2025年度烘焙店員工勞動合同附績效考核制度

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度烘焙店員工勞動合同附績效考核制度甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同內(nèi)容1.崗位與職責乙方被聘用為甲方烘焙店的______崗位，具體職責如下：（詳細列出乙方的工作內(nèi)容和要求）。2.工作時間與休息休假乙方每周工作______天，每天工作______小時，每周休息______天。乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。二、績效考核制度1.績效考核內(nèi)容乙方的績效考核主要包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、客戶滿意度等方面。2.績效考核標準甲方將制定詳細的績效考核標準，包括各項指標的權(quán)重和評分標準。3.績效考核周期乙方的績效考核周期為______個月，每個考核周期結(jié)束后，甲方將向乙方反饋考核結(jié)果。三、工資與福利1.工資待遇乙方月工資為______元，按月支付，具體發(fā)放日期為每月______日。2.福利待遇四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。任何一方違反合同規(guī)定，均可提前終止合同，但需提前______個工作日通知對方。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)烘焙店經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資和福利待遇。義務：按照合同約定支付乙方的工資和福利。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合勞動法律法規(guī)的工作環(huán)境。有權(quán)要求甲方按照合同約定提供晉升機會。義務：遵守烘焙店的規(guī)章制度和操作流程。努力工作，提高工作效率和服務質(zhì)量。六、績效考核制度1.績效考核內(nèi)容乙方的績效考核主要包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度、團隊合作等方面。2.績效考核標準甲方將制定詳細的績效考核標準，包括各項指標的權(quán)重和評分標準。3.績效考核周期乙方的績效考核周期為______個月，每個考核周期結(jié)束后，甲方將向乙方反饋考核結(jié)果。七、工資與福利1.工資待遇乙方月工資為______元，按月支付，具體發(fā)放日期為每月______日。2.福利待遇八、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。任何一方違反合同規(guī)定，均可提前終止合同，但需提前______個工作日通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______