二零二五版公司團隊競技比拼激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公司團隊競技比拼激勵合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.比拼目的和原則2.1比拼目的2.2比拼原則3.比拼組織與管理3.1比拼組織3.2比拼管理4.比拼內容與形式4.1比拼內容4.2比拼形式5.參賽資格與條件5.1參賽資格5.2參賽條件6.報名與參賽流程6.1報名方式6.2參賽流程7.比拼時間與地點7.1比拼時間7.2比拼地點8.比拼規(guī)則與評分標準8.1比拼規(guī)則8.2評分標準9.獎勵與激勵措施9.1獎勵措施9.2激勵措施10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務13.其他約定13.1合同附件13.2通知與送達14.合同解釋與適用法律14.1合同解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋（1）“比拼”是指公司組織的團隊競技活動，旨在提高團隊協作能力和工作積極性。（2）“參賽者”是指符合參賽資格，自愿報名參加比拼的員工。（3）“獎勵措施”是指根據比拼結果，對獲獎團隊或個人給予的物質和精神獎勵。（4）“激勵措施”是指為鼓勵參賽者積極參與比拼，公司提供的各種激勵手段。第二條比拼目的和原則2.1比拼目的（1）提高團隊協作能力，促進部門間交流與合作。（2）激發(fā)員工潛能，提升工作效率和業(yè)績。（3）營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.2比拼原則（1）公平、公正、公開。（2）自愿參與，公平競爭。（3）注重團隊精神，鼓勵個人成長。第三條比拼組織與管理3.1比拼組織（1）公司成立比拼組織委員會，負責比拼的策劃、組織、實施和監(jiān)督。（2）比拼組織委員會下設秘書處，負責比拼的具體事務。3.2比拼管理（1）比拼組織委員會負責制定比拼規(guī)則、評分標準、獎勵措施等。（2）比拼組織委員會負責監(jiān)督比拼過程，確保比拼公平、公正、公開。第四條比拼內容與形式4.1比拼內容（1）團隊協作項目：如團隊拓展、團隊競賽等。（2）專業(yè)技能比拼：如業(yè)務知識競賽、技能操作競賽等。4.2比拼形式（1）初賽：各參賽團隊進行內部選拔，選拔出優(yōu)秀團隊參加決賽。（2）決賽：各參賽團隊進行最終比拼，評選出獲獎團隊。第五條參賽資格與條件5.1參賽資格（1）公司正式員工，具有完全民事行為能力。（2）熱愛團隊，積極參與公司各項活動。5.2參賽條件（1）自愿報名，經部門負責人批準。（2）符合參賽資格的員工均可報名參加。第六條報名與參賽流程6.1報名方式（1）參賽者可通過線上或線下方式報名。（2）報名時需填寫報名表，并提交相關證明材料。6.2參賽流程（1）報名：參賽者填寫報名表，提交相關證明材料。（2）選拔：比拼組織委員會對報名者進行資格審核，選拔優(yōu)秀團隊。（3）初賽：選拔出的團隊進行內部選拔，選拔出優(yōu)秀團隊參加決賽。（4）決賽：各參賽團隊進行最終比拼，評選出獲獎團隊。第七條比拼時間與地點7.1比拼時間（1）比拼時間由比拼組織委員會根據實際情況確定。（2）比拼時間不少于一個月。7.2比拼地點（1）比拼地點由比拼組織委員會根據實際情況確定。（2）比拼地點為公司內部或外部場地。第一部分：合同如下：第八條比拼規(guī)則與評分標準8.1比拼規(guī)則（1）參賽團隊需遵守比拼組織委員會制定的各項規(guī)則。（3）比拼過程中，參賽者應尊重裁判和對手，保持公平競爭。8.2評分標準（1）評分標準由比拼組織委員會根據比拼內容制定。（2）評分標準應包括團隊協作、專業(yè)技能、創(chuàng)新性等方面。（3）評分結果由裁判組根據現場表現進行評定。第九條獎勵與激勵措施9.1獎勵措施（1）設立一等獎、二等獎、三等獎等，分別給予獎金、獎品和榮譽證書。（2）對積極參與比拼的團隊和個人給予表彰。9.2激勵措施（1）對獲獎團隊和個人在年度評優(yōu)、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。（2）對積極參與比拼的團隊和個人，在績效評價中給予加分。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任（1）參賽者違反比拼規(guī)則，將被取消參賽資格，并承擔相應責任。（2）比拼組織委員會在發(fā)現違規(guī)行為時，有權采取相應措施，包括但不限于警告、取消獎項等。10.2爭議解決（1）參賽者對比拼結果有異議，應在規(guī)定時間內向比拼組織委員會提出。（2）比拼組織委員會將根據實際情況進行調查，并作出最終決定。第十一條合同生效與解除11.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）比拼組織委員會有權根據實際情況調整比拼規(guī)則和獎勵措施。11.2合同解除（1）在比拼過程中，如遇不可抗力因素，比拼組織委員會有權決定解除合同。（2）合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。