專屬保安人員勞動合作協(xié)議2024版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專屬保安人員勞動合作協(xié)議2024版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（保安人員）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：保安人員定義及職責范圍第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結束日期2.3：合同續(xù)簽條件及流程第三條：保安人員工作內容3.1：保安人員的工作崗位3.2：保安人員的日常工作職責3.3：保安人員的特殊任務安排第四條：工作時間及休息休假4.1：工作時間和休息時間安排4.2：國家法定節(jié)假日工作安排4.3：年假、事假、病假等休假安排第五條：勞動報酬5.1：保安人員的工資標準及發(fā)放方式5.2：加班工資計算及發(fā)放5.3：獎金、補貼等福利待遇第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準6.2：甲方提供的其他福利待遇第七條：勞動保護和職業(yè)健康7.1：甲方應提供的勞動保護措施7.2：甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查的規(guī)定7.3：乙方在工作中發(fā)生意外傷害的處理第八條：保密條款8.1：乙方應遵守的保密規(guī)定8.2：違反保密條款的責任第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的條件和程序9.2：合同終止的條件和程序9.3：合同解除或終止后的經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項第十二條：附件12.1：保安人員崗位職責描述12.2：保安人員管理制度第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）13.2：乙方簽字第十四條：合同生效日期及份數(shù)14.1：合同生效日期14.2：合同份數(shù)及保管方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：X。1.2：乙方（保安人員）姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：X。1.3：保安人員定義：保安人員是指由甲方招聘，為甲方提供安全保衛(wèi)服務，維護甲方單位內部治安秩序，保障甲方財產(chǎn)和人員安全的員工。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：年月日。2.2：合同結束日期：年月日。2.3：合同續(xù)簽條件及流程：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如需續(xù)簽，甲方應提前向乙方發(fā)出書面續(xù)簽通知，乙方同意續(xù)簽后，雙方簽訂新的勞動合同。第三條：保安人員工作內容3.1：保安人員的工作崗位：甲方單位內的安保崗位，具體崗位由甲方根據(jù)實際情況進行安排。3.2：保安人員的日常工作職責：(1)負責維護甲方單位內的治安秩序，保障甲方單位的人員和財產(chǎn)安全；(2)負責對進入甲方單位的人員進行安全檢查，防止違禁品帶入；(3)負責對甲方單位的出入口進行管控，確保出入口安全；(4)負責巡查甲方單位內的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理；(5)完成甲方交辦的其他安全保衛(wèi)工作。3.3：保安人員的特殊任務安排：如甲方單位有大型活動或特殊事件，保安人員應根據(jù)甲方要求，配合完成相關安保工作。第四條：工作時間及休息休假4.1：工作時間和休息時間安排：保安人員實行輪班制，工作時間按甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2：國家法定節(jié)假日工作安排：保安人員在國家法定節(jié)假日期間應履行值班職責，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。4.3：年假、事假、病假等休假安排：保安人員享有所規(guī)定的年假、事假、病假等休假權益，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行批準。第五條：勞動報酬5.1：保安人員的工資標準及發(fā)放方式：保安人員的工資由基本工資、加班費、獎金等組成，具體工資標準及發(fā)放方式由甲方制定并通知乙方。5.2：加班工資計算及發(fā)放：保安人員加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定計算并發(fā)放。5.3：獎金、補貼等福利待遇：保安人員根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可獲得相應的獎金和補貼等福利待遇。第六條：社會保險及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按當?shù)卣邎?zhí)行。6.2：甲方提供的其他福利待遇：甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日慰問等。第八條：保密條款8.1：乙方應遵守的保密規(guī)定：乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、內部資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2：違反保密條款的責任：乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的條件和程序：合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.2：合同終止的條件和程序：合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.3：合同解除或終止后的經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：雙方發(fā)生的勞動爭議，可以先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄法院：仲裁或訴訟的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項：雙方在合同期間如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1：保安人員崗位職責描述：附件中應詳細描述保安人員的崗位職責、工作內容和要求。12.2：保安人員管理制度：附件中應包含保安人員管理制度，包括工作紀律、考核標準、培訓要求等。第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）：13.2：乙方簽字：第十四條：合同生效日期及份數(shù)14.1：合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2：合同份數(shù)及保管方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應妥善保管合同副本，如有遺失，應及時通知對方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述保安人員的崗位職責、工作內容和要求，包括但不限于：崗位職責：保護甲方單位內的財產(chǎn)和人員安全，維護治安秩序；工作內容：對進入甲方單位的人員進行安全檢查，防止違禁品帶入；對甲方單位的出入口進行管控；巡查甲方單位內的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理；完成甲方交辦的其他安全保衛(wèi)工作；工作要求：保安人員應具備一定的身體素質和工作能力，能夠適應輪班制工作。附件二：保安人員管理制度詳細要求和說明：本附件包含保安人員管理制度，包括工作紀律、考核標準、培訓要求等，具體包括但不限于：工作紀律：保安人員應遵守公司的工作紀律，按時上下班，服從工作安排；考核標準：保安人員的工作表現(xiàn)將按照甲方制定的考核標準進行評估；培訓要求：保安人員應接受甲方組織的培訓，提高自身的工作能力和素質。說明二：違約行為及責任認定：保安人員未按時上下班，遲到早退；保安人員未按照工作安排履行職責；保安人員泄露甲方的商業(yè)秘密或保密信息；保安人員違反公司制定的工作紀律和規(guī)章制度；甲方未按時支付保安人員的工資和福利待遇。責任認定標準：保安人員違約行為導致甲方損失的，保安人員應承擔相應的賠償責任；保安人員嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同，并追究保安人員的違約責任；甲方未按時支付工資和福利待遇的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向保安人員支付經(jīng)濟補償。示例說明：例如，保安人員因個人原因遲到早退，未按時履行職責，違反了合同約定。根據(jù)違約行為及責任認定，保安人員應承擔相應的賠償責任，如罰款或者扣除相應的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即需要保安人員的公司。3.乙方：指保安人員，即提供勞動的勞動者。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬，包括工資、加班費、獎金等。5.社會保險：指國家和地