二零二五版家庭住家保姆與雇主合作聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家庭住家保姆與雇主合作聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.保姆的職責(zé)與工作內(nèi)容1.1日常生活照料1.2兒童看護(hù)與教育1.3家務(wù)勞動與清潔1.4飲食管理與服務(wù)2.雇主的責(zé)任與義務(wù)2.1提供住宿與基本生活設(shè)施2.2支付保姆工資與福利2.3保障保姆的合法權(quán)益2.4提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與假期安排3.3加班與調(diào)休制度4.工資待遇與支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法4.2工資支付時(shí)間與方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)與公積金5.2假期福利與補(bǔ)貼5.3體檢與醫(yī)療保障6.保密與隱私保護(hù)6.1個(gè)人信息保密6.2工作內(nèi)容保密6.3家務(wù)活動保密7.違約責(zé)任與處理7.1保姆違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的處理11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1附件內(nèi)容11.2補(bǔ)充條款說明12.合同簽署與生效12.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)12.2簽署雙方代表12.3合同生效時(shí)間13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.保姆的職責(zé)與工作內(nèi)容1.1日常生活照料1.1.1負(fù)責(zé)家庭成員的起居飲食安排，包括但不限于烹飪、清洗餐具、整理餐桌。1.1.2負(fù)責(zé)家庭成員的衣物洗滌、熨燙和收納。1.1.3負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔，包括但不限于地面、家具、衛(wèi)生間、廚房等區(qū)域的清潔工作。1.2兒童看護(hù)與教育1.2.1負(fù)責(zé)看護(hù)012歲兒童，確保兒童的安全與健康。1.2.2負(fù)責(zé)兒童的日常教育，包括但不限于生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等。1.2.3負(fù)責(zé)組織兒童參與戶外活動，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展。1.3家務(wù)勞動與清潔1.3.1負(fù)責(zé)定期對家庭進(jìn)行大掃除，保持家庭環(huán)境整潔。1.3.2負(fù)責(zé)定期對家庭設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)。1.3.3負(fù)責(zé)對家庭垃圾進(jìn)行分類處理。1.4飲食管理與服務(wù)1.4.1根據(jù)家庭成員的口味和需求，制定合理的飲食計(jì)劃。1.4.2負(fù)責(zé)食材的采購、儲存和烹飪。1.4.3負(fù)責(zé)餐后餐具的清洗與收納。2.雇主的責(zé)任與義務(wù)2.1提供住宿與基本生活設(shè)施2.1.1為保姆提供舒適的居住環(huán)境，包括但不限于臥室、衛(wèi)生間、廚房等。2.1.2確保居住環(huán)境的安全、衛(wèi)生和安靜。2.2支付保姆工資與福利2.2.1按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付保姆工資。2.2.2提供相應(yīng)的福利待遇，如社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。2.3保障保姆的合法權(quán)益2.3.1尊重保姆的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。2.3.2不得對保姆進(jìn)行體罰、侮辱等不人道行為。2.4提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.4.1為保姆提供入職培訓(xùn)，使其了解家庭的工作環(huán)境和要求。2.4.2定期對保姆的工作進(jìn)行指導(dǎo)，提高其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。3.1.2工作時(shí)間可根據(jù)家庭實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2休息日與假期安排3.2.1休息日為每周六、日，國家法定節(jié)假日。3.2.2保姆享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)合同約定。3.3加班與調(diào)休制度3.3.1如遇特殊情況，保姆需加班，雇主應(yīng)支付加班費(fèi)。3.3.2保姆可根據(jù)自身情況申請調(diào)休，但需提前與雇主協(xié)商。4.工資待遇與支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法4.1.1保姆的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。4.1.2工資計(jì)算方法為按月結(jié)算。4.2工資支付時(shí)間與方式4.2.1工資支付時(shí)間為每月的日。4.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制4.3.1根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)和市場需求，雇主可對工資進(jìn)行調(diào)整。4.3.2薪酬調(diào)整需提前一個(gè)月通知保姆。5.保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)與公積金5.1.1雇主為保姆繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.1.2社會保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.2假期福利與補(bǔ)貼5.2.1保姆享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。5.2.2雇主根據(jù)合同約定，為保姆提供相應(yīng)的假期補(bǔ)貼。5.3體檢與醫(yī)療保障5.3.1雇主每年為保姆安排一次免費(fèi)體檢。5.3.2保姆享有雇主提供的醫(yī)療保障。6.保密與隱私保護(hù)6.1個(gè)人信息保密6.1.1雇主承諾對保姆的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。6.2工作內(nèi)容保密6.2.1保姆在工作中了解到的家庭事務(wù)和秘密，不得對外泄露。6.3家務(wù)活動保密6.3.1保姆在執(zhí)行家務(wù)勞動時(shí)，不得向他人透露具體操作方法。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。8.2.2若雙方均同意，可共同委托仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，任何一方均有權(quán)提出書面解決請求。8.3.2雙方應(yīng)在接到解決請求后的30日內(nèi)作出答復(fù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1保姆因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2雇主違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害保姆權(quán)益，保姆有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同需符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理遺留問題。