二零二四年乒乓球賽事組織者教練聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年乒乓球賽事組織者教練聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1組織者信息1.2教練信息2.合同期限2.1起止時間2.2延長或續(xù)約3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.2學(xué)生管理3.3賽事組織與協(xié)助4.教練權(quán)利與待遇4.1工資待遇4.2薪酬支付方式4.3社會保險與福利5.教練培訓(xùn)與進修5.1培訓(xùn)機會5.2進修資助6.教練考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果運用7.教練離職與交接7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3教練交接8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.其他約定12.1合同生效條件12.2合同份數(shù)12.3合同簽署13.合同附件13.1附件一：教練職責(zé)與義務(wù)詳細(xì)說明13.2附件二：教練考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教練培訓(xùn)進修計劃14.合同生效與解除通知14.1生效通知14.2解除通知第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1組織者信息1.1.1名稱：[組織者名稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3聯(lián)系方式：[組織者電話號碼]；[組織者電子郵箱]1.2教練信息1.2.1姓名：[教練姓名]1.2.2性別：[教練性別]1.2.3年齡：[教練年齡]1.2.4身份證號碼：[教練身份證號碼]1.2.5聯(lián)系方式：[教練電話號碼]；[教練電子郵箱]2.合同期限2.1起止時間：本合同自2024年[起始月份]日[起始日期]起，至2024年[結(jié)束月份]日[結(jié)束日期]止。2.2延長或續(xù)約：雙方如需延長或續(xù)簽本合同，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)：教練負(fù)責(zé)制定乒乓球教學(xué)計劃，組織開展乒乓球訓(xùn)練課程，并確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和有效性。教學(xué)目標(biāo)包括提升學(xué)生的乒乓球技能、戰(zhàn)術(shù)意識和比賽能力。3.2學(xué)生管理：教練應(yīng)對學(xué)生進行日常管理，包括考勤、紀(jì)律、安全等方面，確保訓(xùn)練環(huán)境的良好秩序。3.3賽事組織與協(xié)助：教練需協(xié)助組織者完成乒乓球賽事的相關(guān)工作，包括賽事策劃、裁判培訓(xùn)、賽事宣傳等。4.教練權(quán)利與待遇4.1工資待遇：教練的月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，支付方式為每月[支付日期]前支付。4.2薪酬支付方式：工資以人民幣現(xiàn)金形式支付，如教練同意，亦可通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3社會保險與福利：教練享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.教練培訓(xùn)與進修5.1培訓(xùn)機會：組織者將定期為教練提供專業(yè)培訓(xùn)機會，以提高教練的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。5.2進修資助：教練在取得進修資格的情況下，可向組織者申請進修資助，具體資助標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。6.教練考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：教練的考核將依據(jù)教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、賽事表現(xiàn)等方面進行綜合評價。6.2評價方式：考核評價將采用定期檢查、學(xué)生反饋、同行評議等方式進行。6.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為教練工資調(diào)整、獎懲、晉升的重要依據(jù)。7.教練離職與交接7.1離職條件：教練因個人原因提出離職，應(yīng)提前[離職通知期限]天向組織者提出書面申請。7.2離職手續(xù)：教練離職前，應(yīng)完成工作交接，確保教學(xué)工作順利進行。7.3教練交接：教練離職后，組織者將另行安排合適人選接替其工作。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：教練在任職期間及離職后，對本組織者及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任：如教練違反保密義務(wù)，導(dǎo)致組織者遭受經(jīng)濟損失，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約行為：包括但不限于未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)、違反保密條款、未按時支付工資等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，或由法院根據(jù)實際情況判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。10.3爭議解決程序：仲裁程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。11.合同解除11.1解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、合同目的無法實現(xiàn)等。11.2解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]天書面通知對方，并說明解除原因。12.其他約定12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同簽署：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：教練職責(zé)與義務(wù)詳細(xì)說明13.2附件二：教練考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教練培訓(xùn)進修計劃14.合同生效與解除通知14.1生效通知：本合同生效后，雙方應(yīng)立即將合同副本送達對方，作為合同生效的通知。14.2解除通知：一方解除合同，應(yīng)按照合同約定的解除程序，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、賽事贊助商、設(shè)備供應(yīng)商、教練培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任：第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)進行界定。