二零二四事業(yè)單位招聘現(xiàn)場(chǎng)管理與支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位招聘現(xiàn)場(chǎng)管理與支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位地址1.3招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4被招聘人員姓名1.5被招聘人員身份證號(hào)碼2.招聘崗位信息2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位性質(zhì)2.3招聘崗位類(lèi)別2.4招聘崗位人數(shù)2.5招聘崗位所需條件3.招聘流程及時(shí)間安排3.1報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)3.2筆試時(shí)間及地點(diǎn)3.3面試時(shí)間及地點(diǎn)3.4體檢及政審時(shí)間及地點(diǎn)3.5錄用時(shí)間及地點(diǎn)4.招聘現(xiàn)場(chǎng)管理與支持服務(wù)內(nèi)容4.1現(xiàn)場(chǎng)布置與設(shè)備保障4.2考務(wù)管理4.3試卷制作與保密4.4考試監(jiān)考與巡考4.5現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)4.6考生服務(wù)與接待4.7考試結(jié)果統(tǒng)計(jì)與分析4.8考績(jī)復(fù)核與申訴5.招聘現(xiàn)場(chǎng)管理與支持服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時(shí)間5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.3服務(wù)期限變更6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式及時(shí)間6.4付款憑證7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除條件8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案12.3附件三：考務(wù)管理細(xì)則12.4附件四：考生服務(wù)指南13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同簽訂地點(diǎn)13.3合同生效條件14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案14.3附件三：考務(wù)管理細(xì)則14.4附件四：考生服務(wù)指南第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：事業(yè)單位1.2招聘單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3招聘單位聯(lián)系人：1.4招聘單位聯(lián)系電話：1381.5被招聘人員姓名：1.6被招聘人員身份證號(hào)碼：1101011990050500152.招聘崗位信息2.1招聘崗位名稱：專業(yè)技術(shù)崗位2.2招聘崗位性質(zhì)：事業(yè)單位編制內(nèi)2.3招聘崗位類(lèi)別：專業(yè)技術(shù)崗位2.4招聘崗位人數(shù)：2人3.招聘流程及時(shí)間安排3.1報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日至4月10日3.2報(bào)名地點(diǎn)：事業(yè)單位人事部門(mén)3.3筆試時(shí)間：2024年4月20日3.4筆試地點(diǎn)：市區(qū)學(xué)校3.5面試時(shí)間：2024年5月10日3.6面試地點(diǎn)：事業(yè)單位會(huì)議室3.7體檢及政審時(shí)間：2024年5月15日至5月20日3.8錄用時(shí)間：2024年5月25日4.招聘現(xiàn)場(chǎng)管理與支持服務(wù)內(nèi)容4.1現(xiàn)場(chǎng)布置與設(shè)備保障：提供考試所需的考場(chǎng)、監(jiān)考室、候考室等場(chǎng)地及設(shè)備，確保考試順利進(jìn)行。4.2考務(wù)管理：負(fù)責(zé)考試的組織、實(shí)施、監(jiān)督和考務(wù)工作。4.3試卷制作與保密：負(fù)責(zé)試卷的編制、印刷、封裝和保密工作。4.4考試監(jiān)考與巡考：安排專人對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)考和巡考，確?？荚嚬焦?.5現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)考試現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)工作，確?？忌凸ぷ魅藛T的人身安全。4.6考生服務(wù)與接待：提供考生咨詢、引導(dǎo)、解答等服務(wù)，確?？忌樌麉⒓涌荚嚒?.招聘現(xiàn)場(chǎng)管理與支持服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時(shí)間：2024年4月1日5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2024年5月25日5.3服務(wù)期限變更：如需變更服務(wù)期限，雙方需提前協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）6.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：包括現(xiàn)場(chǎng)布置、設(shè)備租賃、考務(wù)人員費(fèi)用、試卷制作及保密費(fèi)用等。6.3支付方式及時(shí)間：招聘單位于合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%在服務(wù)期限結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。6.4付款憑證：招聘單位應(yīng)提供支付憑證，并由服務(wù)方確認(rèn)收訖。7.合同變更與解除7.1合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2合同解除：如遇不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.3合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可解除合同。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1若招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%每日。8.1.2若服務(wù)方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償招聘單位因此遭受的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方對(duì)本合同的條款、內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密內(nèi)容不包括公開(kāi)信息或通過(guò)合法途徑已經(jīng)公開(kāi)的信息。9.2保密期限9.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.2.2若因法律法規(guī)要求披露保密信息，應(yīng)事先通知對(duì)方并采取合理措施保護(hù)對(duì)方利益。9.3違約責(zé)任9.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章后，合同即生效。10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的剩余事項(xiàng)。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，確保招聘活動(dòng)的合法性。11.1.2雙方應(yīng)積極配合，共同完成招聘工作。11.2其他約定事項(xiàng)二11.2.1雙方應(yīng)在本合同生效之日起五個(gè)工作日內(nèi)，將本合同抄送至各自的上級(jí)主管部門(mén)備案。11.