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1附件內(nèi)容11.1.1合同附件包括但不限于保姆簡歷、體檢報(bào)告等。11.1.2附件內(nèi)容作為合同不可分割的組成部分。11.2補(bǔ)充條款說明11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與生效12.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)12.1.1合同簽署時(shí)間為年月日。12.1.2合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)。12.2簽署雙方代表12.2.1雇主方代表：12.2.2保姆方代表：12.3合同生效時(shí)間12.3.1合同自雙方簽署之日起生效。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.1.2通知可通過郵寄、電子郵件、短信等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1雇主送達(dá)地址：市區(qū)路號13.2.2保姆送達(dá)地址：市區(qū)路號13.3送達(dá)方式13.3.1郵寄送達(dá)的，以郵件簽收日期為準(zhǔn)。13.3.2電子郵件送達(dá)的，以發(fā)送成功日期為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于保姆簡歷、體檢報(bào)告、勞動合同等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除雇主和保姆之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)雇主和保姆雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)基于本合同的履行和雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和雙方的授權(quán)，對保姆的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)督。15.3.3第三方有權(quán)向雇主和保姆提供咨詢服務(wù)，并提出改進(jìn)建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與雇主的關(guān)系：第三方作為雇主聘請的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)接受雇主的委托和監(jiān)督。15.4.2第三方與保姆的關(guān)系：第三方作為保姆的工作評估和監(jiān)督者，應(yīng)尊重保姆的合法權(quán)益，并提供必要的幫助和支持。15.4.3第三方與雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)保持中立，維護(hù)雙方的利益，確保本合同的順利履行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1額外條款一：第三方評估報(bào)告16.1.1第三方有權(quán)對保姆的工作進(jìn)行定期評估，并出具評估報(bào)告。16.1.2評估報(bào)告應(yīng)客觀、公正，對保姆的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)。16.2額外條款二：第三方培訓(xùn)服務(wù)16.2.1第三方可為保姆提供專業(yè)培訓(xùn)，提高保姆的職業(yè)技能和服務(wù)水平。16.2.2培訓(xùn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長協(xié)商確定。16.3額外條款三：第三方調(diào)解服務(wù)16.3.1當(dāng)雇主和保姆之間發(fā)生爭議時(shí)，第三方有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。16.3.2調(diào)解結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，雙方應(yīng)遵守調(diào)解結(jié)果。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成雇主或保姆損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過人民幣元。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因雇主或保姆的故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任認(rèn)定17.3.1第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)、本合同約定以及事實(shí)情況。17.3.2第三方責(zé)任認(rèn)定由雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方退出條款18.1第三方退出條件18.1.1第三方因自身原因或合同約定的其他原因，可提出退出本合同。18.1.2雇主和保姆可因第三方違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害雙方利益，要求第三方退出。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出需提前30日書面通知雇主和保姆。18.2.2第三方退出后，應(yīng)協(xié)助雇主和保姆處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保姆簡歷詳細(xì)要求：包含保姆的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：簡歷用于雇主了解保姆的基本情況，作為合同附件之一。2.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含保姆的身體健康狀況、有無傳染病等。說明：體檢報(bào)告用于確保保姆的健康狀況符合工作要求，作為合同附件之一。3.勞動合同詳細(xì)要求：明確保姆的職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇、保險(xiǎn)福利等。說明：勞動合同是本合同的核心內(nèi)容，作為合同附件之一。4.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求：包含保姆的工作表現(xiàn)、存在問題、改進(jìn)建議等。說明：第三方評估報(bào)告用于對保姆的工作進(jìn)行客觀評價(jià)，作為合同附件之一。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄保姆參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、效果等。說明：培訓(xùn)記錄用于跟蹤保姆的培訓(xùn)情況，作為合同附件之一。6.調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方協(xié)商解決的爭議內(nèi)容、結(jié)果等。說明：調(diào)解協(xié)議用于證明雙方已解決爭議，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為一：保姆未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保姆應(yīng)提前通知雇主，并承擔(dān)相應(yīng)的交通費(fèi)用。示例說明：保姆因故遲到，應(yīng)向雇主說明情況，并支付遲到期間的交通費(fèi)用。2.