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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高科技企業(yè)計件制員工服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景本合同雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就甲方在乙方公司擔(dān)任計件制員工一事,達(dá)成如下服務(wù)協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),確保甲方在乙方公司工作期間,雙方權(quán)益得到充分保障,實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語計件制:指甲方按照完成的工作量或生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量,按約定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的薪酬制度。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)計件工資:甲方根據(jù)完成的工作量或生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量,按照約定的計件單價計算出的工資;(2)加班費:甲方在正常工作時間之外,經(jīng)甲方同意加班所產(chǎn)生的工資;(3)社會保險:指甲方依法參加的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)按照合同約定支付甲方工資、加班費及社會保險;(2)甲方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);(3)甲方有權(quán)對甲方進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的工作崗位調(diào)整、晉升或辭退;(4)甲方有權(quán)依法解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行工作職責(zé);(2)乙方有權(quán)對甲方的工作成果進(jìn)行驗收;(3)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對甲方進(jìn)行獎勵;(4)乙方有權(quán)依法解除本合同。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(填寫合同期限,如:三年)。5.2合同履行地點本合同履行地點為:(填寫甲方工作地點)5.3合同履行方式甲方按照合同約定,在乙方公司從事計件制工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)合同期滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)依法解除合同。6.3終止程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方;(2)依法解除合同的,按照法律規(guī)定程序辦理。6.4終止后果(1)合同終止后,甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、加班費及社會保險;(2)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)相互退還各自提供的財產(chǎn)或權(quán)利;(3)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)計件工資:根據(jù)乙方完成的工作量或生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量,按照約定的計件單價計算;(2)加班費:根據(jù)乙方加班的時間,按照約定的加班費標(biāo)準(zhǔn)計算;(3)社會保險及公積金:按照國家法律規(guī)定和雙方約定,由甲方承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的社會保險及公積金;(4)其他費用:根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式(1)計件工資:每月結(jié)算一次,于次月第一個工作日支付;(2)加班費:每月結(jié)算一次,于次月第一個工作日支付;(3)社會保險及公積金:按照國家法律規(guī)定,由甲方代扣代繳。7.3支付時間(1)計件工資:每月結(jié)算后五個工作日內(nèi)支付;(2)加班費:每月結(jié)算后五個工作日內(nèi)支付;(3)社會保險及公積金:按照國家法律規(guī)定,由甲方代扣代繳。7.4支付條款(1)甲方支付乙方費用的,應(yīng)保證資金來源合法,不得以任何形式拖欠乙方費用;(2)甲方支付乙方費用的,應(yīng)提供支付憑證,以證明已支付;(3)乙方對甲方支付的費用有異議的,應(yīng)在收到支付憑證之日起五個工作日內(nèi)提出,甲方應(yīng)在收到異議之日起七個工作日內(nèi)予以處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按約定支付乙方費用的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,違約金為應(yīng)支付費用總額的(填寫違約金比例,如:10%);(2)甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約(1)乙方未按約定履行工作職責(zé),影響甲方業(yè)務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失;(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定,支付賠償金額。賠償金額的支付方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等;(2)乙方在工作中了解到的甲方公司的商業(yè)秘密;(3)雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起(填寫保密期限,如:五年)。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)雙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容;(3)合同終止后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、動亂等政治事件;(3)政府行為,如政策調(diào)整、法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行的,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取措施減輕損失;(2)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;(3)不可抗力事件持續(xù)期間,合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例(1)地震導(dǎo)致乙方工作地點無法正常工作;(2)戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷;(3)政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向(填寫仲裁機構(gòu)名稱)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項的;(2)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的;(3)雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同簽訂后,除非雙方另有約定,甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán);(2)甲方保留對乙方在工作中形成的任何專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密的保密權(quán);(2)甲方保留對乙方在工作期間所取得的榮譽、獎勵的認(rèn)可權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充,應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的合同修改和補充文件,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助與配合,確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供乙方工作所需的環(huán)境、設(shè)施和條件;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于高科技企業(yè)計件制員工服務(wù)事宜的完整協(xié)議,任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表:(簽字)日期:____年____月____日乙方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表:(簽字)日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲乙雙方的身份證明文件;2.