2025年度足療店技師就業(yè)保障與服務(wù)質(zhì)量提升協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度足療店技師就業(yè)保障與服務(wù)質(zhì)量提升協(xié)議甲方（保障方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、技師就業(yè)保障1.就業(yè)崗位甲方承諾為乙方提供足療店技師崗位，乙方需具備相關(guān)資質(zhì)和技能。甲方將根據(jù)乙方能力安排合適的工作崗位，并保障乙方享有穩(wěn)定的收入。2.服務(wù)質(zhì)量提升甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保其服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方需按照甲方要求，提供足療店技師服務(wù)，包括但不限于按摩、足療、拔罐等。乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供滿意的服務(wù)體驗(yàn)。2.服務(wù)要求乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。三、服務(wù)期限與待遇1.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長(zhǎng)或終止協(xié)議。2.服務(wù)待遇甲方將為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)尊重乙方權(quán)益，提前通知并協(xié)商。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件，確保培訓(xùn)效果。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其職業(yè)成長(zhǎng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，提出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的要求。義務(wù)：積極參加甲方組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、服務(wù)評(píng)價(jià)與反饋1.服務(wù)評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。乙方應(yīng)積極配合評(píng)價(jià)工作，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出意見(jiàn)和建議。2.反饋機(jī)制甲方將建立反饋機(jī)制，收集客戶和乙方的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)。乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題提出反饋，甲方應(yīng)在接到反饋后______個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和行業(yè)水平，合理制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的服務(wù)年限和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利獎(jiǎng)勵(lì)。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議到期后，雙方無(wú)異議的情況下，協(xié)議自然終止。雙方如需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。2.協(xié)議解除如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問(wèn)題。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于技師薪資、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期