2025年現(xiàn)代學(xué)徒制校企校企合作人才輸送協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年現(xiàn)代學(xué)徒制校企校企合作人才輸送協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)4.2學(xué)徒培養(yǎng)期限4.3學(xué)徒培養(yǎng)課程設(shè)置4.4學(xué)徒實(shí)習(xí)安排5.學(xué)徒輸送流程5.1學(xué)徒選拔與錄取5.2學(xué)徒輸送時(shí)間安排5.3學(xué)徒輸送數(shù)量與質(zhì)量要求6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1甲方承擔(dān)費(fèi)用6.2乙方承擔(dān)費(fèi)用6.3費(fèi)用支付方式7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.學(xué)徒管理8.1學(xué)徒日常管理8.2學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)8.3學(xué)徒獎(jiǎng)懲制度9.畢業(yè)生就業(yè)9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)9.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤10.信息保密10.1保密范圍10.2保密措施10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2合同終止后處理14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年3月15日在甲乙雙方所在地簽訂。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：2.2乙方基本信息乙方名稱：職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方法定代表人：3.合作目的與原則3.1合作目的本合作旨在通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，促進(jìn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求緊密結(jié)合。3.2合作原則（1）平等互利原則；（2）資源共享原則；（3）合作共贏原則；（4）共同發(fā)展原則。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)掌握行業(yè)相關(guān)技能，具備良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)技能人才。4.2學(xué)徒培養(yǎng)期限學(xué)徒培養(yǎng)期限為兩年，自學(xué)徒入學(xué)之日起計(jì)算。4.3學(xué)徒培養(yǎng)課程設(shè)置（1）公共基礎(chǔ)課程：包括思想政治、體育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等；（2）專業(yè)課程：根據(jù)企業(yè)需求設(shè)置，包括專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)踐操作等；（3）企業(yè)實(shí)習(xí)課程：在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，提高學(xué)徒的實(shí)際操作能力。4.4學(xué)徒實(shí)習(xí)安排學(xué)徒實(shí)習(xí)安排在甲方企業(yè)進(jìn)行，實(shí)習(xí)期間由甲方提供必要的指導(dǎo)和支持。5.學(xué)徒輸送流程5.1學(xué)徒選拔與錄取乙方根據(jù)甲方需求，選拔符合條件的學(xué)生作為學(xué)徒，經(jīng)甲方審核通過(guò)后，簽訂學(xué)徒協(xié)議。5.2學(xué)徒輸送時(shí)間安排學(xué)徒輸送時(shí)間每年分兩批，分別在3月和9月進(jìn)行。5.3學(xué)徒輸送數(shù)量與質(zhì)量要求甲方每年接收學(xué)徒人數(shù)不少于30名，乙方確保輸送的學(xué)徒符合甲方要求。6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1甲方承擔(dān)費(fèi)用甲方承擔(dān)學(xué)徒在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、住宿費(fèi)及部分學(xué)費(fèi)。6.2乙方承擔(dān)費(fèi)用乙方承擔(dān)學(xué)徒在校期間的全部學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)及部分生活費(fèi)。6.3費(fèi)用支付方式甲方按季度向乙方支付學(xué)徒費(fèi)用，乙方收到款項(xiàng)后開具發(fā)票。7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)；（2）有權(quán)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（3）負(fù)責(zé)提供學(xué)徒實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、材料等；（4）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）負(fù)責(zé)選拔、錄取符合條件的學(xué)生作為學(xué)徒；（2）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行專業(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐操作指導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行職業(yè)道德教育；（4）負(fù)責(zé)定期向甲方匯報(bào)學(xué)徒學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)情況。8.學(xué)徒管理8.1學(xué)徒日常管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、安全等。8.2學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)學(xué)徒進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作態(tài)度等。8.3學(xué)徒獎(jiǎng)懲制度甲方根據(jù)學(xué)徒的考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行懲處。9.畢業(yè)生就業(yè)9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。9.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)乙方協(xié)助畢業(yè)生與企業(yè)聯(lián)系，提供就業(yè)信息，并協(xié)助畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。9.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤乙方對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，了解畢業(yè)生的工作狀況，并及時(shí)反饋給甲方。10.信息保密10.1保密范圍雙方在本合同履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等，均屬保密范圍。10.2保密措施雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件本合同履行完畢或因上述第12.2條所述原因解除后，合同終止。13.2合同終止后處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：學(xué)徒協(xié)議、人才培養(yǎng)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.第三方角色與責(zé)任16.1第三方角色第三方在本合同中的角色包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合作；（2）提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備維護(hù)、軟件開發(fā)等；（3）提供培訓(xùn)服務(wù)，如職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和便利；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其完成相關(guān)工作。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)估負(fù)有主要責(zé)任；（2）第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任；（3）如第三方提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和便利。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。19.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)明確表示為人民幣金額。19.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。20.第三方退出機(jī)制20.