準等詳細信息。說明：本附件是合同的核心部分，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作績效評價標準詳細要求：列出評價周期、評價內(nèi)容（如服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度等）、評價方法等。說明：本附件用于評價護工的工作績效，確保服務(wù)質(zhì)量。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件確保甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私不被泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.不可抗力證明文件詳細要求：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明文件。說明：本附件用于證明合同無法履行是由于不可抗力原因。6.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的正式文件。7.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同解除的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.護工違約行為違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露患者隱私、違反醫(yī)院規(guī)章制度。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應(yīng)工資、解除合同、承擔賠償責任。2.醫(yī)院違約行為違約行為：未按時支付工資、未按約定提供服務(wù)、違反保密條款。責任認定：支付違約金、賠償損失、承擔賠償責任。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息、違反商業(yè)道德。責任認定：賠償損失、承擔賠償責任、終止合同。示例說明：護工未按時到崗服務(wù)，經(jīng)醫(yī)院警告后仍無改善，醫(yī)院有權(quán)扣除其當月工資的20%作為違約金，并有權(quán)解除合同。醫(yī)院未能按約定支付護工工資，需按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四全新醫(yī)院護工服務(wù)合同及工作績效評價協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工姓名1.2護工身份證號碼1.3醫(yī)院名稱1.4醫(yī)院地址1.5合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1護工職責2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)地點2.4服務(wù)時間3.工資與待遇3.1基本工資3.2業(yè)績獎金3.3工資支付方式3.4社會保險與福利4.工作績效評價4.1評價標準4.2評價周期4.3評價結(jié)果與應(yīng)用5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3加班規(guī)定與待遇6.工作紀律與保密6.1工作紀律6.2保密條款7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責任9.1護工違約責任9.2醫(yī)院違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1緊急聯(lián)系人與聯(lián)系方式11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同生效13.合同變更14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工姓名：1.2護工身份證號碼：11010119900505001X1.3醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)院地址：北京市區(qū)路號1.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1護工職責：2.1.1負責病患的基本生活照料，如飲食、個人衛(wèi)生等。2.1.2協(xié)助病患進行康復(fù)訓練。2.1.3監(jiān)督病患用藥情況。2.1.4負責病患病房的清潔與消毒。2.2服務(wù)對象：醫(yī)院住院部所有需要護理的患者。2.3服務(wù)地點：醫(yī)院住院部各病房。2.4服務(wù)時間：每日8:00至20:00，每周工作6天，休息日為周日。3.工資與待遇3.1基本工資：每月人民幣8000元。3.2業(yè)績獎金：根據(jù)護工服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度，每月可享受最高不超過人民幣2000元的業(yè)績獎金。3.3工資支付方式：每月底前支付上月工資，如遇節(jié)假日，提前至節(jié)前支付。3.4社會保險與福利：按照國家規(guī)定，為護工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并提供國家規(guī)定的福利待遇。4.工作績效評價4.1評價標準：4.1.1服務(wù)態(tài)度：包括對待患者、同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重、禮貌和耐心。4.1.2服務(wù)質(zhì)量：包括護理技能、病情觀察和護理記錄的準確性。4.1.3患者滿意度：通過患者調(diào)查問卷了解患者對護理服務(wù)的滿意度。4.2評價周期：每季度進行一次。4.3評價結(jié)果與應(yīng)用：根據(jù)評價結(jié)果，對護工進行獎懲，并作為續(xù)簽合同的依據(jù)。5.工作時間與休息5.1工作時間安排：根據(jù)醫(yī)院實際情況和工作需要，由護理部進行統(tǒng)一安排。5.2休息時間規(guī)定：每周休息1天，根據(jù)工作安排，可進行調(diào)休。5.3加班規(guī)定與待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，加班需支付加班費，具體標準為：平日加班工資不低于工資的150%，休息日加班工資不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。6.工作紀律與保密6.1工作紀律：護工應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自離崗、串崗或遲到早退。6.2保密條款：護工應(yīng)保守醫(yī)院及患者隱私，不得泄露患者個人信息和醫(yī)院商業(yè)秘密。7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2續(xù)簽條件：雙方均無違約行為，且護工符合醫(yī)院護理崗位要求。7.3續(xù)簽程序：合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致后，可簽訂新的勞動合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1護工嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的。8.1.2護工患有傳染性疾病，無法繼續(xù)從事護理工作的。8.1.3護工因個人原因提出解除合同，且符合國家規(guī)定的。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。8.2.2醫(yī)院因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需要終止合同的。8.3合同解除與終止程序：8.3.1一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。