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小型制造業(yè)安全生產免責協(xié)議承諾書合同編號:__________甲方(企業(yè)名稱):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________電子郵箱:____________________乙方(員工姓名或相關方名稱):____________________性別:____________________身份證號碼:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________電子郵箱:____________________一、協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方(企業(yè)名稱)甲方為一家從事小型制造業(yè)的企業(yè),具有合法的經營資質和安全生產條件。1.2乙方(員工姓名或相關方名稱)乙方為在甲方企業(yè)內工作的員工或與甲方有合作關系的相關方。二、協(xié)議的目的和背景2.1協(xié)議的目的本協(xié)議的目的在于明確甲、乙雙方在安全生產方面的責任和義務,加強安全生產管理,預防和減少安全的發(fā)生,保障員工的生命財產安全和企業(yè)的正常生產經營。2.2協(xié)議的背景小型制造業(yè)的發(fā)展,安全生產問題日益受到關注。為了貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī),落實企業(yè)安全生產主體責任,提高員工的安全意識和自我保護能力,特制定本協(xié)議。三、安全生產的基本原則和要求3.1安全生產的基本原則(1)“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,將安全工作放在首位,通過預防措施和綜合治理手段,消除安全隱患,保證安全生產。(2)“誰主管、誰負責”的原則,明確各級管理人員和員工在安全生產中的職責,落實安全生產責任制。(3)“全員參與、全過程控制”的原則,鼓勵全體員工積極參與安全生產工作,對生產過程中的各個環(huán)節(jié)進行嚴格控制,保證安全生產。3.2安全生產的要求(1)甲方應建立健全安全生產管理制度,制定安全生產操作規(guī)程,并保證其有效實施。(2)乙方應嚴格遵守甲方的安全生產管理制度和操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。(3)甲、乙雙方應加強安全培訓和教育,提高員工的安全意識和操作技能。(4)甲方應定期對生產設備、設施進行檢查和維護,保證其安全運行。(5)乙方應正確使用勞動防護用品,保護自身安全。四、甲方的安全生產責任4.1提供安全的工作環(huán)境(1)甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的工作場所和設備設施,保證工作環(huán)境安全無害。(2)對工作場所進行定期安全檢查,及時發(fā)覺并消除安全隱患,為乙方提供安全的工作條件。(3)對危險區(qū)域和危險設備進行明顯的標識和警示,防止乙方誤操作或進入危險區(qū)域。4.2安全管理制度和培訓(1)建立健全安全生產管理制度,包括安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓制度等,并保證制度的有效執(zhí)行。(2)定期組織乙方參加安全培訓和教育活動,提高乙方的安全意識和操作技能。培訓內容包括但不限于安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理等。(3)對新入職的乙方進行崗前安全培訓,經考核合格后方可上崗作業(yè)。4.3安全設備和設施的維護(1)配備必要的安全設備和設施,如消防器材、通風設備、防護用品等,并保證其正常運行和有效使用。(2)定期對安全設備和設施進行檢查、維護和保養(yǎng),及時更換損壞或失效的設備和設施,保證其安全性。(3)建立安全設備和設施的管理檔案,記錄設備和設施的購置、安裝、使用、維護和保養(yǎng)等情況。五、乙方的安全生產責任5.1遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程(1)嚴格遵守甲方的安全生產管理制度和操作規(guī)程,不得違反規(guī)定進行操作。(2)在工作中保持高度的安全意識,認真履行崗位職責,保證自身安全和他人安全。(3)積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動,不斷提高自身的安全素質和操作技能。5.2個人防護用品的使用(1)正確佩戴和使用甲方提供的個人防護用品,如安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套等。(2)對個人防護用品進行定期檢查和維護,保證其完好無損。如發(fā)覺個人防護用品損壞或失效,應及時向甲方報告并更換。5.3報告安全隱患和(1)在工作中發(fā)覺安全隱患或,應立即向甲方報告,并采取相應的措施進行處理。(2)配合甲方對安全隱患進行排查和治理,對進行調查和處理。(3)不得隱瞞安全隱患或,不得謊報、瞞報情況。六、安全生產培訓與教育6.1甲方提供的培訓(1)甲方應根據國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況,制定安全生產培訓計劃,并組織實施。(2)培訓內容應包括安全生產法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全技術知識、應急處理等方面的內容。(3)培訓方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式,保證培訓效果。