第十二條保密條款12.1保密信息（1）比拼過程中產生的各類信息，包括但不限于比賽規(guī)則、評分標準、參賽者信息等，均為保密信息。（2）參賽者承諾對保密信息予以保密，未經比拼組織委員會同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密義務（1）比拼組織委員會對參賽者提供的信息負有保密義務。（2）雙方應共同維護比拼活動的正常進行，不得泄露或利用保密信息進行不正當競爭。第十三條其他約定13.1合同附件（1）本合同附件包括比拼規(guī)則、評分標準、報名表等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2通知與送達（1）雙方通訊地址、聯系方式如有變更，應及時通知對方。（2）通知以書面形式送達，自送達之日起生效。第十四條合同解釋與適用法律14.1合同解釋（1）本合同的解釋權歸比拼組織委員會所有。（2）在合同執(zhí)行過程中，如出現歧義或爭議，比拼組織委員會有權作出解釋。14.2適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在比拼活動中，由甲方或乙方邀請或委托介入的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介方、評估機構、技術服務提供者、法律顧問等。第二條第三方責任2.1第三方在比拼活動中的責任應明確界定，包括但不限于：（1）中介方：負責比拼活動的組織協調，確保比拼按照既定規(guī)則順利進行。（2）評估機構：負責對參賽團隊或個人進行評估，提供客觀、公正的評價結果。（3）技術服務提供者：負責提供比拼活動所需的技術支持和服務。（4）法律顧問：提供法律咨詢，確保比拼活動符合法律法規(guī)。第三條第三方權利3.1第三方在比拼活動中的權利應包括：（1）中介方：有權根據比拼規(guī)則和甲方要求，對比拼活動進行必要的調整。（2）評估機構：有權獨立進行評估工作，不受任何外部干擾。（3）技術服務提供者：有權要求甲方提供必要的技術條件和資源。（4）法律顧問：有權要求甲方提供相關的法律文件和資料。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：（1）第三方應遵守甲方的委托或邀請，按照合同約定執(zhí)行任務。（2）甲方對第三方的工作質量負責，并承擔相應的費用。4.2第三方與乙方的關系：（1）第三方應尊重乙方的參賽權益，不得泄露乙方個人信息。（2）乙方應配合第三方的工作，提供必要的協助和支持。4.3第三方與其他參賽者的關系：（1）第三方應確保比拼活動的公平性，不得偏袒任何參賽者。（2）第三方應保護參賽者的隱私，不得泄露參賽者個人信息。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額應明確約定，包括但不限于：（1）中介方：對于因中介方責任導致的比拼活動損失，責任限額為中介服務費用的倍數。（2）評估機構：對于因評估機構責任導致的評估結果失真，責任限額為評估費用的一定比例。（3）技術服務提供者：對于因技術服務提供者責任導致的技術故障，責任限額為技術服務費用的倍數。（4）法律顧問：對于因法律顧問責任導致的法律風險，責任限額為法律咨詢費用的一定比例。第六條第三方違約責任6.1第三方在比拼活動中的違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償因違約行為導致的甲方、乙方或其他參賽者的經濟損失。（2）承擔因違約行為導致的比拼活動延期或取消的后果。（3）支付因違約行為產生的額外費用。第七條第三方退出比拼活動7.1第三方在比拼活動中的退出，應提前通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。7.2第三方退出比拼活動后，應承擔因其退出而產生的相應責任。第八條第三方變更8.1第三方在比拼活動中的變更，應提前通知甲方和乙方，并經雙方同意。8.2第三方變更應遵守合同約定，不得影響比拼活動的正常進行。第九條本條款的適用范圍9.1本條款適用于比拼活動中所有第三方介入的情況。9.2本條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.比拼規(guī)則及評分標準詳細要求：包括比拼項目、評分細則、獎勵設置等。說明：此附件為比拼活動的核心指導文件，需確保所有參賽者了解并遵守。2.參賽者報名表詳細要求：包含參賽者基本信息、報名項目、聯系方式等。說明：此附件用于收集參賽者信息，確保報名過程的規(guī)范性和準確性。3.比拼活動日程安排詳細要求：包括比拼時間、地點、具體活動流程等。說明：此附件為比拼活動的日程指南，確保所有參與方對活動安排有清晰了解。4.獎勵措施及發(fā)放標準詳細要求：包括獎勵種類、金額、發(fā)放條件等。說明：此附件明確獎勵措施，激勵參賽者積極參與比拼。5.第三方合作協議詳細要求：包括第三方職責、權利、責任、費用等。說明：此附件用于明確第三方在比拼活動中的角色和責任。6.保密協議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務、違約責任等。說明：此附件確保比拼活動中的保密信息得到妥善保護。7.爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決方式、程序、期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.參賽者違約行為違約行為：未按時報到或參加比拼活動。責任認定：參賽者需承擔報名費不退還的責任，并可能影響其未來參賽資格。示例：參賽者因個人原因未能參加比拼，需提前三天通知比拼組織委員會。2.乙方違約行為違約行為：未按合同約定提供參賽者信息或支持比拼活動。責任認定：乙方需承擔相應違約責任，包括賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時提供參賽者信息，導致比拼活動延期，需賠償甲方因此產生的額外費用。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定履行職責或提供服務質量。責任認定：第三方需承擔相應違約責任，包括賠償甲方、乙方或其他參賽者因此遭受的損失。示例：第三方未按期提供技術服務，導致比拼活動無法進行，需賠償因此產生的損失。4.甲方違約行為違約行為：未按合同約定提供比拼活動所需資源或支持。責任認定：甲方需承擔相應違約責任，包括賠償乙方或其他參賽者因此遭受的損失。示例：甲方未按時提供比拼場地，導致比拼活動無法進行，需賠償乙方因此產生的損失。全文完。二零二四版公司團隊競技比拼激勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.比拼活動目的和意義3.比拼活動時間安排3.1比拼活動啟動時間3.2比拼活動結束時間4.比拼活動參與對象5.比拼活動內容5.1比拼項目5.2比拼規(guī)則5.3比拼評分標準6.比拼活動獎勵機制6.1獎勵項目6.2獎勵標準6.3獎勵發(fā)放方式7.比拼活動組織與實施7.1組織機構7.2負責人及職責7.3活動籌備8.比拼活動監(jiān)督與仲裁8.1監(jiān)督機構8.2仲裁機構8.3仲裁程序9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂時間9.2合同生效條件9.3合同期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：比拼活動規(guī)則13.2附件二：獎勵發(fā)放標準13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：公司內部各團隊1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯系方式（1）甲方聯系人：（2）甲方聯系電話：138xxxx5678（3）乙方聯系人：（4）乙方聯系電話：139xxxx56782.比拼活動目的和意義本比拼活動旨在提高公司內部團隊協作能力，激發(fā)員工工作熱情，增強團隊凝聚力，促進公司整體發(fā)展。3.比拼活動時間安排3.1比拼活動啟動時間：2024年4月1日3.2比拼活動結束時間：2024年6月30日4.比拼活動參與對象本比拼活動面向甲方內部所有團隊，各團隊均可自愿報名參加。5.比拼活動內容5.1比拼項目（1）團隊協作項目（2）技能比拼項目（3）創(chuàng)新創(chuàng)意項目5.2比拼規(guī)則（1）各團隊需在規(guī)定時間內完成所有比拼項目。（2）比拼過程中，各團隊需遵守比賽規(guī)則，不得有違規(guī)行為。（3）比拼結果以評分標準為準。5.3比拼評分標準（1）團隊協作項目：根據團隊協作表現進行評分。（2）技能比拼項目：根據團隊成員技能水平進行評分。（3）創(chuàng)新創(chuàng)意項目：根據項目創(chuàng)新程度和實際效果進行評分。6.比拼活動獎勵機制6.1獎勵項目（1）團隊一等獎（2）團隊二等獎（3）團隊三等獎（4）個人優(yōu)秀表現獎6.2獎勵標準（1）團隊一等獎：獎金5000元，獎杯一座。（2）團隊二等獎：獎金3000元，獎杯一座。（3）團隊三等獎：獎金1000元，獎杯一座。（4）個人優(yōu)秀表現獎：獎金500元，榮譽證書一份。6.3獎勵發(fā)放方式（1）獎金將直接打入獲獎團隊或個人的銀行賬戶。（2）獎杯和榮譽證書將在活動結束后一個月內發(fā)放。7.比拼活動組織與實施7.1組織機構（1）甲方為比拼活動的主辦方，負責制定活動方案、組織實施和監(jiān)督。（2）乙方各團隊為參賽方，負責組織隊員參加比拼活動。7.2負責人及職責（1）甲方負責人：，負責比拼活動的整體策劃、組織和協調。（2）乙方負責人：，負責組織本團隊參加比拼活動，確保隊員按時參加。7.3活動籌備（1）甲方在活動開始前一個月，向乙方各團隊發(fā)布比拼活動通知，明確活動規(guī)則、獎勵機制等。（2）乙方各團隊在接到通知后，需在規(guī)定時間內完成報名，并提交比拼項目方案。（3）甲方在活動開始前，對乙方各團隊的比拼項目方案進行審核，確?；顒禹樌M行。8.比拼活動監(jiān)督與仲裁8.1監(jiān)督機構（1）甲方設立比拼活動監(jiān)督小組，負責對活動過程進行監(jiān)督。（2）監(jiān)督小組由甲方各部門負責人組成，確保比拼活動的公平、公正、公開。8.2仲裁機構（1）比拼活動中的爭議，由甲方監(jiān)督小組負責調解。（2）如監(jiān)督小組無法調解，爭議可提交至甲方設立的仲裁委員會。