16.第三方介入程序16.1介入申請：甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[介入申請期限]天書面通知對方，并提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等資料。16.2同意與拒絕：對方應(yīng)在[同意拒絕期限]天內(nèi)對介入申請進行書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項下的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由法院根據(jù)實際情況判決。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費用、獲得必要的工作條件等。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在本合同項下的責(zé)任，不包含因甲方或乙方自身原因造成的損失。19.2甲方責(zé)任：甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。19.3乙方責(zé)任：乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及進度負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。19.4第三方責(zé)任：第三方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1變更條件：如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。20.2退出條件：第三方因自身原因或不可抗力因素退出本合同，應(yīng)提前[退出通知期限]天書面通知甲方或乙方。20.3退出程序：第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)立即采取措施，確保合同履行不受影響。21.第三方介入費用21.1費用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定和實際發(fā)生情況承擔(dān)。21.2費用支付：費用支付方式、支付時間等，由雙方在合同中約定。22.第三方介入爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。22.2爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。22.3爭議解決程序：仲裁程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。23.第三方介入合同附件23.1附件一：第三方基本信息23.2附件二：第三方服務(wù)協(xié)議23.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練職責(zé)與義務(wù)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列舉教練的崗位職責(zé)、教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生管理要求等。說明：本附件為合同的具體補充，用于明確教練的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：教練考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的考核指標(biāo)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生進步、賽事成績等。說明：本附件用于規(guī)范教練的考核流程和評價標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的公正性。3.附件三：教練培訓(xùn)進修計劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、進修機會、費用預(yù)算等。說明：本附件用于確保教練能夠持續(xù)提升自身能力，符合教學(xué)需求。4.附件四：第三方基本信息要求：提供第三方的名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)范圍等。說明：本附件用于了解第三方的背景信息，為合作提供依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用、保密條款等。說明：本附件是第三方提供服務(wù)的合同，確保第三方服務(wù)符合要求。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在本合同項下的責(zé)任限額，包括賠償金額、賠償范圍等。說明：本附件用于界定第三方在違約情況下的賠償責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商的結(jié)果、變更后的合同文本。說明：本附件用于記錄合同變更過程，確保變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商的結(jié)果、解除后的處理措施。說明：本附件用于記錄合同解除過程，確保解除的合法性和完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為：未按時完成教學(xué)工作，影響學(xué)生進度。教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，學(xué)績下降。違反保密協(xié)議，泄露組織者或?qū)W生信息。示例：教練未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致學(xué)生進度落后一個月，組織者可要求教練賠償相應(yīng)學(xué)費損失。2.甲方違約行為：未按時支付教練工資。未提供必要的培訓(xùn)機會或進修資助。未履行保密義務(wù)，泄露教練信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延誤時間、損失金額等因素確定賠償金額。示例：甲方未按時支付教練工資一個月，教練可要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的額外損失。3.乙方違約行為：未按時完成賽事組織工作。教學(xué)資源不足，影響教練教學(xué)工作。違反保密協(xié)議，泄露教練信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延誤時間、損失金額等因素確定賠償金額。示例：乙方未按時完成賽事組織工作，導(dǎo)致賽事推遲一個月，甲方可要求乙方賠償相應(yīng)損失。全文完。二零二四年乒乓球賽事組織者教練聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1賽事1.2教練1.3組織者1.4合同2.聘用條款2.1聘用目的2.2聘用期限2.3聘用地點2.4聘用職責(zé)2.5聘用待遇3.教練資質(zhì)與資格3.1教練資質(zhì)要求3.2教練資格要求3.3教練資質(zhì)證明3.4教練資格證明4.教練培訓(xùn)與提升4.1培訓(xùn)計劃4.2培訓(xùn)費用4.3培訓(xùn)時間4.4培訓(xùn)內(nèi)容4.5培訓(xùn)考核5.