2025年度能源管理臨時工勞動合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源管理臨時工勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責(zé)3.工作期限3.1合同期限3.2合同終止條件3.3合同續(xù)簽4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間4.4社會保險及公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全生產(chǎn)5.4健康保護6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5事假、病假工資7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：社會保險及公積金明細14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[能源管理公司名稱]乙方：[臨時工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[能源管理公司地址]乙方地址：[臨時工地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期本合同于2025年[日期]簽訂。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方能源管理崗位。2.2工作地點乙方在甲方指定的能源管理崗位工作地點執(zhí)行工作任務(wù)。2.3工作時間乙方每日工作時間為[工作時長]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。2.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)能源管理相關(guān)工作，包括但不限于：1.2.1負責(zé)能源設(shè)備的日常維護和管理；1.2.2負責(zé)能源消耗數(shù)據(jù)的收集、分析和報告；1.2.3負責(zé)能源節(jié)約措施的實施和監(jiān)督；1.2.4參與能源管理相關(guān)項目的策劃和實施；1.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.工作期限3.1合同期限本合同期限自2025年[起始日期]起至2025年[終止日期]止。3.2合同終止條件1.3.1乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；1.3.2甲方因工作需要解除本合同；1.3.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍未改正；1.3.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。3.3合同續(xù)簽在合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2獎金及補貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得相應(yīng)的獎金及補貼。4.3工資支付方式及時間乙方工資每月[日期]前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.4社會保險及公積金甲方將依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2工作設(shè)備甲方將提供乙方完成工作任務(wù)所需的設(shè)備。5.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。5.4健康保護甲方將確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害，保障乙方健康。6.休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休假。6.2事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出申請。6.3病假乙方因病需要請假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。6.4產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。6.5事假、病假工資乙方在事假、病假期間，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限]年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除9.1合同解除條件1.9.1乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；1.9.2甲方因工作需要解除本合同；1.9.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍未改正；1.9.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序1.9.1雙方協(xié)商一致解除合同；1.9.2任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方；1.9.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后的處理1.9.1雙方應(yīng)按照約定支付和結(jié)算工資、獎金、補貼等；1.9.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)；1.9.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交[具體爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機構(gòu)另有裁決。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實際情況部分或全部免除合同責(zé)任。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)、工資待遇明細、社會保險及公積金明細。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同終止條件1.12.1合同期限屆滿；1.12.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.12.3發(fā)生合同約定的解除條件；1.12.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的遺留問題。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同保管本合同由甲方和乙方妥善保管，任何一方不得擅自修改或損壞。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。14.2附件二：工資待遇明細詳細列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金及補貼標準。14.3附件三：社會保險及公積金明細詳細列明乙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金的具體金額。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1甲方委托第三方進行招聘、培訓(xùn)或評估乙方的工作能力；1.2.2甲方與第三方合作進行能源管理項目的實施；1.2.3乙方因工作需要與第三方進行業(yè)務(wù)往來。2.第三方的責(zé)任2.1第三方的責(zé)任范圍第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對其提供的服務(wù)或行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額1.2.1第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)在本合同中予以明確；1.2.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；1.2.3甲方應(yīng)確保第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任行為不損害乙方的合法權(quán)益。3.第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系3.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)1.3.1甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；1.3.2甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費用；1.3.3甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)1.3.