2025年酒店總經(jīng)理職責(zé)范圍與薪酬福利合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年酒店總經(jīng)理職責(zé)范圍與薪酬福利合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職責(zé)范圍1.乙方作為酒店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理酒店運(yùn)營(yíng)，確保酒店按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施酒店戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場(chǎng)定位、品牌建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等。3.乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)酒店管理團(tuán)隊(duì)，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)、銷售、客房、餐飲等部門。4.乙方負(fù)責(zé)確保酒店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到甲方要求，如入住率、滿意度、營(yíng)收等。5.乙方負(fù)責(zé)處理酒店突發(fā)事件，保障酒店正常運(yùn)營(yíng)。二、薪酬福利1.乙方年薪為______元，每年支付______次。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。3.乙方享有酒店提供的住宿、餐飲、交通等福利。4.乙方享有根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)可獲得的獎(jiǎng)金。5.乙方享有完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、合同期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德或違反法律法規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其履行總經(jīng)理職責(zé)。有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方薪酬和福利。有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定時(shí)，解除合同。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和資源，支持其履行職責(zé)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有合同約定的薪酬和福利待遇。享有根據(jù)公司規(guī)定參加培訓(xùn)和晉升的機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度和合同約定，履行總經(jīng)理職責(zé)。保證酒店運(yùn)營(yíng)的合法性和合規(guī)性。積極推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展，提高酒店經(jīng)營(yíng)效益。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式公司設(shè)立考核委員會(huì)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新能力等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。對(duì)考核不合格的乙方，根據(jù)情況給予警告、降職或解除合同等處理。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；公司因經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___