甲乙雙方的聯(lián)系方式及地址證明;3.甲方提供的乙方工作所需的環(huán)境、設(shè)施和條件說明;4.甲乙雙方協(xié)商一致的其他書面文件;5.乙方在工作過程中形成的任何專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的證明;6.乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密的保密協(xié)議;7.乙方在工作中取得的榮譽、獎勵的證明材料。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按約定支付乙方費用,認(rèn)定違約。違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按約定履行工作職責(zé),影響甲方業(yè)務(wù),認(rèn)定違約。違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.專利權(quán):指專利法規(guī)定的,專利權(quán)人對其發(fā)明創(chuàng)造所享有的獨占權(quán)。4.著作權(quán):指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者依法對其作品享有的權(quán)利。5.知識產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付乙方費用。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按照合同約定支付費用。如溝通無效,乙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.問題:乙方未按約定履行工作職責(zé),影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)向乙方提出書面整改要求,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正。如乙方未改正,甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理。3.問題:保密內(nèi)容泄露。解決辦法:雙方應(yīng)加強保密意識,采取必要的保密措施。如發(fā)生泄露,應(yīng)及時采取措施制止,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同所指第三方,是指甲方或乙方之外的獨立法人或其他組織,包括但不限于供應(yīng)商、合作伙伴、分包商等。2.第三方責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定,向甲方或乙方提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品或服務(wù);(2)第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的產(chǎn)品或服務(wù)導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任。3.第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)按照合同約定,收取甲方或乙方支付的費用;(2)第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi),對提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行調(diào)整。4.第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定;(2)第三方應(yīng)確保提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,提供必要的工作條件和保障;(2)乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi),對工作成果進(jìn)行驗收;(3)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,支付各項費用。2.乙方利益條款(1)乙方有權(quán)獲得合同約定的計件工資及加班費;(2)乙方有權(quán)獲得合同約定的社會保險及公積金;(3)乙方有權(quán)獲得合同約定的獎勵和福利。3.甲方的違約及限制條款(1)甲方違反合同約定,未提供必要的工作條件和保障,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;(2)甲方違反合同約定,未按時支付費用,應(yīng)支付違約金;(3)甲方不得非法限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);(2)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,完成工作任務(wù);(3)甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收。2.甲方的利益條款(1)甲方有權(quán)獲得乙方提供的高質(zhì)量工作成果;(2)甲方有權(quán)獲得合同約定的費用回報;(3)甲方有權(quán)獲得乙方的工作經(jīng)驗和技術(shù)支持。3.乙方的違約及限制條款(1)乙方未按約定完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;(3)乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二四版高科技企業(yè)計件制員工服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同雙方當(dāng)事人信息2.合同標(biāo)的2.1員工崗位及職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.計件制工資計算方式3.1計件工資基數(shù)3.2完成任務(wù)量計算方法3.3獎金及津貼規(guī)定3.4工資發(fā)放時間及方式4.員工福利待遇4.1社會保險4.2住房公積金4.3年假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定4.4其他福利待遇5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)費用及時間安排5.3培訓(xùn)成果評估6.員工績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽條件及程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知及程序9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一:員工崗位說明書12.2附件二:計件工資計算表12.3附件三:員工績效考核表13.其他約定13.1保密條款13.2適用法律及爭議解決13.3合同份數(shù)及生效日期14.合同簽訂人簽字蓋章第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同編號:2024HTYQ011.2合同簽訂日期:2024年1月1日1.3合同簽訂地點:北京市朝陽區(qū)1.4合同雙方當(dāng)事人信息1.4.1用人單位名稱:北京高科技企業(yè)有限公司1.4.2用人單位地址:北京市朝陽區(qū)某某路某某號1.4.3用人單位法定代表人:1.4.4員工姓名:1.4.5員工身份證號碼:110101199003072.合同標(biāo)的2.1員工崗位及職責(zé):軟件工程師2.2工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試及維護(hù)工作2.3工作地點:北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.4工作時間:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小時3.