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；1.3.2乙方有權(quán)要求第三方在介入本合同過程中，尊重其合法權(quán)益；1.3.3乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的申請1.4.1甲方需向乙方提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和目的；1.4.2乙方有權(quán)在收到申請后[天數(shù)]內(nèi)提出異議。4.2第三方介入的批準1.4.1若乙方無異議，甲方可決定第三方介入；1.4.2若乙方有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。4.3第三方介入的實施1.4.1第三方介入后，應(yīng)遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)；1.4.2第三方應(yīng)向甲方和乙方提供工作進展報告。5.第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件1.5.1第三方完成工作任務(wù)；1.5.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；1.5.3發(fā)生合同約定的終止條件。5.2第三方介入的終止程序1.5.2雙方應(yīng)按照約定辦理第三方介入的終止手續(xù)。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將第三方介入過程中的爭議提交[具體爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。6.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機構(gòu)另有裁決。7.第三方介入的保密條款7.1保密內(nèi)容第三方在介入本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，均屬于本合同的保密內(nèi)容。7.2保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限]年。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于能源設(shè)備維護、數(shù)據(jù)收集分析、節(jié)約措施實施等。要求：附件一應(yīng)與合同一致，由甲方提供并確保內(nèi)容的準確性和完整性。2.附件二：工資待遇明細詳細列明乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、補貼等，以及支付方式和時間。要求：附件二應(yīng)明確列出各項工資的金額和支付周期，由甲方提供并確保信息的準確性。3.附件三：社會保險及公積金明細詳細列明乙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金的具體金額，以及繳納比例。要求：附件三應(yīng)與國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)政策一致，由甲方提供并確保信息的準確性。4.附件四：第三方合作協(xié)議如有第三方介入，附件四應(yīng)詳細列明甲方與第三方之間的合作協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。要求：附件四應(yīng)由甲方與第三方共同簽訂，并由雙方各自保留一份。5.附件五：爭議解決協(xié)議如有爭議，附件五應(yīng)詳細列明爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和費用等。要求：附件五應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂，并由雙方各自保留一份。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，如未按時完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求等。甲方未按時支付乙方工資，或支付金額與合同約定不符。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。任何一方未按照合同約定履行爭議解決程序，擅自采取法律行動。2.責(zé)任認定標準：乙方違約：根據(jù)違約的嚴重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密違約：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約行為給對方造成的損失。3.違約示例說明：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償項目延期造成的損失。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金，并可根據(jù)情況向勞動仲裁委員會申請仲裁。全文完。2025年度能源管理臨時工勞動合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)我國《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方能源管理臨時工的勞動關(guān)系事宜所簽訂的勞動合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在能源管理臨時工勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保能源管理工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.能源管理：指對能源的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換、分配、使用等環(huán)節(jié)進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，以實現(xiàn)能源的合理利用和節(jié)約。2.臨時工：指甲方根據(jù)工作需要，臨時聘請的、與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的能源管理相關(guān)崗位。2.工作時間：乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)從事能源管理工作。3.工資待遇：乙方在甲方規(guī)定的工資標準、支付方式及支付時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、勞動保護措施和職業(yè)培訓(xùn)。3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的工資待遇。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成能源管理工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點從事能源管理工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求，完成能源管理工作任務(wù)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況進行考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方因個人原因提出解除合同。3.甲方因工作需要或乙方違反合同約定，提前解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。2.乙方按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。6.4終止后果1.本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資待遇及補償金。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標準，乙方應(yīng)得的月基本工資。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)得的月獎金。3.社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金。4.補助和津貼：包括交通補貼、通訊補貼、住房補貼等，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際需要發(fā)放。5.其他費用：根據(jù)合同約定和實際情況，乙方應(yīng)得的其他費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。2.甲方應(yīng)在每月的固定日期前，將乙方上個月的工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方工資，具體日期以甲方通知為準。2.如遇國家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，甲方應(yīng)提前支付乙方工資。7.4支付條款1.甲方支付乙方工資時，應(yīng)出具正式的工資支付憑證。2.乙方應(yīng)妥善保管工資支付憑證，以便日后查詢。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的1%計算，每日遞增。2.甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計算方式，應(yīng)在合同中明確約定。2.違約責(zé)任的具體履行方式，應(yīng)在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與乙方存在競爭關(guān)系的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對能源管理工作的最終決定權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時對乙方進行特殊培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)利。2.甲方保留在緊急情況下要求乙方加班的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容，為本合同不可分割的一部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)就能源管理工作進行密切配合，確保工作順利進行。2.雙方應(yīng)相互提供必要的工作信息和支持。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開工作會議，討論和解決工作中遇到的問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭形式，及時溝通和反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性1.本合同是雙方之間關(guān)于能源管理臨時工勞動關(guān)系的完整協(xié)議。2.本合同具有獨立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款1.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減合同條款。2.本合同附件為本合同不可分割的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方的工作職責(zé)說明書。3.乙方的工資標準及支付方式說明。4.社會保險和公積金繳納明細。5.保密協(xié)議。6.工作時間和休息休假安排。7.工作場所安全規(guī)程。8.職業(yè)病防治措施。9.工作績效評估標準。10.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資。b.未提供合同約定的勞動條件。c.未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反合同約定的保密期限。認定：違約行為的認定以合同約定為準。任何一方違反合同約定的行為，均構(gòu)成違約。違約行為的認定應(yīng)基于事實和證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工：指根據(jù)工作需要，臨時聘請的、與用人單位簽訂勞動合同的勞動者。3.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的費用，用于勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時的基本生活保障。4.公積金：指用人單位和勞動者共同繳納的一種儲蓄性資金，用于勞動者購買住房。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容不熟悉，影響工作效率。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在收到通知后立即支付工資，并按合同約定支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取保密措施，追究乙方責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整合同履行方式或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（第三方全稱）2.第三方職責(zé)：（第三方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)）3.第三方權(quán)利：參與能源管理項目的決策過程。獲得項目相關(guān)的技術(shù)資料和報告。在合同約定范圍內(nèi)對項目進行監(jiān)督和管理。4.第三方義務(wù)：遵守合同約定，履行合同義務(wù)。對項目保密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。按時完成項目任務(wù)，保證項目質(zhì)量。5.第三方責(zé)任：對其履行職責(zé)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：獲得合同約定的工資待遇。參與項目決策，提出合理化建議。獲得職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。享受國家規(guī)定的休假和福利待遇。2.乙方利益條款：在合同履行期間，甲方不得無故辭退乙方。乙方因工作表現(xiàn)突出，甲方應(yīng)給予獎勵。甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全。3.甲方的違約及限制條款：甲方違約行為包括但不限于未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境等。甲方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方不得利用乙方的工作成果謀取私利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。在乙方違約的情況下，有權(quán)解除合同。甲方享有項目成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.甲方的利益條款：甲方在合同履行期間，有權(quán)對項目進行調(diào)整和優(yōu)化。甲方享有合同約定的保密權(quán)利。甲方有權(quán)獲得乙方提供的合理化建議。3.乙方的違約及限制條款：乙方違約行為包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。乙方的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方不得在合同履行期間，同時為競爭對手提供服務(wù)。全文完。2025年度能源管理臨時工勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同生效日期及期限1.3工作崗位及職責(zé)2.工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容描述2.2工作地點及工作環(huán)境2.3工作時間及加班規(guī)定3.工資待遇3.1基本工資及支付方式3.2獎金及補貼3.3工資調(diào)整機制4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納比例及種類4.2住房公積金繳納比例及種類4.3員工福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會及費用5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格認證6.工作紀律與規(guī)章制度6.1工作紀律要求6.2公司規(guī)章制度6.3違規(guī)處理辦法7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3違約責(zé)任8.勞動合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除或終止合同的處理程序9.違約責(zé)任9.1違約行為及后果9.2違約賠償及處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同變更及解除11.3合同附件及補充協(xié)議12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署雙方代表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[臨時工姓名]身份證號碼：[臨時工身份證號碼]1.2合同生效日期及期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3工作崗位及職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任能源管理臨時工，具體職責(zé)包括但不限于：1.1負責(zé)能源消耗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；1.2參與能源管理項目的實施，包括節(jié)能措施的推廣和應(yīng)用；1.3協(xié)助編制能源管理報告，為甲方提供決策支持；1.4完成甲方交辦的其他與能源管理相關(guān)的工作。2.工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容描述2.1.1定期對甲方能源消耗情況進行現(xiàn)場勘查，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)；2.1.2對能源消耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，提出節(jié)能建議；2.1.3參與能源管理項目的實施，確保項目順利進行；2.1.4定期向甲方匯報工作進展情況。