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或提前終止；（2）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方退出程序（1）第三方應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知退出意向；（2）甲乙雙方應(yīng)在收到通知后，協(xié)商確定第三方退出后的后續(xù)事宜；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未了事宜。21.第三方介入后的合同修改21.1合同修改程序（1）甲乙雙方就第三方介入后的合同修改達(dá)成一致；（2）修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。21.2合同修改生效（1）補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，立即生效；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.學(xué)徒協(xié)議詳細(xì)要求：明確學(xué)徒的基本信息、培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)習(xí)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：本附件作為本合同的補(bǔ)充，用于規(guī)范學(xué)徒的實(shí)習(xí)和培養(yǎng)過(guò)程。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)方案。3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核周期等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果和實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)詳細(xì)要求：提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等指導(dǎo)內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于幫助畢業(yè)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合作過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任、賠償方式等。說(shuō)明：本附件用于在發(fā)生違約行為時(shí)，對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。8.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更、補(bǔ)充內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按照合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、材料等；（3）乙方未按照約定提供專業(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐操作指導(dǎo)；（4）學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度；（5）第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲乙雙方未履行人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、材料等，導(dǎo)致學(xué)徒無(wú)法正常實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方未提供專業(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐操作指導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)徒技能水平未達(dá)到預(yù)期，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（4）學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任；（5）第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，導(dǎo)致學(xué)徒無(wú)法正常實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償學(xué)徒因?qū)嵙?xí)中斷造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方未按照合同約定提供專業(yè)課程教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)徒技能水平未達(dá)到預(yù)期，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年現(xiàn)代學(xué)徒制校企校企合作人才輸送協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1企業(yè)信息1.2學(xué)校信息1.3合作雙方代表二、合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的三、合作內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.3課程設(shè)置3.4教學(xué)資源3.5實(shí)習(xí)安排四、人才輸送計(jì)劃4.1輸送人數(shù)及時(shí)間4.2輸送專業(yè)及要求4.3輸送學(xué)生選拔五、學(xué)生培養(yǎng)與管理5.1學(xué)籍管理5.2學(xué)生考核5.3學(xué)生獎(jiǎng)懲六、師資隊(duì)伍建設(shè)6.1雙師型教師培養(yǎng)6.2教師培訓(xùn)與交流6.3教師考核與評(píng)價(jià)七、經(jīng)費(fèi)保障與使用7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.3經(jīng)費(fèi)管理八、合作成果分享8.1學(xué)生就業(yè)8.2教學(xué)成果8.3科技成果九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款十、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式十一、協(xié)議期限與終止11.1協(xié)議期限11.2協(xié)議終止條件十二、協(xié)議的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充協(xié)議十三、協(xié)議生效與通知13.1生效條件13.2通知方式十四、其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議份數(shù)14.3協(xié)議簽署合同編號(hào)_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1企業(yè)信息企業(yè)名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2學(xué)校信息學(xué)校名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.3合作雙方代表企業(yè)代表：學(xué)校代表：二、合作背景與目的2.1合作背景描述雙方合作的背景信息，如行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才培養(yǎng)需求等。2.2合作目的明確雙方合作的目的，如提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)校企合作等。三、合作內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)目標(biāo)明確培養(yǎng)的具體目標(biāo)，如職業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。3.2培養(yǎng)計(jì)劃制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)安排等。3.3課程設(shè)置列出具體的課程名稱、學(xué)時(shí)、學(xué)分等。3.4教學(xué)資源明確教學(xué)資源的來(lái)源、使用方式等。3.5實(shí)習(xí)安排規(guī)定實(shí)習(xí)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。四、人才輸送計(jì)劃4.1輸送人數(shù)及時(shí)間明確每年輸送的學(xué)生人數(shù)和具體時(shí)間。4.2輸送專業(yè)及要求列出輸送的專業(yè)及對(duì)應(yīng)的要求。4.3輸送學(xué)生選拔制定學(xué)生選拔的標(biāo)準(zhǔn)和程序。五、學(xué)生培養(yǎng)與管理5.1學(xué)籍管理規(guī)定學(xué)生的學(xué)籍管理流程和相關(guān)規(guī)定。5.2學(xué)生考核制定學(xué)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式。5.3學(xué)生獎(jiǎng)懲明確學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度。六、師資隊(duì)伍建設(shè)6.1雙師型教師培養(yǎng)規(guī)定雙師型教師的培養(yǎng)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2教師培訓(xùn)與交流制定教師培訓(xùn)和交流的計(jì)劃。