2025年幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘與任職合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘與任職合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱1.2.雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3.雙方注冊(cè)地址及辦公地址2.合同目的及依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.職務(wù)競(jìng)聘條件3.1.競(jìng)聘資格3.2.競(jìng)聘流程3.3.競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)4.職務(wù)任職4.1.任職資格4.2.任職期限4.3.任職待遇5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1.工作職責(zé)5.2.權(quán)限范圍5.3.指導(dǎo)與監(jiān)督6.教育教學(xué)管理6.1.教育教學(xué)目標(biāo)6.2.教育教學(xué)質(zhì)量6.3.教學(xué)資源管理7.園所管理7.1.園所發(fā)展規(guī)劃7.2.園所制度建設(shè)7.3.園所財(cái)務(wù)管理8.教師隊(duì)伍建設(shè)8.1.教師招聘與培訓(xùn)8.2.教師考核與晉升8.3.教師福利待遇9.幼兒園安全與衛(wèi)生9.1.安全管理制度9.2.衛(wèi)生保健措施9.3.應(yīng)急預(yù)案10.溝通與協(xié)調(diào)10.1.與上級(jí)部門溝通10.2.與家長(zhǎng)溝通10.3.與教職工溝通11.考核與評(píng)價(jià)11.1.考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)11.2.評(píng)價(jià)方法與流程11.3.考核結(jié)果運(yùn)用12.違約責(zé)任12.1.違約情形12.2.違約責(zé)任12.3.違約處理13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.合同生效、變更與解除14.1.合同生效14.2.合同變更14.3.合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：先生/女士（競(jìng)聘人）1.2.雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.3.雙方注冊(cè)地址及辦公地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)辦公地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同目的及依據(jù)2.1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘與任職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。2.2.合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)。3.職務(wù)競(jìng)聘條件3.1.競(jìng)聘資格（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）具有幼兒園園長(zhǎng)任職資格或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（4）身體健康，能勝任幼兒園園長(zhǎng)工作。3.2.競(jìng)聘流程（1）發(fā)布競(jìng)聘公告；（2）報(bào)名參加競(jìng)聘；（3）競(jìng)聘評(píng)審；（4）公示競(jìng)聘結(jié)果；（5）簽訂任職合同。3.3.競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)（1）政治素質(zhì)；（2）道德品質(zhì)；（3）業(yè)務(wù)能力；（4）工作實(shí)績(jī)。4.職務(wù)任職4.1.任職資格乙方經(jīng)評(píng)審合格，獲得甲方幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)任職資格。4.2.任職期限本合同任職期限為三年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。4.3.任職待遇（1）工資待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）福利待遇：按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行；（3）其他待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1.工作職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政、教育教學(xué)、財(cái)務(wù)等工作；（2）組織實(shí)施幼兒園發(fā)展規(guī)劃；（3）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）保障幼兒安全，維護(hù)幼兒園正常秩序；（5）完成甲方交辦的其他工作。5.2.權(quán)限范圍（1）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度；（2）選拔、任用、考核、獎(jiǎng)懲幼兒園教職工；（3）審批幼兒園重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)；（4）對(duì)外代表幼兒園進(jìn)行活動(dòng)；（5）其他依法賦予的權(quán)限。5.3.指導(dǎo)與監(jiān)督甲方對(duì)乙方的任職工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。6.教育教學(xué)管理6.1.教育教學(xué)目標(biāo)（1）全面貫徹國(guó)家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育；（2）培養(yǎng)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展；（3）提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。6.2.教育教學(xué)質(zhì)量（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，落實(shí)教育教學(xué)大綱；（2）加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師教育教學(xué)能力；（3）關(guān)注幼兒個(gè)體差異，實(shí)施因材施教。6.3.教學(xué)資源管理（1）合理配置教學(xué)資源，提高資源利用率；（2）加強(qiáng)圖書、玩具、設(shè)施設(shè)備等管理；（3）開展教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。8.園所管理8.1.園所發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)制定幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃，包括發(fā)展目標(biāo)、具體措施、實(shí)施步驟等，并報(bào)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。8.2.園所制度建設(shè)乙方負(fù)責(zé)建立健全幼兒園各項(xiàng)管理制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、人事管理、安全管理、衛(wèi)生保健等，確保幼兒園的規(guī)范運(yùn)作。8.3.園所財(cái)務(wù)管理乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，保證幼兒園財(cái)務(wù)收支的合法合規(guī)，定期向甲方報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。9.教師隊(duì)伍建設(shè)9.1.教師招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，招聘符合條件的教學(xué)和管理人員，并組織新教師的崗前培訓(xùn)。9.2.教師考核與晉升乙方應(yīng)建立教師考核制度，定期對(duì)教師進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升或獎(jiǎng)懲。9.3.教師福利待遇乙方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，確保教師福利待遇的落實(shí)，包括工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等。10.幼兒園安全與衛(wèi)生10.1.安全管理制度乙方應(yīng)制定幼兒園安全管理制度，包括消防安全、食品安全、交通安全等，確保幼兒和教職工的人身安全。10.2.衛(wèi)生保健措施乙方應(yīng)實(shí)施衛(wèi)生保健措施，確保幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播，定期進(jìn)行健康檢查。10.3.應(yīng)急預(yù)案乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括自然災(zāi)害、火災(zāi)、食物中毒等突發(fā)事件的處理措施，并定期進(jìn)行演練。11.溝通與協(xié)調(diào)11.1.與上級(jí)部門溝通乙方應(yīng)保持與上級(jí)教育行政部門的良好溝通，及時(shí)匯報(bào)幼兒園工作情況，接受上級(jí)部門的指導(dǎo)。11.2.與家長(zhǎng)溝通乙方應(yīng)定期與家長(zhǎng)溝通，了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見和建議，及時(shí)解決家長(zhǎng)關(guān)心的問題。