2025年度現(xiàn)代學(xué)徒制協(xié)議書（物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制協(xié)議書（物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.訂立合同的依據(jù)和目的2.1訂立依據(jù)2.2訂立目的3.學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)時(shí)間3.4培養(yǎng)內(nèi)容4.學(xué)徒基本條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3身體健康要求4.4其他要求5.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.學(xué)徒實(shí)習(xí)6.1實(shí)習(xí)單位6.2實(shí)習(xí)崗位6.3實(shí)習(xí)時(shí)間6.4實(shí)習(xí)待遇7.學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.學(xué)徒就業(yè)保障8.1就業(yè)推薦8.2就業(yè)指導(dǎo)8.3就業(yè)跟蹤9.合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3附件14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案機(jī)關(guān)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱：科技有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2合同乙方1.2.1乙方名稱：職業(yè)院校1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.訂立合同的依據(jù)和目的2.1訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，共同制定本協(xié)議。2.2訂立目的為提高我國物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)校企合作，甲乙雙方共同開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)技能，能夠從事物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)及管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.2培養(yǎng)方式采用“學(xué)校教育+企業(yè)實(shí)踐”的方式，將學(xué)校課程與企業(yè)崗位需求相結(jié)合，實(shí)施工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合的培養(yǎng)模式。3.3培養(yǎng)時(shí)間共計(jì)2年，其中學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)間為1年，企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為1年。3.4培養(yǎng)內(nèi)容主要包括物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備安裝與調(diào)試、物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)搭建與維護(hù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)等課程。4.學(xué)徒基本條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3身體健康要求4.4其他要求5.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方支付給乙方甲方按年度向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，分兩次支付，分別為入學(xué)時(shí)支付人民幣萬元，實(shí)習(xí)結(jié)束后支付人民幣萬元。5.2.2乙方支付給甲方乙方學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，按照學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1甲方支付給乙方入學(xué)時(shí)支付：自乙方學(xué)生入學(xué)之日起一個(gè)月內(nèi)。實(shí)習(xí)結(jié)束后支付：實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。5.3.2乙方支付給甲方按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和方式支付。6.學(xué)徒實(shí)習(xí)6.1實(shí)習(xí)單位科技有限公司6.2實(shí)習(xí)崗位物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用工程師6.3實(shí)習(xí)時(shí)間1年，自乙方學(xué)生入學(xué)后第2年開始。6.4實(shí)習(xí)待遇乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予實(shí)習(xí)津貼，具體金額為每月人民幣元。7.學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1學(xué)校考核學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。7.1.2企業(yè)考核甲方對(duì)乙方學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、崗位適應(yīng)能力等進(jìn)行考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和課程要求進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.2.2企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方崗位需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1學(xué)校考核結(jié)果學(xué)?？己私Y(jié)果作為乙方學(xué)生畢業(yè)資格的重要依據(jù)。7.3.2企業(yè)考核結(jié)果企業(yè)考核結(jié)果作為乙方學(xué)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.學(xué)徒就業(yè)保障8.1就業(yè)推薦甲方將根據(jù)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，推薦其在甲方或其他相關(guān)企業(yè)就業(yè)。8.2就業(yè)指導(dǎo)甲方將為乙方學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。8.3就業(yè)跟蹤甲方將對(duì)乙方學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保其就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。9.合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整9.2變更程序9.2.1提出變更申請(qǐng)9.2.2雙方協(xié)商9.2.3簽訂變更協(xié)議9.3解除條件9.3.1乙方學(xué)生自愿解除9.3.2甲方或乙方學(xué)生違反合同規(guī)定9.4解除程序9.4.1提出解除申請(qǐng)9.4.2雙方協(xié)商9.4.3簽訂解除協(xié)議10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2乙方學(xué)生未按約定參加培訓(xùn)10.1.3甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位10.2違約責(zé)任10.2.1甲方違約責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2乙方學(xué)生違約責(zé)任乙方學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.2爭議解決程序11.2.1協(xié)商程序雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。11.2.2仲裁程序若協(xié)商不成，雙方應(yīng)將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.3終止條件12.3.1合同期限屆滿12.3.2合同雙方協(xié)商一致解除12.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件12.4終止程序12.4.1提出終止申請(qǐng)12.4.2雙方協(xié)商12.4.3簽訂終止協(xié)議13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2通知方式雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知以送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藶樯r(shí)間。13.3附件本合同附件包括但不限于：13.3.1學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃13.3.2學(xué)徒實(shí)習(xí)協(xié)議13.3.3學(xué)徒就業(yè)協(xié)議14.合同簽署與備案14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。14.3備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、學(xué)生或其親屬。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)支持和中介結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行合同義務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對(duì)方。15.4.2第三方合同的簽訂甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方合同的履行第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)予以監(jiān)督。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以服務(wù)合同約定的金額為限。16.1.2若第三方責(zé)任超過服務(wù)合同約定的金額，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任第三方僅對(duì)其直接提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。