二零二五年度高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件2.3合同終止條件3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)考核4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4工作條件5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度5.4加班制度6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)7.考核與晉升7.1考核制度7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升條件7.4晉升程序8.紀(jì)律與保密8.1紀(jì)律要求8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：工資表13.3附件三：福利待遇明細(xì)13.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：高速公路管理有限公司乙方：1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽一年。2.3合同終止條件3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)科目包括高速公路收費(fèi)操作、服務(wù)禮儀、安全管理等。3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)2個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)高速公路管理有限公司培訓(xùn)中心。3.4培訓(xùn)師資由甲方聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員擔(dān)任。3.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位高速公路收費(fèi)員。4.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)收費(fèi)站的收費(fèi)工作；（2）負(fù)責(zé)收費(fèi)站的車輛引導(dǎo)和安全維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)收費(fèi)站的客戶服務(wù)。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4工作條件甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息時(shí)間每周休息2天，休息時(shí)間按國(guó)家法定節(jié)假日安排。5.3休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行年假、婚假、產(chǎn)假等休假制度。5.4加班制度加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：每月人民幣元。6.2工資支付方式每月支付一次，于每月的5日前發(fā)放。6.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；（3）節(jié)日慰問金；（4）年終獎(jiǎng)金。7.考核與晉升7.1考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、服務(wù)質(zhì)量等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并向乙方公示。7.3晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀；（2）技能水平達(dá)到晉升要求；（3）通過甲方組織的晉升考核。7.4晉升程序晉升程序由甲方制定，并向乙方公示。8.紀(jì)律與保密8.1紀(jì)律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，維護(hù)高速公路運(yùn)營(yíng)秩序，保證收費(fèi)工作的準(zhǔn)確性和高效性。8.2保密義務(wù)乙方對(duì)本合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密及工作過程中知悉的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（3）乙方違反保密義務(wù)；（4）乙方違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及損失程度確定，最高不超過乙方一個(gè)月的工資。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因故解約。11.2合同終止條件11.3合同解除程序（1）甲方書面通知乙方解除合同；（2）乙方收到甲方書面通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、福利待遇等。12.合同變更12.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。12.2變更程序（1）雙方簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更生效變更協(xié)議生效后，對(duì)雙方具有約束力。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。13.2附件二：工資表明確工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。13.3附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日慰問金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。13.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）提供技術(shù)服務(wù)，支持合同履行；（4）作為仲裁機(jī)構(gòu)，解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，其賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用或中介費(fèi)用的總額；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失超過其收取的服務(wù)費(fèi)用或中介費(fèi)用的總額，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方選擇與授權(quán)（1）甲方或乙方有權(quán)選擇第三方介入合同；（2）甲方或乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容包括但不限于：代表甲方或乙方處理合同相關(guān)事宜、簽署合同補(bǔ)充協(xié)議等。16.2第三方權(quán)利與義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定；（2）第三方應(yīng)按照甲方或乙方的授權(quán)，履行合同相關(guān)義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；（4）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分第三方與合同其他相關(guān)方的劃分如下：（1）第三方與合同其他相關(guān)方無直接合同關(guān)系；（2）第三方在合同履行過程中，僅代表甲乙雙方進(jìn)行相關(guān)工作；（3）第三方在合同履行過程中，不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1變更條件第三方介入后，若需變更合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商變更合同；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.3變更生效變更協(xié)議生效后，對(duì)甲乙雙方及第三方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)科目、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資背景、培訓(xùn)評(píng)估方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容相符。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：列出工資構(gòu)成項(xiàng)目，如基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。明確工資計(jì)算方式、支付日期及支付方式。3.附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出福利待遇項(xiàng)目，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)假日慰問金、帶薪年假等。明確福利待遇的繳納標(biāo)準(zhǔn)、享受條件及變更程序。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)方式。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記載變更后的合同內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。記載變更原因、變更日期及雙方簽字蓋章。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記載違約行為的類型、發(fā)生時(shí)間、涉及金額及違約方的責(zé)任認(rèn)定。記載違約方的賠償金額及支付方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，如培訓(xùn)遲到、早退、缺課等。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，如工作失誤、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。