二零二五年度大客戶教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大客戶教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.5合同雙方授權(quán)代表第二章合同背景與目的2.1合同背景介紹2.2合同目的闡述第三章教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置3.2教育培訓(xùn)師資力量3.3教育培訓(xùn)授課方式3.4教育培訓(xùn)時(shí)間安排3.5教育培訓(xùn)地點(diǎn)安排第四章人才培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃制定4.2人才培養(yǎng)實(shí)施方式4.3人才培養(yǎng)師資力量4.4人才培養(yǎng)考核評(píng)估4.5人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化第五章教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1教育培訓(xùn)費(fèi)用5.2人才培養(yǎng)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用支付時(shí)間5.5費(fèi)用支付違約責(zé)任第六章合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同解除違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述7.2違約情形及處理7.3違約金計(jì)算與支付第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充協(xié)議10.3合同變更與補(bǔ)充的生效第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同備案機(jī)構(gòu)第十二章其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同解釋權(quán)第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四章合同附件14.1教育培訓(xùn)課程表14.2人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)2025100001第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：趙六1.5合同雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：第二章合同背景與目的2.1合同背景介紹本合同雙方基于相互信任，甲方為提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，乙方為提供專業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本合同。2.2合同目的闡述本合同旨在明確雙方在二零二五年度內(nèi)的教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益。第三章教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置甲方根據(jù)自身需求，向乙方提出教育培訓(xùn)課程需求，乙方根據(jù)需求制定課程方案。3.2教育培訓(xùn)師資力量乙方提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資力量，確保教學(xué)質(zhì)量。3.3教育培訓(xùn)授課方式授課方式包括但不限于線上、線下、面授、遠(yuǎn)程等。3.4教育培訓(xùn)時(shí)間安排根據(jù)甲方需求，合理安排教育培訓(xùn)時(shí)間。3.5教育培訓(xùn)地點(diǎn)安排教育培訓(xùn)地點(diǎn)由乙方根據(jù)課程需求提供，甲方應(yīng)予以配合。第四章人才培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃制定乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。4.2人才培養(yǎng)實(shí)施方式人才培養(yǎng)實(shí)施方式包括但不限于崗位培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、導(dǎo)師制等。4.3人才培養(yǎng)師資力量乙方提供具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的師資力量，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.4人才培養(yǎng)考核評(píng)估乙方對(duì)人才培養(yǎng)效果進(jìn)行定期考核評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋甲方。4.5人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化乙方協(xié)助甲方將人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。第五章教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1教育培訓(xùn)費(fèi)用甲方按照乙方提供的課程方案，支付教育培訓(xùn)費(fèi)用。5.2人才培養(yǎng)費(fèi)用甲方按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方在合同簽訂后支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況支付。5.4費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每個(gè)培訓(xùn)周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。5.5費(fèi)用支付違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用的千分之五。第六章合同期限與終止6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致；6.2.3發(fā)生不可抗力；6.2.4一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.3.2一方違約，另一方有權(quán)通知違約方解除合同。6.4合同解除違約責(zé)任6.4.1因違約解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.4.2因不可抗力解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約情形及處理7.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；7.2.2乙方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用；7.2.3乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用；7.2.4雙方協(xié)商一致解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金計(jì)算與支付違約金按照合同約定比例計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.4違約責(zé)任的其他規(guī)定7.4.1違約責(zé)任不排除其他法律規(guī)定的責(zé)任；7.4.2本合同違約責(zé)任條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第八章保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。第十章合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同補(bǔ)充協(xié)議合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更與補(bǔ)充的生效合同變更或補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求本合同無(wú)需備案。11.3合同備案機(jī)構(gòu)無(wú)。第十二章其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于教育培訓(xùn)課程表、人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)等。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按雙方協(xié)商一致的原則處理。12.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致；13.1.3發(fā)生不可抗力；13.1.4一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件同13.113.3合同解除與終止程序同6.3第十四章合同附件14.1教育培訓(xùn)課程表14.2人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)14.3其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)課程設(shè)置與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，對(duì)教育培訓(xùn)課程進(jìn)行設(shè)置和調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整課程內(nèi)容，乙方需根據(jù)甲方要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相匹配。