16.2.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失，包括但不限于因違約、疏忽、故意等行為造成的損失。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合本合同的要求。17.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的價(jià)格合理，并不得高于市場(chǎng)同類服務(wù)的價(jià)格。17.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的保密性，不得泄露任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。18.第三方介入的說明18.1第三方介入的目的是為了提高本合同的履行效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。18.2第三方介入不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保本合同的履行不受第三方介入的影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為學(xué)徒制協(xié)議書的重要組成部分，明確了學(xué)徒的培養(yǎng)目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃。2.學(xué)徒實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)考核等。說明：本附件為學(xué)徒制協(xié)議書的補(bǔ)充協(xié)議，明確了學(xué)徒在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。3.學(xué)徒就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤、就業(yè)待遇等。說明：本附件為學(xué)徒制協(xié)議書的補(bǔ)充協(xié)議，明確了學(xué)徒畢業(yè)后就業(yè)的相關(guān)事宜。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入時(shí)的服務(wù)合同，明確了第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.甲方企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括企業(yè)內(nèi)部管理制度、員工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等。6.乙方學(xué)校教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度等。7.學(xué)徒考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件為學(xué)徒制協(xié)議書的補(bǔ)充協(xié)議，明確了學(xué)徒考核評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失。1.2未按約定提供實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為2.1學(xué)徒未按約定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。2.2學(xué)徒未按約定參加實(shí)習(xí)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。示例說明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方學(xué)生無法正常學(xué)習(xí)。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失。乙方學(xué)生未按約定參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致甲方企業(yè)項(xiàng)目。乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制協(xié)議書（物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用）1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的第三章學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃3.1學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)3.2學(xué)徒培養(yǎng)期限3.3學(xué)徒培養(yǎng)內(nèi)容3.4學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)第四章學(xué)徒崗位安排4.1學(xué)徒崗位設(shè)置4.2學(xué)徒崗位職責(zé)4.3學(xué)徒崗位待遇第五章培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資5.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)5.2師資力量5.3師資培訓(xùn)第六章學(xué)徒實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核第七章學(xué)徒待遇及保障7.1學(xué)徒工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.3學(xué)徒權(quán)益保障第八章雙方權(quán)利義務(wù)8.1甲方權(quán)利義務(wù)8.2乙方權(quán)利義務(wù)8.3雙方共同責(zé)任第九章協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任第十四章其他14.1通知送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：甲方電子郵箱：1.2乙方基本信息乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：乙方電子郵箱：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式：第二章協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景詳細(xì)說明協(xié)議產(chǎn)生的背景，包括但不限于甲方和乙方的基本情況、行業(yè)特點(diǎn)、人才培養(yǎng)需求等。2.2協(xié)議目的明確協(xié)議的總體目標(biāo)，包括培養(yǎng)高素質(zhì)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用人才，提高企業(yè)競(jìng)爭力，促進(jìn)校企合作等。第三章學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃3.1學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)具體闡述學(xué)徒培養(yǎng)的具體目標(biāo)，如掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)、具備項(xiàng)目實(shí)施能力等。3.2學(xué)徒培養(yǎng)期限約定學(xué)徒培養(yǎng)的總期限，通常為一年至三年。3.3學(xué)徒培養(yǎng)內(nèi)容詳細(xì)列出學(xué)徒培養(yǎng)的具體內(nèi)容，包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等。3.4學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)規(guī)定學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、方式及周期。第四章學(xué)徒崗位安排4.1學(xué)徒崗位設(shè)置明確學(xué)徒崗位的具體名稱和數(shù)量。4.2學(xué)徒崗位職責(zé)詳細(xì)描述學(xué)徒崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.3學(xué)徒崗位待遇約定學(xué)徒的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第五章培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資5.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)指定負(fù)責(zé)學(xué)徒培養(yǎng)的機(jī)構(gòu)，明確其職責(zé)和任務(wù)。5.2師資力量列出師資力量的構(gòu)成，包括專業(yè)教師、企業(yè)導(dǎo)師等。5.3師資培訓(xùn)規(guī)定師資培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和周期。第六章學(xué)徒實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排詳細(xì)說明實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體內(nèi)容，包括實(shí)際操作、項(xiàng)目實(shí)施等。6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核規(guī)定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)、方式及周期。第七章學(xué)徒待遇及保障7.1學(xué)徒工資待遇約定學(xué)徒的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明確學(xué)徒的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.3學(xué)徒權(quán)益保障規(guī)定學(xué)徒的權(quán)益保障措施，包括勞動(dòng)合同、休息休假等。第八章雙方權(quán)利義務(wù)8.1甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)和管理，有權(quán)對(duì)學(xué)徒的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，有權(quán)根據(jù)協(xié)議解除協(xié)議。8.2乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議提供學(xué)徒培訓(xùn)，有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，有權(quán)獲得學(xué)徒的勞動(dòng)成果。8.3雙方共同責(zé)任雙方共同負(fù)責(zé)學(xué)徒的培養(yǎng)，確保學(xué)徒在培訓(xùn)期間的安全和健康。