甲方未按照合同約定提供工作條件和設(shè)施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及對(duì)合同履行造成的影響。3.違約責(zé)任示例：若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，每次遲到或早退，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償損失金額的兩倍。若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。全文完。二零二四年度高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人1.2.甲方法定代表人身份證號(hào)碼1.3.乙方姓名1.4.乙方身份證號(hào)碼1.5.甲方法定代表人聯(lián)系電話1.6.乙方聯(lián)系電話2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1.培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.工作崗位與職責(zé)4.1.工作崗位4.2.工作職責(zé)4.3.工作時(shí)間4.4.工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資支付方式5.4.工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)6.2.公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式7.工作紀(jì)律與考核7.1.工作紀(jì)律7.2.考核方式7.3.考核結(jié)果處理8.假期與休息8.1.帶薪年假8.2.事假、病假、產(chǎn)假等8.3.休息日及加班規(guī)定9.離職與終止合同9.1.離職程序9.2.離職補(bǔ)償9.3.終止合同條件10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人：1.2.甲方法定代表人身份證號(hào)碼：110101197001011.3.乙方姓名：1.4.乙方身份證號(hào)碼：110101199001011.5.甲方法定代表人聯(lián)系電話：138001380001.6.乙方聯(lián)系電話：139001390002.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，且乙方滿足續(xù)簽條件3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1.培訓(xùn)課程設(shè)置：包括高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)禮儀、安全操作等3.2.培訓(xùn)時(shí)間安排：共計(jì)120課時(shí)，每月至少完成10課時(shí)3.4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)5000元，分兩次支付，首次支付2500元，培訓(xùn)開始時(shí)支付；第二次支付2500元，培訓(xùn)結(jié)束后支付4.工作崗位與職責(zé)4.1.工作崗位：高速公路收費(fèi)員4.2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)高速公路收費(fèi)工作，包括收費(fèi)操作、車輛引導(dǎo)、信息錄入等4.3.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)收費(fèi)站實(shí)際情況安排4.4.工作地點(diǎn)：甲方法定的各收費(fèi)站5.工資待遇5.1.基本工資：每月5000元5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放5.3.工資支付方式：每月10日支付上月工資5.4.工資調(diào)整機(jī)制：每年根據(jù)市場(chǎng)情況和公司規(guī)定進(jìn)行一次工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，甲方承擔(dān)企業(yè)部分，乙方承擔(dān)個(gè)人部分6.2.公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，甲方承擔(dān)企業(yè)部分，乙方承擔(dān)個(gè)人部分6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式：每月由甲方代扣代繳7.工作紀(jì)律與考核7.1.工作紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)、高速公路行業(yè)規(guī)定及公司規(guī)章制度7.2.考核方式：每月進(jìn)行一次績(jī)效考核，包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、安全操作等方面7.3.考核結(jié)果處理：考核不合格者，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理8.假期與休息8.1.帶薪年假：乙方享受國(guó)家法定帶薪年假，每年5天8.2.事假、病假、產(chǎn)假等：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，乙方有權(quán)申請(qǐng)事假、病假、產(chǎn)假等，請(qǐng)假期間工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.3.休息日及加班規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定休息日，休息日安排輪休；加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)9.離職與終止合同9.1.離職程序：乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)9.2.離職補(bǔ)償：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方按照合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償9.3.終止合同條件：因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、考核不合格或甲方經(jīng)營(yíng)需要等，甲方有權(quán)終止合同10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)足額支付工資、違反合同約定導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付賠償金10.2.乙方違約責(zé)任：乙方未履行合同約定、違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地12.合同生效與變更12.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2.合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)方等，其介入旨在協(xié)助合同履行，提高合同效率，或提供專業(yè)服務(wù)。15.2.介入條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.責(zé)任：第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取約定的服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)益保障。17.第三方介入的具體條款17.1.中介方：中介方負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂等服務(wù)，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，中介方不得直接參與合同履行。17.2.咨詢服務(wù)提供方：咨詢服務(wù)提供方根據(jù)甲乙雙方需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，其服務(wù)費(fèi)用由提出需求的一方承擔(dān)。17.3.技術(shù)支持方：技術(shù)支持方負(fù)責(zé)提供合同履行所需的技術(shù)支持，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。17.4.培訓(xùn)方：培訓(xùn)方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方：第三方與甲方之間，按照合作協(xié)議約定進(jìn)行合作，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2.第三方與乙方：第三方與乙方之間，按照合作協(xié)議約定進(jìn)行合作，乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)任務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方責(zé)任限額：第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因給甲乙雙方造成的損失，其賠償責(zé)任不超過合作協(xié)議約定的金額。19.2.超額賠償：若第三方給甲乙雙方造成的損失超過合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1.變更：第三方在履行合同時(shí)，如需變更服務(wù)內(nèi)容、方式或費(fèi)用，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。20.2.退出：第三方在履行合同時(shí)，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。21.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地或乙方所在地，雙方協(xié)商確定。22.第三方介入的合同附件22.1.附件一：第三方合作協(xié)議22.2.附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議22.3.