二零二五版互聯(lián)網(wǎng)公司股份代持與員工激勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版互聯(lián)網(wǎng)公司股份代持與員工激勵協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.股份代持相關(guān)事項2.1股份代持人及代持比例2.2股份代持期限2.3股份代持收益分配2.4股份代持變更及解除3.員工激勵相關(guān)事項3.1激勵對象及激勵方式3.2激勵條件及考核指標(biāo)3.3激勵資金來源及支付方式3.4激勵計劃變更及終止4.權(quán)益分配與轉(zhuǎn)讓4.1股份代持權(quán)益分配4.2員工激勵權(quán)益分配4.3股份及激勵權(quán)益轉(zhuǎn)讓5.知識產(chǎn)權(quán)及保密事項5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密條款5.3保密責(zé)任6.違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3爭議解決地點(diǎn)7.合同生效、變更及終止7.1合同生效條件7.2合同變更及解除7.3合同終止條件8.法律適用及管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定事項9.1通知送達(dá)9.2不可抗力9.3協(xié)議附件10.本合同一式幾份11.協(xié)議簽署日期12.協(xié)議簽署地點(diǎn)13.協(xié)議簽署人13.1股份代持人13.2員工激勵對象14.協(xié)議附件清單14.1附件一：股東會決議14.2附件二：員工激勵計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X互聯(lián)網(wǎng)公司乙方：X員工1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊地址甲方注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號乙方注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.股份代持相關(guān)事項2.1股份代持人及代持比例甲方同意將甲方持有的X互聯(lián)網(wǎng)公司X%的股份由乙方代持。2.2股份代持期限股份代持期限自本協(xié)議生效之日起至X年X月X日止。2.3股份代持收益分配股份代持期間，乙方有權(quán)享有代持股份所產(chǎn)生的一切收益，包括但不限于分紅、股票增值等。2.4股份代持變更及解除（1）乙方違反本協(xié)議約定，損害甲方合法權(quán)益；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行代持義務(wù)；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。3.員工激勵相關(guān)事項3.1激勵對象及激勵方式乙方作為甲方核心員工，符合本激勵計劃的激勵對象。激勵方式為股票期權(quán)，乙方獲得甲公司X%的股票期權(quán)。3.2激勵條件及考核指標(biāo)（1）在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方為公司全職員工；（2）乙方在本職工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，年度考核合格；（3）乙方無違反公司規(guī)章制度的行為。考核指標(biāo)包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。3.3激勵資金來源及支付方式激勵資金由甲方支付，支付方式為一次性支付。3.4激勵計劃變更及終止（1）乙方違反本協(xié)議約定，損害甲方合法權(quán)益；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行激勵計劃；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定變更或終止本激勵計劃。4.權(quán)益分配與轉(zhuǎn)讓4.1股份代持權(quán)益分配股份代持期間，乙方享有代持股份所產(chǎn)生的一切權(quán)益，包括但不限于分紅、股票增值等。4.2員工激勵權(quán)益分配激勵期間，乙方享有股票期權(quán)所產(chǎn)生的一切權(quán)益。4.3股份及激勵權(quán)益轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓股份代持權(quán)益及員工激勵權(quán)益。5.知識產(chǎn)權(quán)及保密事項5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2保密條款乙方對本協(xié)議內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密責(zé)任如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.合同生效、變更及終止7.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同變更及解除本協(xié)議的變更及解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.3合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。8.法律適用及管轄8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院解決。9.其他約定事項9.1通知送達(dá)（1）以掛號信方式郵寄至對方注冊地址或最新提供的地址；（2）通過電子郵件發(fā)送至對方注冊郵箱或最新提供的電子郵箱；（3）通過傳真發(fā)送至對方注冊傳真號或最新提供的傳真號。9.2不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。在此期間，本協(xié)議的履行期限應(yīng)相應(yīng)延長。9.3協(xié)議附件（1）股東會決議；（2）員工激勵計劃；（3）其他相關(guān)文件。10.本合同一式幾份本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.協(xié)議簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為：北京市朝陽區(qū)路號。13.協(xié)議簽署人13.1股份代持人（簽字）13.2員工激勵對象（簽字）14.協(xié)議附件清單14.1附件一：股東會決議14.2附件二：員工激勵計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如資產(chǎn)評估、法律咨詢等；（2）需要第三方作為見證人，確保合同履行；（3）需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以實(shí)際損失為限。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲乙雙方違反本合同約定導(dǎo)致合同無法履行；（3）第三方在履行合同過程中，已盡合理注意義務(wù)，但仍無法避免損失的發(fā)生。