二零二五年護理行業(yè)護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年護理行業(yè)護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用關系及崗位2.1聘用性質2.2聘用崗位2.3聘用期限3.工作內容及職責3.1工作內容概述3.2具體工作職責3.3工作時間及地點4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.職業(yè)道德及行為規(guī)范5.1職業(yè)道德要求5.2行為規(guī)范6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3醫(yī)療保健7.多點執(zhí)業(yè)規(guī)定7.1多點執(zhí)業(yè)條件7.2多點執(zhí)業(yè)范圍7.3多點執(zhí)業(yè)審批程序8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及爭議解決9.1違約情形9.2違約責任9.3爭議解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數14.3合同份數效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方住所：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份證號碼：________1.2.3乙方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________2.聘用關系及崗位2.1聘用性質：乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機構從事護理工作，雙方建立勞動關系。2.2聘用崗位：乙方在甲方擔任________崗位。2.3聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。3.工作內容及職責3.1工作內容概述：乙方在甲方指定的醫(yī)療機構內，負責患者的護理工作，包括但不限于病情觀察、護理操作、健康教育等。3.2具體工作職責：3.2.1負責患者的日常護理工作，執(zhí)行醫(yī)囑，確保患者安全；3.2.2參與護理查房，及時了解患者病情變化；3.2.3配合醫(yī)生進行各項檢查、治療及手術；3.2.4參與護理文書的書寫和整理；3.2.5負責護理設備的維護與管理；3.2.6參與護理質量控制和持續(xù)改進工作。3.3工作時間及地點：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間及地點執(zhí)行工作任務。4.工資及福利待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月________元，按月支付。4.2績效獎金：根據乙方的工作表現(xiàn)和考核結果，甲方將給予相應的績效獎金。4.3社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇：甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。5.職業(yè)道德及行為規(guī)范5.1職業(yè)道德要求：乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理職業(yè)道德，全心全意為患者服務。6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境：甲方將為乙方提供符合國家及行業(yè)標準的醫(yī)療護理工作環(huán)境。6.2安全保障：甲方將為乙方提供必要的安全防護措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.3醫(yī)療保?。杭追綄橐曳教峁┒ㄆ诘慕】禉z查，確保乙方身體健康。7.多點執(zhí)業(yè)規(guī)定7.1.1乙方具有多點執(zhí)業(yè)資格；7.1.2甲方同意乙方多點執(zhí)業(yè)；7.1.3乙方與多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構簽訂多點執(zhí)業(yè)協(xié)議。7.2多點執(zhí)業(yè)范圍：乙方多點執(zhí)業(yè)范圍應限于護理專業(yè)，不得超出其執(zhí)業(yè)范圍。7.3多點執(zhí)業(yè)審批程序：乙方需向甲方提出多點執(zhí)業(yè)申請，經甲方審核批準后方可實施多點執(zhí)業(yè)。8.保密條款8.1保密內容：乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，均屬于本合同的保密內容。8.2保密期限：乙方對本合同保密內容的保密義務自本合同簽訂之日起至合同終止后______年內有效。8.3違約責任：如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責任及爭議解決9.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。9.1.1甲方違約情形：未按時足額支付乙方工資、未提供約定的工作條件等。9.1.2乙方違約情形：未履行工作職責、泄露保密信息、違反職業(yè)道德等。9.2違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。9.3爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1.1乙方因個人原因提出解除合同；10.1.2甲方因乙方嚴重違約而解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.4合同約定的解除條件成就。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應妥善處理未了事宜，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：本合同于______年______月______日簽署。13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1通知方式：雙方之間的通知，應以書面形式進行，并送達對方指定的地址。