(4)甲方應為乙方提供必要的培訓資料和學習用品,如教材、講義、筆記本等。6.2乙方參加培訓的義務(1)乙方應按照甲方的要求參加安全生產培訓,不得無故缺席或遲到早退。(2)認真學習培訓內容,掌握安全生產知識和技能,提高自身的安全素質。(3)積極參與培訓中的討論和交流,提出自己的意見和建議。(4)在培訓結束后,應按照甲方的要求進行考核,考核合格后方可繼續(xù)工作。七、安全檢查與監(jiān)督7.1甲方的安全檢查職責(1)甲方應定期組織安全檢查,檢查內容包括安全生產管理制度的執(zhí)行情況、安全設備和設施的運行情況、員工的操作行為等方面。(2)對檢查中發(fā)覺的安全隱患,應及時下達整改通知書,責令相關部門和人員限期整改。(3)對整改情況進行跟蹤檢查,保證安全隱患得到徹底消除。(4)定期對安全檢查情況進行總結和分析,不斷完善安全生產管理制度和措施。7.2乙方的配合義務(1)乙方應積極配合甲方的安全檢查工作,如實提供相關信息和資料。(2)對甲方提出的整改要求,應認真落實,按時完成整改任務。(3)在整改期間,應采取有效的防范措施,保證安全生產。(4)乙方有權對甲方的安全管理工作提出意見和建議,促進甲方不斷提高安全管理水平。八、處理與應急預案8.1報告程序(1)當發(fā)生安全時,乙方應立即向甲方報告,并采取相應的應急措施進行救援。(2)甲方接到報告后,應立即啟動應急預案,組織救援工作,并及時向有關部門報告情況。(3)報告應包括發(fā)生的時間、地點、經過、原因、傷亡情況和初步處理情況等內容。8.2應急預案的執(zhí)行(1)甲方應制定完善的應急預案,包括火災、爆炸、中毒、觸電等各類的應急處理措施。(2)定期組織應急預案的演練,提高員工的應急處理能力和協(xié)同配合能力。(3)在發(fā)生后,應按照應急預案的要求,迅速組織救援工作,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。(4)對應急預案的執(zhí)行情況進行總結和評估,及時發(fā)覺問題并進行改進。九、免責條款與限制9.1免責的范圍和條件(1)如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致的安全,甲方在履行了合理的安全保障義務后,可部分或全部免除責任。(2)乙方因故意或重大過失導致的安全,甲方不承擔責任。但甲方應在法律規(guī)定的范圍內,協(xié)助乙方處理相關事宜。(3)在乙方嚴格遵守本協(xié)議及甲方的安全生產管理制度和操作規(guī)程的情況下,因不可歸責于乙方的原因導致的安全,乙方不承擔責任。9.2限制責任的情形(1)甲方的賠償責任以其投保的安全生產責任險或其他相關保險的賠償金額為限。如保險賠償不足以彌補乙方的損失,甲方在其過錯范圍內承擔相應的補充賠償責任。(2)對于乙方因安全造成的間接損失,如停工損失、名譽損失等,甲方不承擔賠償責任。十、協(xié)議的變更與解除10.1變更的條件和程序(1)本協(xié)議的變更應符合國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況的要求。(2)變更協(xié)議應經甲、乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。(3)變更協(xié)議應明確變更的內容、原因、生效日期等事項。10.2解除的情形和方式(1)如因國家法律法規(guī)或政策的變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,本協(xié)議可依法解除。(2)如甲、乙雙方中的一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權解除本協(xié)議。解除協(xié)議應書面通知對方,并說明解除的原因。(3)本協(xié)議解除后,雙方應按照法律規(guī)定和協(xié)議約定,妥善處理相關事宜。十一、爭議解決與法律適用11.1爭議解決的方式(1)本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議,甲、乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2法律適用的規(guī)定(1)本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜,均適用中華人民共和國法律。(2)本協(xié)議中的條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,應以國家法律法規(guī)為準。十二、協(xié)議的生效與期限12.1協(xié)議的生效日期本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2協(xié)議的有效期限本協(xié)議的有效期為______年,自生效之日起計算。有效期屆滿后,如甲、乙雙方無異議,本協(xié)議自動延續(xù)______年。十三、其他條款13.1協(xié)議的完整性本協(xié)議構成甲、乙雙方在安全生產方面的完整協(xié)議,取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。13.2通知與送達(1)甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中,如需向對方發(fā)出通知或文件,應以書面形式送達對方的聯(lián)系地址或電子郵箱。(2)通知或文件的送達日期以對方簽收日期或郵件發(fā)送日期為準。如對方拒絕簽收或無法送達,應以掛號信或特快專遞的方式郵寄至對方的聯(lián)系地址,郵件寄出后第__

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