8.3仲裁程序（1）爭議雙方在爭議發(fā)生后5個工作日內，向仲裁委員會提出書面仲裁申請。（2）仲裁委員會在收到仲裁申請后，應在7個工作日內組成仲裁庭。（3）仲裁庭應在接到仲裁申請后15個工作日內做出裁決。9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂時間本合同自雙方代表簽字之日起生效。9.2合同生效條件（1）本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。（2）甲方在合同生效前，應向乙方提供完整的活動規(guī)則和獎勵明細。9.3合同期限本合同期限自合同簽訂之日起至比拼活動結束日止。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）經雙方協商一致，可以解除本合同。（2）在比拼活動過程中，如出現不可抗力因素，導致活動無法繼續(xù)進行，雙方可解除本合同。10.2終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）合同解除后，本合同即告終止。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方未按時提供活動規(guī)則和獎勵明細。（2）乙方未按時提交比拼項目方案。（3）比拼活動中出現嚴重違規(guī)行為。11.2違約責任承擔（1）甲方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議。（2）協商不成的，可提交至甲方仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在30日內協商解決。（2）協商不成的，任何一方均可向甲方仲裁委員會申請仲裁。13.合同附件13.1附件一：比拼活動規(guī)則13.2附件二：獎勵發(fā)放標準13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方、仲裁機構、審計機構等。15.2第三方的引入（2）引入第三方前，需征得對方同意，并就第三方的職責、權限和責任進行明確約定。16.第三方的責任限額16.1第三方的責任范圍第三方的責任限于其在合同中明確承擔的職責和任務，不包括甲方和乙方自身的責任。16.2第三方的責任限額（1）第三方對甲方和乙方因履行合同而產生的任何直接或間接損失的責任限額，由合同中明確約定。（2）如無特別約定，第三方的責任限額為人民幣萬元。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出引入第三方時，應提前向對方提出書面申請，并說明引入第三方的原因、目的和預期效果。（2）對方應在收到申請后X個工作日內回復是否同意引入第三方。17.2第三方的職責和權限（1）第三方應根據合同約定，履行其在合同中的職責。（2）第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)和合同條款。（3）第三方無權超越其職責范圍，干預甲方和乙方的正常業(yè)務活動。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系（1）第三方與甲方之間的關系受本合同條款約束。（2）第三方應向甲方提供必要的服務和協助，確保甲方權益不受損害。18.2第三方與乙方的關系（1）第三方與乙方之間的關系受本合同條款約束。（2）第三方應向乙方提供必要的服務和協助，確保乙方權益不受損害。18.3第三方與甲方、乙方的關系（1）第三方在履行合同過程中，應公平、公正地處理甲方和乙方的利益關系。（2）第三方不得利用其與甲方或乙方的合作關系謀取不正當利益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序（1）引入第三方后，如需對本合同進行變更，應經甲方、乙方和第三方協商一致。（2）合同變更應以書面形式進行，并由各方簽字蓋章。19.2合同變更內容（1）合同變更內容應包括第三方的職責、權限、責任限額等。（2）合同變更內容不得違反法律法規(guī)和原合同條款。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方介入后產生的爭議，應通過協商解決。（2）協商不成的，可提交至合同約定的仲裁機構或法院解決。20.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，各方應在X個工作日內協商解決。（2）協商不成的，任何一方均可向約定的仲裁機構或法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：比拼活動規(guī)則詳細要求：包括比拼項目的具體規(guī)則、評分標準、參賽資格等。說明：本附件為比拼活動的詳細規(guī)則，參賽團隊需嚴格遵守。2.附件二：獎勵發(fā)放標準詳細要求：包括各獎項的獎金金額、獎杯規(guī)格、榮譽證書等。說明：本附件規(guī)定了比拼活動的獎勵標準，獲獎團隊和個人需按照此標準領取獎勵。3.附件三：第三方合作協議詳細要求：包括第三方的職責、權限、責任限額、合作期限等。說明：本附件為甲方與第三方合作的具體協議，明確了雙方的權利和義務。4.附件四：比拼活動籌備方案詳細要求：包括活動時間、地點、參與團隊、活動流程等。