違約行為二：保姆未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保姆應(yīng)按合同約定完成工作任務(wù)，如有延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：保姆未能按時(shí)完成清潔工作，應(yīng)向雇主說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為三：雇主未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)按合同約定時(shí)間支付保姆工資。示例說明：雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向保姆支付違約金，并補(bǔ)足工資。4.違約行為四：雇主未提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)按合同約定為保姆提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。示例說明：雇主未提供培訓(xùn)，保姆在工作中遇到困難，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為五：第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守合同約定，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方未提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四版家庭住家保姆與雇主合作聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的二、保姆職責(zé)2.1生活照料2.2家務(wù)勞動2.3子女教育2.4老人護(hù)理2.5家庭安全三、雇主責(zé)任3.1工資待遇3.2工作環(huán)境3.3休假制度3.4保險(xiǎn)福利3.5其他待遇四、工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與假期4.3靈活工作制度五、工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4工資調(diào)整六、合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3合同解除七、違約責(zé)任7.1保姆違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任7.3違約賠償八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用十、其他約定10.1約定事項(xiàng)10.2不可抗力10.3法律適用十一、協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止11.3終止條件十二、協(xié)議附件12.1附件一：保姆個(gè)人信息12.2附件二：工作內(nèi)容與要求12.3附件三：工資支付明細(xì)十三、協(xié)議修訂13.1修訂方式13.2修訂程序13.3修訂生效十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署人職務(wù)合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二四版家庭住家保姆與雇主合作聘用協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議雙方基本信息：1.3.1雇主：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：1.3.2保姆：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：1.4協(xié)議目的：明確雙方在家庭住家保姆聘用過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保家庭和諧與保姆的合法權(quán)益。二、保姆職責(zé)2.1生活照料：負(fù)責(zé)家庭成員的日常生活起居；保持家庭環(huán)境衛(wèi)生；負(fù)責(zé)家庭成員的衣物洗滌、熨燙；照顧家庭成員的個(gè)人衛(wèi)生。2.2家務(wù)勞動：負(fù)責(zé)家庭廚房的清潔與烹飪；負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生間的清潔；負(fù)責(zé)家庭客廳、臥室的清潔與整理；負(fù)責(zé)家庭其他區(qū)域的清潔與維護(hù)。2.3子女教育：協(xié)助子女完成家庭作業(yè)；監(jiān)督子女的學(xué)習(xí)進(jìn)度；2.4老人護(hù)理：負(fù)責(zé)老人的日常起居；老人的飲食安排與營養(yǎng)搭配；老人的健康監(jiān)測與疾病預(yù)防。2.5家庭安全：保持家庭門鎖安全；注意家庭電器使用安全；預(yù)防家庭火災(zāi)等安全事故。三、雇主責(zé)任3.1工資待遇：保姆工資為每月人民幣____元；工資支付方式為每月支付一次；工資支付日為每月的____日。3.2工作環(huán)境：提供安全、舒適的工作環(huán)境；確保保姆享有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間；保障保姆的人身安全。3.3休假制度：保姆享有國家法定節(jié)假日及年假；休假期間，雇主應(yīng)按約定支付工資。3.4保險(xiǎn)福利：雇主為保姆購買意外傷害保險(xiǎn)；雇主根據(jù)國家規(guī)定為保姆繳納社會保險(xiǎn)。3.5其他待遇：提供必要的勞動保護(hù)用品；根據(jù)保姆表現(xiàn)，雇主可給予獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：保姆每日工作時(shí)間為____小時(shí)；工作時(shí)間為____至____。4.2休息日與假期：保姆每周休息一日，休息日為____；保姆享有國家法定節(jié)假日及年假。4.3靈活工作制度：在保證工作質(zhì)量的前提下，雇主與保姆可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。五、工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：保姆工資為每月人民幣____元；工資支付方式為每月支付一次；工資支付日為每月的____日。5.2工資支付方式：雇主應(yīng)于每月的____日前支付保姆上個(gè)月的工資；如遇特殊情況，雇主可提前或延后支付工資，但需提前通知保姆。5.3福利待遇：雇主為保姆提供必要的生活用品；雇主根據(jù)國家規(guī)定為保姆繳納社會保險(xiǎn)。5.4工資調(diào)整：雇主可根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)及市場行情，適當(dāng)調(diào)整保姆的工資。六、合同期限與續(xù)簽6.1合同期限：本合同期限為____個(gè)月；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽；雙方應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。6.3合同解除：雙方協(xié)商一致，可解除本合同；任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。七、違約責(zé)任7.1保姆違約責(zé)任：保姆未能履行本合同約定的職責(zé)，雇主有權(quán)解除本合同，并要求保姆承擔(dān)違約責(zé)任；保姆擅自離職，雇主有權(quán)要求保姆支付賠償金。7.2雇主違約責(zé)任：雇主未能按時(shí)支付工資，應(yīng)向保姆支付違約金；雇主未能提供安全的工作環(huán)境，造成保姆人身傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過____個(gè)月工資。