個(gè)人勞務(wù)合同簡單范本

第第頁合同編號:________個(gè)人勞務(wù)合同簡單范本三甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同由以下雙方于中華人民共和國法律框架內(nèi)自愿簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：[雇主姓名]乙方（以下簡稱“雇員”）：[雇員姓名]鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請具備一定技能與經(jīng)驗(yàn)的雇員個(gè)人勞務(wù)；同時(shí)，雇員愿意根據(jù)自身能力，為雇主個(gè)人勞務(wù)。雙方為實(shí)現(xiàn)互利共贏，依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就雇員向雇主個(gè)人勞務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：（一）合同目的1.雇員根據(jù)雇主的業(yè)務(wù)需求，專業(yè)、高效的個(gè)人勞務(wù)；2.雇主為雇員必要的工作條件，支付合理的報(bào)酬。（二）背景為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保合同的順利履行，雙方特訂立本合同，作為雙方合作的法律依據(jù)。本合同的簽訂旨在規(guī)范雙方在合作過程中的行為，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格雇主應(yīng)按照本合同約定，向雇員支付勞務(wù)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣[金額]元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)雇員的工作業(yè)績及雇主的相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利：按照國家法律法規(guī)及雇主的相關(guān)政策執(zhí)行。2.支付方式雇主應(yīng)采取以下支付方式向雇員支付報(bào)酬：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：雇主應(yīng)將雇員的報(bào)酬轉(zhuǎn)入雇員指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況及雙方協(xié)商一致的情況下，可采取現(xiàn)金支付方式。3.支付賬戶雇員應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向雇主本人有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名、賬號等。如雇員的賬戶信息有誤，導(dǎo)致報(bào)酬未能及時(shí)到賬，雇員應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。4.支付時(shí)間雇主應(yīng)按照以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)向雇員支付報(bào)酬：（1）基本工資：每月[具體日期]日前支付上月基本工資；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)雇主的規(guī)定及考核結(jié)果，按季度或年度支付；（3）其他福利：按照國家法律法規(guī)及雇主的相關(guān)政策執(zhí)行。5.逾期支付如雇主逾期支付報(bào)酬，應(yīng)按照逾期天數(shù)，向雇員支付逾期付款部分的利息，利率為中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率。本合同價(jià)格與支付條款的約定，旨在保障雙方合法權(quán)益，明確雙方在支付報(bào)酬方面的責(zé)任與義務(wù)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款的約定，確保合同的順利履行。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限本合同的履行期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前30日書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.履行地點(diǎn)雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求，在[工作地點(diǎn)]個(gè)人勞務(wù)。如因工作需要變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。雙方權(quán)利與義務(wù)：（1）雇主權(quán)利與義務(wù)：①雇主有權(quán)對雇員進(jìn)行工作安排、管理和考核；②雇主應(yīng)必要的工作條件，確保雇員正常開展工作；③雇主應(yīng)按時(shí)足額支付雇員工資及福利；④雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）雇員權(quán)利與義務(wù)：①雇員有權(quán)按照約定獲得報(bào)酬和福利；②雇員應(yīng)按照雇主的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；③雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；④雇員應(yīng)遵守雇主的公司規(guī)章制度，服從管理。3.違約責(zé)任（1）如雇主未按時(shí)足額支付雇員工資，應(yīng)按照逾期天數(shù)，向雇員支付逾期付款部分的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如雇員未經(jīng)雇主同意泄露商業(yè)秘密，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。本合同履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任的約定，旨在明確雙方在合同履行過程中的法律責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款的約定，共同維護(hù)合同的履行。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款雙方在履行本合同過程中，可能涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個(gè)人信息。為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方特約定以下保密條款：（1）雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密；（2）雙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息依法解密或不再具有保密價(jià)值；（3）如一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除（1）合同的變更：如雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的組成部分；（2）合同的解除：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對方解除本合同：①雙方協(xié)商一致解除合同；②一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；③法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。本合同保密條款、爭議解決、合同變更與解除的約定，旨在明確雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施，保障雙方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款的約定，共同維護(hù)合同的穩(wěn)定性和有效性。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、文件和資料等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)對方：（1）直接送達(dá)：將通知等文件直接送至對方指定的地址；（2）郵寄送達(dá)：將通知等文件通過掛號信或特快專遞方式郵寄至對方指定的通訊地址；（3）電子郵件送達(dá)：將通知等文件以電子郵件形式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。上述送達(dá)方式，一經(jīng)發(fā)出即視為送達(dá)。2.其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（3）本合同簽訂后，雙方應(yīng)依法履行合同，不得無故解除合同；（4）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用