11.3.與教職工溝通乙方應(yīng)建立健全教職工溝通機(jī)制，及時(shí)了解教職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，保障教職工的合法權(quán)益。12.考核與評(píng)價(jià)12.1.考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)制定園長(zhǎng)考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，包括工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。12.2.評(píng)價(jià)方法與流程乙方應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法，通過自評(píng)、他評(píng)、述職報(bào)告等形式，對(duì)園長(zhǎng)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。12.3.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位的依據(jù)。13.違約責(zé)任13.1.違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未履行合同約定的職責(zé)；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；（3）泄露幼兒園商業(yè)秘密；（4）損害幼兒園利益。13.2.違約責(zé)任乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。13.3.違約處理違約處理按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。14.爭(zhēng)議解決14.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。14.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入情形（1）合同履行過程中需要專業(yè)意見或服務(wù)；（2）合同糾紛需要第三方調(diào)解或仲裁；（3）合同履行需要第三方提供資金、技術(shù)或物資支持；（4）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方。15.3.第三方選擇甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)與對(duì)方協(xié)商一致，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任限額16.1.責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍和限額由雙方在合同中約定。16.2.責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。（2）甲方或乙方責(zé)任：甲方或乙方因自身原因造成的損失，由甲方或乙方自行承擔(dān)。16.3.責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額：雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方承擔(dān)。（2）責(zé)任限額計(jì)算方式：根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)類型、合同金額、市場(chǎng)行情等因素確定。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利界定（1）獲取合同履行所需的必要信息；（2）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲方或乙方提出合理化建議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。17.2.第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)依法行使權(quán)利，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2.乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方工作。19.第三方變更19.1.第三方變更情形（1）第三方無法履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2.第三方變更程序（1）甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，說明變更原因；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）變更后的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。20.第三方介入后的合同履行20.1.合同履行主體在第三方介入后，合同履行主體為甲方、乙方和第三方，各方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。20.2.合同履行變更合同履行過程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1.爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第14條的規(guī)定執(zhí)行。21.2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照本合同第14.2條和第14.3條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競(jìng)聘人個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括競(jìng)聘人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等；簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.附件二：競(jìng)聘人任職資格證明要求：包括教師資格證、園長(zhǎng)任職資格證等；證明文件須加蓋相關(guān)單位公章。3.附件三：幼兒園發(fā)展規(guī)劃要求：包括幼兒園發(fā)展目標(biāo)、具體措施、實(shí)施步驟等；規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)具有前瞻性、可行性和操作性。4.附件四：幼兒園管理制度匯編要求：包括財(cái)務(wù)管理、人事管理、安全管理、衛(wèi)生保健等各項(xiàng)制度；制度內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園實(shí)際情況。5.附件五：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、獎(jiǎng)懲措施等；標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容應(yīng)科學(xué)、合理、公正。6.附件六：幼兒園安全與衛(wèi)生管理制度要求：包括消防安全、食品安全、交通安全、衛(wèi)生保健等各項(xiàng)制度；制度內(nèi)容應(yīng)具體、明確、可操作。7.附件七：應(yīng)急預(yù)案要求：包括自然災(zāi)害、火災(zāi)、食物中毒等突發(fā)事件的處理措施；應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。8.附件八：第三方資質(zhì)證明文件要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等；證明文件須加蓋相關(guān)單位公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定履行職責(zé)或義務(wù)；（2）泄露商業(yè)秘密；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；（4）擅自變更合同內(nèi)容；（5）未按合同約定支付費(fèi)用；（6）其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及對(duì)合同履行的影響；（2）違約方的過錯(cuò)程度；（3）違約行為造成的損失；（4）法律法規(guī)和合同約定的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例說明：（1）違約方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園工作受到影響，甲方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。（2）違約方泄露商業(yè)秘密，給幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）違約方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘與任職合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.競(jìng)聘條件與資格2.1競(jìng)聘條件2.2資格要求3.競(jìng)聘程序3.1競(jìng)聘報(bào)名3.2競(jìng)聘考核3.3競(jìng)聘結(jié)果公示4.任職期限4.1任職起始日期4.2任職結(jié)束日期5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2義務(wù)與責(zé)任6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利待遇7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間8.晉升與培訓(xùn)8.1晉升機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)與發(fā)展9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3處理方式10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指位于_______的_______幼兒園。