第九章協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更任何一方提出協(xié)議變更，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2協(xié)議解除協(xié)議解除需書面通知對(duì)方，并說明解除原因。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十章違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反協(xié)議約定，均視為違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件協(xié)議約定的培養(yǎng)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時(shí)，合同終止。第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密范圍。13.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。13.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四章其他14.1通知送達(dá)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。14.2合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解釋本協(xié)議如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)雙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.4合同份數(shù)本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.5合同簽署日期本協(xié)議自______年______月______日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，對(duì)學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。說明：甲方作為主導(dǎo)方，需要根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，乙方作為學(xué)徒培養(yǎng)的參與者，應(yīng)予以支持和配合。1.2甲方提供的培訓(xùn)資源保障條款內(nèi)容：甲方應(yīng)確保為學(xué)徒提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教材、師資等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任提供完善的培訓(xùn)資源，保障學(xué)徒的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。1.3甲方對(duì)學(xué)徒的考核與評(píng)價(jià)權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)學(xué)徒的考核與評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行最終決定，并作為學(xué)徒轉(zhuǎn)正或繼續(xù)培養(yǎng)的依據(jù)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)學(xué)徒的考核與評(píng)價(jià)具有決定權(quán)，這有助于確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和學(xué)徒的質(zhì)量。1.4甲方對(duì)學(xué)徒的崗位調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)徒的表現(xiàn)和工作需要，對(duì)學(xué)徒的崗位進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方作為主導(dǎo)方，需要對(duì)學(xué)徒的工作崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和學(xué)徒個(gè)人成長的需要。1.5甲方對(duì)學(xué)徒的獎(jiǎng)懲權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)學(xué)徒的獎(jiǎng)懲進(jìn)行決定，包括但不限于表揚(yáng)、警告、罰款等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，需要對(duì)學(xué)徒的行為進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)，獎(jiǎng)懲措施有助于提高學(xué)徒的工作積極性和紀(jì)律性。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的學(xué)徒選拔權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求和培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行選拔。說明：乙方作為主導(dǎo)方，需要根據(jù)自身需求選拔合適的學(xué)徒，確保學(xué)徒的質(zhì)量和匹配度。2.2乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件條款內(nèi)容：乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，保障學(xué)徒的人身安全和健康。2.3乙方對(duì)學(xué)徒的日常管理權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)學(xué)徒的日常行為和工作表現(xiàn)進(jìn)行管理，包括考勤、紀(jì)律等。說明：乙方作為主導(dǎo)方，需要對(duì)學(xué)徒的日常行為進(jìn)行規(guī)范，確保學(xué)徒能夠全身心投入到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中。2.4乙方對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)反饋權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和效果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以確保培訓(xùn)質(zhì)量符合企業(yè)需求。2.5乙方對(duì)學(xué)徒的轉(zhuǎn)正推薦權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)徒的表現(xiàn)和培養(yǎng)結(jié)果，向甲方推薦學(xué)徒轉(zhuǎn)正。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)學(xué)徒的轉(zhuǎn)正進(jìn)行推薦，這有助于保障學(xué)徒的職業(yè)發(fā)展。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的服務(wù)內(nèi)容條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)提供包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃制定、師資推薦、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等服務(wù)。說明：第三方中介作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)提供全面的服務(wù)，確保學(xué)徒培養(yǎng)的順利進(jìn)行。3.2第三方中介的監(jiān)督權(quán)條款內(nèi)容：第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。說明：第三方中介作為獨(dú)立第三方，應(yīng)客觀公正地監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，保障雙方的權(quán)益。3.3第三方中介的爭議調(diào)解權(quán)條款內(nèi)容：第三方中介有權(quán)在雙方發(fā)生爭議時(shí)進(jìn)行調(diào)解，并提出解決方案。說明：第三方中介作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備調(diào)解能力，幫助雙方解決爭議，維護(hù)協(xié)議的執(zhí)行。3.4第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由雙方共同分擔(dān)，以體現(xiàn)公平合理的原則。3.5第三方中介的報(bào)告提交條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)在協(xié)議執(zhí)行結(jié)束后，向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、效果評(píng)價(jià)等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃2.學(xué)徒崗位職責(zé)說明書3.師資力量介紹4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排表5.學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.學(xué)徒工資待遇明細(xì)7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)8.第三方中介服務(wù)合同9.爭議解決機(jī)制說明10.合同變更記錄11.保密協(xié)議12.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供必要的培訓(xùn)資源。認(rèn)定：甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供或保證培訓(xùn)資源的有效性和充足性。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議提供符合標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件。認(rèn)定：乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境或設(shè)備不符合國家規(guī)定或協(xié)議約定。3.違約行為：任何一方未按時(shí)履行協(xié)議約定的義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未按照協(xié)議規(guī)定的期限、方式或質(zhì)量完成其應(yīng)盡的義務(wù)。4.違約行為：任何一方泄露協(xié)議中約定的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)授權(quán)，泄露或使用協(xié)議中約定的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：協(xié)議中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。