財務人員離職保密完整協(xié)議

財務人員離職保密完整協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（離職員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、引言1.協(xié)議背景鑒于乙方曾在甲方擔任財務人員，在工作過程中可能接觸到甲方的財務信息和商業(yè)秘密。為了保護甲方的合法權益，保證乙方在離職后不泄露相關保密信息，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確乙方的保密義務，規(guī)范乙方在離職后的行為，防止甲方的財務信息和商業(yè)秘密被泄露或不當使用。二、定義與解釋1.相關術語定義（1）“保密信息”指乙方在甲方工作期間所接觸到的，與甲方財務、經營、管理等方面有關的信息，包括但不限于財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本核算、預算編制、稅務籌劃、商業(yè)計劃、客戶名單、供應商信息等。（2）“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.解釋規(guī)則本協(xié)議的解釋應遵循以下規(guī)則：（1）本協(xié)議中的標題僅為方便閱讀而設，不應影響協(xié)議的解釋和執(zhí)行。（2）除非上下文另有明確規(guī)定，本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞語應包括復數(shù)形式，反之亦然。三、雙方主體信息1.用人單位信息甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的[企業(yè)類型]企業(yè)，其經營范圍包括[具體經營范圍]，注冊地址為[注冊地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]。2.離職員工信息乙方曾在甲方擔任[財務職位]，于[離職日期]正式離職。四、保密信息的范圍1.財務信息的界定（1）乙方承認在甲方工作期間所接觸到的所有財務信息均為保密信息，包括但不限于財務報表、賬目、憑證、預算、成本核算、財務分析報告等。（2）這些財務信息無論以何種形式存在，如書面文件、電子文件、口頭傳達等，均屬于保密信息的范疇。2.商業(yè)秘密的范疇（1）除財務信息外，乙方還了解到甲方的一些商業(yè)秘密，如商業(yè)計劃、市場策略、客戶名單、供應商信息、技術秘密等。（2）乙方承諾對這些商業(yè)秘密予以嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。五、保密義務1.保密的一般要求（1）乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、泄露或允許其使用甲方的保密信息。（2）乙方應采取一切合理的措施保護保密信息的安全，防止保密信息被竊取、篡改或損壞。2.不同場景下的保密措施（1）在工作場所內，乙方應妥善保管保密信息，不得將其隨意放置在公共場所或未經授權的人員可以接觸到的地方。（2）在使用電子設備處理保密信息時，乙方應采取加密、設置密碼等安全措施，防止保密信息被非法獲取。（3）在與外部人員交流時，乙方應避免提及保密信息，如確有必要，應事先獲得甲方的書面授權。六、離職后的限制1.競業(yè)限制的范圍與期限（1）乙方在離職后的[競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)，以及與甲方有直接或間接競爭關系的企業(yè)。2.禁止招攬客戶與員工（1）乙方在離職后不得直接或間接地招攬甲方的客戶或員工，不得勸說、誘導或鼓勵他們與甲方解除合作關系或離職。（2）乙方不得利用在甲方工作期間所獲得的信息和資源，為自己或他人謀取不正當利益，損害甲方的利益。七、保密期限1.保密義務的持續(xù)時間乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起開始，直至保密信息被公開或甲方書面同意解除乙方的保密義務為止。2.保密期限的延長與縮短情形（1）如乙方違反本協(xié)議的約定，泄露或不當使用甲方的保密信息，甲方有權要求乙方延長保密期限，延長的期限為自違約行為發(fā)生之日起[延長期限]。（2）如甲方認為保密信息的保密性已經降低或不再具有商業(yè)價值，甲方可以書面通知乙方解除部分或全部保密義務，縮短保密期限。八、協(xié)議的履行1.雙方的責任與義務（1）甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相應的保密費用（如有）。（2）乙方應嚴格履行本協(xié)議約定的保密義務，如發(fā)覺保密信息有泄露的風險，應及時通知甲方并采取相應的補救措施。2.監(jiān)督與檢查機制（1）甲方有權對乙方的保密義務履行情況進行監(jiān)督和檢查，乙方應予以配合。（2）如甲方發(fā)覺乙方存在違反保密義務的行為，有權要求乙方立即停止違約行為，并采取相應的整改措施。九、違約責任1.違約行為的認定（1）若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、泄露或允許其使用甲方的保密信息，或違反競業(yè)限制和禁止招攬客戶與員工的規(guī)定，均視為違約行為。（2）若乙方未按照本協(xié)議約定采取保密措施，導致保密信息被竊取、篡改或損壞，也視為違約行為。2.違約金的計算與支付（1）若乙方發(fā)生違約行為，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[違約金數(shù)額]。（2）如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應賠償甲方因此所遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決1.協(xié)商解決的途徑本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇（1）如雙方在本協(xié)議中約定了仲裁條款，則應按照仲裁條款的約定將爭議提交仲裁機構進行仲裁。（2）如雙方未約定仲裁條款，則任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、通知與送達1.通知的方式與要求（1）本協(xié)議項下的任何通知、要求或其他通訊應以書面形式作出，并應通過以下方式送達對方：專人送達：通知應送達對方的注冊地址或實際經營地址，并由對方簽收。郵寄送達：通知應通過掛號信或特快專遞的方式寄出，收件地址為對方的注冊地址或實際經營地址。以郵寄方式送達的，自郵件寄出之日起第[X]個工作日視為送達日期。郵件送達：通知應發(fā)送至對方指定的電子郵箱。以郵件方式送達的，自郵件發(fā)送成功之日視為送達日期。（2）通知的內容應包括通知的主題、具體內容、通知方的名稱、聯(lián)系方式以及通知的日期。2.送達的確認（1）對方收到通知后，應在[X]個工作日內以書面形式確認收到通知。如對方未在規(guī)定時間內確認收到通知，通知方有權要求對方提供簽收證明或其他送達證明。（2）如因對方提供的送達地址不準確或送達地址變更后未及時通知通知方，導致通知無法送達或被退回的，通知應視為已送達，由此產生的法律后果由對方承擔。十二、協(xié)議的變更與解除1.變更的條件與程序（1）本協(xié)議的任何變更或補充須經雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關的變更或補充協(xié)議。（2）變更或補充協(xié)議應作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如變更或補充協(xié)議的內容與本協(xié)議的內容不一致，以變更或補充協(xié)議的內容為準。2.解除的情形與后果（1）本協(xié)議可因以下情形而解除：雙方協(xié)商一致解除；一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。（2）本協(xié)議解除后，乙方仍應繼續(xù)履行其在本協(xié)議項下的保密義務，直至保密信息被公開或甲方書面同意解除乙方的保密義務為止。如乙方違反保密義務，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。十三、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構成雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方之前就保密事項所達成的任何口頭或書面協(xié)議。2.法律適用與管轄權（1）本協(xié)議受[法律法規(guī)]的管轄。（2）雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應向有管