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案12.3附件三：考務(wù)管理細(xì)則12.4附件四：考生服務(wù)指南13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間：2024年3月15日13.2合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)大廈13.3合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后即生效。14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案14.3附件三：考務(wù)管理細(xì)則14.4附件四：考生服務(wù)指南第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在履行本合同時(shí)，可引入第三方參與，但需事先書(shū)面通知對(duì)方并取得對(duì)方的同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在參與本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)另行約定，并在合同中明確列出。3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則第三方應(yīng)對(duì)其行為承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)遵循本合同的規(guī)定，并受本合同條款的約束。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并確保其提供的服務(wù)符合合同要求。5.第三方服務(wù)內(nèi)容5.1第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確列出，包括但不限于：5.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談和簽訂；5.1.2提供技術(shù)服務(wù)，如場(chǎng)地布置、設(shè)備維護(hù)等；5.1.3提供咨詢服務(wù)，如政策解讀、市場(chǎng)調(diào)研等。6.第三方費(fèi)用及支付6.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確列出。6.2第三方服務(wù)費(fèi)用由招聘單位支付，支付方式按合同約定執(zhí)行。7.第三方責(zé)任劃分7.1第三方在參與本合同時(shí)，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：7.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，由第三方負(fù)責(zé)；7.1.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。8.第三方變更及解除8.1若甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2若甲乙雙方或第三方因故需要解除與第三方的合作，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.第三方保密義務(wù)9.1第三方在參與本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.第三方爭(zhēng)議解決10.1第三方在參與本合同時(shí)，若與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的記錄11.1甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的詳細(xì)情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，并作為合同的附件。12.第三方退出后的處理12.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受影響，并對(duì)第三方退出后的遺留問(wèn)題進(jìn)行處理。13.第三方資質(zhì)要求13.1第三方參與本合同時(shí)，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核。14.第三方變更通知14.1若第三方發(fā)生變更，如名稱、地址、聯(lián)系方式等，第三方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包含招聘崗位的名稱、性質(zhì)、類(lèi)別、人數(shù)、所需條件、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用于明確招聘崗位的具體要求，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：招聘現(xiàn)場(chǎng)布置方案詳細(xì)要求：包括考場(chǎng)、監(jiān)考室、候考室等場(chǎng)地的布置方案，設(shè)備清單及使用說(shuō)明。說(shuō)明：確保招聘現(xiàn)場(chǎng)的安全、有序和符合考試要求。3.附件三：考務(wù)管理細(xì)則詳細(xì)要求：明確考試的組織、實(shí)施、監(jiān)督和考務(wù)工作的具體流程和規(guī)范。說(shuō)明：保障考試過(guò)程的公平、公正和透明。4.附件四：考生服務(wù)指南詳細(xì)要求：提供考生報(bào)名、考試、成績(jī)查詢等各個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)指南。說(shuō)明：方便考生了解招聘流程，提高考生滿意度。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方參與合同時(shí)，需提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。6.附件六：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的項(xiàng)目、費(fèi)用和支付方式。說(shuō)明：明確第三方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，便于雙方結(jié)算。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；違約方未按時(shí)完成合同約定的義務(wù)；第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或無(wú)法履行合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：按應(yīng)付未付款的1%每日支付違約金；第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：賠償甲乙雙方因此遭受的損失；第三方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：賠償甲乙雙方因此遭受的損失；違約方未按時(shí)完成合同義務(wù)：賠償甲乙雙方因此遭受的損失；第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或無(wú)法履行合同：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.違約方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：若服務(wù)方在合同約定的付款日期后10日內(nèi)未收到付款，則違約方應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%每日。2.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：若第三方提供的場(chǎng)地布置不符合合同要求，導(dǎo)致考試無(wú)法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于重新布置場(chǎng)地費(fèi)用、考試延期費(fèi)用等。3.第三方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：若第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。全文完。二零二四事業(yè)單位招聘現(xiàn)場(chǎng)管理與支持合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋原則2.招聘目的和范圍2.1招聘目的2.2招聘范圍3.招聘程序和流程3.1招聘計(jì)劃3.2招聘方式3.3現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)4.