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《團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議》PPT課件本課件旨在幫助您深入了解《團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議》相關(guān)知識(shí),助力您更好地維護(hù)自身權(quán)益。什么是團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議定義團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議是指企業(yè)與職工代表(工會(huì)或職工代表大會(huì))就勞動(dòng)關(guān)系事宜簽訂的書面協(xié)議,是企業(yè)與職工之間集體協(xié)商的產(chǎn)物,具有法律效力。作用維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益,促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,保障職工的合法權(quán)益。團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的基本內(nèi)容工資待遇基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。工作時(shí)間工作時(shí)間制度、休息休假制度等。福利保障社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。勞動(dòng)安全衛(wèi)生勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治、工作環(huán)境等。團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的訂立程序1協(xié)商準(zhǔn)備階段:雙方確定協(xié)商議題、成立協(xié)商代表團(tuán)。2協(xié)商談判階段:雙方就協(xié)商議題進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成一致意見。3協(xié)議簽訂階段:雙方簽署正式的團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議,并進(jìn)行備案。團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的效力法律效力團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后,具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格遵守。優(yōu)先適用團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的條款優(yōu)先于勞動(dòng)合同的條款,但不得違反國(guó)家法律法規(guī)。團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的修改和終止修改雙方協(xié)商一致,可以對(duì)團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議進(jìn)行修改。終止協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致、一方違反協(xié)議等情況,可終止協(xié)議。團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的主體企業(yè)用人單位,即企業(yè),是團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的一方主體。工會(huì)職工代表,可以是工會(huì),也可以是職工代表大會(huì),是協(xié)議另一方主體。工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利代表職工參與協(xié)商、簽訂和履行團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議。義務(wù)維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,履行協(xié)議義務(wù)。企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)1權(quán)利參與協(xié)商,簽訂和履行團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議。2義務(wù)遵守協(xié)議內(nèi)容,維護(hù)職工合法權(quán)益。員工代表的權(quán)利和義務(wù)1權(quán)利代表職工參與協(xié)商、簽訂和履行團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議。2義務(wù)忠實(shí)履行代表職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益。團(tuán)體協(xié)商的基本原則1平等自愿雙方地位平等,協(xié)商內(nèi)容自愿達(dá)成。2合法合規(guī)協(xié)商內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。3誠(chéng)實(shí)守信雙方誠(chéng)信協(xié)商,遵守承諾。4互利共贏維護(hù)雙方合法權(quán)益,促進(jìn)共同發(fā)展。團(tuán)體協(xié)商的過程準(zhǔn)備階段確定協(xié)商議題、組建協(xié)商代表團(tuán)、制定協(xié)商方案。談判階段雙方就協(xié)商議題進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成一致意見。協(xié)議簽訂階段雙方簽署正式的團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議,并進(jìn)行備案。團(tuán)體協(xié)商的方式團(tuán)體協(xié)議的內(nèi)容和格式要求內(nèi)容協(xié)議名稱、協(xié)議主體、協(xié)議目的、協(xié)商內(nèi)容、協(xié)議期限、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決機(jī)制、協(xié)議附件等。格式標(biāo)題、正文、附件、簽署日期,需規(guī)范清晰,簡(jiǎn)潔明了,方便閱讀。團(tuán)體協(xié)議的簽訂和備案1雙方代表簽署協(xié)議,并加蓋公章。2將協(xié)議送交勞動(dòng)行政部門備案,以確保協(xié)議的合法有效。團(tuán)體協(xié)議的履行和監(jiān)督履行雙方必須嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容,履行協(xié)議義務(wù)。監(jiān)督工會(huì)或職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的履行,維護(hù)職工權(quán)益。團(tuán)體協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)制協(xié)商解決雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議,爭(zhēng)取友好協(xié)商達(dá)成一致。仲裁解決協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。團(tuán)體協(xié)議的保護(hù)措施法律保護(hù)國(guó)家法律對(duì)團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的簽訂、履行和保護(hù)給予保障。工會(huì)監(jiān)督工會(huì)或職工代表大會(huì)監(jiān)督協(xié)議的履行,維護(hù)職工權(quán)益。團(tuán)體協(xié)議的適用范圍1全體職工協(xié)議內(nèi)容適用于該企業(yè)全體職工。2特定群體協(xié)議內(nèi)容可針對(duì)特定群體,如女性職工、未成年職工等。團(tuán)體協(xié)議的優(yōu)先適用優(yōu)先適用團(tuán)體勞動(dòng)協(xié)議的條款優(yōu)先于勞動(dòng)合同的條款。不可違反但不得違反國(guó)家法律法規(guī),如最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。團(tuán)體協(xié)議的工資條款1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等標(biāo)準(zhǔn)。2工資支付方式每月支付、季度支付、年終一次性支付等。3工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平等進(jìn)行調(diào)整。團(tuán)體協(xié)議的工作時(shí)間條款1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,如每天8小時(shí),每周40小時(shí)。2加班制度,加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。3休息休假制度,年休假、婚假、產(chǎn)假等。團(tuán)體協(xié)議的福利保障條款社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。住房公積金繳納比例、提取條件等。團(tuán)體協(xié)議的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展條款培訓(xùn)內(nèi)容崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。職業(yè)發(fā)展通道晉升機(jī)制、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。團(tuán)體協(xié)議的勞動(dòng)紀(jì)律條款1考勤制度遲到、早退、曠工等處理規(guī)定。2工作紀(jì)律遵守工作規(guī)范,維護(hù)企業(yè)形象。3保密制度保守企業(yè)商業(yè)秘密。團(tuán)體協(xié)議的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款1安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任。2安全教育培訓(xùn)定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。3安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。團(tuán)體協(xié)議的女性權(quán)益保護(hù)條款1產(chǎn)假產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)、產(chǎn)假工資等。2哺乳假哺乳假時(shí)長(zhǎng)、哺乳時(shí)間等。3生育津貼生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。團(tuán)體協(xié)議的未成年人權(quán)益保護(hù)條款工作時(shí)間未成年人工作時(shí)間、休息休假制度。教育培訓(xùn)未成年人教育培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。團(tuán)體協(xié)議的社會(huì)保險(xiǎn)條款參保范圍參保范圍、參保標(biāo)準(zhǔn)等。繳費(fèi)比例

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