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（2）根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用；（3）要求甲乙雙方承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。15.4.2第三方權(quán)利限制（1）不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）不得超越合同約定的范圍；（3）不得濫用權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的委托協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的委托協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行本合同過程中，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е录滓译p方損失的責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）第三方無法履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.2第三方變更程序變更第三方，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式通知對方。16.3第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)第三方變更后，原第三方責(zé)任由變更后的第三方承擔(dān)。17.合同解除17.1第三方介入導(dǎo)致合同解除（1）第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法解決；（2）第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失；（3）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。17.2合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.爭議解決18.1第三方介入爭議解決在第三方介入的情況下，爭議解決方式同本合同第6.2條。18.2第三方介入爭議解決程序（1）甲乙雙方將爭議提交第三方；（2）第三方在收到爭議后，應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解；（3）第三方應(yīng)在調(diào)查、調(diào)解過程中，保持中立、公正；（4）第三方應(yīng)在調(diào)查、調(diào)解結(jié)束后，向甲乙雙方提出解決方案。19.其他19.1本合同第15條至第18條為第三方介入后的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。19.2本合同第15條至第18條自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股東會決議詳細(xì)要求：股東會決議應(yīng)包括會議時間、地點(diǎn)、出席股東名單、表決事項及表決結(jié)果等內(nèi)容。說明：本附件用于證明甲方股份代持及員工激勵計劃的合法性。2.員工激勵計劃詳細(xì)要求：激勵計劃應(yīng)包括激勵對象、激勵條件、考核指標(biāo)、激勵資金來源及支付方式等內(nèi)容。說明：本附件用于明確員工激勵計劃的細(xì)節(jié)，確保激勵方案的執(zhí)行。3.股份代持協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括股份代持人及代持比例、代持期限、收益分配、變更及解除條款等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范股份代持關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于確保雙方在履行合同過程中，對涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容。說明：本附件用于明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、地點(diǎn)、程序等內(nèi)容。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)如何解決爭議。7.不可抗力證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括不可抗力事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、影響范圍等內(nèi)容。說明：本附件用于證明合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件。8.通知送達(dá)證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括通知內(nèi)容、送達(dá)方式、送達(dá)時間、送達(dá)地點(diǎn)等內(nèi)容。說明：本附件用于證明通知已按照合同約定送達(dá)。9.第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括委托事項、委托期限、委托費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按照約定支付股份代持收益；（2）甲方未按照約定支付員工激勵資金；（3）乙方未按照約定履行股份代持義務(wù)；（4）乙方未按照約定履行員工激勵義務(wù)；（5）第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)；（6）任何一方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的合理費(fèi)用。3.示例說明（1）甲方未按照約定支付股份代持收益，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。（2）乙方未按照約定履行員工激勵義務(wù)，甲方有權(quán)解除員工激勵計劃，并要求乙方退還已支付的激勵資金。（3）第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約行為造成的損失。全文完。二零二四版互聯(lián)網(wǎng)公司股份代持與員工激勵協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.股份代持概述2.1代持股份的定義2.2代持股份的范圍2.3代持股份的期限3.股份代持權(quán)利與義務(wù)3.1代持人的權(quán)利3.2代持人的義務(wù)3.3股東的權(quán)利與義務(wù)4.員工激勵概述4.1激勵方式4.2激勵對象4.3激勵條件5.員工激勵股份分配5.1股份分配比例5.2股份分配時間5.3股份分配方式6.股份代持與員工激勵的關(guān)聯(lián)6.1關(guān)聯(lián)原則6.2關(guān)聯(lián)條款6.3關(guān)聯(lián)變更7.