6.3教師考核與評(píng)價(jià)規(guī)定教師的考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。七、經(jīng)費(fèi)保障與使用7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源明確經(jīng)費(fèi)的來(lái)源渠道。7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍列出經(jīng)費(fèi)的具體使用范圍。7.3經(jīng)費(fèi)管理制定經(jīng)費(fèi)的管理制度和流程。八、合作成果分享8.1學(xué)生就業(yè)明確雙方在學(xué)生就業(yè)方面的合作責(zé)任和成果分享方式。8.2教學(xué)成果規(guī)定教學(xué)成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、分享方式和應(yīng)用。8.3科技成果約定科技成果的歸屬、使用和分享機(jī)制。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬明確合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。9.2保密條款制定保密條款，包括保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。十、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任列出各方的違約行為和相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。十一、協(xié)議期限與終止11.1協(xié)議期限確定協(xié)議的有效期限。11.2協(xié)議終止條件列出協(xié)議終止的條件和程序。十二、協(xié)議的修改與補(bǔ)充12.1修改程序約定協(xié)議修改的程序和條件。12.2補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定補(bǔ)充協(xié)議的制定和效力。十三、協(xié)議生效與通知13.1生效條件約定協(xié)議生效的條件。13.2通知方式規(guī)定雙方的通知方式和送達(dá)地址。十四、其他14.1協(xié)議附件列出協(xié)議附件的內(nèi)容和名稱。14.2協(xié)議份數(shù)約定協(xié)議的份數(shù)和分發(fā)方式。企業(yè)（蓋章）：學(xué)校（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：年月日附件：1.合作計(jì)劃書2.培養(yǎng)方案3.實(shí)習(xí)協(xié)議4.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：甲方作為合作主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃和決策，包括但不限于人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排等。1.2甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備，確保學(xué)生實(shí)習(xí)條件的滿足。甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并提供必要的指導(dǎo)和支持。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。1.3甲方經(jīng)費(fèi)投入甲方應(yīng)按協(xié)議約定提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于支持人才培養(yǎng)和實(shí)習(xí)活動(dòng)。甲方承擔(dān)因?qū)嵙?xí)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。1.4甲方考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提供評(píng)價(jià)反饋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：乙方作為合作主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃和決策，包括但不限于人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排等。2.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，確保學(xué)生能夠獲得與市場(chǎng)需求相符的技能。乙方負(fù)責(zé)提供師資力量，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)，確保實(shí)習(xí)與教學(xué)相銜接。2.3乙方經(jīng)費(fèi)投入乙方應(yīng)按協(xié)議約定提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于支持人才培養(yǎng)和實(shí)習(xí)活動(dòng)。乙方承擔(dān)因教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.4乙方考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提供評(píng)價(jià)反饋。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關(guān)系，確保協(xié)議的執(zhí)行。第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，確保雙方權(quán)益。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。費(fèi)用支付方式及時(shí)間由協(xié)議約定。3.3第三方中介考核第三方中介應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方中介的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.4第三方中介違約責(zé)任如第三方中介違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。3.5第三方中介保密第三方中介應(yīng)遵守協(xié)議中的保密條款，對(duì)合作過(guò)程中的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.6第三方中介變更與解除如第三方中介需要變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。變更或解除協(xié)議后，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合作計(jì)劃書2.培養(yǎng)方案3.實(shí)習(xí)協(xié)議4.第三方中介協(xié)議5.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.保密協(xié)議8.經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表9.合作成果報(bào)告10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備。認(rèn)定：甲方未能提供符合協(xié)議要求的實(shí)習(xí)條件，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定提供師資力量和保證教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)定：乙方提供的教師不符合協(xié)議要求或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。3.違約行為：第三方中介未按協(xié)議約定履行協(xié)調(diào)職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未能有效協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，影響協(xié)議執(zhí)行，經(jīng)雙方確認(rèn)后，視為違約。4.違約行為：任何一方未按協(xié)議約定提供經(jīng)費(fèi)或使用經(jīng)費(fèi)不當(dāng)。認(rèn)定：任何一方未按約定時(shí)間或比例提供經(jīng)費(fèi)，或經(jīng)費(fèi)使用不符合協(xié)議規(guī)定，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。5.違約行為：任何一方泄露協(xié)議中的商業(yè)秘密。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)授權(quán)泄露協(xié)議中的商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)和保密措施的約定。5.第三方中介：指在甲乙雙方合作過(guò)程中提供協(xié)調(diào)、監(jiān)督等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方對(duì)人才培養(yǎng)方案存在分歧。解決辦法：通過(guò)協(xié)商和第三方調(diào)解，達(dá)成一致意見。2.問題：實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)生發(fā)生意外傷害。解決辦法：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理事故，并按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照協(xié)議約定的經(jīng)費(fèi)使用范圍和程序進(jìn)行，如有爭(zhēng)議，由第三方中介協(xié)調(diào)解決。