現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)4.1現(xiàn)場(chǎng)布置4.2參會(huì)人員管理4.3考試組織和實(shí)施5.技術(shù)支持服務(wù)5.1技術(shù)設(shè)備保障5.2系統(tǒng)維護(hù)與支持5.3技術(shù)故障處理6.人員培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3指導(dǎo)服務(wù)7.質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估7.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.合同期限和續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序9.費(fèi)用和支付9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2支付方式9.3付款期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"招聘單位"指委托本合同服務(wù)的單位。1.1.2"招聘人員"指參加本次招聘活動(dòng)的應(yīng)聘者。1.1.3"現(xiàn)場(chǎng)管理"指對(duì)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布置、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等管理工作。1.1.4"技術(shù)支持"指為招聘活動(dòng)提供必要的硬件、軟件和技術(shù)服務(wù)。1.2合同解釋原則1.2.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.招聘目的和范圍2.1招聘目的2.1.1提高招聘效率，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.1.2通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)支持，確保招聘活動(dòng)的公平、公正、公開(kāi)。2.2招聘范圍2.2.1招聘活動(dòng)涉及的崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求。2.2.2招聘活動(dòng)的具體時(shí)間和地點(diǎn)。3.招聘程序和流程3.1招聘計(jì)劃3.1.1招聘單位需提前一個(gè)月向乙方提供招聘計(jì)劃，包括崗位需求、人數(shù)、專業(yè)等。3.1.2乙方根據(jù)招聘計(jì)劃制定現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)支持方案。3.2招聘方式3.2.1招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織報(bào)名和資格審查。3.2.2乙方負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，包括面試、筆試等。3.3現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)3.3.1乙方負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場(chǎng)的布置，包括場(chǎng)地、設(shè)施、標(biāo)識(shí)等。3.3.2乙方負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作，確保人員安全。4.現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)4.1現(xiàn)場(chǎng)布置4.1.1根據(jù)招聘單位要求，布置招聘現(xiàn)場(chǎng)，包括場(chǎng)地租賃、桌椅擺放、標(biāo)識(shí)制作等。4.1.2確保招聘現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序，符合招聘活動(dòng)的要求。4.2參會(huì)人員管理4.2.1乙方負(fù)責(zé)組織招聘現(xiàn)場(chǎng)的簽到、引導(dǎo)、咨詢等工作。4.2.2對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行身份核實(shí)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.3考試組織和實(shí)施4.3.1乙方負(fù)責(zé)組織招聘考試，包括試卷發(fā)放、收卷、評(píng)分等工作。4.3.2確?？荚囘^(guò)程的公正、公平，防止作弊現(xiàn)象的發(fā)生。5.技術(shù)支持服務(wù)5.1技術(shù)設(shè)備保障5.1.1乙方提供必要的投影設(shè)備、音響設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。5.1.2確保技術(shù)設(shè)備在招聘活動(dòng)期間正常運(yùn)行。5.2系統(tǒng)維護(hù)與支持5.2.1乙方負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)所需的信息系統(tǒng)維護(hù)和技術(shù)支持。5.2.2確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理技術(shù)問(wèn)題。5.3技術(shù)故障處理5.3.1乙方在招聘活動(dòng)期間，24小時(shí)提供技術(shù)支持服務(wù)。5.3.2及時(shí)響應(yīng)并處理技術(shù)故障，確保招聘活動(dòng)的正常進(jìn)行。6.人員培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1乙方對(duì)招聘單位人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)操作等方面的培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需求制定，確保培訓(xùn)效果。6.2培訓(xùn)方式6.2.1采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)操練習(xí)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。6.3指導(dǎo)服務(wù)6.3.1乙方在招聘活動(dòng)期間，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)，解答相關(guān)問(wèn)題。6.3.2及時(shí)反饋培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)方案。8.合同期限和續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約一年。8.2續(xù)約條件8.2.1續(xù)約前，雙方應(yīng)就續(xù)約條款進(jìn)行協(xié)商。8.2.2續(xù)約條款應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。8.3續(xù)約程序8.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，就續(xù)約事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。8.3.2雙方同意續(xù)約后，應(yīng)簽訂續(xù)約協(xié)議。9.費(fèi)用和支付9.1費(fèi)用構(gòu)成9.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用包括現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用、技術(shù)支持費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用等。9.1.2具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。9.2支付方式9.2.1雙方約定支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。9.2.2乙方應(yīng)在服務(wù)完成后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提交發(fā)票和付款申請(qǐng)。9.3付款期限9.3.1甲方應(yīng)在收到乙方提交的發(fā)票和付款申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。