八、保密條款8.1保密內(nèi)容：家庭成員的個(gè)人隱私；家庭財(cái)務(wù)狀況；家庭內(nèi)部事務(wù)。8.2保密期限：保密期限自本協(xié)議終止之日起____年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。9.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、其他約定10.1約定事項(xiàng)：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；任何補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2不可抗力：由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。十一、協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。11.3終止條件：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。十二、協(xié)議附件12.1附件一：保姆個(gè)人信息12.2附件二：工作內(nèi)容與要求12.3附件三：工資支付明細(xì)十三、協(xié)議修訂13.1修訂方式：協(xié)議修訂應(yīng)采用書面形式；修訂后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2修訂程序：雙方協(xié)商一致后，簽署修訂協(xié)議；修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3修訂生效：修訂協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期：14.2簽署人姓名：14.3簽署人職務(wù)：雇主（簽字）：________________日期：____________________保姆（簽字）：________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方提供培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)為保姆提供必要的崗前培訓(xùn)，包括但不限于家庭安全知識、急救技能、烹飪技巧等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證保姆的人身安全和健康。1.2甲方負(fù)責(zé)購買物資：甲方負(fù)責(zé)購買保姆工作所需的清潔工具、洗滌用品等必要物資。甲方應(yīng)保證物資的質(zhì)量和安全。1.3甲方提供交通工具：如保姆需要外出采購或處理緊急事務(wù)，甲方應(yīng)提供交通工具。甲方負(fù)責(zé)交通工具的維護(hù)和保險(xiǎn)。1.4甲方負(fù)責(zé)保姆住宿：甲方為保姆提供舒適的住宿條件，包括床鋪、衣柜等基本生活設(shè)施。甲方負(fù)責(zé)保證住宿環(huán)境的衛(wèi)生和安全。1.5甲方負(fù)責(zé)保姆飲食：甲方負(fù)責(zé)為保姆提供合理的飲食，保證營養(yǎng)均衡。甲方應(yīng)避免提供對保姆健康有害的食物。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方制定工作計(jì)劃：乙方負(fù)責(zé)制定保姆的工作計(jì)劃，包括每日、每周和每月的工作任務(wù)。工作計(jì)劃應(yīng)合理、可行，并確保保姆的工作效率。2.2乙方提供個(gè)人用品：乙方為保姆提供個(gè)人使用的日用品，如洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等。乙方應(yīng)保證個(gè)人用品的質(zhì)量和適宜性。2.3乙方負(fù)責(zé)保姆的休息時(shí)間：乙方應(yīng)確保保姆有足夠的休息時(shí)間，避免過度勞累。乙方應(yīng)合理安排保姆的休息日，保證保姆的身心健康。2.4乙方負(fù)責(zé)保姆的培訓(xùn)和發(fā)展：乙方應(yīng)鼓勵(lì)保姆參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其工作能力。乙方應(yīng)為保姆提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助保姆實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對保姆的背景調(diào)查和資質(zhì)審核負(fù)責(zé)，確保保姆的合法性和可靠性。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.2中介費(fèi)用：中介費(fèi)用由乙方支付，具體金額由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。中介費(fèi)用不包括保姆的工資和福利。3.3中介服務(wù)期限：中介服務(wù)期限自保姆入職之日起至合同終止之日止。如合同終止，中介服務(wù)也隨之終止。3.4中介保密義務(wù)：中介機(jī)構(gòu)對保姆的個(gè)人信息和雇主的家庭隱私負(fù)有保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的個(gè)人信息。3.5中介糾紛解決：如中介機(jī)構(gòu)與雇主或保姆發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。3.6中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：保姆個(gè)人信息2.附件二：工作內(nèi)容與要求3.附件三：工資支付明細(xì)4.附件四：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.附件五：保姆培訓(xùn)記錄6.附件六：工作計(jì)劃及調(diào)整記錄7.附件七：休息時(shí)間安排表8.附件八：個(gè)人用品清單9.附件九：保密協(xié)議10.附件十：違約賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.保姆違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；擅自離職；泄露家庭隱私；嚴(yán)重違反保密條款。2.雇主違約行為：未按時(shí)支付工資；未提供安全的工作環(huán)境；未履行培訓(xùn)義務(wù)；未按約定提供物資和設(shè)備。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為需雙方協(xié)商確認(rèn)；如協(xié)商不成，可由第三方中介或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.法律適用：指合同糾紛應(yīng)適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保姆工作態(tài)度不佳。解決辦法：與保姆進(jìn)行溝通，了解原因，提供改進(jìn)建議。2.問題：雇主未按時(shí)支付工資。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。3.問題：家庭內(nèi)部事務(wù)矛盾。解決辦法：保持溝通，尊重彼此，尋求第三方調(diào)解。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭住家保姆與雇主之間的合作聘用。2.包含第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議。3.家庭內(nèi)部事務(wù)管理協(xié)議。4.家庭安全與隱私保護(hù)協(xié)議。5.家庭財(cái)務(wù)與工資支付協(xié)議。全文完。