2.2工作地點及工作環(huán)境乙方的工作地點為甲方指定地點，工作環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)勞動保護規(guī)定。2.3工作時間及加班規(guī)定乙方的工作時間為標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，可安排加班，加班工資按國家規(guī)定支付。3.工資待遇3.1基本工資及支付方式乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月，每月支付一次，支付時間為每月的[具體日期]。3.2獎金及補貼3.2.1完成甲方布置的任務(wù)，且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可給予獎金；3.2.2因工作需要，乙方在出差期間，可享受相應(yīng)的出差補貼。3.3工資調(diào)整機制根據(jù)國家政策、行業(yè)水平及甲方實際情況，甲方可對乙方工資進行定期或不定期的調(diào)整。4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納比例及種類4.1.1基本養(yǎng)老保險；4.1.2基本醫(yī)療保險；4.1.3失業(yè)保險；4.1.4工傷保險；4.1.5生育保險。4.2住房公積金繳納比例及種類甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為[具體比例]。4.3員工福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會及費用甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為其提供職業(yè)發(fā)展機會。5.3職業(yè)資格認證乙方在完成工作職責(zé)的同時，可自愿參加相關(guān)職業(yè)資格認證，認證費用由乙方自理。6.工作紀律與規(guī)章制度6.1工作紀律要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從工作安排。6.2公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、考勤制度、獎懲制度等。6.3違規(guī)處理辦法乙方違反工作紀律或公司規(guī)章制度的，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。8.勞動合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或公司規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除合同；8.1.3乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；8.1.4甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)協(xié)商一致，可以與乙方解除合同；8.2終止合同的條件8.2.1本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動能力；8.2.3甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行；8.3解除或終止合同的處理程序8.3.1任何一方提出解除或終止合同，均應(yīng)以書面形式通知對方；8.3.2雙方應(yīng)在收到通知之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，就解除或終止合同的相關(guān)事宜達成協(xié)議；8.3.3若雙方就解除或終止合同達成協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為及后果9.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解聘等處分；9.1.2甲方未按時支付乙方工資或社會保險，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；9.1.3任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2違約賠償及處理9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；9.2.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體名稱]，地點為[具體地址]；10.2.2爭議解決機構(gòu)的聯(lián)系方式為[聯(lián)系電話]。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但須經(jīng)過甲方審核并批準。11.2合同變更及解除任何一方對本合同的變更或解除，均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1郵寄至對方指定的地址；12.1.2直接送達至對方；12.1.3電子郵件或傳真；12.2送達地址甲方的送達地址為[公司地址]，乙方的送達地址為[臨時工地址]；12.3送達時間通知送達時間為送達之日起[具體天數(shù)]日。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。14.3簽署雙方代表甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、降低成本、保證服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的，具體介入內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。2.第三方介入條款2.1第三方選擇甲方有權(quán)選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。2.2第三方資質(zhì)要求甲方選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同的要求。2.3第三方服務(wù)內(nèi)容2.3.1提供能源管理相關(guān)咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；2.3.2提供能源消耗數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析等技術(shù)支持；2.3.3完成甲方委托的其他工作。3.第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任范圍3.1.1按照本合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；3.1.2保守甲方商業(yè)秘密和乙方個人隱私；3.1.3按時完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定甲方支付給第三方的服務(wù)費用；3.2.2如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1甲方與第三方4.1.1甲方負責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量；4.1.3甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議終止與第三方的合作關(guān)系。4.2乙方與第三方4.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，提供必要的協(xié)助；4.2.2乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議；4.2.3乙方有權(quán)要求甲方終止與第三方的合作關(guān)系。5.第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更5.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意；5.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。5.2第三方介入的解除5.2.1如需解除第三方介入，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意；5.2.2解除后的相關(guān)事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議；6.1.2若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體名稱]，地點為[具體地址]；6.2.2爭議解決機構(gòu)的聯(lián)系方式為[聯(lián)系電話]。7.第三方介入的保密條款7.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和乙方個人隱私。8.