股份代持與員工激勵的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除程序8.股份代持與員工激勵的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.股份代持與員工激勵的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：互聯(lián)網(wǎng)公司1.1.2乙方：1.2法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3注冊地址1.3.1甲方注冊地址：省市區(qū)路號1.3.2乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式第二條股份代持概述2.1代持股份的定義2.1.1本合同中所稱的“代持股份”是指甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的，由乙方代為持有的甲公司的股份。2.2代持股份的范圍2.2.1代持股份限于甲公司注冊資本的%。2.3代持股份的期限2.3.1代持股份的期限自本合同生效之日起至2028年12月31日止。第三條股份代持權(quán)利與義務(wù)3.1代持人的權(quán)利3.1.1乙方作為代持人，享有甲公司股東的權(quán)利，包括但不限于出席股東會、行使表決權(quán)、查閱公司章程和財務(wù)會計報告等。3.2代持人的義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲公司章程，維護(hù)甲公司的合法權(quán)益，不得損害甲公司的利益。3.3股東的權(quán)利與義務(wù)3.3.1甲公司股東享有本合同中約定的代持人權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第四條員工激勵概述4.1激勵方式4.1.1甲公司采用股權(quán)激勵方式對乙方進(jìn)行激勵。4.2激勵對象4.2.1激勵對象為乙方。4.3激勵條件4.3.1乙方需滿足甲公司規(guī)定的業(yè)績考核要求。第五條員工激勵股份分配5.1股份分配比例5.1.1激勵股份占甲公司注冊資本的%。5.2股份分配時間5.2.1激勵股份分配自本合同生效之日起三年內(nèi)完成。5.3股份分配方式5.3.1激勵股份以無償贈與的方式分配給乙方。第六條股份代持與員工激勵的關(guān)聯(lián)6.1關(guān)聯(lián)原則6.1.1股份代持與員工激勵相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成甲公司對乙方的一次性激勵安排。6.2關(guān)聯(lián)條款6.2.1本合同中關(guān)于股份代持和員工激勵的條款應(yīng)同時遵守。6.3關(guān)聯(lián)變更6.3.1股份代持與員工激勵的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第七條股份代持與員工激勵的變更與解除7.1變更條件7.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對股份代持與員工激勵的條款進(jìn)行變更。7.2解除條件（1）甲公司因破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因終止；（2）乙方因違反本合同約定的義務(wù)被解除；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。7.3變更與解除程序7.3.1變更或解除本合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條股份代持與員工激勵的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同中涉及的甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、股東信息等均為保密內(nèi)容。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金人民幣萬元。第九條股份代持與員工激勵的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會。9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，如仲裁未能解決，應(yīng)提交市人民法院管轄。第十一條合同生效與終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期11.2.1本合同生效日期為年月日。11.3終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）本合同約定的其他終止條件成就。11.4終止日期11.4.1本合同終止日期為年月日。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)12.1.1除非本合同另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)對方。12.2不可抗力12.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除本合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：（1）股份代持協(xié)議；（2）員工激勵計劃；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第十三條合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為市。13.3簽署人13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：第十四條合同附件清單14.1附件一：股份代持協(xié)議14.2附件二：員工激勵計劃14.3附件三：其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）本合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決爭議或提供專業(yè)意見的情況；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按第三方實(shí)際承擔(dān)的損失計算。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）按照本合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）根據(jù)實(shí)際情況，提出合理意見和建議。4.2第三方的義務(wù)：（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（3）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方的關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方不得直接參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，除非甲乙雙方另有約定。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取必要措施。