賽事安排與執(zhí)行5.1賽事時間5.2賽事地點5.3賽事規(guī)則5.4賽事執(zhí)行5.5賽事宣傳6.教練權(quán)利與義務(wù)6.1教練權(quán)利6.2教練義務(wù)6.3教練保密6.4教練責(zé)任7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付7.3福利待遇7.4薪酬調(diào)整8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限11.4保密責(zé)任12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)使用12.3知識產(chǎn)權(quán)保護12.4其他約定事項13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容13.4合同變更效力14.合同附件14.1附件一：教練簡歷14.2附件二：賽事規(guī)則14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.4附件四：薪酬結(jié)構(gòu)表第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1賽事：指本合同約定的二零二四年乒乓球賽事，包括但不限于預(yù)賽、復(fù)賽、半決賽和決賽。1.2教練：指本合同約定的負(fù)責(zé)乒乓球賽事組織者教練，負(fù)責(zé)賽事期間的訓(xùn)練、指導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)研究和比賽分析等工作。1.3組織者：指負(fù)責(zé)策劃、組織、實施和管理本合同約定的乒乓球賽事的機構(gòu)或個人。1.4合同：指本合同雙方就乒乓球賽事組織者教練聘用事宜所簽訂的協(xié)議。第二條聘用條款2.1聘用目的：教練受聘于組織者，旨在提高賽事水平，培養(yǎng)優(yōu)秀乒乓球運動員，推動乒乓球運動的普及與發(fā)展。2.2聘用期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.3聘用地點：賽事舉辦地。2.4聘用職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)賽事期間的運動員訓(xùn)練和指導(dǎo)；2.4.2參與賽事組織者制定的訓(xùn)練計劃和比賽策略；2.4.3指導(dǎo)運動員參加各類比賽，提高運動員競技水平；2.4.4定期向組織者匯報工作進展。2.5聘用待遇：2.5.1薪酬：根據(jù)教練資質(zhì)和經(jīng)驗，每月支付人民幣______元；2.5.2福利：提供賽事期間的住宿、交通及醫(yī)療保險。第三條教練資質(zhì)與資格3.1教練資質(zhì)要求：教練須具備國家體育總局頒發(fā)的乒乓球教練證或相關(guān)職業(yè)資格證書。3.2教練資格要求：教練須具有豐富的乒乓球教學(xué)經(jīng)驗，且近三年內(nèi)在國內(nèi)外乒乓球比賽中取得優(yōu)異成績。3.3教練資質(zhì)證明：教練應(yīng)在簽訂本合同前提供相關(guān)資質(zhì)證明材料。3.4教練資格證明：教練應(yīng)在簽訂本合同前提供相關(guān)資格證明材料。第四條教練培訓(xùn)與提升4.1培訓(xùn)計劃：組織者將為教練提供每年不少于______天的專業(yè)培訓(xùn)，包括國內(nèi)外乒乓球賽事觀摩、交流學(xué)習(xí)等。4.2培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由組織者承擔(dān)。4.3培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間安排在賽事間歇期或根據(jù)教練個人時間進行調(diào)整。4.4培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括乒乓球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理素質(zhì)等方面的提升。4.5培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，組織者將對教練進行考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第五條賽事安排與執(zhí)行5.1賽事時間：二零二四年______月______日至______月______日。5.2賽事地點：______市______體育館。5.3賽事規(guī)則：按照國家體育總局頒布的最新乒乓球競賽規(guī)則執(zhí)行。5.4賽事執(zhí)行：教練需嚴(yán)格按照賽事規(guī)則和賽事組織者的要求執(zhí)行賽事工作。5.5賽事宣傳：教練需積極配合組織者進行賽事宣傳，提升賽事知名度。第六條教練權(quán)利與義務(wù)6.1教練權(quán)利：6.1.1享有本合同約定的薪酬和福利；6.1.2參加賽事組織者提供的培訓(xùn)和提升活動；6.1.3享有工作期間的人身安全、健康保障。6.2教練義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守賽事組織者的相關(guān)規(guī)定；6.2.2認(rèn)真履行教練職責(zé)，確保運動員訓(xùn)練和比賽順利進行；6.2.3積極配合組織者進行賽事宣傳和推廣；6.2.4保守賽事秘密，不得泄露賽事相關(guān)資料。第七條薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)：教練薪酬由基本工資、績效獎金和補貼組成。7.2薪酬支付：每月______日前支付上月工資，節(jié)假日及特殊情況除外。7.3福利待遇：7.3.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；7.3.2享有賽事期間的住宿、交通及醫(yī)療保險；7.3.3享有賽事組織者提供的其他福利待遇。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教練嚴(yán)重違反合同約定，給組織者造成重大損失；8.1.2組織者因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3教練因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)組織者同意。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除或終止程序8.3.1任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方；8.3.2雙方應(yīng)協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；8.3.3在解除或終止合同后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除或終止后果8.4.1合同解除或終止后，教練應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行至合同終止之日；8.4.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利等費用；8.4.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。