14.2合同份數：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同份數效力：本合同各份具有同等法律效力，任何一方不得以其未收到合同副本為由拒絕履行合同義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務、技術支持、咨詢、培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.2.1乙方多點執(zhí)業(yè)的審批和協(xié)調；15.2.2乙方職業(yè)資格的培訓和考核；15.2.3乙方社會保險和公積金的代繳服務；15.2.4乙方工作條件保障的相關咨詢和服務。16.第三方介入的職責與權利16.1第三方的職責：16.1.1按照合同約定，為乙方提供專業(yè)、高效的服務；16.1.2在乙方多點執(zhí)業(yè)過程中，協(xié)助甲方進行協(xié)調和監(jiān)督；16.1.3對乙方進行必要的培訓和考核，確保其符合相關職業(yè)標準；16.1.4及時向甲方反饋乙方的工作情況，并提出改進建議。16.2第三方的權利：16.2.1要求甲方配合其履行職責；16.2.2要求乙方提供必要的信息和資料；16.2.3在合同約定的范圍內，對乙方進行必要的監(jiān)督和管理。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；17.1.2第三方提供的服務費用，由甲方支付；17.1.3第三方在提供服務過程中，如造成甲方損失，甲方有權向第三方追償。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；17.2.2第三方提供的服務費用，由乙方支付；17.2.3第三方在提供服務過程中，如造成乙方損失，乙方有權向第三方追償。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：17.3.1第三方提供的服務應滿足甲乙雙方的需求，不得損害甲乙雙方的合法權益；17.3.2第三方在提供服務過程中，如違反合同約定，甲乙雙方均有權要求第三方承擔違約責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；18.1.2第三方的賠償責任，以合同約定的金額為限；18.1.3若第三方提供的服務的質量或效果未達到合同約定標準，甲方有權要求第三方進行整改或賠償。18.2第三方責任的計算與賠償：18.2.1第三方責任的計算，應以實際損失為依據；18.2.2第三方賠償的具體金額，由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定；18.2.3若第三方無法承擔全部賠償責任，甲乙雙方可依法向第三方追償。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：19.1.1甲乙雙方同意變更第三方的，應書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議；19.1.2第三方變更后，甲乙雙方與第三方的權利義務關系，由新的協(xié)議約定。19.2第三方退出：19.2.1第三方因故退出合同的，應提前______天書面通知甲乙雙方；19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應另行選擇第三方繼續(xù)履行合同；19.2.3第三方退出合同，不影響甲乙雙方根據本合同約定的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細要求：包含乙方崗位職責、工作流程、工作標準等內容，由甲方提供并經乙方確認。附件說明：作為乙方履行合同職責的重要依據。2.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方保密義務、保密內容、保密期限、違約責任等內容。附件說明：保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。3.多點執(zhí)業(yè)協(xié)議詳細要求：明確多點執(zhí)業(yè)的條件、范圍、審批程序、責任劃分等內容。附件說明：規(guī)范乙方多點執(zhí)業(yè)行為，保障醫(yī)療安全。4.培訓考核記錄詳細要求：記錄乙方參加培訓、考核的時間、內容、結果等信息。附件說明：作為乙方職業(yè)能力提升的證明。5.社會保險及公積金繳納證明詳細要求：記錄乙方社會保險及公積金繳納的時間、金額、繳納單位等信息。附件說明：證明甲方已履行繳納社會保險及公積金的義務。6.工資支付憑證詳細要求：記錄乙方每月工資支付的時間、金額、支付方式等信息。附件說明：證明甲方已按時足額支付乙方工資。7.通知函詳細要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)出的各類通知的時間、內容、接收人等信息。附件說明：作為雙方溝通的重要憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時足額支付乙方工資。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的______%。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金______元。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未履行工作職責，造成患者損害。責任認定標準：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。示例說明：若乙方因工作疏忽導致患者受傷，應賠償患者醫(yī)療費用______元。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按合同約定提供服務，造成甲乙雙方損失。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際損失確定。示例說明：若第三方提供的服務不符合合同約定，造成甲方損失______元，第三方應賠償甲方該損失。全文完。二零二四年護理行業(yè)護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用性質及崗位2.1.聘用性質2.2.崗位職責2.3.工作內容3.聘用期限3.1.起止時間3.2.試用期3.3.續(xù)約條件4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他福利待遇6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.2.住房公積金7.職業(yè)道德與保密7.1.職業(yè)道德7.2.保密條款8.違約責任8.1.被聘用方違約責任8.2.聘用方違約責任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.合同生效及其他11.1.合同生效條件11.2.合同變更11.3.合同解除或終止后的處理12.