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的情形和具體事項。6.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方按照約定履行職責(zé)，甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。6.4第三方完成工作后，甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行評價。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2如合同未約定費(fèi)用，則按照市場合理價格計算。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第十條第三方介入的合同終止10.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。第十一條第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對第三方的工作成果進(jìn)行審核和驗收。11.2第三方工作成果符合約定的，甲乙雙方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用；不符合約定的，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股份代持協(xié)議要求：詳細(xì)列明甲乙雙方代持股份的具體信息，包括股份比例、代持期限、代持條件等。說明：此協(xié)議是股份代持的核心文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.員工激勵計劃要求：明確激勵對象、激勵條件、激勵方式、激勵期限等。說明：此計劃是員工激勵的核心文件，確保激勵措施的有效實(shí)施。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議確保爭議得到及時、公正的解決。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：此協(xié)議明確了第三方服務(wù)的具體要求，保障服務(wù)質(zhì)量。6.不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：此證明用于證明不可抗力事件的存在，減輕或免除責(zé)任。7.法律意見書要求：提供專業(yè)法律機(jī)構(gòu)出具的法律意見書，確認(rèn)合同的合法性和有效性。說明：此意見書確保合同的法律效力，減少法律風(fēng)險。8.股份變更登記證明要求：提供股份變更登記的證明材料，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明等。說明：此證明用于證明股份變更的合法性。9.財務(wù)審計報告要求：提供由專業(yè)審計機(jī)構(gòu)出具的財務(wù)審計報告。說明：此報告用于確保甲乙雙方的財務(wù)狀況真實(shí)、準(zhǔn)確。10.通知送達(dá)證明要求：提供通知送達(dá)的證明材料，如快遞單、郵件回執(zhí)等。說明：此證明用于證明通知已送達(dá)對方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方代持股份的分紅。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付分紅，如未支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。示例：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方分紅，應(yīng)向乙方支付滯納金人民幣元。2.違約行為：乙方未履行代持義務(wù)，泄露甲公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守甲公司商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方泄露甲公司商業(yè)秘密，應(yīng)向甲公司支付違約金人民幣元。3.違約行為：第三方未按約定完成服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)服務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按約定完成審計工作，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金人民幣元。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按約定及時通知對方，如未通知，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按約定通知乙方變更代持股份，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣元。全文完。二零二四版互聯(lián)網(wǎng)公司股份代持與員工激勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股份代持的定義1.2員工激勵的定義1.3合同雙方的定義1.4術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1代持方信息2.2激勵對象信息2.3互聯(lián)網(wǎng)公司信息3.股份代持安排3.1股份代持比例3.2股份代持期限3.3股份代持方式3.4股份代持變更3.5股份代持權(quán)利與義務(wù)4.員工激勵計劃4.1激勵計劃目的4.2激勵計劃內(nèi)容4.3激勵計劃條件4.4激勵計劃考核4.5激勵計劃發(fā)放5.股份代持與激勵計劃的關(guān)聯(lián)5.1股份代持與激勵計劃的對應(yīng)關(guān)系5.2股份代持與激勵計劃的效果5.3股份代持與激勵計劃的調(diào)整6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件效力11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2通知與送達(dá)11.3合同解除與終止后的處理12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人身份證明13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股份代持的定義本合同中“股份代持”是指代持方代表激勵對象持有互聯(lián)網(wǎng)公司股份的權(quán)利和義務(wù)。1.2員工激勵的定義本合同中“員工激勵”是指互聯(lián)網(wǎng)公司為激勵員工而設(shè)立的一系列措施，包括但不限于股權(quán)激勵、績效獎金等。1.3合同雙方的定義本合同中“代持方”是指愿意代表激勵對象持有互聯(lián)網(wǎng)公司股份的自然人或法人。本合同中“激勵對象”是指符合互聯(lián)網(wǎng)公司員工激勵條件的員工。本合同中“互聯(lián)網(wǎng)公司”是指提供股份代持和員工激勵的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。