1.2甲方指定培訓(xùn)師資條款：甲方有權(quán)指定培訓(xùn)師資，乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合要求的師資力量。說(shuō)明：甲方為保證培訓(xùn)質(zhì)量，有權(quán)指定培訓(xùn)師資，乙方需確保所提供師資符合甲方要求，滿足甲方對(duì)培訓(xùn)效果的需求。1.3甲方監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程條款：甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、師資、學(xué)員反饋等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，以確保培訓(xùn)質(zhì)量符合預(yù)期，同時(shí)也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整。1.4甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備條款：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地及設(shè)備，乙方應(yīng)確保場(chǎng)地及設(shè)備滿足培訓(xùn)需求。說(shuō)明：甲方作為培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備的提供方，需保證培訓(xùn)環(huán)境的舒適度及設(shè)備的正常使用，以確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.5甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間學(xué)員交通、住宿等費(fèi)用條款：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的交通、住宿等費(fèi)用。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，承擔(dān)學(xué)員在培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用，減輕乙方負(fù)擔(dān)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)課程設(shè)置與調(diào)整條款：乙方根據(jù)甲方需求，制定教育培訓(xùn)課程方案，并對(duì)課程進(jìn)行設(shè)置和調(diào)整。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定課程方案，根據(jù)甲方需求進(jìn)行課程調(diào)整，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。2.2乙方推薦培訓(xùn)師資條款：乙方有權(quán)推薦培訓(xùn)師資，甲方應(yīng)予以考慮。說(shuō)明：乙方作為專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有權(quán)推薦適合的師資力量，甲方應(yīng)予以考慮，共同確定師資。2.3乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備條款：乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地及設(shè)備，甲方應(yīng)予以配合。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備，甲方應(yīng)予以配合，確保培訓(xùn)環(huán)境的良好。2.4乙方承擔(dān)培訓(xùn)期間學(xué)員交通、住宿等費(fèi)用條款：乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的交通、住宿等費(fèi)用。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，承擔(dān)學(xué)員在培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用，減輕甲方負(fù)擔(dān)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的選定條款：雙方共同選定第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督本合同的履行。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。3.2第三方中介的職責(zé)（1）監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)；（2）協(xié)調(diào)雙方在合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（3）確保合同條款的執(zhí)行。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為監(jiān)督和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介的傭金條款：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)傭金由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，其傭金由雙方協(xié)商確定，確保中介服務(wù)的合理性和公正性。3.4第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立第三方，應(yīng)嚴(yán)格保守合同內(nèi)容及雙方信息，確保信息安全和保密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教育培訓(xùn)課程表2.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)3.第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)議4.培訓(xùn)師資介紹5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單6.學(xué)員名單及培訓(xùn)反饋表7.費(fèi)用支付憑證8.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用認(rèn)定：甲方在約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)認(rèn)定：乙方未按照合同約定的課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)時(shí)間等提供教育培訓(xùn)服務(wù)。3.違約行為：乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)認(rèn)定：乙方未按照合同約定的人才培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)施方式、考核評(píng)估等提供人才培養(yǎng)服務(wù)。4.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)泄露合同內(nèi)容及雙方信息。5.違約行為：任何一方違反保密義務(wù)認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，向任何第三方泄露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間與甲方員工工作安排沖突解決辦法：提前與甲方溝通，盡量調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或提供靈活的培訓(xùn)方式。2.問(wèn)題：培訓(xùn)師資不符合預(yù)期解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求更換符合要求的師資，或提供替代方案。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想解決辦法：收集學(xué)員反饋，分析原因，與乙方共同調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。4.問(wèn)題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：按照合同約定，明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.適用于企業(yè)外部客戶培訓(xùn)，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度。3.適用于企業(yè)合作伙伴培訓(xùn)，促進(jìn)合作關(guān)系發(fā)展。4.適用于企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣培訓(xùn)。5.適用于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，儲(chǔ)備和提升關(guān)鍵崗位人才。全文完。二零二五年度大客戶教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)進(jìn)行大客戶教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)的合作事宜，共同提高雙方在人才培養(yǎng)方面的能力，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“大客戶教育培訓(xùn)”指乙方為甲方提供針對(duì)其大客戶群體的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；“人才培養(yǎng)”指乙方為甲方提供人才培養(yǎng)方案，包括人才選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.