第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議8.2附件二：保密協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細要求：包含乙方的工作崗位、職責(zé)、工作流程、工作標準等，以及乙方應(yīng)遵守的工作紀律和規(guī)章制度。附件說明：本附件為乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)仔細閱讀并遵守。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標等。附件說明：本附件為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)按照計劃參加培訓(xùn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方在履行工作職責(zé)過程中所涉及的商業(yè)秘密和甲方隱私信息的保密義務(wù)。附件說明：本附件為保護甲方商業(yè)秘密和乙方個人隱私的重要協(xié)議，乙方應(yīng)嚴格遵守。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件為第三方介入合同的重要文件，甲方和乙方應(yīng)仔細閱讀并遵守。5.附件五：社會保險繳納明細詳細要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額等。附件說明：本附件為乙方了解社會保險繳納情況的重要依據(jù)。6.附件六：住房公積金繳納明細詳細要求：列出乙方應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳納比例、繳納金額等。附件說明：本附件為乙方了解住房公積金繳納情況的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；1.2乙方違反工作紀律或公司規(guī)章制度；1.3甲方未按時支付乙方工資或社會保險；1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；1.5任何一方泄露商業(yè)秘密或個人隱私。2.責(zé)任認定標準：2.1乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解聘等處分；2.2乙方違反工作紀律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進行處理；2.3甲方未按時支付乙方工資或社會保險，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；2.5任何一方泄露商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時完成能源消耗數(shù)據(jù)收集工作，導(dǎo)致甲方無法及時掌握能源消耗情況，甲方有權(quán)給予乙方警告；3.2乙方在出差期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2025年度能源管理臨時工勞動合同范本3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同期限5.工作地點6.工作崗位7.工作內(nèi)容8.工作時間9.工作性質(zhì)10.工作待遇二、雙方基本信息1.用人單位名稱及地址2.臨時工姓名及身份證號碼3.臨時工聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.工作內(nèi)容描述2.工作職責(zé)要求3.工作標準及考核4.工作交接及保密四、工作時間及休息1.工作時間安排2.休息時間規(guī)定3.假期安排4.加班及調(diào)休五、勞動報酬及福利1.基本工資2.獎金及補貼3.社會保險及住房公積金4.其他福利待遇六、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的待遇七、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任2.臨時工違約責(zé)任3.違約金及賠償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限九、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用及管轄十、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細十二、合同簽署1.用人單位代表簽字2.臨時工簽字3.日期十三、合同備案1.備案機關(guān)2.備案時間3.備案編號十四、合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度能源管理臨時工勞動合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.工作地點：____市____區(qū)____街道____號6.工作崗位：能源管理臨時工7.工作內(nèi)容：負責(zé)能源消耗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，以及能源管理相關(guān)工作的協(xié)助8.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時9.工作性質(zhì)：臨時工二、雙方基本信息1.用人單位名稱及地址：____公司，地址：____市____區(qū)____街道____號2.臨時工姓名及身份證號碼：____，身份證號碼：____3.臨時工聯(lián)系方式：電話：____，郵箱：____三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.工作內(nèi)容描述：按照能源管理要求，完成能源消耗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作2.工作職責(zé)要求：確保數(shù)據(jù)準確無誤，按時完成工作任務(wù)，參與能源管理相關(guān)會議和活動3.工作標準及考核：根據(jù)工作內(nèi)容制定具體工作標準，定期進行考核4.工作交接及保密：工作交接需提前____天完成，對工作中獲取的敏感信息負有保密義務(wù)四、工作時間及休息1.工作時間安排：按照國家法定工作時間執(zhí)行，具體工作時間由用人單位安排2.休息時間規(guī)定：每周至少休息1天，每天工作結(jié)束后享有1小時的休息時間3.假期安排：按照國家法定假期執(zhí)行，具體假期安排由用人單位根據(jù)工作需要確定4.加班及調(diào)休：加班需提前____小時向用人單位申請，加班工資按國家規(guī)定支付，調(diào)休根據(jù)實際情況安排五、勞動報酬及福利1.基本工資：每月____元，按月支付2.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，年終發(fā)放獎金及各類補貼3.社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定，為臨時工繳納社會保險及住房公積金4.其他福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇六、合同解除及終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行2.合同終止條件：合同期滿，或因工作需要、個人原因等雙方協(xié)商一致終止3.合同解除及終止程序：提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)4.合同解除及終止后的待遇：按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，并辦理相關(guān)手續(xù)七、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任：未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任2.臨時工違約責(zé)任：違反合同約定，造成用人單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任3.違約金及賠償：根據(jù)違約情況，雙方協(xié)商確定違約金及賠償金額八、爭議解決1.爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：____市勞動爭議仲裁委員會3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)提交仲裁。九、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方。3.法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。十、合同生效及修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。2.合同修改程序：對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細十二、合同簽署1.用人單位代表簽字：2.臨時工簽字：3.日期：____年____月____日十三、合同備案1.備案機關(guān)：____市人力資源和社會保障局2.備案時間：____年____月____日3.備案編號：____十四、合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。_________________________用人單位代