2025年版校企合作人才引進與培養(yǎng)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版校企合作人才引進與培養(yǎng)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、合作雙方基本信息1.合作企業(yè)基本信息2.合作學(xué)校基本信息3.聯(lián)系方式及負責(zé)人三、合作目標(biāo)1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.產(chǎn)學(xué)研合作目標(biāo)3.人才輸送與招聘目標(biāo)四、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)方案2.課程設(shè)置與教學(xué)計劃3.實踐教學(xué)與實習(xí)4.企業(yè)導(dǎo)師制度5.企業(yè)參與教學(xué)與科研五、合作方式1.雙方合作機制2.人才培養(yǎng)項目實施3.產(chǎn)學(xué)研合作項目4.人才輸送與招聘流程六、人才培養(yǎng)1.選拔與招生2.學(xué)歷教育3.職業(yè)技能培訓(xùn)4.產(chǎn)學(xué)研項目參與5.跨學(xué)科交流與培訓(xùn)七、產(chǎn)學(xué)研合作1.企業(yè)技術(shù)需求調(diào)研2.校企合作項目立項3.產(chǎn)學(xué)研項目實施4.項目成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.技術(shù)成果分享與交流八、人才輸送與招聘1.人才需求預(yù)測與規(guī)劃2.人才招聘渠道與方式3.人才選拔與錄用4.人才試用期與轉(zhuǎn)正5.人才激勵機制九、合同履行與監(jiān)督1.合同履行情況2.合同履行進度3.合同履行監(jiān)督4.合同履行糾紛解決5.合同履行評估十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除后果5.合同變更與解除通知十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償計算4.違約責(zé)任追究5.違約責(zé)任解除十二、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.保密措施4.保密期限5.保密責(zé)任追究十三、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用5.爭議解決期限十四、合同終止與后續(xù)處理1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果4.合同終止通知5.合同終止后續(xù)處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年版校企合作人才引進與培養(yǎng)合同2.合同編號：[此處填寫合同編號]3.合同簽訂日期：[此處填寫簽訂日期]4.合同生效日期：[此處填寫生效日期]5.合同終止日期：[此處填寫終止日期]二、合作雙方基本信息1.合作企業(yè)基本信息：企業(yè)名稱：法定代表人：注冊資本：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：2.合作學(xué)?；拘畔ⅲ簩W(xué)校名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：3.聯(lián)系方式及負責(zé)人：企業(yè)聯(lián)系人：學(xué)校聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：三、合作目標(biāo)1.人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備企業(yè)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)的人才提高學(xué)生就業(yè)競爭力，滿足企業(yè)人才需求2.產(chǎn)學(xué)研合作目標(biāo)：促進校企合作，實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補推動產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展3.人才輸送與招聘目標(biāo)：定期輸送優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)工作提供企業(yè)招聘渠道，簡化招聘流程四、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)方案：制定符合企業(yè)需求的專業(yè)課程體系定期舉辦企業(yè)講座和實踐活動2.課程設(shè)置與教學(xué)計劃：課程設(shè)置應(yīng)包含企業(yè)所需的核心課程教學(xué)計劃應(yīng)與企業(yè)實際需求相結(jié)合3.實踐教學(xué)與實習(xí)：安排學(xué)生到企業(yè)進行實踐教學(xué)和實習(xí)企業(yè)提供必要的指導(dǎo)和支持4.企業(yè)導(dǎo)師制度：企業(yè)指派導(dǎo)師對學(xué)生進行一對一指導(dǎo)導(dǎo)師負責(zé)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展5.企業(yè)參與教學(xué)與科研：企業(yè)專家參與課程設(shè)計和教學(xué)企業(yè)提供科研課題和技術(shù)支持五、合作方式1.雙方合作機制：建立定期溝通機制，協(xié)商解決合作中的問題設(shè)立聯(lián)合工作小組，負責(zé)日常合作事務(wù)2.人才培養(yǎng)項目實施：項目實施周期：[此處填寫項目實施周期]項目實施進度：[此處填寫項目實施進度]3.產(chǎn)學(xué)研合作項目：項目名稱：[此處填寫項目名稱]項目目標(biāo)：[此處填寫項目目標(biāo)]項目預(yù)算：[此處填寫項目預(yù)算]4.人才輸送與招聘流程：人才輸送計劃：[此處填寫人才輸送計劃]招聘流程：[此處填寫招聘流程]5.人才激勵機制：設(shè)立獎學(xué)金和優(yōu)秀畢業(yè)生表彰制度提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展支持六、人才培養(yǎng)1.選拔與招生：根據(jù)企業(yè)需求，選拔符合條件的學(xué)生學(xué)校負責(zé)組織招生工作2.學(xué)歷教育：學(xué)生在合作學(xué)校完成規(guī)定的學(xué)歷教育學(xué)校確保教學(xué)質(zhì)量，頒發(fā)畢業(yè)證書3.職業(yè)技能培訓(xùn)：定期舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)課程培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實際需求相結(jié)合4.產(chǎn)學(xué)研項目參與：學(xué)生參與產(chǎn)學(xué)研項目，提高實踐能力項目成果可用于企業(yè)實際應(yīng)用5.跨學(xué)科交流與培訓(xùn)：組織學(xué)生參加跨學(xué)科交流與培訓(xùn)活動拓寬學(xué)生視野，提高綜合素質(zhì)七、產(chǎn)學(xué)研合作1.