8.3.2雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.3解除或終止合同后，醫(yī)院應(yīng)支付護工相應(yīng)工資及福利待遇。9.違約責任9.1護工違約責任：9.1.1護工因違反合同規(guī)定，給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.1.2護工擅自離職，未履行合同約定的，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。9.2醫(yī)院違約責任：9.2.1醫(yī)院因違約導(dǎo)致護工權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向醫(yī)院所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1勞動爭議仲裁委員會。11.其他約定事項11.1緊急聯(lián)系人與聯(lián)系方式：11.1.1護工：，電話：138xxxx5678。11.1.2醫(yī)院聯(lián)系人：，電話：139xxxx8765。11.2合同附件：11.2.1護工體檢報告。11.2.2護工培訓記錄。11.3合同份數(shù)：11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更13.1合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止14.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入原因2.1第三方介入原因包括但不限于：2.1.1醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)需要，引入第三方機構(gòu)或個人提供專業(yè)服務(wù)。2.1.2護工因個人原因，需要第三方機構(gòu)或個人提供幫助或咨詢。2.1.3雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行。3.第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)或協(xié)助不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.1.3第三方在履行職責過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。3.2.2第三方有權(quán)要求醫(yī)院或護工提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和費用等。4.2第三方介入后，醫(yī)院或護工應(yīng)及時與第三方溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方費用承擔5.1第三方費用由合同約定的一方承擔，或根據(jù)實際情況協(xié)商確定。5.2第三方費用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前30日書面通知醫(yī)院或護工，并經(jīng)雙方同意。6.2第三方退出合同，應(yīng)提前30日書面通知醫(yī)院或護工，并說明退出原因。6.3第三方退出后，醫(yī)院或護工應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。7.第三方責任限額7.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е箩t(yī)院或護工權(quán)益受損，其責任限額按照合同約定執(zhí)行。7.2第三方責任限額包括但不限于：7.2.1第三方直接經(jīng)濟損失。7.2.2第三方因違約行為導(dǎo)致醫(yī)院或護工名譽受損的賠償。8.第三方保密8.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露醫(yī)院或護工的商業(yè)秘密和患者隱私。9.第三方爭議解決9.1第三方與醫(yī)院或護工之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。10.第三方介入對合同的影響10.1第三方介入不影響本合同的效力。10.2第三方介入后，本合同中關(guān)于醫(yī)院或護工的權(quán)利義務(wù)，仍由雙方承擔。11.其他約定事項11.1本合同條款如與本修正條款沖突，以本修正條款為準。11.2本修正條款作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護工體檢報告要求：體檢報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，且在合同簽訂前30日內(nèi)有效。說明：體檢報告需證明護工身體健康，符合從事護理工作的要求。2.護工培訓記錄要求：培訓記錄需詳細記錄護工接受的培訓內(nèi)容、時間、培訓機構(gòu)的名稱等。說明：培訓記錄作為護工技能和知識的證明，有助于評估護工的工作能力。3.合同簽訂證明要求：合同簽訂證明需由雙方簽字或蓋章確認。說明：合同簽訂證明作為合同生效的證明，具有法律效力。4.工資支付憑證要求：工資支付憑證需詳細記錄工資支付的時間、金額、支付方式等。說明：工資支付憑證作為工資支付的證據(jù)，有助于維護護工的合法權(quán)益。5.工作績效評價表要求：評價表需根據(jù)合同約定的評價標準進行填寫，并由醫(yī)院進行評分。說明：評價表作為評估護工工作績效的重要依據(jù)，有助于激勵護工提升服務(wù)質(zhì)量。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，有助于明確各方權(quán)利義務(wù)。7.合同變更協(xié)議要求：變更協(xié)議需詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字或蓋章確認等。說明：合同變更協(xié)議作為合同變更的證明，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.護工違約行為及責任認定：1.1護工未按照規(guī)定時間到達工作地點，延誤工作時間，每次延誤扣除半天工資。1.2護工未經(jīng)批準擅自離職，扣除相當于一個月工資的違約金。1.3護工在工作中造成患者傷害或財產(chǎn)損失，承擔相應(yīng)的賠償責任。2.醫(yī)院違約行為及責任認定：2.1醫(yī)院未按時支付工資，每逾期一天，支付相當于工資1%的賠償金。2.2醫(yī)院未按照合同約定提供必要的培訓和福利，承擔相應(yīng)的賠償責任。2.3醫(yī)院因違約導(dǎo)致合同解除，應(yīng)支付護工相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，每發(fā)生一次，扣除相應(yīng)服務(wù)費用。3.2第三方泄露客戶信息或商業(yè)秘密，承擔相應(yīng)的法律責任。4.違約責任認定示例：4.1護工因個人原因，未經(jīng)批準提前30天離職，應(yīng)扣除相當于一個月工資的違約金。4.2醫(yī)院未按時支付工資，導(dǎo)致護工生活困難，應(yīng)支付相當于一個月工資的賠償金。4.3第三方在提供護理服務(wù)過程中，造成患者輕度燙傷，扣除相當于500元的服務(wù)費用。全文完。