：北京市勞動(dòng)合同范本

：北京市勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：（單位全稱(chēng)）

地址：

電話(huà)：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）

性別：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

地址：

電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____部門(mén)（崗位）從事____工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，并支付加班工資。

3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。

2.甲方支付乙方的加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3.甲方按照國(guó)家和北京市的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方解除甲方勞動(dòng)合同，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反勞動(dòng)合同的約定，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

以上合同內(nèi)容為北京市勞動(dòng)合同的