人力資源行業(yè)員工信息保密協(xié)議

人力資源行業(yè)員工信息保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)甲方在人力資源行業(yè)中的商業(yè)秘密和員工信息，保證乙方在受雇期間及離職后對(duì)相關(guān)信息予以保密。2.適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司工作期間以及離職后的一定期限內(nèi)。3.定義與解釋（1）“保密信息”指甲方擁有的、與甲方業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息，包括但不限于員工個(gè)人信息、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）“離職”指乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情況，包括但不限于辭職、辭退、合同期滿等。二、保密信息的范圍1.保密信息的定義保密信息是指甲方以各種形式（包括但不限于書(shū)面、口頭、電子等）向乙方提供或披露的，與甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面相關(guān)的信息，以及乙方在工作過(guò)程中知悉或接觸到的甲方信息。2.保密信息的示例包括但不限于甲方的客戶名單、員工檔案、薪酬福利制度、商業(yè)策略、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、技術(shù)文檔、財(cái)務(wù)報(bào)表等。3.排除信息以下信息不屬于保密信息：（1）在乙方接觸或知悉之前，已經(jīng)為公眾所知悉的信息；（2）經(jīng)甲方書(shū)面同意公開(kāi)的信息；（3）乙方從無(wú)保密義務(wù)的第三方處合法獲得的信息。三、員工的保密義務(wù)1.保密義務(wù)的內(nèi)容（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得向任何第三方披露、泄露或使用保密信息。（2）乙方不得復(fù)制、摘抄、拍攝、錄制或以其他方式復(fù)制保密信息，除非得到甲方的書(shū)面授權(quán)。（3）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，如妥善保管含有保密信息的文件、資料，保證工作場(chǎng)所的安全等。2.保密措施的采取乙方應(yīng)采取以下保密措施：（1）將保密信息妥善存放在安全的地方，如加鎖的文件柜或保險(xiǎn)箱。（2）在使用保密信息后，及時(shí)將其妥善存放，避免隨意放置。（3）對(duì)含有保密信息的電子設(shè)備設(shè)置密碼保護(hù)，并定期更換密碼。（4）在與第三方交流時(shí)，避免提及保密信息，如確有必要，應(yīng)事先獲得甲方的書(shū)面授權(quán)。3.防止信息泄露（1）乙方應(yīng)注意防止因疏忽大意或故意行為導(dǎo)致保密信息的泄露，如避免在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苄畔?，防止他人竊取或偷看保密信息等。（2）如發(fā)覺(jué)保密信息有泄露的風(fēng)險(xiǎn)或已經(jīng)泄露，乙方應(yīng)立即采取措施防止進(jìn)一步泄露，并及時(shí)通知甲方。四、保密期限1.保密期限的確定本協(xié)議的保密期限為自乙方入職甲方之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。2.保密期限的延長(zhǎng)在以下情況下，保密期限應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)：（1）甲方發(fā)覺(jué)乙方有違反本協(xié)議的行為，且該行為可能導(dǎo)致保密信息的進(jìn)一步泄露時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)保密期限，直至甲方認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)消除為止。（2）如果在保密期限內(nèi)，甲方發(fā)覺(jué)保密信息的價(jià)值仍然存在，且需要繼續(xù)保護(hù)時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)保密期限，乙方應(yīng)予以配合。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的任何發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、技術(shù)改進(jìn)等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)將上述成果的相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.保密信息相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（1）甲方對(duì)保密信息所包含的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有完全的權(quán)利，乙方不得對(duì)保密信息進(jìn)行任何形式的侵權(quán)行為。（2）乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制、傳播或修改保密信息中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容。六、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制的范圍（1）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，包括但不限于直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。（2）乙方不得自行或與他人合作開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。（3）競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于地域范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍等，具體范圍以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。2.競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]個(gè)月。3.競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償（1）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。（2）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)在每月的[具體日期]支付給乙方，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至其后的第一個(gè)工作日支付。（3）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方返還已經(jīng)支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，并按照競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的[X]倍向甲方支付違約金。七、信息披露與使用1.經(jīng)授權(quán)的披露（1）乙方在工作過(guò)程中，如確需向第三方披露保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書(shū)面授權(quán)，并按照甲方的要求進(jìn)行披露。（2）乙方應(yīng)保證披露的信息僅限于甲方授權(quán)的范圍，不得擅自擴(kuò)大披露范圍。2.信息的使用限制（1）乙方只能將保密信息用于履行工作職責(zé)的目的，不得將其用于其他任何目的。（2）乙方不得將保密信息用于為自己或他人謀取利益，不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。八、協(xié)議的變更與解除1.變更的條件與程序（1）本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)的變更。2.解除的條件與程序（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方。九、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定（1）乙方違反本協(xié)議的任何約定，視為違約行為。（2）如乙方的違約行為給甲方造成了損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任的形式（1）乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響。（2）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間的月平均工資的[X]倍。（3）如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失，包括但不限于甲方因調(diào)查違約行為所支付的費(fèi)用、甲方因保密信息泄露而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.損害賠償?shù)挠?jì)算（1）甲方的損失應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供與違約行為相關(guān)的證據(jù)，以便準(zhǔn)確計(jì)算損失數(shù)額。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇如雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，且雙方均同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議的，應(yīng)向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。3.管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)（1）如雙方選擇通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。（2）如雙方選擇通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。十一、通知與送達(dá)1.通知的方式（1）本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知或通訊應(yīng)以書(shū)面形式作出，并通過(guò)以下方式送達(dá)：親自送達(dá)：通知方將通知送達(dá)至對(duì)方的住所地或通訊地址，并由對(duì)方簽收。郵寄送達(dá)：通知方將通知以掛號(hào)信或特快專遞的方式郵寄至對(duì)方的住所地或通訊地址，以郵戳日期為送達(dá)日期。郵件送達(dá)：通知方將通知以郵件的方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱，以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期。（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確各自的住所地、通訊地址和電子郵箱，如一方的住所地、通訊地址或電子郵箱發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，否則，對(duì)方按照原住所地、通訊地址或電子郵箱送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。2.送達(dá)的認(rèn)定（1）如通知以親自送達(dá)的方式送達(dá)，對(duì)方簽收之日視為送達(dá)日期。（2）如通知以郵寄送達(dá)的方式送達(dá)，以郵戳日期為送達(dá)日期，但因收件人地址不詳或拒收等原因?qū)е峦ㄖ煌嘶氐?，以通知發(fā)出之日起第[X]日視為送達(dá)日期。（3）如通知以郵件送達(dá)的方式送達(dá)，以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期，但因收件人電子郵箱故障或拒收等原因?qū)е峦ㄖ獰o(wú)法送達(dá)的，以通知發(fā)出之日起第[X]日視為送達(dá)日期。十二、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代之前雙方關(guān)于該事項(xiàng)的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。2.可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商制定新的條款來(lái)替代無(wú)效或不可執(zhí)行的條款。3.法律適用本協(xié)議受[法律法規(guī)名稱]的管轄。4.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、附件1.保密信息清單（如有）2.競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單（如有）