企業(yè)技術(shù)需求調(diào)研：定期調(diào)研企業(yè)技術(shù)需求，提供針對性培訓(xùn)幫助企業(yè)解決技術(shù)難題2.校企合作項目立項：項目名稱：[此處填寫項目名稱]項目目標(biāo)：[此處填寫項目目標(biāo)]項目預(yù)算：[此處填寫項目預(yù)算]3.產(chǎn)學(xué)研項目實施：項目實施周期：[此處填寫項目實施周期]項目實施進度：[此處填寫項目實施進度]4.項目成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用：項目成果優(yōu)先在企業(yè)應(yīng)用共同申請專利和知識產(chǎn)權(quán)5.技術(shù)成果分享與交流：定期舉辦技術(shù)成果分享會促進校企雙方技術(shù)交流與合作八、合同履行與監(jiān)督1.合同履行情況：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)定期檢查合同履行情況，確保雙方權(quán)益2.合同履行進度：設(shè)定項目進度表，明確各階段任務(wù)和時間節(jié)點定期匯報進度，及時調(diào)整計劃3.合同履行監(jiān)督：建立監(jiān)督機制，確保合同履行質(zhì)量對違反合同約定行為進行糾正4.合同履行糾紛解決：發(fā)生糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁5.合同履行評估：定期對合同履行情況進行評估根據(jù)評估結(jié)果改進合作模式九、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)2.合同解除條件：一方嚴(yán)重違約因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同變更與解除程序：提前通知對方，說明變更或解除原因雙方協(xié)商一致，簽訂變更或解除協(xié)議4.合同變更與解除后果：變更或解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議執(zhí)行未履行部分按實際損失賠償5.合同變更與解除通知：以書面形式通知對方，并保留證據(jù)十、違約責(zé)任1.違約情形：未按合同約定履行義務(wù)提供虛假信息或隱瞞重要事實2.違約責(zé)任承擔(dān)：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失3.違約賠償計算：按照合同約定或?qū)嶋H損失計算4.違約責(zé)任追究：追究違約方責(zé)任，包括賠償、賠償金等5.違約責(zé)任解除：在違約情形下，合同可解除十一、保密條款1.保密范圍：合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密義務(wù)：雙方對保密信息負有保密義務(wù)3.保密措施：采取合理措施保護保密信息4.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[此處填寫期限]5.保密責(zé)任追究：違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任十二、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決程序：雙方協(xié)商一致，選擇解決方式按照所選方式執(zhí)行程序3.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會、法院或其他法定機構(gòu)4.爭議解決費用：雙方承擔(dān)，或按合同約定分擔(dān)5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[此處填寫期限]內(nèi)解決十三、合同終止與后續(xù)處理1.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止程序：提前通知對方，說明終止原因雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議3.合同終止后果：雙方權(quán)利義務(wù)終止未履行部分按實際損失賠償4.合同終止通知：以書面形式通知對方，并保留證據(jù)5.合同終止后續(xù)處理：清理合作過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)保留合同及附件，作為雙方合作記錄十四、合同附件1.人才培養(yǎng)方案2.產(chǎn)學(xué)研合作項目協(xié)議3.人才輸送與招聘計劃4.保密協(xié)議5.其他附件[此處為合同方簽字部分]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款甲方有權(quán)對人才培養(yǎng)方案進行最終審核和確定。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)計劃。2.甲方資源投入條款甲方負責(zé)提供實踐教學(xué)所需的場地、設(shè)備和技術(shù)支持。甲方提供的企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗。3.甲方知識產(chǎn)權(quán)條款學(xué)生在產(chǎn)學(xué)研項目中的成果，甲方擁有優(yōu)先使用權(quán)。甲方有權(quán)將學(xué)生在實習(xí)期間的創(chuàng)新成果申請專利。4.甲方人才選拔條款甲方有權(quán)參與學(xué)生的選拔和面試過程。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整學(xué)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方就業(yè)服務(wù)條款甲方為學(xué)生提供一定數(shù)量的實習(xí)和就業(yè)機會。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款乙方有權(quán)對人才培養(yǎng)方案進行主導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教育體系調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)計劃。2.乙方資源投入條款乙方負責(zé)提供與專業(yè)相關(guān)的理論教學(xué)資源和師資力量。乙方提供的企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)具備教育背景和教學(xué)能力。3.乙方知識產(chǎn)權(quán)條款學(xué)生在產(chǎn)學(xué)研項目中的成果，乙方擁有所有權(quán)。乙方有權(quán)將學(xué)生在實習(xí)期間的創(chuàng)新成果申請專利。4.乙方人才選拔條款乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教育標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求選拔學(xué)生。乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整學(xué)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方就業(yè)服務(wù)條款乙方為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息等。