大客戶：指甲方在特定領(lǐng)域內(nèi)具有重要地位、較高收入水平和良好合作關(guān)系的客戶；2.教育培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其大客戶提供各類專業(yè)培訓(xùn)課程、講座、研討會(huì)等；3.人才培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供人才選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面的服務(wù)；4.合作期限：指本合同生效之日起至合同終止之日止的時(shí)間段；5.服務(wù)費(fèi)用：指甲方按照合同約定支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供大客戶教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)工作，包括提供相關(guān)資料、參加培訓(xùn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)按照合同約定提供大客戶教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況；4.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)工作，包括提供相關(guān)資料、參加培訓(xùn)等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地或雙方另行約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.乙方根據(jù)甲方需求，為其大客戶提供各類專業(yè)培訓(xùn)課程、講座、研討會(huì)等；2.乙方根據(jù)甲方需求，為其提供人才培養(yǎng)方案，包括人才選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面的服務(wù)；3.雙方按照合同約定，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方違約，乙方有權(quán)解除合同；4.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方；2.甲方或乙方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知違約方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜；2.雙方應(yīng)按照合同約定，退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供大客戶教育培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用；2.人才培養(yǎng)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人才培養(yǎng)方案及服務(wù)的費(fèi)用；3.附加費(fèi)用：指合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同總額的30%作為預(yù)付款；2.進(jìn)度款：在乙方完成約定的培訓(xùn)或人才培養(yǎng)階段性任務(wù)后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付已完成部分費(fèi)用的70%；3.尾款：合同履行完畢后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的最終服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的30%尾款。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；2.進(jìn)度款支付時(shí)間：每完成約定的培訓(xùn)或人才培養(yǎng)階段性任務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)；3.尾款支付時(shí)間：合同履行完畢，驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶；2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后出具相應(yīng)的收款憑證；3.甲方支付費(fèi)用后，如因乙方原因?qū)е路?wù)未按約定履行，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的萬(wàn)分之五的違約金；2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的20%；2.賠償方式：違約方應(yīng)按照受損方的實(shí)際損失，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全；2.雙方應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的服務(wù)延誤或合同終止等問(wèn)題；3.因不可抗力事件導(dǎo)致的服務(wù)延誤或合同終止，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府政策調(diào)整；3.疫情等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決；2.仲裁或訴訟應(yīng)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得轉(zhuǎn)讓；2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將本合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓；2.本合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方提供的大客戶教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)的評(píng)價(jià)權(quán)和選擇權(quán)；2.乙方保留對(duì)其所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等的所有權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為采取法律行動(dòng)的權(quán)利；2.乙方保留對(duì)甲方違反合同約定或法律法規(guī)的行為采取法律行動(dòng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；2.任何修改或補(bǔ)充的文件應(yīng)視為合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.除非另有約定，修改或補(bǔ)充的文件自雙方簽字之日起生效；2.修改或補(bǔ)充的文件具有與原合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通；2.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間提供所需的信息和文件。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、終止、爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于大客戶教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)服務(wù)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。本合同各部分均相互獨(dú)立，任何一部分的變更不影響其他部分的效力。16.3增減條款本合同的任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_________乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_________附件：1.大客戶教育培訓(xùn)計(jì)劃2.人才培養(yǎng)方案3.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.大客戶教育培訓(xùn)計(jì)劃2.人才培養(yǎng)方案3.其他相關(guān)文件（如：培訓(xùn)課程大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的。未履行合同義務(wù)：甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)或人才培養(yǎng)服務(wù)：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或人才培養(yǎng)服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法享有的，對(duì)其智力成果和工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)等專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方支付，甲方應(yīng)在催告后的合理期限內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或人才培養(yǎng)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改正，乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)整改。如整改無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。3.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。4.問(wèn)