其他約定事項12.1.被聘用方權利義務12.2.聘用方權利義務13.合同附件13.1.附件一：護士多點執(zhí)業(yè)證明13.2.附件二：護士多點執(zhí)業(yè)相關證明材料14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.聘用方名稱：醫(yī)院1.1.2.聘用方地址：省市區(qū)路號1.1.3.聯(lián)系人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.被聘用方基本信息1.2.1.被聘用方姓名：1.2.2.被聘用方身份證號碼：056781.2.3.被聘用方執(zhí)業(yè)資格證號：01.2.4.被聘用方聯(lián)系電話：139xxxx56792.聘用性質及崗位2.1.聘用性質2.1.1.本合同為護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同。2.1.2.被聘用方在聘用期間，可在聘用方及另外兩家醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)。2.2.崗位職責2.2.1.被聘用方需遵守聘用方及所在醫(yī)療機構的各項規(guī)章制度。2.2.2.被聘用方負責為患者提供專業(yè)的護理服務。2.2.3.被聘用方需參加聘用方組織的各項培訓和考核。3.聘用期限3.1.起止時間3.1.1.本合同自2024年1月1日起生效。3.1.2.本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。3.2.試用期3.2.1.本合同約定試用期為三個月。3.2.2.試用期內，被聘用方享有與正式聘用相同的權利義務。3.3.續(xù)約條件3.3.1.試用期滿，雙方均認為對方符合聘用條件，可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.3.2.續(xù)約時，雙方可根據實際情況調整聘用期限。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.1.1.被聘用方在聘用期間，每周工作五天，每天工作八小時。4.1.2.被聘用方的工作時間需服從聘用方的安排。4.2.休息時間4.2.1.被聘用方每周享有兩天休息日。4.2.2.被聘用方休息時間需服從聘用方的安排。4.3.休假制度4.3.1.被聘用方享有國家法定節(jié)假日及年休假。4.3.2.被聘用方休假時間需提前向聘用方申請，并經批準后方可休假。5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.被聘用方的基本工資為每月人民幣8000元。5.1.2.基本工資按月支付，每月的25日前發(fā)放。5.2.績效獎金5.2.1.被聘用方每月享有績效獎金，具體金額根據聘用方績效考核制度確定。5.2.2.績效獎金按月支付，每月的25日前發(fā)放。5.3.其他福利待遇5.3.1.被聘用方享有國家規(guī)定的五險一金。5.3.2.被聘用方享有聘用方提供的免費工作餐。6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.1.1.聘用方依法為被聘用方繳納社會保險。6.1.2.社會保險繳費基數及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2.住房公積金6.2.1.聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。6.2.2.住房公積金繳費基數及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。7.職業(yè)道德與保密7.1.職業(yè)道德7.1.1.被聘用方應遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。7.1.2.被聘用方應尊重患者隱私，保護患者權益。7.2.保密條款7.2.1.被聘用方應對聘用方及所在醫(yī)療機構的商業(yè)秘密和患者隱私予以保密。7.2.2.未經聘用方書面同意，被聘用方不得泄露任何涉及聘用方及所在醫(yī)療機構的商業(yè)秘密和患者隱私信息。8.違約責任8.1.被聘用方違約責任8.1.1.若被聘用方未按約定履行合同義務，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方承擔相應的違約責任。8.1.2.被聘用方擅自離職或未提前30日書面通知聘用方解除合同，應支付相當于一個月工資的違約金。8.1.3.被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或患者隱私，應承擔相應的法律責任。8.2.聘用方違約責任8.2.1.若聘用方未按約定支付工資或未提供相應的工作條件，被聘用方有權要求賠償損失。8.2.2.聘用方擅自解除合同，應支付相當于被聘用方一個月工資的賠償金。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行，可以解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2.被聘用方退休、死亡或喪失勞動能力，合同終止。9.3.合同解除或終止后的處理9.3.1.合同解除或終止后，雙方應結清所有工資、福利待遇及社會保險。9.3.2.合同解除或終止后，被聘用方應歸還聘用方提供的物品及資料。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.若協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構10.2.1.若雙方協(xié)商不成，可向聘用方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同生效及其他11.1.合同生效條件11.1.1.雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。11.1.2.合同經聘用方所在地衛(wèi)生行政部門備案后生效。11.2.合同變更11.2.1.合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3.合同解除或終止后的處理11.3.1.合同解除或終止后，雙方應結清所有工資、福利待遇及社會保險。11.3.2.合同解除或終止后，被聘用方應歸還聘用方提供的物品及資料。12.其他約定事項12.1.被聘用方權利義務12.1.1.被聘用方有權要求聘用方提供必要的工作條件和福利待遇。12.1.2.被聘用方應遵守聘用方的規(guī)章制度，服從工作安排。12.2.聘用方權利義務12.2.1.聘用方有權對被聘用方的工作進行考核，并給予獎懲。12.2.2.