652578第九部分：違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教練未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；9.1.2教練未履行合同約定的賽事執(zhí)行義務(wù)；9.1.3教練泄露賽事秘密；9.1.4組織者未按時支付教練薪酬；9.1.5組織者未履行合同約定的培訓(xùn)、提升義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1教練違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2組織者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；9.3.2若協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。9.4違約處理9.4.1雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約問題；9.4.2若協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。652579第十部分：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；10.1.2若協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為______仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序申請仲裁；10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.4爭議解決費用10.4.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)；10.4.2若雙方均有過錯，仲裁費用由雙方按比例分擔(dān)。652580第十一部分：保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1賽事的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、計劃等；11.1.2教練在工作中獲得的組織者商業(yè)秘密；11.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。11.2保密義務(wù)11.2.1教練和組織者均有義務(wù)對保密內(nèi)容保密；11.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍有效。11.3保密期限11.3.1保密期限為合同期限屆滿后的______年。11.4保密責(zé)任11.4.1教練和組織者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。652581第十二部分：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1教練在履行合同過程中創(chuàng)作的教學(xué)資料、戰(zhàn)術(shù)方案等知識產(chǎn)權(quán)歸組織者所有；12.1.2教練在履行合同過程中，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。12.2知識產(chǎn)權(quán)使用12.2.1組織者有權(quán)在賽事宣傳、推廣等活動中使用教練創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)；12.2.2教練不得未經(jīng)組織者同意擅自使用組織者的知識產(chǎn)權(quán)。12.3知識產(chǎn)權(quán)保護12.3.1教練和組織者應(yīng)共同保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為；12.3.2發(fā)生侵權(quán)行為時，雙方應(yīng)積極配合采取措施。12.4其他約定事項12.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.4.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程中的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)明確約定第三方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方介入活動可能帶來的風(fēng)險和責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中，若因其過錯導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。3.2權(quán)利：第三方享有根據(jù)合同約定獲取報酬的權(quán)利，以及參與合同履行的權(quán)利。3.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，保證合同履行的順利進行。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，與乙方的關(guān)系為合同履行輔助人，乙方為合同當(dāng)事人。4.3第三方與其他方的劃分：第三方與合同當(dāng)事人以外的其他方，如賽事參與者、贊助商等，無直接合同關(guān)系，但在合同履行過程中，第三方應(yīng)協(xié)助合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入程序：5.1.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性、職責(zé)和權(quán)限；5.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；5.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知合同當(dāng)事人。5.2第三方介入的額外條款：5.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知合同當(dāng)事人；5.2.2第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.2.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行的順利進行。第六條第三方責(zé)任限額的約定6.1責(zé)任限額的確定：6.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入活動的性質(zhì)、風(fēng)險和可能帶來的損失，共同協(xié)商確定責(zé)任限額；6.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方介入活動可能帶來的風(fēng)險和責(zé)任，但不得超過合同總金額的______%。6.2責(zé)任限額的調(diào)整：6.2.1在合同履行過程中，若第三方介入活動的內(nèi)容、范圍或風(fēng)險發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；6.