計件制工資計算方式3.1計件工資基數(shù):根據(jù)市場行情及公司薪酬體系,確定每月計件工資基數(shù)為人民幣10,000元3.2完成任務(wù)量計算方法:以完成軟件代碼行數(shù)、功能模塊等作為計件標(biāo)準(zhǔn),每完成一定量的代碼或功能模塊,按照約定的計件單價計算工資3.3獎金及津貼規(guī)定:根據(jù)員工完成的工作量和質(zhì)量,每月可享受績效獎金和項目獎金,同時提供交通補貼、通訊補貼等津貼3.4工資發(fā)放時間及方式:每月5日前,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至員工指定賬戶4.員工福利待遇4.1社會保險:按照國家規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.2住房公積金:按照國家規(guī)定,為員工繳納住房公積金4.3年假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定:員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假,具體天數(shù)及待遇按照國家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.4其他福利待遇:提供員工體檢、節(jié)日福利、員工活動等5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)5.2培訓(xùn)費用及時間安排:培訓(xùn)費用由公司承擔(dān),具體培訓(xùn)時間根據(jù)公司安排和員工需求確定5.3培訓(xùn)成果評估:培訓(xùn)結(jié)束后,公司對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃6.員工績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面6.2績效考核周期:每季度進(jìn)行一次績效考核6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用:績效考核結(jié)果作為員工薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)8.合同期限8.1合同起始日期:2024年1月2日8.2合同終止日期:2024年12月31日8.3合同續(xù)簽條件及程序:合同期滿前一個月,雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商,如雙方同意續(xù)簽,需簽訂書面續(xù)約協(xié)議9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1員工解除合同:員工提前30日以書面形式通知用人單位,可解除合同9.1.2用人單位解除合同:用人單位有下列情形之一的,可解除合同:9.1.2.1員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度9.1.2.2員工嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害9.1.2.3員工患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3解除或終止合同的通知及程序:任何一方解除或終止合同時,應(yīng)提前書面通知對方,并按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任:員工違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2用人單位違約責(zé)任:用人單位違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接向人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序:仲裁或訴訟程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行12.合同的生效與變更12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更程序:任何一方要求變更本合同時,應(yīng)書面提出變更內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議13.合同附件13.1附件一:員工崗位說明書13.2附件二:計件工資計算表13.3附件三:員工績效考核表14.合同簽訂人簽字蓋章14.1用人單位法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:14.2員工簽字:14.3日期:第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同中所指的第三方,包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等,其參與合同履行是基于甲乙雙方的共同意愿,并需符合國家法律法規(guī)及合同約定。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益,以及實現(xiàn)合同目標(biāo)的最佳效果。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的條件:16.1.1雙方協(xié)商一致,同意引入第三方介入;16.1.2第三方具備完成合同相關(guān)工作的資質(zhì)和能力;16.1.3第三方介入的內(nèi)容和方式明確,且不違反法律法規(guī)。16.2第三方介入的程序:16.2.1雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力;16.2.3雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容及時通知對方,并確保對方知曉。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定:17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的介入內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行評估;17.1.2雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行:17.2.1在第三方責(zé)任限額內(nèi),第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;17.2.2超出責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分:18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲方的要求履行職責(zé);18.1.2甲方對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)要求第三方提供履約情況報告;18.1.3第三方未能履行合同義務(wù)時,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分:18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和乙方的要求履行職責(zé);18.2.2乙方對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)要求第三方提供履約情況報告;18.2.3第三方未能履行合同義務(wù)時,乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分:18.3.1第三方對甲乙雙方的合法權(quán)益均應(yīng)予以保護(hù);18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)積極配合甲乙雙方協(xié)商解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件:19.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件;19.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入;19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止程序:19.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入;19.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后及時完成剩余工作,并提交工作成果報告;19.2.3雙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作成果進(jìn)行結(jié)算,包括但不限于支付報酬、賠償損失等。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件
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