聘用方應提供被聘用方所需的工作條件和福利待遇。13.合同附件13.1.附件一：護士多點執(zhí)業(yè)證明13.1.1.證明被聘用方具備多點執(zhí)業(yè)資格。13.2.附件二：護士多點執(zhí)業(yè)相關證明材料13.2.1.證明被聘用方在多點執(zhí)業(yè)期間的相關證明材料。14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署14.1.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2.雙方在本合同上簽字蓋章后生效。14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、監(jiān)管機構等。15.1.2.第三方介入合同，是指合同雙方同意將合同中的某些權利、義務或責任委托給第三方履行或承擔。15.2.第三方介入條件15.2.1.合同雙方經協(xié)商一致，決定引入第三方介入。15.2.2.第三方介入應具備相應的資質和能力，并能獨立承擔相應的法律責任。15.3.第三方責任限額15.3.1.第三方介入合同中，第三方的責任限額應根據其介入的具體事項和預期風險進行約定。15.3.2.第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方介入協(xié)議中予以確認。15.4.第三方責權利15.4.1.第三方的權利15.4.1.1.第三方有權根據合同約定，獨立履行合同中的部分義務。15.4.1.2.第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。15.4.2.第三方的義務15.4.2.1.第三方應按照合同約定，履行相應的義務。15.4.2.2.第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并承擔相應的法律責任。15.4.3.第三方的責任15.4.3.1.第三方在履行合同過程中，若因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的賠償責任。15.4.3.2.第三方在履行合同過程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲方的額外條款16.1.1.甲方向第三方支付的服務費用，應在合同約定的范圍內，由乙方承擔。16.1.2.甲方可要求第三方提供相應的資質證明和履約能力證明。16.1.3.甲方可對第三方的服務進行監(jiān)督和檢查，確保其履行合同義務。16.2.乙方的額外條款16.2.1.乙方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力。16.2.2.乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。16.2.3.乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保其服務質量。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關系17.1.1.第三方與甲方之間的關系，由第三方介入協(xié)議約定。17.1.2.第三方應向甲方提供合同約定的服務，并承擔相應的法律責任。17.2.第三方與乙方的關系17.2.1.第三方與乙方之間的關系，由第三方介入協(xié)議約定。17.2.2.第三方應向乙方提供合同約定的服務，并承擔相應的法律責任。17.3.第三方與被聘用方的關系17.3.1.第三方與被聘用方之間的關系，由第三方介入協(xié)議約定。17.3.2.第三方應尊重被聘用方的合法權益，并確保其履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士多點執(zhí)業(yè)證明詳細要求：證明被聘用方具備多點執(zhí)業(yè)資格的官方文件或證明。說明：該證明應由被聘用方所在地的衛(wèi)生行政部門或相關機構出具，證明其具備多點執(zhí)業(yè)的合法資格。2.附件二：護士多點執(zhí)業(yè)相關證明材料詳細要求：包括但不限于被聘用方的執(zhí)業(yè)資格證書、身份證復印件、健康證明等。說明：這些材料用于證明被聘用方的身份、資格和能力，以及其在多點執(zhí)業(yè)期間的相關情況。3.附件三：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、權利義務、責任限額等。說明：該協(xié)議應由合同雙方與第三方共同簽訂，確保第三方在介入過程中的責任和義務。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：當合同內容需要變更時，雙方應簽訂變更協(xié)議，并附上變更后的合同文本。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：該協(xié)議應在合同中明確，以便在發(fā)生爭議時，雙方能夠迅速有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用方未按約定履行護理職責，導致患者權益受損。聘用方未按約定支付工資或福利待遇。被聘用方擅自離職或未提前通知聘用方解除合同。第三方未按約定履行服務義務，導致合同無法履行或造成損失。2.責任認定標準：被聘用方違約：根據違約行為的具體情況，聘用方有權要求被聘用方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。聘用方違約：聘用方應按照合同約定支付被聘用方工資和福利待遇，若未履行，應承擔相應的賠償責任。第三方違約：第三方應根據合同約定承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：被聘用方因工作疏忽導致患者受傷，聘用方有權要求被聘用方承擔醫(yī)療費用及賠償金。聘用方未按時支付工資，被聘用方有權要求聘用方支付工資及相應的違約金。第三方未按約定提供咨詢服務，導致合同無法履行，聘用方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年護理行業(yè)護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護士基本信息1.2用人單位基本信息2.執(zhí)業(yè)地點及工作時間2.1執(zhí)業(yè)地點2.2工作時間安排3.執(zhí)業(yè)范圍及職責3.1執(zhí)業(yè)范圍3.2職責規(guī)定4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結構4.2福利待遇5.工作保障及勞動保護5.1工作保障5.2勞動保護措施6.