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知合同當(dāng)事人。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，可由甲方承擔(dān)、乙方承擔(dān)或由雙方按比例分擔(dān)；7.2第三方介入費用應(yīng)在合同簽訂時或合同履行過程中支付。第八條第三方介入合同的終止8.1.1第三方介入活動已完成；8.1.2第三方介入活動被甲乙雙方或合同當(dāng)事人終止；8.1.3第三方介入活動因不可抗力原因無法繼續(xù)進行。8.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算第三方介入費用。第九條第三方介入合同的變更9.1第三方介入合同在履行過程中，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，包括但不限于第三方介入活動的范圍、職責(zé)、權(quán)限等；9.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知合同當(dāng)事人。第十條第三方介入合同的保密條款10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，對合同內(nèi)容、第三方介入活動等保密；10.2保密期限為合同期限屆滿后的______年。第十一條第三方介入合同的爭議解決11.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決；11.2若爭議無法通過協(xié)商解決，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷詳細(xì)要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、乒乓球教學(xué)和比賽成績等。說明：教練簡歷用于證明教練的資質(zhì)和經(jīng)驗，是合同附件的重要組成部分。2.賽事規(guī)則詳細(xì)要求：包括比賽時間、地點、參賽資格、比賽程序、計分規(guī)則等。說明：賽事規(guī)則是比賽執(zhí)行的依據(jù)，附件中應(yīng)明確列出。3.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計劃是教練提升專業(yè)能力的重要文件，需詳細(xì)列出。4.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎金、補貼、福利待遇等。說明：薪酬結(jié)構(gòu)表用于明確教練的薪酬待遇，是合同附件的重要內(nèi)容。5.教練資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括國家體育總局頒發(fā)的乒乓球教練證或相關(guān)職業(yè)資格證書。說明：教練資質(zhì)證明是證明教練資格的重要文件，需提供。6.教練資格證明詳細(xì)要求：包括近三年內(nèi)在國內(nèi)外乒乓球比賽中取得優(yōu)異成績的證明材料。說明：教練資格證明是證明教練能力的重要依據(jù)，需提供。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護賽事秘密和商業(yè)秘密的重要文件，需簽訂。8.合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、程序、后果等。說明：合同解除或終止協(xié)議是處理合同解除或終止事宜的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教練未履行培訓(xùn)義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償組織者因此遭受的損失。1.2教練未履行賽事執(zhí)行義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償組織者因此遭受的損失。1.3教練泄露賽事秘密，責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償組織者因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.組織者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1組織者未按時支付教練薪酬，責(zé)任認(rèn)定：組織者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教練相應(yīng)賠償金，并繼續(xù)履行支付義務(wù)。2.2組織者未履行培訓(xùn)、提升義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：組織者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教練因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露合同秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.教練未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致運動員訓(xùn)練效果不佳，組織者遭受經(jīng)濟損失。教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償組織者相應(yīng)損失。2.組織者未按時支付教練薪酬，導(dǎo)致教練生活困難。組織者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教練相應(yīng)賠償金，并繼續(xù)履行支付義務(wù)。全文完。二零二四年乒乓球賽事組織者教練聘用合同2本合同目錄一覽1.教練聘用背景1.1賽事名稱1.2賽事舉辦時間與地點1.3賽事組織者2.教練聘用目的3.教練聘用條件3.1教練資格要求3.2教練工作經(jīng)驗要求3.3教練身體條件要求4.教練聘用程序4.1教練應(yīng)聘4.2教練面試4.3教練聘用決定5.教練工作內(nèi)容5.1比賽期間工作5.1.1指導(dǎo)運動員5.1.2組織訓(xùn)練5.1.3比賽策略制定5.2賽事前期工作5.3賽事后期工作6.教練工作職責(zé)6.1負(fù)責(zé)運動員的訓(xùn)練與指導(dǎo)6.2負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計劃6.3負(fù)責(zé)比賽期間運動員的心理輔導(dǎo)6.4負(fù)責(zé)與賽事組織者溝通7.教練待遇7.1工資待遇7.1.1基本工資7.1.2績效獎金7.2社會保險與福利7.3差旅費用8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1教練培訓(xùn)計劃8.2教練職業(yè)發(fā)展9.教練考核與評價9.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)9.2教練考核程序9.3教練評價結(jié)果運用10.教練違約責(zé)任10.1教練離職違約責(zé)任10.2教練違反合同規(guī)定責(zé)任11.教練合同解除與終止11.1教練合同解除條件11.2教練合同終止條件12.教練合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.