版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職司機(jī)2024年雇傭協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位與職責(zé)1.2雇傭期限1.3工作時(shí)間與休息安排第二條工資福利2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.4休假待遇第三條車輛使用與管理3.1車輛配備與維護(hù)3.2駕駛行為規(guī)范3.3車輛費(fèi)用承擔(dān)第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任第五條服務(wù)地點(diǎn)與范圍5.1服務(wù)地點(diǎn)5.2服務(wù)范圍第六條合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l違約責(zé)任7.1雇主違約7.2司機(jī)違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式第十條其他約定10.1培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用10.2私人行程安排10.3個(gè)人物品管理第十一條附則11.1合同的生效與終止11.2附件清單第十二條雇主與司機(jī)的權(quán)利與義務(wù)12.1雇主權(quán)利與義務(wù)12.2司機(jī)權(quán)利與義務(wù)第十三條保險(xiǎn)事宜13.1保險(xiǎn)購買13.2保險(xiǎn)理賠第十四條補(bǔ)充條款14.1合同修改與補(bǔ)充14.2雙方簽字蓋章14.3合同生效日期第一部分:合同如下:第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位與職責(zé)(1)雇主雇傭司機(jī)為專職司機(jī),負(fù)責(zé)接送雇主及其指定人員,并負(fù)責(zé)車輛的清潔、維護(hù)等工作。(2)司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。1.2雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效,期限為一年。除非一方提前終止合同,否則合同自動(dòng)續(xù)約一年。1.3工作時(shí)間與休息安排(1)司機(jī)的工作時(shí)間為每日8小時(shí),周一至周五,如有特殊需求,工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。(2)司機(jī)享有國家法定節(jié)假日休息,以及每周一天的休息日。休息日如需加班,應(yīng)提前通知雇主,并支付加班費(fèi)。第二條工資福利2.1工資標(biāo)準(zhǔn)(1)司機(jī)的月工資為人民幣元。(2)司機(jī)的工資包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。2.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼(1)司機(jī)根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得績效獎(jiǎng)金。(2)司機(jī)享有交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等。2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金(1)雇主為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)雇主為司機(jī)繳納住房公積金。2.4休假待遇(1)司機(jī)享有年假、事假、病假等休假待遇。(2)司機(jī)休假期間,雇主應(yīng)支付基本工資。第三條車輛使用與管理3.1車輛配備與維護(hù)(1)雇主提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛供司機(jī)使用。(2)雇主負(fù)責(zé)車輛的定期維護(hù)、保養(yǎng),確保車輛性能良好。3.2駕駛行為規(guī)范(1)司機(jī)應(yīng)遵守交通法規(guī),文明駕駛。(2)司機(jī)不得將車輛私借他人使用,不得利用車輛進(jìn)行違法活動(dòng)。3.3車輛費(fèi)用承擔(dān)(1)司機(jī)的工作期間,車輛的油費(fèi)、停車費(fèi)等由雇主承擔(dān)。(2)司機(jī)非工作期間,車輛的油費(fèi)、停車費(fèi)等由司機(jī)承擔(dān)。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容(1)司機(jī)對(duì)雇主商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密。(2)保密信息包括但不限于:客戶信息、行程安排、企業(yè)內(nèi)部事務(wù)等。4.2保密期限司機(jī)對(duì)保密信息的保密期限為合同終止后三年。4.3違約責(zé)任(1)司機(jī)違反保密協(xié)議,造成雇主損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)司機(jī)泄露保密信息給第三方,雇主有權(quán)解除合同,并要求司機(jī)支付違約金。第五條服務(wù)地點(diǎn)與范圍5.1服務(wù)地點(diǎn)司機(jī)的服務(wù)地點(diǎn)為雇主所在地及雇主指定的其他地點(diǎn)。5.2服務(wù)范圍(1)司機(jī)負(fù)責(zé)接送雇主及其指定人員。(2)司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的清潔、維護(hù)等工作。第六條合同的變更與解除6.1變更條件(1)雙方同意變更合同內(nèi)容,可書面簽訂變更協(xié)議。(2)合同變更自變更協(xié)議生效之日起生效。6.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致,可解除合同。(2)一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的,對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1)合同解除后,雇主應(yīng)支付司機(jī)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)如司機(jī)違反合同規(guī)定,雇主有權(quán)扣除司機(jī)的工資作為違約金。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中,積極溝通,友好協(xié)商,解決出現(xiàn)的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向雇主所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方同意向雇主所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式為:先協(xié)商,協(xié)商不成再調(diào)解,調(diào)解不成再訴訟。第十條其他約定10.1培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn),以保證司機(jī)能夠勝任工作。培訓(xùn)期間的工資待遇,雙方另有約定的,從其約定。10.2私人行程安排司機(jī)在工作時(shí)間之外,如需安排私人行程,應(yīng)提前征得雇主同意。10.3個(gè)人物品管理司機(jī)應(yīng)妥善保管個(gè)人物品,如有遺失或損壞,責(zé)任自負(fù)。第十一條附則11.1合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。除非一方提前終止合同,否則合同自動(dòng)續(xù)約一年。