2024新員工試崗協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024新員工試崗協(xié)議書本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條試崗期限2.1試崗起始日期2.2試崗結(jié)束日期第三條試崗崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)第四條試崗待遇4.1工資待遇4.2福利待遇第五條工作表現(xiàn)評估5.1評估標準5.2評估周期5.3評估結(jié)果反饋第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條法律適用11.1合同適用的法律第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議中的“試崗”指的是新員工在正式入職前，按照本協(xié)議約定的條件和期限，在甲方單位進行的工作體驗和能力評估。1.2本協(xié)議中的“甲方”指的是雇傭新員工的單位。1.3本協(xié)議中的“乙方”指的是接受試崗的新員工。1.4本協(xié)議中的“開始日期”指的是本協(xié)議簽訂之日期。1.5本協(xié)議中的“結(jié)束日期”指的是雙方約定的試崗期限的結(jié)束日期。第二條試崗期限2.1乙方的試崗期限為自開始日期起算的【】天。2.2試崗起始日期為【】。2.3試崗結(jié)束日期為【】。第三條試崗崗位3.1乙方試崗的崗位為【】。3.2.1【】。3.2.2【】。3.2.3【】。第四條試崗待遇4.1乙方在試崗期間的工資待遇為每月人民幣【元】。4.2乙方在試崗期間的福利待遇如下：4.2.1【】。4.2.2【】。4.2.3【】。第五條工作表現(xiàn)評估5.1.1【】。5.1.2【】。5.1.3【】。5.2乙方的試崗評估周期為【】。5.3甲方將在評估周期結(jié)束后【】天內(nèi)向乙方反饋工作表現(xiàn)評估結(jié)果。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在試崗期間及試崗結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起算，至【】年【】月【】日止。第七條競業(yè)限制7.1乙方同意在試崗期間及試崗結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。7.2競業(yè)限制的期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至【】年【】月【】日止。第八條合同解除與終止8.1.1乙方在試崗期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范。8.1.2乙方在試崗期間因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止本協(xié)議。8.2.1甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方的工作條件或待遇。8.2.2甲方未按照本協(xié)議約定履行評估義務(wù)。8.2.3甲方違反本協(xié)議的其他約定。8.3解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除或終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方尚未領(lǐng)取的工資和福利待遇，但乙方違反本協(xié)議的規(guī)定導(dǎo)致解除或終止的除外。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為【】元。9.2乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為【】元。第十條爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2雙方同意選擇【】作為爭議解決機構(gòu)。第十一條法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十二條合同的生效、變更與終止12.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告結(jié)束，但本協(xié)議中涉及保密、競業(yè)限制等條款的效力延續(xù)至本協(xié)議終止后的【】年【】月【】日。第十三條其他約定13.1雙方同意，本協(xié)議的任何補充條款或附件均須以書面形式簽訂，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的附件14.1附件一：乙方簡歷14.2附件二：甲方規(guī)章制度14.3附件三：乙方工作表現(xiàn)評估標準第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括個人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人特長等，以書面形式提交給甲方。附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動紀律、薪資福利、績效評估等方面的規(guī)定，以書面形式提供給乙方。附件三：乙方工作表現(xiàn)評估標準詳細要求和說明：乙方工作表現(xiàn)評估標準應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、學(xué)習(xí)能力等方面的評估指標和評分方法，以書面形式提交給乙方。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方在試崗期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方在試崗期間因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作。3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止本協(xié)議。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方的工作條件或待遇。5.甲方未按照本協(xié)議約定履行評估義務(wù)。6.甲方違反本協(xié)議的其他約定。違約責(zé)任認定標準：1.違約金：甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為【】元。乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為【】元。2.解除或終止合同：甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議，并要求甲方支付尚未領(lǐng)取的工資和福利待遇。3.賠償損失：甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。示例說明：1.如果甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方的工作條件或待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.試崗：指新員工在正式入職前，按照本協(xié)議約定的條件和期限，在甲方單位進行的工作體驗和能力評估。2.甲方：指雇傭新員工的單位。3.乙方：指接受試崗的新員工。4.開始日期：指本協(xié)議簽訂之日期。5.結(jié)束日期：指雙方約定的試崗期限的結(jié)束日期。6.保密協(xié)議：指乙方同意在試崗期間及試崗結(jié)束后，對甲方的商業(yè)