教練合同生效與備案13.1教練合同生效條件13.2教練合同備案14.教練合同附件第一部分：合同如下：第一條教練聘用背景1.1賽事名稱：二零二四年乒乓球錦標(biāo)賽1.2賽事舉辦時間：2024年5月15日至5月20日1.3賽事舉辦地點：北京市乒乓球館1.4賽事組織者：北京市乒乓球協(xié)會第二條教練聘用目的為提升賽事水平，提高運動員競技狀態(tài)，特聘請專業(yè)教練負(fù)責(zé)運動員的賽前訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)。第三條教練聘用條件3.1教練資格要求：持有國家體育總局頒發(fā)的乒乓球教練證。3.2教練工作經(jīng)驗要求：具備至少5年乒乓球?qū)I(yè)教練經(jīng)驗。3.3教練身體條件要求：身體健康，無重大疾病史。第四條教練聘用程序4.1教練應(yīng)聘：應(yīng)聘者需向賽事組織者提交個人簡歷、教練證復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等材料。4.2教練面試：賽事組織者將對應(yīng)聘者進行面試，評估其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。4.3教練聘用決定：根據(jù)面試結(jié)果，賽事組織者將決定最終聘用教練人選。第五條教練工作內(nèi)容5.1比賽期間工作：5.1.1指導(dǎo)運動員：根據(jù)運動員特點，制定個性化訓(xùn)練計劃，指導(dǎo)運動員進行技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。5.1.2組織訓(xùn)練：每日組織運動員進行訓(xùn)練，確保訓(xùn)練效果。5.1.3比賽策略制定：根據(jù)比賽對手，制定比賽策略，協(xié)助運動員提高比賽成績。5.2賽事前期工作：參與賽事籌備工作，包括運動員選拔、參賽名單確定等。第六條教練工作職責(zé)6.1負(fù)責(zé)運動員的訓(xùn)練與指導(dǎo)：確保運動員在賽前達到最佳競技狀態(tài)。6.2負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計劃：根據(jù)運動員特點，制定科學(xué)、合理的訓(xùn)練計劃。6.3負(fù)責(zé)比賽期間運動員的心理輔導(dǎo)：為運動員提供心理支持，確保其在比賽中發(fā)揮出最佳水平。6.4負(fù)責(zé)與賽事組織者溝通：及時向賽事組織者反饋運動員訓(xùn)練情況，確保賽事順利進行。第七條教練待遇7.1工資待遇：基本工資人民幣20,000元/月，績效獎金根據(jù)運動員比賽成績及教練工作表現(xiàn)，最高可達人民幣10,000元/月。7.2社會保險與福利：按照國家相關(guān)規(guī)定，為教練購買五險一金。7.3差旅費用：賽事期間，賽事組織者承擔(dān)教練的食宿、交通等差旅費用。第八條教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1教練培訓(xùn)計劃：賽事組織者將每年為教練提供至少一次專業(yè)培訓(xùn)，包括最新的乒乓球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和教學(xué)方法。8.2教練職業(yè)發(fā)展：賽事組織者將根據(jù)教練的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展意愿，提供晉升機會和繼續(xù)教育支持。第九條教練考核與評價9.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括運動員成績提升、訓(xùn)練效果、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面。9.2教練考核程序：每年末，由賽事組織者組織對教練進行年度考核，考核結(jié)果將作為教練續(xù)聘和獎金發(fā)放的依據(jù)。9.3教練評價結(jié)果運用：考核評價結(jié)果將作為教練職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，用于決定教練的培訓(xùn)需求、獎金分配和續(xù)聘情況。第十條教練違約責(zé)任10.1教練離職違約責(zé)任：未經(jīng)賽事組織者同意，教練提前解除合同，需支付違約金人民幣10,000元。10.2教練違反合同規(guī)定責(zé)任：教練在履行合同過程中違反相關(guān)規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款或解除合同等措施。第十一條教練合同解除與終止11.1教練合同解除條件：包括教練主動提出解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、雙方協(xié)商一致解除等。11.2教練合同終止條件：包括合同到期自然終止、賽事組織者單方面解除合同等。第十二條教練合同爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：仲裁或訴訟應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，按照法定程序進行。第十三條教練合同生效與備案13.1教練合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。13.2教練合同備案：合同生效后，雙方應(yīng)將合同報送相關(guān)體育行政部門備案。第十四條教練合同附件14.1附件一：教練個人信息表14.2附件二：教練培訓(xùn)與發(fā)展計劃14.3附件三：教練考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：違約金計算方法說明14.5附件五：其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需求而介入的任何個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介方、顧問、技術(shù)服務(wù)提供者、保險代理等。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性：在合同履行過程中，為確保合同的順利進行，提高合同效率，降低風(fēng)險，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，對因其過錯導(dǎo)致的損失，應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。3.3利益：第三方有權(quán)享受合同履行過程中產(chǎn)生的利益，包括但不限于傭金、服務(wù)費用等。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的必要性、職責(zé)范圍、報酬及費用等事項。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方在合同履行過程中，對甲方負(fù)責(zé)，但甲方對第三方的行為仍具有監(jiān)督權(quán)。5.1.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方在合同履行過程中，對乙方負(fù)責(zé)，但乙方對第三方的行為仍具有監(jiān)督權(quán)。5.2.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方在合同履行過