1.4術(shù)語解釋本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1代持方信息代持方名稱：_________________________代持方地址：_________________________代持方法定代表人：___________________2.2激勵對象信息激勵對象姓名：_________________________激勵對象職位：_________________________激勵對象入職日期：_____________________2.3互聯(lián)網(wǎng)公司信息互聯(lián)網(wǎng)公司名稱：_________________________互聯(lián)網(wǎng)公司地址：_________________________互聯(lián)網(wǎng)公司法定代表人：___________________互聯(lián)網(wǎng)公司注冊號：_____________________3.股份代持安排3.1股份代持比例激勵對象獲得股份代持比例為：____________%3.2股份代持期限股份代持期限為：____________________年3.3股份代持方式股份代持方式為：____________________3.4股份代持變更股份代持比例和期限在未經(jīng)雙方書面同意的情況下不得變更。3.5股份代持權(quán)利與義務(wù)代持方享有股份代持期間股份的收益權(quán)，但無表決權(quán)、分紅權(quán)等。激勵對象在股份代持期間享有股份的收益權(quán)，并在達(dá)到約定的條件后取得股份的所有權(quán)。4.員工激勵計劃4.1激勵計劃目的本激勵計劃旨在提高員工的工作積極性和企業(yè)凝聚力，促進(jìn)公司業(yè)績增長。4.2激勵計劃內(nèi)容激勵計劃包括但不限于股權(quán)激勵、績效獎金等。4.3激勵計劃條件激勵計劃的實(shí)施條件包括但不限于員工在公司的工作年限、績效考核結(jié)果等。4.4激勵計劃考核激勵計劃的考核由互聯(lián)網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為激勵計劃實(shí)施的重要依據(jù)。4.5激勵計劃發(fā)放激勵計劃的發(fā)放時間、金額等由互聯(lián)網(wǎng)公司根據(jù)考核結(jié)果和激勵計劃的具體規(guī)定執(zhí)行。5.股份代持與激勵計劃的關(guān)聯(lián)5.1股份代持與激勵計劃的對應(yīng)關(guān)系股份代持與激勵計劃之間應(yīng)建立明確的對應(yīng)關(guān)系，確保激勵效果。5.2股份代持與激勵計劃的效果股份代持與激勵計劃應(yīng)達(dá)到提高員工積極性、促進(jìn)公司業(yè)績增長的效果。5.3股份代持與激勵計劃的調(diào)整股份代持與激勵計劃可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)雙方書面同意。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)合同雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。6.3保密責(zé)任若因一方泄露保密信息導(dǎo)致對方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形本合同中一方違反本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時履行付款義務(wù)、泄露保密信息等，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a)雙方書面同意解除合同；b)合同約定的解除條件成就；c)合同目的無法實(shí)現(xiàn)；d)一方違約，另一方書面通知解除；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.2合同終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方書面同意終止合同；c)合同目的實(shí)現(xiàn)；d)合同解除；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3合同解除與終止的程序合同解除或終止需書面通知對方，自通知到達(dá)對方時生效。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交____________________仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有決定。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意并簽署書面協(xié)議。10.3合同附件效力本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未明確約定的權(quán)利義務(wù)，按法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。11.2通知與送達(dá)a)郵寄：以掛號信方式，送達(dá)至對方提供的地址；b)電子郵件：以雙方確認(rèn)的電子郵件地址發(fā)送。11.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)返還、激勵計劃終止等。12.合同簽署12.1簽署時間本合同于____年____月____日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同于____________________地簽署。12.3簽署人身份證明雙方簽署人須出示有效身份證明文件，并由對方核對無誤。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同保管本合同由雙方妥善保管，任何一方不得擅自復(fù)制或泄露。13.3合同副本效力本合同副本與正本具有同等法律效力。14.合同附件本合同的附件包括：a)股份代持協(xié)議；b)員工激勵計劃；c)其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行和合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選定合同雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)a)協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同履行；b)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；c)提供專業(yè)意見和咨詢服務(wù)；d)在必要時協(xié)助解決合同爭議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償金額不得超過合同金額的____%。17.2責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過程中因故意或重大過失造成的損失。17.3責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由合同雙方在簽訂第三方合作協(xié)議時共同確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與代持方的劃分第三方應(yīng)與代持方保持獨(dú)立，不得泄露代持方的商業(yè)