勞務(wù)用工合同范本文字版

第第頁合同編號:________勞務(wù)用工合同范本文字版一甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本勞務(wù)用工合同（以下簡稱“本合同”）由以下當(dāng)事人共同簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主名稱】乙方（以下簡稱“雇員”）：【雇員姓名】鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請具備相關(guān)專業(yè)技能的雇員，勞務(wù)服務(wù)；同時，雇員愿意接受雇主的聘請，個人勞務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合同的順利履行，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同。本合同之目的為規(guī)范雙方在勞務(wù)用工過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雇員按照雇主的要求勞務(wù)，同時保障雇員的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，雙方共同致力于實現(xiàn)以下目標(biāo)：1.確保雇主獲得穩(wěn)定、高質(zhì)量的勞務(wù)服務(wù)；2.保障雇員在勞務(wù)過程中獲得相應(yīng)的報酬和福利；3.促進(jìn)雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上實現(xiàn)共同發(fā)展。二、價格與支付條款1.標(biāo)的物價格雇員在勞務(wù)期間，雇主應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報酬。雇員的勞務(wù)報酬（以下簡稱“報酬”）為【金額】元/月，具體報酬金額根據(jù)雇員的工作經(jīng)驗、專業(yè)技能及雙方協(xié)商確定。2.支付方式雇主應(yīng)采用以下支付方式向雇員支付報酬：a)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，將報酬支付至雇員指定的銀行賬戶；b)如雙方另有約定，可采用現(xiàn)金支付或其他合法支付方式。3.支付賬戶雇員應(yīng)在簽訂本合同前，向雇主有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號等。雇員應(yīng)確保的賬戶信息真實、準(zhǔn)確，如有變更，應(yīng)及時通知雇主。4.支付時間雇主應(yīng)在每月的固定日期（具體日期由雙方協(xié)商確定）支付雇員上一個月的報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延至最近的工作日。5.逾期支付如雇主未按照約定時間支付報酬，應(yīng)按逾期支付金額的【百分比】向雇員支付逾期付款違約金。逾期付款違約金自逾期之日起計算，至實際支付之日止。6.稅費(fèi)雇主應(yīng)依法為雇員代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。雙方應(yīng)按照國家稅法及相關(guān)規(guī)定，履行稅務(wù)申報和繳納義務(wù)。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限本合同的履行期限自【合同開始日期】起至【合同結(jié)束日期】止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前【提前通知期限】內(nèi)，以書面形式簽訂續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求，在【工作地點】勞務(wù)服務(wù)。如工作地點需要變更，雇主應(yīng)提前【通知期限】通知雇員，雙方協(xié)商確定新的工作地點。3.雙方權(quán)利與義務(wù)a)雇主的權(quán)利與義務(wù)：-有權(quán)要求雇員按照約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)；-應(yīng)為雇員必要的工作條件和環(huán)境；-按時支付雇員的報酬和依法繳納社會保險；-對雇員的個人信息予以保密。b)雇員的權(quán)利與義務(wù)：-有權(quán)獲得約定的報酬和福利；-應(yīng)按約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)；-遵守雇主的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密；-如有特殊情況需提前通知雇主。4.違約責(zé)任a)雇主未按約定支付報酬或違反合同其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向雇員支付違約金，并賠償由此給雇員造成的損失。b)雇員未按約定勞務(wù)或違反合同其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向雇主支付違約金，并賠償由此給雇主造成的損失。c)雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或提前終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款a)雙方在履行本合同過程中，可能涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。b)保密義務(wù)不適用于以下情況：該保密信息已為公眾所知；該保密信息由第三方合法獲取并披露；該保密信息依法應(yīng)當(dāng)披露。c)保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢后【保密期限】年止。2.爭議解決a)雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至【合同簽訂地】人民法院訴訟解決。b)訴訟費(fèi)用的承擔(dān)，由敗訴方承擔(dān)；如部分?jǐn)≡V，雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。3.合同變更與解除a)本合同的變更和解除，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。b)在以下情況下，雇主有權(quán)單方面解除本合同：-雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給雇主造成重大損失；-雇員因犯罪被追究刑事責(zé)任；-雇員因病或意外傷害，無法繼續(xù)勞務(wù)。c)在以下情況下，雇員有權(quán)單方面解除本合同：-雇主未按約定支付報酬，且逾期【逾期期限】仍未支付；-雇主違反合同規(guī)定，給雇員造成重大損失；-雇主未依法為雇員繳納社會保險費(fèi)用。雙方在合同變更、解除時應(yīng)遵循誠實信用原則，盡量減少對方損失。因變更或解除合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)a)本合同項下的所有通知、要求、文件和資料等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)對方：-郵政快遞；-電子郵件；-傳真。b)通知自發(fā)出之日起【通知生效日】日后生效，除非雙方另有約定。c)雙方應(yīng)確保的通訊地址、電子郵件地址、傳真號碼等信息的準(zhǔn)確性。如因信息變更未及時通知對方導(dǎo)致的送達(dá)失敗，送達(dá)方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.其他條款a)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。c