附件三：第三方變更與退出協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、考核方式等。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果處理等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)具體、客觀、公正。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金金額，以及甲方的繳納比例。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表是合同履行的重要憑證，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在履行合同時(shí)的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額時(shí)的處理方式。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是保障甲乙雙方權(quán)益的重要文件，應(yīng)確保第三方在合同履行中的責(zé)任。6.附件六：第三方變更與退出協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在履行合同時(shí)的變更與退出條件、程序及責(zé)任。說明：第三方變更與退出協(xié)議是規(guī)范第三方行為的重要文件，應(yīng)確保第三方在合同履行中的穩(wěn)定性。7.附件七：合同履行過程中的溝通記錄詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容，包括會(huì)議紀(jì)要、郵件往來等。說明：溝通記錄是合同履行過程中的重要證據(jù)，應(yīng)確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)課程。2.違約行為：乙方在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程，如出現(xiàn)重大失誤，視為違約。示例：若乙方因違反操作規(guī)程導(dǎo)致車輛事故，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)足額支付，視為違約。示例：若甲方連續(xù)3個(gè)月未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同。4.違約行為：第三方在履行合同時(shí)，未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同義務(wù)，如未履行，視為違約。示例：若甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致合同履行受阻，雙方均承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1.培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2.費(fèi)用支付方式5.培訓(xùn)期間待遇5.1.乙方培訓(xùn)期間工資待遇5.2.乙方培訓(xùn)期間福利待遇6.培訓(xùn)成果驗(yàn)收6.1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2.驗(yàn)收時(shí)間與地點(diǎn)7.合同期限7.1.合同起始時(shí)間7.2.合同終止時(shí)間8.勞動(dòng)合同期限8.1.勞動(dòng)合同起始時(shí)間8.2.勞動(dòng)合同終止時(shí)間9.工作崗位與職責(zé)9.1.工作崗位9.2.工作職責(zé)10.工作時(shí)間與休息休假10.1.工作時(shí)間10.2.休息休假11.工資待遇11.1.基本工資11.2.獎(jiǎng)金與提成12.社會(huì)保險(xiǎn)與福利12.1.社會(huì)保險(xiǎn)12.2.福利待遇13.違約責(zé)任13.1.甲方違約責(zé)任13.2.乙方違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1.合同解除條件14.2.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：X高速公路管理局甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：X乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：高速公路收費(fèi)政策與法規(guī)、收費(fèi)操作技能、安全知識(shí)、服務(wù)禮儀等。2.2.培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)目標(biāo)：使乙方具備高速公路收費(fèi)員所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1.培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為：2024年3月1日至2024年4月30日，共計(jì)60天。3.2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：X高速公路管理局培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣X元。4.2.費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.培訓(xùn)期間待遇5.1.乙方培訓(xùn)期間工資待遇乙方在培訓(xùn)期間每月可獲得人民幣X元的生活補(bǔ)貼。5.2.乙方培訓(xùn)期間福利待遇乙方在培訓(xùn)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，并享受相應(yīng)的福利待遇。6.培訓(xùn)成果驗(yàn)收6.1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，通過理論考試和實(shí)踐操作考核，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。驗(yàn)收方法：由甲方組織專家對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方能否上崗的依據(jù)。7.合同期限7.1.合同起始時(shí)間合同起始時(shí)間為：2024年3月1日。7.2.合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間為：2024年4月30日。8.勞動(dòng)合同期限8.1.勞動(dòng)合同起始時(shí)間勞動(dòng)合同起始時(shí)間為：乙方培訓(xùn)合格后，經(jīng)甲方錄用，自2024年5月1日起。8.2.勞動(dòng)合同終止時(shí)間勞動(dòng)合同期限為三年，自2024年5月1日起至2027年4月30日止。9.工作崗位與職責(zé)9.1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任高速公路收費(fèi)員崗位。9.2.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和高速公路管理局的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)高速公路的收費(fèi)工作，確保收費(fèi)工作的準(zhǔn)確、高效和安全。10.工作時(shí)間與休息休假10.1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。10.2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.工資待遇11.1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。11.2.獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可獲得獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。12.社會(huì)保險(xiǎn)與福利12.1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等。13.違約責(zé)任13.1.甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付乙方工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。13.2.乙方違約責(zé)任如乙方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.合同解除與終止14.1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大過失，有權(quán)單方面解除合同。14.2.合同終止條件合同期滿自然終止；雙方約定的其他合同終止條件成就時(shí)，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等，是指在甲方與乙方之間，為了實(shí)現(xiàn)本合同目的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍提供培訓(xùn)課程及相關(guān)教學(xué)資源；提供就業(yè)咨詢和推薦服務(wù)；提供技術(shù)支持與維護(hù)；提供保險(xiǎn)代理服務(wù)；提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1.第三方選擇甲方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)合作協(xié)議。乙方應(yīng)接受甲方選擇的第三方，并積極配合第三方的工作。16.2.第三方責(zé)任第三方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于其服務(wù)以外的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額的確定第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；第三方提供服務(wù)的重要性；第三方提供服務(wù)的