說明：本附件為比拼活動的籌備方案，確?；顒禹樌M行。5.附件五：比拼活動宣傳材料詳細要求：包括活動海報、宣傳冊、視頻等。說明：本附件用于宣傳比拼活動，提高員工參與度。6.附件六：比拼活動現場布置方案詳細要求：包括場地布置、設備租賃、安全保障等。說明：本附件為比拼活動現場布置方案，確?；顒迎h(huán)境舒適、安全。8.附件八：合同變更協議詳細要求：包括合同變更內容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件為合同變更的書面協議，確保合同變更合法有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供活動規(guī)則和獎勵明細。乙方未按時提交比拼項目方案。比拼活動中出現嚴重違規(guī)行為。第三方未履行合同中約定的職責。任何一方未按照合同約定履行義務。2.責任認定標準：甲方違約：賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。乙方違約：賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。第三方違約：按照合同約定承擔相應的責任。3.違約責任示例：甲方未按時提供活動規(guī)則，導致乙方無法按時提交比拼項目方案，甲方應賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費、資料費等。第三方未按合同約定履行職責，導致比拼活動無法正常進行，第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方和乙方的經濟損失。全文完。二零二四版公司團隊競技比拼激勵合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限2.參與團隊2.1團隊構成2.2團隊職責2.3團隊成員資格3.比拼規(guī)則3.1比拼項目3.2比拼時間3.3比拼地點3.4比拼方式3.5比拼評分標準4.激勵措施4.1激勵方式4.2激勵獎項4.3激勵資金4.4激勵發(fā)放時間5.比拼組織5.1組織機構5.2組織職責5.3組織協調5.4組織保障6.比拼宣傳6.1宣傳渠道6.2宣傳內容6.3宣傳時間6.4宣傳效果評估7.團隊協作7.1團隊溝通7.2團隊協作機制7.3團隊培訓7.4團隊激勵8.質量控制8.1比拼項目質量標準8.2質量監(jiān)控8.3質量改進8.4質量責任9.合同履行9.1履行主體9.2履行方式9.3履行時間9.4履行地點9.5履行條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償10.4違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止責任12.4終止后果13.合同附件13.1附件一：比拼項目詳細說明13.2附件二：激勵措施詳細說明13.3附件三：團隊構成及職責說明13.4附件四：比拼規(guī)則及評分標準14.其他14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除14.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四版公司團隊競技比拼激勵合同”。1.2合同目的：旨在通過組織團隊競技比拼活動，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提高團隊協作能力，促進公司整體業(yè)務發(fā)展。1.3合同范圍：本合同適用于公司內部所有正式成立且參與比拼的團隊。1.4合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.參與團隊2.1團隊構成：每個團隊由510名公司員工組成，團隊成員需來自同一部門或不同部門。2.2團隊職責：團隊成員需積極參與比拼活動，按照團隊策略完成任務，確保團隊在比拼中取得優(yōu)異成績。3.比拼規(guī)則3.1比拼項目：比拼項目包括但不限于知識競賽、技能比賽、創(chuàng)新項目等，具體項目由組織者根據實際情況確定。3.2比拼時間：比拼活動將在本合同生效后的三個月內完成，具體時間由組織者根據實際情況安排。3.3比拼地點：比拼地點為公司內部或外部公共場地，具體地點由組織者根據實際情況確定。3.4比拼方式：比拼方式包括但不限于現場比賽、網絡競賽等，具體方式由組織者根據實際情況確定。3.5比拼評分標準：比拼評分標準將根據比拼項目特點制定，確保評分的公平、公正、公開。4.激勵措施4.1激勵方式：激勵方式包括但不限于物質獎勵、精神獎勵、晉升機會等。4.2激勵獎項：根據比拼結果，設立一等獎、二等獎、三等獎等多個獎項。4.3激勵資金：激勵資金總額為人民幣10萬元，具體分配比例由組織者根據實際情況確定。4.4激勵發(fā)放時間：激勵資金將在比拼活動結束后一個月內發(fā)放。5.比拼組織5.1組織機構：成立比拼活動組織委員會，負責比拼活動的策劃、組織、實施和監(jiān)督。5.2組織職責：組織委員會負責制定比拼規(guī)則、評選優(yōu)秀團隊、監(jiān)督比拼過程、處理爭議等。5.3組織協調：組織委員會需協調各部門、各團隊之間的溝通與協作，確保比拼活動的順利進行。