二零二四版家庭住家保姆與雇主合作聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（雇主）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________1.2乙方（保姆）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景本合同由甲方（雇主）與乙方（保姆）共同簽訂，旨在明確雙方在家庭住家保姆聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.2目的本合同旨在規(guī)范家庭住家保姆與雇主之間的合作聘用關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)家庭和諧，提高家庭生活質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語在本合同中，“家庭住家保姆”指乙方在甲方家庭中從事日常生活照料、家務(wù)勞動等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）家庭住家：指乙方在甲方家中居住，為甲方提供家庭服務(wù)。（2）日常生活照料：包括但不限于烹飪、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人和兒童等。（3）家務(wù)勞動：指乙方在甲方家中進(jìn)行的家務(wù)活動，如烹飪、洗衣、打掃衛(wèi)生等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為家庭提供日常生活照料和家務(wù)勞動。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并提出合理的工作要求。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的基本生活設(shè)施和用品。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資和繳納社會保險(xiǎn)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供工作所需的基本生活設(shè)施和用品。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行家庭住家保姆職責(zé)，完成日常生活照料和家務(wù)勞動。（4）乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方家庭住家期間，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成家庭住家保姆的各項(xiàng)工作，包括日常生活照料和家務(wù)勞動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方或乙方需提前_________天向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的通知；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)在協(xié)商一致后簽署終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資和相應(yīng)的社會保險(xiǎn)；（3）雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)各自合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成乙方在甲方家中的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、法定節(jié)假日工資、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方應(yīng)每月______日前支付乙方上月的基本工資。（2）加班費(fèi)：甲方應(yīng)于加班當(dāng)月支付乙方加班費(fèi)。（3）法定節(jié)假日工資：甲方應(yīng)于法定節(jié)假日后的第一個(gè)工作日支付乙方法定節(jié)假日工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，確保款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（2）乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)或收條。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供乙方工作所需的基本生活設(shè)施和用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行家庭住家保姆職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付______的違約金。（2）乙方泄露甲方家庭秘密或損害甲方家庭利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、物品賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方家庭工作期間，應(yīng)保守甲方家庭秘密，包括但不限于家庭財(cái)務(wù)、家庭成員隱私等。9.2保密期限乙方在合同履行期間及合同終止后______年內(nèi)，均應(yīng)遵守本保密條款。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi)，雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常工作；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)在甲方家庭工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）乙方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)家庭實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容或職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或損害家庭利益時(shí)，有權(quán)立即解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)家庭和諧，提高家庭生活質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的基本條件，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。（2）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家庭住家保姆聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：________________甲方（雇主）蓋章：________________乙方（保姆）蓋章：________________甲方（雇主）簽字：________________乙方（保姆）簽字：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及健康證明2.甲方家庭基本情況介紹3.乙方工作職責(zé)及要求說明書4.修改或補(bǔ)充協(xié)議5.爭議解決過程中的相關(guān)文件6.不可抗力事件證明文件7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資。b.未提供乙方工作所需的基本生活設(shè)施和用品。c.未經(jīng)乙方同意，單方面變更乙方工作內(nèi)容或職責(zé)。乙方違約：a.未按合同約定履行家庭住家保姆職責(zé)。b.泄露甲方家庭秘密或損害甲方家庭利益。c.因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同時(shí)，未提前通知甲方。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同約定及實(shí)際情況進(jìn)行。