2.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的分歧或爭議的解決方式。3.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：指學(xué)徒在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)際操作和技術(shù)應(yīng)用的過程。5.保密期限：指保密信息應(yīng)當(dāng)保密的時(shí)間范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)徒在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中遇到技術(shù)難題，無法解決。解決辦法：提供額外的技術(shù)支持或邀請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo)。2.問題：學(xué)徒對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意，認(rèn)為與實(shí)際工作脫節(jié)。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，增加實(shí)際工作場(chǎng)景的案例分析。3.問題：雙方對(duì)學(xué)徒的考核結(jié)果有異議。解決辦法：重新組織考核，確?？己说墓院涂陀^性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與職業(yè)院校合作培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用人才。2.企業(yè)內(nèi)部實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部所需的技術(shù)人才。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與，提供專業(yè)化的學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù)。4.政府或行業(yè)組織推動(dòng)的學(xué)徒制項(xiàng)目，旨在提升行業(yè)整體技術(shù)水平。全文完。2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制協(xié)議書（物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)過程中各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)的學(xué)徒制培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，為我國物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中的“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用”專業(yè)，指以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心，涵蓋無線傳感器網(wǎng)絡(luò)、嵌入式系統(tǒng)、移動(dòng)計(jì)算、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學(xué)徒：指在甲方單位接受物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員；（2）學(xué)徒制：指甲方單位與乙方單位合作，共同培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)學(xué)徒的一種人才培養(yǎng)模式；（3）學(xué)徒制協(xié)議：指甲方單位與乙方單位簽訂的關(guān)于學(xué)徒制培訓(xùn)的協(xié)議；（4）學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃：指甲方單位制定的關(guān)于學(xué)徒制培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等；（5）學(xué)徒制考核：指對(duì)學(xué)徒在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)成果和技能水平進(jìn)行的考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)；（2）甲方有權(quán)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定學(xué)徒的晉級(jí)或退學(xué)；（3）甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、師資和培訓(xùn)資源；（4）甲方應(yīng)保障學(xué)徒的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為學(xué)徒提供培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)，確保學(xué)徒掌握必要的專業(yè)技能；（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)學(xué)徒進(jìn)行晉級(jí)或退學(xué)處理；（4）乙方應(yīng)保障學(xué)徒的人身安全和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)；（2）乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資和培訓(xùn)資源，協(xié)助甲方完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）雙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，共同對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)任務(wù)已完成；（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止后的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等；2.學(xué)徒生活費(fèi)：包括但不限于住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、交通費(fèi)等；3.其他費(fèi)用：如考試費(fèi)、證書費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方將培訓(xùn)費(fèi)用及學(xué)徒生活費(fèi)直接支付至乙方指定賬戶；2.其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商支付。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用：在簽訂本協(xié)議后15個(gè)工作日內(nèi)支付；2.學(xué)徒生活費(fèi)：按月支付，每月的1日前支付當(dāng)月生活費(fèi)；3.其他費(fèi)用：在產(chǎn)生費(fèi)用后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，足額支付各項(xiàng)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和服務(wù)；3.如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%；2.如甲方未按約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.2乙方違約1.如乙方未按約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的10%；2.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；2.雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損毀。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或無法按約定履行。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、政府禁令等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的問題；3.如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用；2.政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實(shí)施；3.社會(huì)異常事件：如罷工導(dǎo)致培訓(xùn)師無法到崗。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家安全、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊內(nèi)容；2.涉及法律法規(guī)或政策限制的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，雙方各自保留對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利；2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等內(nèi)容，雙方均保留其所有權(quán)和使用權(quán)；2.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行；2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力；2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)；2.雙方應(yīng)積極解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論培訓(xùn)工作中的問題；2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資及設(shè)備清單3.學(xué)徒名單及個(gè)人信息4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.違約金支付憑證7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用；甲方未按約定提供培訓(xùn)和服務(wù)；乙方未按約定提供培訓(xùn)和服務(wù)；乙方違反保密義務(wù)；任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有客觀事實(shí)依據(jù)；違約行為應(yīng)違反本協(xié)議的約定；違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除、違約責(zé)任等。2.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等。3.職業(yè)教育法：調(diào)整職業(yè)教育活動(dòng)的法律規(guī)范，包括職業(yè)教育的目