乙方為學(xué)生提供一定數(shù)量的實習(xí)和就業(yè)機會。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)雙方合作，確保合同履行。第三方中介有權(quán)對雙方履行情況進行監(jiān)督和評估。2.第三方中介費用條款第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。第三方中介費用從合作項目的預(yù)算中扣除。3.第三方中介保密條款第三方中介對合作過程中的保密信息負有保密義務(wù)。第三方中介不得泄露任何一方商業(yè)秘密。4.第三方中介變更條款雙方有權(quán)在合同期間更換第三方中介，但需提前通知對方。新的第三方中介應(yīng)具備與原中介相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和經(jīng)驗。5.第三方中介解除條款雙方可因第三方中介的違約行為或嚴(yán)重失誤而解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)方案2.產(chǎn)學(xué)研合作項目協(xié)議3.人才輸送與招聘計劃4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.第三方中介費用明細7.第三方中介保密協(xié)議8.學(xué)生實習(xí)手冊9.企業(yè)導(dǎo)師職責(zé)說明書10.爭議解決程序指南二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定履行義務(wù)提供虛假信息或隱瞞重要事實未按時提供資源或支持未按約定支付費用違反保密條款2.違約行為的認定：發(fā)生違約行為時，由一方提出，另一方進行核實。雙方協(xié)商確定違約行為的存在和性質(zhì)。若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指由雙方選定的仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決。3.訴訟：指通過法院對爭議進行審理和判決。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合作雙方對人才培養(yǎng)方案存在分歧。解決辦法：組織專家小組進行討論，達成共識。2.問題：企業(yè)導(dǎo)師未能按時提供指導(dǎo)。解決辦法：與導(dǎo)師溝通，明確責(zé)任和期限。3.問題：學(xué)生實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：建立安全管理制度，加強安全教育。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：更換第三方中介或與其協(xié)商解決。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.高等院校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才。2.中等職業(yè)學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)技能型人才。3.研究機構(gòu)與產(chǎn)業(yè)界合作開展科研項目。4.第三方中介機構(gòu)提供校企合作服務(wù)。5.各類教育培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)合作開展職業(yè)技能培訓(xùn)。全文完。2024年版校企合作人才引進與培養(yǎng)合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化升級，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增長。為充分發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自優(yōu)勢，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，共同協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方所開設(shè)的專業(yè)范圍，包括但不限于：____________________。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才引進：指乙方根據(jù)自身發(fā)展需求，從甲方在校學(xué)生中選拔優(yōu)秀人才，進行實習(xí)、就業(yè)等合作；（2）人才培養(yǎng)：指甲乙雙方共同制定培養(yǎng)計劃，通過課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)、項目研發(fā)等方式，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力；（3）校企合作：指甲乙雙方在人才培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、科研合作等方面開展的合作；（4）合同期限：指本合同自簽訂之日起至合同約定的終止日期止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)本合同約定，甲方有權(quán)利對乙方進行人才選拔，選拔標(biāo)準(zhǔn)為____________________；（2）甲方負責(zé)為乙方提供符合合同約定的實習(xí)實訓(xùn)場地、設(shè)施和師資；（4）甲方有義務(wù)對乙方學(xué)生進行思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)利根據(jù)自身發(fā)展需求，從甲方在校學(xué)生中選拔優(yōu)秀人才；（2）乙方有義務(wù)為甲方提供實習(xí)實訓(xùn)崗位，為學(xué)生提供實踐機會；（3）乙方有義務(wù)為甲方學(xué)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）乙方有義務(wù)對甲方學(xué)生進行企業(yè)文化和價值觀的熏陶，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自簽訂之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為：____________________。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施或補救措施無效。