工傷補(bǔ)償協(xié)議書(shū)模板

最新工傷補(bǔ)償協(xié)議書(shū)模板通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：__________法定代表人：__________單位地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受傷職工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、引言1.1協(xié)議背景鑒于乙方在甲方處工作期間，于[發(fā)生時(shí)間]在[發(fā)生地點(diǎn)]發(fā)生工傷，經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定為工傷。為妥善解決乙方的工傷補(bǔ)償問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確雙方在工傷補(bǔ)償方面的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方能夠得到合理的補(bǔ)償，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、工傷概述2.1發(fā)生時(shí)間[具體時(shí)間]2.2發(fā)生地點(diǎn)[詳細(xì)地點(diǎn)]2.3經(jīng)過(guò)描述[詳細(xì)描述發(fā)生的經(jīng)過(guò)]2.4工傷認(rèn)定情況[說(shuō)明工傷認(rèn)定的結(jié)果及相關(guān)文件]三、雙方主體信息3.1用人單位信息甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的[企業(yè)類(lèi)型]企業(yè)，具有合法的用人資格，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[代碼編號(hào)]，注冊(cè)地址為[注冊(cè)地址]，實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址為[實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址]。3.2受傷職工信息乙方為甲方的員工，于[入職時(shí)間]與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，在[工作崗位]工作。四、工傷補(bǔ)償內(nèi)容4.1醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工傷治療所產(chǎn)生的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括但不限于掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、檢查費(fèi)等。乙方應(yīng)提供相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用憑證，甲方應(yīng)在收到憑證后的[具體時(shí)間]內(nèi)予以報(bào)銷(xiāo)。4.2傷殘補(bǔ)助金根據(jù)乙方的工傷傷殘等級(jí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金的具體金額根據(jù)乙方的傷殘等級(jí)和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。4.3一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金乙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為[傷殘等級(jí)]的，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。4.4一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。4.5停工留薪期工資乙方因工傷需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方原工資福利待遇支付停工留薪期工資。停工留薪期的期限根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。4.6護(hù)理費(fèi)如果乙方在工傷治療期間需要護(hù)理，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)的支付期限根據(jù)乙方的實(shí)際護(hù)理需求確定。4.7其他補(bǔ)償項(xiàng)目除上述補(bǔ)償項(xiàng)目外，甲方還應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，支付其他合理的補(bǔ)償費(fèi)用，如交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。五、補(bǔ)償支付方式及時(shí)間5.1支付方式甲方應(yīng)將工傷補(bǔ)償費(fèi)用通過(guò)[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付給乙方。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的收款賬戶信息。5.2支付時(shí)間安排甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付部分工傷補(bǔ)償費(fèi)用；在乙方完成離職手續(xù)后的[具體時(shí)間]內(nèi)，支付剩余的工傷補(bǔ)償費(fèi)用。具體支付時(shí)間安排如下：（1）在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償、傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資的[X]%；（2）在乙方提供相關(guān)證明材料并經(jīng)甲方審核通過(guò)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的[X]%；（3）在乙方完成離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的工傷補(bǔ)償費(fèi)用。六、工傷保險(xiǎn)待遇6.1工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù)，保證乙方能夠享受到工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇，包括但不限于工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方提供相關(guān)理賠材料，并及時(shí)跟進(jìn)理賠進(jìn)度。6.2用人單位承擔(dān)的補(bǔ)充待遇除工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇外，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付用人單位應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)充待遇，包括但不限于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付上述待遇，不得拖欠或克扣。七、勞動(dòng)關(guān)系處理7.1勞動(dòng)合同的解除或終止（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方因工傷被鑒定為[傷殘等級(jí)]的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）勞動(dòng)合同期滿，乙方因工傷被鑒定為[傷殘等級(jí)]的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。7.2離職手續(xù)辦理（1）乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體時(shí)間]內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體時(shí)間]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、保密條款8.1雙方的保密義務(wù)（1）甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。（2）雙方應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息的安全，防止保密信息的泄露。8.2保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]。九、違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工傷補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（2）若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2受傷職工的違約責(zé)任（1）若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決本協(xié)議的履行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁或訴訟（1）若雙方選擇仲裁，應(yīng)向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]提出申請(qǐng)，按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。（2）若雙方選擇訴訟，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律。十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更的條件本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。11.2協(xié)議解除的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議或部分解除本協(xié)議。（3）若一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、其他條款12.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3雙方的聯(lián)系方式甲方的聯(lián)系方式：地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方的聯(lián)系方式：地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]十三、附件13.1相關(guān)證明材料（1）乙方的工傷認(rèn)定決定書(shū)；（2）乙方的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)；（3）乙方的醫(yī)療費(fèi)用憑證；（4）其他與工傷補(bǔ)償相關(guān)的證明材料。13.2其他必要附件[根據(jù)實(shí)際情況列出其他必要的附件]十四、附則14.1術(shù)語(yǔ)定義本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)，其定義如下：（1）“工傷”：是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。（2）“停工留薪期”：是指職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。（3）“傷殘等級(jí)”：是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。14.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和