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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：黎**（實名認(rèn)證）

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IP屬地：遼寧 上傳時間：2025-01-27 格式：DOCX 頁數(shù)：22 大?。?3.05KB 積分：12 舉報 版權(quán)申訴

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL二零二四年度「鴻誠擔(dān)保」招聘合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：鴻誠擔(dān)保1.2乙方（應(yīng)聘方）：第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，至2024年12月31日終止。第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方確定的時間和地點參加面試。3.2乙方應(yīng)保證提供的個人簡歷、證書等資料真實有效。3.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從工作安排。第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定提供工作崗位。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。4.3甲方應(yīng)提供乙方在職期間必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第五條：保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第六條：違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更和解除8.1本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第九條：其他條款9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條：合同附件10.1乙方提供的個人簡歷、證書等資料。10.2甲方公司的規(guī)章制度。第十一條：試用期11.1乙方在簽訂合同后，將進入試用期。11.2試用期的長度、工資及福利待遇按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：福利待遇12.1乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。12.2乙方在合同期內(nèi)享有社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等福利待遇。第十三條：培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方為乙方提供在職期間的培訓(xùn)和發(fā)展機會。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第十四條：合同終止和解除14.1在合同期限屆滿前，雙方均可提前解除合同，但需提前一個月通知對方。14.2如合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自動終止。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，至2024年12月31日終止。2.2除非合同提前解除或終止，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)至合同期滿。第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方確定的時間和地點參加面試。3.2乙方應(yīng)保證提供的個人簡歷、證書等資料真實有效，不得有任何虛假陳述。3.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從工作安排，不得遲到、早退或無故缺勤。3.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定提供工作崗位，并根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)進行合理的崗位調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等詳見附件。4.3甲方應(yīng)提供乙方在職期間必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。4.4甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，提供安全、健康的工作環(huán)境。第五條：保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露或向第三方透露甲方公司的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更和解除8.1本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2除非雙方另有約定，任何一方不得單方面變更或解除合同。8.3合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。第九條：其他條款9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。9.4本合同的附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十條：合同附件10.1乙方提供的個人簡歷、證書等資料。10.2甲方公司的規(guī)章制度。10.3甲方提供的職位描述、工作職責(zé)等相關(guān)文件。10.4其他雙方認(rèn)為需要附加的文件或資料。第十一條：試用期11.1乙方在簽訂合同后，將進入試用期。11.2試用期的長度、工資及福利待遇按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。11.3試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第十二條：福利待遇12.1乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。12.2乙方在合同期內(nèi)享有社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等福利待遇。12.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。第十三條：培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方為乙方提供在職期間的培訓(xùn)和發(fā)展機會。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。13.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。第十四條：合同終止和解除14.1在合同期限屆滿前，雙方均可提前解除合同，但需提前一個月通知對方。14.2如合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自動終止。14.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司、金融服務(wù)機構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1如甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方的協(xié)助或服務(wù)，包括但不限于中介、評估、審計等，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。2.2甲乙雙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和良好信譽。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)和信息。3.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保提供的服務(wù)和信息合法、合規(guī)。3.3第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。第四條：第三方介入的費用4.1第三方介入所需的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況商定，并按照雙方確定的方式承擔(dān)。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的費用合理、透明，并在合同中明確。第五條：第三方的責(zé)任限制5.1第三方對其提供的服務(wù)和信息承擔(dān)有限責(zé)任，除非因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。5.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以約定。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系應(yīng)明確，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以書面形式明確約定。第七條：第三方違約的處理7.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如第三方因違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。第八條：第三方介入的變更和解除8.1如甲乙雙方因特殊情況需要變更或解除第三方介入的約定，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2變更或解除第三方介入的約定，不影響甲乙雙方其他合同條款的執(zhí)行。第九條：其他相關(guān)事項9.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。9.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于第三方介入的法律法規(guī)，不得濫用第三方介入的權(quán)利。第十條：合同的完整性和效力10.1本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十一條：爭議解決11.1對于因第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可以依照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個人簡歷、證書等資料附件2：甲方公司的規(guī)章制度附件3：甲方提供的職位描述、工作職責(zé)等相關(guān)文件附件4：乙方在職期間的培訓(xùn)和發(fā)展機會的相關(guān)文件附件5：第三方提供的服務(wù)協(xié)議或合同附件6：第三方介入的費用支付憑證附件7：合同變更或解除的書面協(xié)議附件8：爭議解決的書面協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件1：乙方應(yīng)提供詳細的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。同時，乙方應(yīng)提供相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，以證明其資格和能力。附件2：甲方公司的規(guī)章制度應(yīng)包括員工手冊、考勤制度、福利制度等，用以規(guī)范乙方的行為和工作要求。附件3：甲方應(yīng)提供乙方的職位描述、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等相關(guān)文件，明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件4：乙方在職期間的培訓(xùn)和發(fā)展機會的相關(guān)文件應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，用以記錄乙方的培訓(xùn)情況和職業(yè)發(fā)展路徑。附件5：第三方提供的服務(wù)協(xié)議或合同應(yīng)詳細描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件6：第三方介入的費用支付憑證應(yīng)包括支付金額、支付日期、支付方式等詳細信息。附件7：合同變更或解除的書面協(xié)議應(yīng)明確變更或解除的內(nèi)容、理由、生效日期等。附件8：爭議解決的書面協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、適用法律等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求參加面試或提供虛假資料。2.乙方遲到、早退或無故缺勤。3.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定提供工作崗位或支付工資待遇。5.甲方未提供乙方在職期間的培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.第三方未按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)或泄露甲乙雙方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金。3.第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。示例說明：假設(shè)乙方未按照甲方要求參加面試，甲方可以視為乙方違約，并有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的甲方損失，如因此產(chǎn)生的招聘成本等。說明三：法