11.2附件清單本合同附件包括:司機(jī)個(gè)人信息表、車輛信息表等。第十二條雇主與司機(jī)的權(quán)利與義務(wù)12.1雇主權(quán)利與義務(wù)(1)按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。(2)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛。(3)為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(4)提供培訓(xùn),幫助司機(jī)提高業(yè)務(wù)技能。12.2司機(jī)權(quán)利與義務(wù)(1)按時(shí)完成工作任務(wù)。(2)遵守交通法規(guī),確保行車安全。(3)保管好車輛和雇主物品。(4)遵守保密協(xié)議,不得泄露雇主商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十三條保險(xiǎn)事宜13.1保險(xiǎn)購買雇主應(yīng)購買包括但不限于:交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)、第三者責(zé)任保險(xiǎn)、車輛損失保險(xiǎn)等。13.2保險(xiǎn)理賠如發(fā)生保險(xiǎn)事故,司機(jī)應(yīng)立即通知雇主,并按照保險(xiǎn)公司的要求辦理理賠手續(xù)。第十四條補(bǔ)充條款14.1合同修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方簽字蓋章本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:司機(jī)個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包含司機(jī)姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等信息。附件二:車輛信息表詳細(xì)要求:包含車輛品牌、型號(hào)、車牌號(hào)碼、車輛顏色、購置日期、行駛里程等信息。附件三:工資明細(xì)表詳細(xì)要求:詳細(xì)記錄司機(jī)的月工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入信息。附件四:工作時(shí)間表詳細(xì)要求:記錄司機(jī)的工作時(shí)間、休息日、加班記錄等信息。附件五:培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求:記錄司機(jī)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件六:保險(xiǎn)單據(jù)詳細(xì)要求:包含保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等保險(xiǎn)相關(guān)信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.司機(jī)未經(jīng)雇主同意,私借車輛給他人使用。2.司機(jī)在工作中,因違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故。3.司機(jī)泄露雇主商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.雇主未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或保險(xiǎn)。5.雇主未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.司機(jī)私借車輛給他人使用,需承擔(dān)車輛損壞或丟失的風(fēng)險(xiǎn),并賠償雇主相應(yīng)損失。2.司機(jī)因違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故,司機(jī)需承擔(dān)事故責(zé)任,如有造成人員傷亡,還需承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。3.司機(jī)泄露雇主商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償雇主因此造成的損失。4.雇主未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或保險(xiǎn),需立即支付欠款,并承擔(dān)違約金。5.雇主未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛,需承擔(dān)車輛維修、更換等費(fèi)用。示例說明:1.司機(jī)小張?jiān)诠ぷ髌陂g,未經(jīng)雇主同意,將車輛借給朋友使用,導(dǎo)致車輛損壞。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定,小張需承擔(dān)車輛維修費(fèi)用。2.司機(jī)小李在接送雇主過程中,因違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故,造成雇主受傷。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定,小李需承擔(dān)雇主醫(yī)療費(fèi)用及刑事責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指雇主與司機(jī)之間建立的、具有明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.雇傭關(guān)系:指雇主雇傭司機(jī)為其提供勞動(dòng)服務(wù),司機(jī)接受雇主指揮、安排工作并獲取報(bào)酬的關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.住房
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度膩?zhàn)由a(chǎn)技術(shù)改造合同3篇
- 二零二五年度芒果種植戶與電商平臺(tái)合作銷售合同4篇
- 2025年度墓園墓地銷售渠道拓展合作協(xié)議4篇
- 2025年度文化資產(chǎn)買賣合同中的文物價(jià)值擔(dān)保4篇
- 二零二五年度林業(yè)生態(tài)保護(hù)紅線承包合同4篇
- 二零二五年度裝飾材料綠色認(rèn)證合作協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度創(chuàng)新型房地產(chǎn)項(xiàng)目合作協(xié)議示范文本3篇
- 二手房產(chǎn)買賣協(xié)議2024修訂版一
- 二零二五年度旅行社出境游業(yè)務(wù)合作合同4篇
- 大方坯連鑄過程中鋼液流動(dòng)及夾雜物捕獲行為的數(shù)值模擬
- 不同茶葉的沖泡方法
- 光伏發(fā)電并網(wǎng)申辦具體流程
- 基本藥物制度政策培訓(xùn)課件
- 2025年中國華能集團(tuán)限公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 建筑勞務(wù)專業(yè)分包合同范本(2025年)
- GB/T 45002-2024水泥膠砂保水率測定方法
- 廣東省廣州海珠區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 飛行原理(第二版) 課件 第10章 高速空氣動(dòng)力學(xué)基礎(chǔ)
- 廣西《乳腺X射線數(shù)字化體層攝影診療技術(shù)操作規(guī)范》
- 山西省2024年中考道德與法治真題試卷(含答案)
- 五年(2020-2024)高考地理真題分類匯編(全國版)專題12區(qū)域發(fā)展解析版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論