9.3.2如甲方未按時(shí)付款，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未能按照合同約定提供服務(wù)的。10.1.2甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用的。10.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理10.3.1一方違約后，另一方有權(quán)要求違約方履行合同義務(wù)或賠償損失。10.3.2如雙方就違約責(zé)任無(wú)法達(dá)成一致，可提交仲裁或訴訟解決。11.保密條款11.1保密信息定義11.1.1保密信息指涉及招聘單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3保密期限11.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序13.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的義務(wù)。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于服務(wù)方案、費(fèi)用明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同變更14.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書(shū)面同意。14.3合同解除14.3.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義和范圍1.1"第三方"是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意參與合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2雙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助甲乙雙方履行合同。3.2第三方的職責(zé)應(yīng)包括但不限于：3.1.1提供專業(yè)咨詢和建議。3.1.2協(xié)助組織和管理招聘活動(dòng)。3.1.3提供必要的技術(shù)支持服務(wù)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資源。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的詳細(xì)情況和進(jìn)展報(bào)告。5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方更換第三方。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的服務(wù)與甲方的需求。5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方與其他參與方的劃分：5.3.1第三方與招聘人員的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重招聘人員的權(quán)益，不得泄露其個(gè)人信息。5.3.2第三方與其他參與招聘活動(dòng)的第三方的關(guān)系：第三方應(yīng)與其他第三方保持溝通，避免工作沖突。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。6.2第三方的責(zé)任限額包括：6.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同違約責(zé)任。6.2.2第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以確保其能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方的違約責(zé)任7.1第三方若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任包括但不限于：7.2.1按照合同約定支付違約金。7.2.2賠償因違約造成的損失。7.2.3采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行。8.第三方的退出8.1第三方有權(quán)在任何時(shí)候退出本合同，但應(yīng)提前向甲乙雙方書(shū)面通知。8.2第三方退出合同后，其責(zé)任應(yīng)按照合同約定和退出時(shí)的具體情況確定。9.第三方的更換9.1若第三方無(wú)法履行其職責(zé)，乙方有權(quán)要求更換第三方。9.2更換第三方應(yīng)經(jīng)甲方同意，并簽訂新的合作協(xié)議。10.第三方的保密義務(wù)10.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、招聘時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：招聘計(jì)劃書(shū)是招聘活動(dòng)的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)招聘工作的開(kāi)展。2.現(xiàn)場(chǎng)管理方案詳細(xì)要求：包括現(xiàn)場(chǎng)布置、人員安排、安全措施、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：現(xiàn)場(chǎng)管理方案是確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行的關(guān)鍵文件。3.技術(shù)支持方案詳細(xì)要求：包括技術(shù)設(shè)備清單、系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃、故障處理流程等。說(shuō)明：技術(shù)支持方案是保證技術(shù)設(shè)備正常運(yùn)行和提供技術(shù)服務(wù)的依據(jù)。4.人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：人員培訓(xùn)計(jì)劃是提高招聘人員專業(yè)能力的重要文件。5.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款期限等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是明確雙方費(fèi)用承擔(dān)的依據(jù)。6.合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)方案、費(fèi)用明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：合同附件是對(duì)合同的具體補(bǔ)充和細(xì)化。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的法律文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)的。1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用的。1.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密的。1.4任何一方未履行保密義務(wù)的。1.5任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。2.2若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任包括但不限于：2.3.1支付違約金。2.3.2賠償損失。2.3.3采取補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成招聘活動(dòng)布置，導(dǎo)致活動(dòng)推遲。乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因延遲導(dǎo)致的額外費(fèi)用。3.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)。甲方應(yīng)支付逾期付款利息，并繼續(xù)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)要求乙方更換第三方。全文完。二零二四事業(yè)單位招聘現(xiàn)場(chǎng)管理與支持合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人2.