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，一方應(yīng)及時書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜；（3）合同終止后，甲乙雙方不得再行主張合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人才引進費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的選拔標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方人才引進費用人民幣____元；（2）人才培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)支付乙方人才培養(yǎng)費用人民幣____元，包括但不限于課程開發(fā)、師資培訓(xùn)、實踐項目支持等；（3）其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的合作內(nèi)容，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）人才引進費用：甲方應(yīng)在人才選拔結(jié)果確定后____個工作日內(nèi)，向乙方支付人才引進費用；（2）人才培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計劃實施前____個工作日內(nèi)，向乙方支付首期人才培養(yǎng)費用，后續(xù)費用根據(jù)實際發(fā)生情況分階段支付；（3）其他費用：按照甲乙雙方協(xié)商確定的支付方式執(zhí)行。7.3支付時間（1）人才引進費用：甲方應(yīng)在人才選拔結(jié)果確定后____個工作日內(nèi)支付；（2）人才培養(yǎng)費用：首期人才培養(yǎng)費用應(yīng)在人才培養(yǎng)計劃實施前____個工作日內(nèi)支付，后續(xù)費用在相關(guān)項目完成后____個工作日內(nèi)支付；（3）其他費用：按照甲乙雙方協(xié)商確定的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述費用，并將付款憑證復(fù)印件提交給乙方；（2）乙方應(yīng)在收到甲方付款憑證后____個工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付乙方因違約行為產(chǎn)生的合理費用；（3）根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，支付乙方約定的違約金。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付甲方因違約行為產(chǎn)生的合理費用；（3）根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，支付甲方約定的違約金。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)實際損失和雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過程中，所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同簽訂之日起計算。9.3保密履行方式（1）對保密信息采取必要的安全措施，防止信息泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）對違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)及時采取措施予以制止。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指合同訂立后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、保密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同項下所有知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方學(xué)生進行學(xué)術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方提供的課程、教材等教學(xué)資源進行使用的權(quán)利；（3）甲乙雙方保留在合同終止后，對合作成果進行進一步開發(fā)和推廣的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方協(xié)助乙方進行人才選拔和培養(yǎng)；（2）乙方協(xié)助甲方進行課程開發(fā)和師資培訓(xùn)；（3）甲乙雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作項目。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通合作進展；（2）建立信息共享平臺，及時傳遞相關(guān)信息；十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于本合作事項的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校）：法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（企業(yè)）：法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的校企合作人才引進與培養(yǎng)合同文本。2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。3.人才培養(yǎng)計劃及課程設(shè)置。4.實習(xí)實訓(xùn)基地及設(shè)施清單。5.師資力量及培訓(xùn)計劃。6.雙方合作項目的具體實施方案。7.保密協(xié)議。8.爭議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付費用。未按合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)場地、設(shè)施和師資。未保障乙方學(xué)生的合法權(quán)益。未履行合同約定的保密義務(wù)。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定選拔人才。未按合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位。未按合同約定進行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。未履行合同約定的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.教育法：調(diào)整國家教育行政關(guān)系、學(xué)校與其他教育機構(gòu)之間的關(guān)系，以及教育活動中發(fā)生的民事關(guān)系的法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.產(chǎn)學(xué)研合作：指企業(yè)、高等院校和研究機構(gòu)之間在技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面的合作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付費用。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)保持溝通，甲方應(yīng)說明原因，并制定合理的支付計劃。2.問題：乙方提供的實習(xí)實訓(xùn)崗位與合同約定不符。解決辦法：乙方應(yīng)立即糾正，并向甲方提供符合要求的崗位。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進一步泄露，并追究泄露者的責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法