津補貼及加班費6.1津補貼6.2加班費計算及支付7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件及程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.通知及送達11.1通知方式11.2送達地址12.合同解除及終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護士基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3身份證號碼：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5學歷：_______1.1.6護士執(zhí)業(yè)證書編號：_______1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5經營范圍：_______2.執(zhí)業(yè)地點及工作時間2.1執(zhí)業(yè)地點2.1.1執(zhí)業(yè)地點一：_______2.1.2執(zhí)業(yè)地點二：_______2.1.3執(zhí)業(yè)地點三：_______2.2工作時間安排2.2.1周一至周五：_______2.2.2周六：_______2.2.3周日及節(jié)假日：_______3.執(zhí)業(yè)范圍及職責3.1執(zhí)業(yè)范圍3.1.1內科護理3.1.2外科護理3.1.3婦幼保健護理3.1.4急診護理3.2職責規(guī)定3.2.1遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范3.2.2嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程3.2.3負責患者的護理及康復工作3.2.4配合醫(yī)生進行診療工作4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結構4.1.1基本工資：_______元/月4.1.2崗位工資：_______元/月4.1.3績效工資：_______元/月4.2福利待遇4.2.1社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.2.2住房公積金4.2.3節(jié)假日休息及帶薪年假5.工作保障及勞動保護5.1工作保障5.1.1工作崗位：護士5.1.2工作地點：_______5.1.3工作內容：護理及康復工作5.2勞動保護措施5.2.1提供符合國家標準的防護用品5.2.2定期進行職業(yè)健康檢查5.2.3遵循勞動保護法規(guī)，保障護士合法權益6.津補貼及加班費6.1津補貼6.1.1住宿補貼：_______元/月6.1.2交通補貼：_______元/月6.2加班費計算及支付6.2.1加班費計算標準：_______6.2.2加班費支付方式：_______7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.1.1提供在職培訓7.1.2鼓勵參加行業(yè)認證考試7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.2提供晉升機會8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.1.1護士違反合同約定，未履行職責，導致用人單位損失的，應承擔相應的賠償責任。8.1.2用人單位未按時足額支付護士工資或福利待遇，應按國家規(guī)定支付滯納金。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定支付經濟補償的，應按照約定履行。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。9.2續(xù)簽條件及程序9.2.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.2.2續(xù)簽時，如無特殊情況，合同條款不變。10.保密條款10.1保密內容10.1.1保密信息包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。10.2保密義務10.2.1護士在合同履行期間及合同解除后，對用人單位的保密信息負有保密義務。10.2.2護士未經用人單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.通知及送達11.1通知方式11.1.1通知應以書面形式進行。11.2送達地址11.2.1護士送達地址：_______11.2.2用人單位送達地址：_______12.合同解除及終止12.1解除條件12.1.1護士因個人原因提出解除合同，需提前_______日書面通知用人單位。12.1.2用人單位因護士嚴重違反合同約定，有權解除合同。12.2終止條件12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：護士個人簡歷護士執(zhí)業(yè)證書復印件用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術支持、咨詢服務、培訓服務、融資服務等。2.第三方介入的同意與選擇2.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，或根據合同約定由一方推薦。3.第三方的責任與權利3.1第三方在合同履行過程中，應按照合同約定或雙方協(xié)商的條款履行其職責。3.2第三方的權利包括：獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息；要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用；在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據法律規(guī)定確定。4.2第三方的責任限額包括：第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應承擔相應的賠償責任；第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。5.2第三方與甲乙雙方的權利義務劃分如下：第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的具體服務內容；甲乙雙方對第三方的責任僅限于合同約定的范圍；第三方對甲乙雙方以外的第三方不承擔責任。6.第三方介入的合同條款第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；第三方的服務內容、質量標準、完成期限等；第三方的費用及支付