招聘計(jì)劃及崗位需求2.1招聘單位2.2招聘崗位2.3招聘人數(shù)2.4招聘條件3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名時(shí)間3.3資格審查3.4筆試時(shí)間及地點(diǎn)3.5面試時(shí)間及地點(diǎn)3.6體檢時(shí)間及地點(diǎn)3.7公示及錄用4.招聘費(fèi)用及預(yù)算4.1招聘費(fèi)用總額4.2各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程5.招聘現(xiàn)場(chǎng)管理5.1現(xiàn)場(chǎng)布置5.2設(shè)備設(shè)施準(zhǔn)備5.3工作人員安排5.4安全保衛(wèi)措施5.5應(yīng)急預(yù)案6.招聘支持服務(wù)6.1技術(shù)支持6.2咨詢解答6.3考務(wù)支持6.4考試資料準(zhǔn)備7.合同履行及期限7.1合同履行時(shí)間7.2合同終止條件7.3合同解除條件8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.合同附件10.1招聘崗位需求表10.2招聘計(jì)劃表10.3招聘費(fèi)用預(yù)算表11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方權(quán)利義務(wù)11.2保密條款11.3法律適用及管轄12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)及生效14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及聯(lián)系人]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及聯(lián)系人]1.4法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.招聘計(jì)劃及崗位需求2.1招聘單位[招聘單位名稱]2.2招聘崗位[具體招聘崗位名稱]2.3招聘人數(shù)[招聘人數(shù)]2.4招聘條件[具體招聘條件，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等]3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布[招聘信息發(fā)布的時(shí)間、渠道及內(nèi)容]3.2報(bào)名時(shí)間[報(bào)名開(kāi)始及結(jié)束時(shí)間]3.3資格審查[資格審查的時(shí)間、方式及結(jié)果通知]3.4筆試時(shí)間及地點(diǎn)[筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)]3.5面試時(shí)間及地點(diǎn)[面試時(shí)間及具體地點(diǎn)]3.6體檢時(shí)間及地點(diǎn)[體檢時(shí)間及具體地點(diǎn)]3.7公示及錄用[公示時(shí)間及錄用結(jié)果通知]4.招聘費(fèi)用及預(yù)算4.1招聘費(fèi)用總額[招聘費(fèi)用總額]4.2各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)[詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用及金額]4.3費(fèi)用支付方式[費(fèi)用支付的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.4費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程[費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的具體流程及所需材料]5.招聘現(xiàn)場(chǎng)管理5.1現(xiàn)場(chǎng)布置[現(xiàn)場(chǎng)布置的要求及標(biāo)準(zhǔn)]5.2設(shè)備設(shè)施準(zhǔn)備[所需設(shè)備設(shè)施清單及準(zhǔn)備要求]5.3工作人員安排[現(xiàn)場(chǎng)工作人員的職責(zé)及安排]5.4安全保衛(wèi)措施[安全保衛(wèi)措施的具體內(nèi)容]5.5應(yīng)急預(yù)案[應(yīng)急預(yù)案的具體內(nèi)容]6.招聘支持服務(wù)6.1技術(shù)支持[技術(shù)支持的內(nèi)容及方式]6.2咨詢解答[咨詢解答的渠道及時(shí)間]6.3考務(wù)支持[考務(wù)支持的內(nèi)容及方式]6.4考試資料準(zhǔn)備[考試資料的準(zhǔn)備內(nèi)容及要求]7.合同履行及期限7.1合同履行時(shí)間[合同履行的時(shí)間范圍]7.2合同終止條件[合同終止的具體條件]7.3合同解除條件[合同解除的具體條件]8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任若甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算方式如下：（1）若甲方未按時(shí)發(fā)布招聘信息或未按時(shí)組織招聘活動(dòng)，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用總額的1%的違約金。（2）若乙方未按時(shí)提供招聘現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用總額的1%的違約金。（3）若因甲方或乙方原因?qū)е抡衅富顒?dòng)無(wú)法正常進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除程序本合同任何一方有權(quán)根據(jù)合同約定的解除條件解除合同，解除合同應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)解除。10.合同附件10.1招聘崗位需求表[招聘崗位需求表的具體內(nèi)容]10.2招聘計(jì)劃表[招聘計(jì)劃表的具體內(nèi)容]10.3招聘費(fèi)用預(yù)算表[招聘費(fèi)用預(yù)算表的具體內(nèi)容]11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。11.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及招聘過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律。合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同簽訂日期[合同簽訂日期]13.合同份數(shù)及生效本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢服務(wù)提供商、專業(yè)顧問(wèn)等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方介入，以提供所需服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。3.1.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同義務(wù)。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的引入：4.1.1第三方的引入應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并在合同中明確第三方的角色和職責(zé)。4.1.2第三方的引入應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。4.2第三方的職責(zé)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃，包括但不限于招聘信息發(fā)布、資格審查、筆試組織等。4.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)布置、設(shè)備設(shè)施準(zhǔn)備、工作人員安排等。4.3第三方的權(quán)利：4.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以保障其履行合同義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過(guò)合同總金額的一定比例。5.1.2若第三方在履行合同過(guò)程中造成損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)約定的責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方招聘活動(dòng)的