5.4組織保障：組織委員會需為比拼活動提供必要的場地、設備、人員等保障。6.比拼宣傳6.1宣傳渠道：通過公司內部網站、公告欄、公眾號等渠道進行宣傳。6.2宣傳內容：宣傳內容包括比拼目的、項目、時間、地點、獎勵等信息。6.3宣傳時間：宣傳活動將在比拼活動開始前一個月啟動。6.4宣傳效果評估：通過參與人數、關注程度等指標評估宣傳效果。8.質量控制8.1比拼項目質量標準：比拼項目需符合公司業(yè)務發(fā)展需求，具備創(chuàng)新性、實用性和趣味性。8.2質量監(jiān)控：組織委員會將設立質量監(jiān)控小組，對比拼項目進行全程監(jiān)控，確保項目質量。8.3質量改進：針對比拼過程中發(fā)現的問題，及時進行改進，提升比拼質量。8.4質量責任：比拼項目質量由組織委員會負責，團隊成員需積極配合，共同提高項目質量。9.合同履行9.1履行主體：本合同的履行主體為公司全體參與比拼的團隊和員工。9.2履行方式：各團隊需按照比拼規(guī)則和激勵措施要求，積極參與比拼活動。9.3履行時間：各團隊需在比拼活動規(guī)定的時間內完成比拼項目。9.4履行地點：比拼活動將在規(guī)定的地點進行，各團隊需按時到達。9.5履行條件：各團隊需具備完成比拼項目的必要條件，如人員、設備等。10.違約責任10.1違約情形：包括但不限于未按時參加比拼活動、未按要求完成比拼項目、違反比拼規(guī)則等。10.2違約責任承擔：違約團隊需承擔相應的違約責任，包括但不限于扣除獎勵、取消參賽資格等。10.3違約賠償：因違約行為給公司造成損失的，違約團隊需承擔相應的賠償責任。10.4違約處理：違約處理由組織委員會負責，根據違約情形采取相應的處理措施。11.爭議解決11.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協商、調解、仲裁等。11.2爭議解決機構：爭議解決機構為公司內部設立的爭議解決委員會。11.3爭議解決程序：爭議雙方需在爭議發(fā)生后七日內向爭議解決委員會提出申請，爭議解決委員會將在收到申請后三十日內作出裁決。11.4爭議解決費用：爭議解決費用由爭議雙方承擔，除非法律另有規(guī)定。12.合同終止12.1終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協商一致終止、因不可抗力導致合同無法履行等。12.2終止程序：合同終止需提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。12.3終止責任：合同終止后，雙方需按照約定承擔相應的責任。12.4終止后果：合同終止后，激勵措施停止執(zhí)行，已發(fā)放的獎勵不予追回。13.合同附件13.1附件一：比拼項目詳細說明13.2附件二：激勵措施詳細說明13.3附件三：團隊構成及職責說明13.4附件四：比拼規(guī)則及評分標準14.其他14.1合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方協商解決，協商不成，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更：本合同如有變更，需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.4合同解除：本合同解除需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂解除協議。14.5合同附件清單：本合同附件清單詳見合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方等。15.2第三方介入方式：第三方介入合同關系，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議，明確第三方的角色、職責、權利和義務。15.3第三方職責：15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，確保合同目標的實現。15.3.2第三方應保守合同內容及相關秘密，不得泄露給任何第三方。15.3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。15.4第三方權利：15.4.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以便其履行職責。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的服務提供方，應服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。15.5.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方合作方，應配合乙方的工作，協助乙方完成比拼活動。15.5.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為甲乙雙方共同的服務提供方，應維護甲乙雙方的合法權益，確保合同目標的實現。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責