二零二四全新醫(yī)院護工服務(wù)合同及工作績效評價協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限1.4護工服務(wù)內(nèi)容2.1護工工作職責2.2護工工作要求2.3護工工作班次2.4護工工作時間3.1護工服務(wù)費用3.2護工工資支付方式3.3護工工資支付時間3.4護工福利待遇4.1護工工作績效評價標準4.2護工工作績效評價方法4.3護工工作績效評價結(jié)果4.4護工工作績效評價結(jié)果運用5.1護工工作培訓5.2護工工作考核5.3護工工作晉升6.1護工工作保密6.2護工工作紀律6.3護工工作責任7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后事宜處理8.1合同爭議解決方式8.2合同爭議解決機構(gòu)8.3合同爭議解決費用9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.1合同附件11.1合同修改12.1合同補充13.1合同解除14.1合同終止第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（醫(yī)院名稱）：1.1.2乙方（護工個人或公司名稱）：1.1.3甲方地址：____________________1.1.4乙方地址：____________________1.1.5甲方聯(lián)系人：__________________1.1.6乙方聯(lián)系人：__________________1.1.7甲方聯(lián)系電話：__________________1.1.8乙方聯(lián)系電話：__________________1.2合同簽訂時間與地點1.2.1合同簽訂時間：____年____月____日1.2.2合同簽訂地點：____________________1.3合同期限1.3.1合同起始日期：____年____月____日1.3.2合同終止日期：____年____月____日1.4護工服務(wù)內(nèi)容1.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供專業(yè)的護工服務(wù)。1.4.2護工服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：患者日常生活照料、協(xié)助醫(yī)生進行患者護理、協(xié)助患者進行康復(fù)鍛煉等。1.5護工工作職責1.5.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。1.5.2乙方應(yīng)愛護患者，關(guān)心患者身心健康，確?；颊甙踩?.6護工工作要求1.6.1乙方應(yīng)持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，具備一定的護理知識和技能。1.6.3乙方應(yīng)定期接受甲方組織的專業(yè)培訓。1.7護工工作班次1.7.1乙方應(yīng)按照甲方安排的工作班次進行工作。1.7.2工作班次分為：早班、中班、晚班、夜班。1.7.3班次時間根據(jù)甲方實際需要確定，具體班次時間由甲方與乙方協(xié)商確定。8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。8.1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成患者嚴重傷害或財產(chǎn)損失的。8.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且未提前一個月通知甲方。8.1.4甲方因經(jīng)營需要或特殊原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的。8.2合同解除程序8.2.1甲方提出解除合同時，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除合同的理由。8.2.2乙方接到解除合同通知后，應(yīng)在三天內(nèi)書面回復(fù)甲方。8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。8.3合同解除后事宜處理8.3.1解除合同后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資至解除合同之日。8.3.2乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員，并確?；颊咦o理工作的連續(xù)性。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。9.1合同爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2合同爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3合同爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1護工工作職責說明書11.1.1.2護工服務(wù)規(guī)范11.1.1.3護工工作績效考核標準11.2合同修改11.2.1合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。12.1合同補充12.1.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除12.2.1合同解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定進行。12.3合同終止12.3.1本合同期限屆滿，雙方無異議，合同自然終止。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的概念及范圍13.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為合同履行提供輔助服務(wù)、監(jiān)督、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。13.1.2.1提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓、派遣等。13.1.2.2提供財務(wù)管理服務(wù)，如工資支付、費用結(jié)算等。13.1.2.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、醫(yī)療、護理等。13.1.2.4提供設(shè)備或物資采購服務(wù)。13.1.2.5提供合同履行的監(jiān)督與評估服務(wù)。13.2第三方的選擇與授權(quán)13.2.1甲方或乙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面合作協(xié)議。13.2.2第三方在介入合同履行前，應(yīng)取得甲方或乙方的書面授權(quán)。13.3第三方的責任與義務(wù)13.3.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。13.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。13.3.3第三方對因其自身過錯導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。13.4第三方的責任限額13.4.1第三方的責任限額由協(xié)議約定，但不得超過本合同總金額的10%。13.4.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方服務(wù)不當導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。13.4.3第三方的責任限額在協(xié)議中明確，并經(jīng)甲方和乙方確認。13.5第三方與其他各方的責任劃分13.5.1第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，以合作協(xié)議的約定為準。13.5.2第三方在履行協(xié)議過程中，若涉及甲方或乙方的責任，第三方應(yīng)立即通知甲方或乙方，并協(xié)助甲方或乙方承擔責任。13.5.3甲方或乙方在第三方介入合同履行過程中，對第三方的行為負有監(jiān)督責任。13.6第三方介入合同的變更與解除13.6.1第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更或解除，但需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。13.6.2合同變更或解除后，各方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議繼續(xù)履行合同。13.