4.問題：學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)與預(yù)期不符。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理，提高學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的校企合作。2.適用于職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的校企合作。3.適用于企業(yè)急需特定技能人才的校企合作。4.適用于學(xué)校與企業(yè)共同開發(fā)新課程或?qū)嵱?xùn)項(xiàng)目的校企合作。全文完。2024年現(xiàn)代學(xué)徒制校企校企合作人才輸送協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)范疇，包括但不限于：機(jī)械制造、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.現(xiàn)代學(xué)徒制：指以企業(yè)為主導(dǎo)，學(xué)校參與，工學(xué)結(jié)合，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的一種新型職業(yè)教育模式。2.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間建立合作關(guān)系，共同開展人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)的行為。3.人才輸送：指甲方根據(jù)乙方需求，為乙方輸送符合崗位要求的專業(yè)人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。2.乙方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，為輸送的人才提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐機(jī)會(huì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地和乙方所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，共同推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制校企校企合作人才輸送工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方；2.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。6.4終止后果2.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)相互提供便利，協(xié)助對(duì)方處理與本協(xié)議相關(guān)的事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方費(fèi)用：包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃制定費(fèi)用、師資培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用等。2.乙方費(fèi)用：包括但不限于接收人才培訓(xùn)費(fèi)用、人才考核評(píng)價(jià)費(fèi)用、人才引進(jìn)費(fèi)用等。3.雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，分階段向乙方支付費(fèi)用。2.乙方費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)在人才輸送完成后，按照約定的比例和方式向甲方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.甲方費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前，支付首期費(fèi)用。2.乙方費(fèi)用支付時(shí)間：乙方應(yīng)在人才輸送完成后，支付尾期費(fèi)用。7.4支付條款1.雙方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和方式，及時(shí)、足額支付費(fèi)用。2.如因特殊情況導(dǎo)致支付時(shí)間延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作無(wú)法按期完成，應(yīng)向乙方支付違約金。2.甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息。8.2乙方違約1.乙方未按約定接收人才，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作無(wú)法按期完成，應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付逾期付款利息。8.3賠償金額和方式1.違約金按雙方約定的比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的____%。2.違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合作過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等。2.本協(xié)議的內(nèi)容和履行情況。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為____個(gè)工作日。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商未果的，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)：____。3.仲裁機(jī)構(gòu)：____。4.訴訟法院：____。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的部分權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將人才培養(yǎng)計(jì)劃、師資培訓(xùn)等涉及人才培養(yǎng)的核心權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方不得將人才考核評(píng)價(jià)、人才引進(jìn)等涉及人才管理的核心權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃、師資隊(duì)伍、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等資源的調(diào)整權(quán)。2.乙方保留對(duì)輸送人才的考核評(píng)價(jià)權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定的權(quán)利。2.乙方保留對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置等提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和原則相一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施。2.雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)過(guò)程中的問題進(jìn)行溝通和協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，討論人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況。2.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)訪問等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有同等法律效力。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.師資隊(duì)伍介紹3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.設(shè)備購(gòu)置清單5.人才輸送名單6.人才考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.費(fèi)用支付憑證8.不可抗力事件證明材料9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：人才培養(yǎng)計(jì)劃未按期完成，甲方未采取有效措施糾正。未按約定支付費(fèi)用，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：超過(guò)約定的支付時(shí)間未支付費(fèi)用，且未與乙方協(xié)商解決。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定接收人才，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：人才輸送完成后，乙方未在約定時(shí)間內(nèi)接收人才。未按約定支付費(fèi)用，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：超過(guò)約定的支付時(shí)間未支付費(fèi)用，且未與甲方協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.職業(yè)教育法：指調(diào)整職業(yè)教育活動(dòng)的法律規(guī)范。3.現(xiàn)代學(xué)徒制：指以企業(yè)為主導(dǎo)，學(xué)校參與，工學(xué)結(jié)合，培