1.1.2“園長(zhǎng)”指擔(dān)任上述幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)的人員。1.1.3“競(jìng)聘”指通過公開、公平、公正的程序選拔園長(zhǎng)職務(wù)的行為。1.1.4“任職”指被選為園長(zhǎng)后，按照合同規(guī)定履行園長(zhǎng)職責(zé)的行為。1.2解釋1.2.1本合同中的定義與解釋適用于合同的全部條款。2.競(jìng)聘條件與資格2.1競(jìng)聘條件2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.1.3具有幼兒園園長(zhǎng)所需的學(xué)歷和專業(yè)能力；2.2資格要求2.2.3無犯罪記錄。3.競(jìng)聘程序3.1競(jìng)聘報(bào)名3.1.1報(bào)名時(shí)間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；3.1.2報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式；3.1.3報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、工作證明、無犯罪記錄證明等；3.2競(jìng)聘考核3.2.1考核方式：采取筆試、面試和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行；3.2.2考核內(nèi)容：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平、教育理念等；3.3競(jìng)聘結(jié)果公示3.3.1公示時(shí)間：自競(jìng)聘考核結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)；3.3.2公示方式：在幼兒園公告欄、官方網(wǎng)站及當(dāng)?shù)亟逃姓块T網(wǎng)站公示。4.任職期限4.1任職起始日期：自競(jìng)聘結(jié)果公示并經(jīng)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)之日起；4.2任職結(jié)束日期：自_______年_______月_______日起計(jì)算，任期三年。5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.1.1全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作；5.1.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；5.1.3確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高；5.1.4保障幼兒園師生的合法權(quán)益；5.2義務(wù)與責(zé)任5.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；5.2.2維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和形象；5.2.3對(duì)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.工資待遇6.1基本工資：按國(guó)家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行；6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；6.3其他福利待遇：按照國(guó)家及幼兒園相關(guān)政策執(zhí)行。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)；7.2休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，保證每年至少休假_______天。8.晉升與培訓(xùn)8.1晉升機(jī)會(huì)8.1.1園長(zhǎng)在任職期間，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和幼兒園發(fā)展需要，享有晉升機(jī)會(huì)；8.1.2晉升程序?qū)⒆裱_、公平、公正的原則，通過考核和評(píng)審確定；8.2培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1幼兒園將為園長(zhǎng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、政策法規(guī)等。9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為9.1.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；9.1.2違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；9.1.3嚴(yán)重?fù)p害幼兒園利益的行為；9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2園長(zhǎng)違約，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；9.3處理方式9.3.1違約行為的處理將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行；9.3.2處理結(jié)果將通知違約方，并采取必要的措施。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.1.1幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)信息、教學(xué)資源等商業(yè)秘密；10.1.2學(xué)生的個(gè)人信息、教育記錄等敏感信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年；10.3違約責(zé)任10.3.1違約方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2幼兒園有權(quán)要求違約方賠償損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2園長(zhǎng)嚴(yán)重違約；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2合同終止條件11.2.1任職期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.3解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的工作交接；11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)提出解決要求；12.2.2雙方應(yīng)積極參與爭(zhēng)議解決過程。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2經(jīng)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)；13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行；14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方或幼兒園產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映其服務(wù)性質(zhì)和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合，以便其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。16.1.2第三方的介入不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍需按照合同規(guī)定履行各自義務(wù)。16.1.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同規(guī)定，有權(quán)向甲乙雙方提出糾正意見，甲乙雙方應(yīng)予以配合。16.2第三方介入的具體條款：16.2.1第三方介入的條件：甲乙雙方一致同意，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方介入的程序：甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2.3第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，確保其服務(wù)質(zhì)量和效率。16.3第三方介入的解除條件：16.3.1第三方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；16.3.2第三方服務(wù)不符合約定，經(jīng)甲乙雙方多次協(xié)商無果；16.3.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同。16.4第三方介入的終止程序：16.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；16.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的工作交接，確保合同履行的連續(xù)性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競(jìng)聘報(bào)名表要求：報(bào)名表應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、競(jìng)聘意愿等，并由報(bào)名者本人簽字確認(rèn)。說明：報(bào)名表是競(jìng)聘者參與競(jìng)聘的必要文件，用于記錄競(jìng)聘者的基本情況和競(jìng)聘意愿。2.附件二：競(jìng)聘考核評(píng)分表要求：評(píng)分表應(yīng)包含考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分人等信息，并由評(píng)分人簽字確認(rèn)。說明：評(píng)分表用于記錄競(jìng)聘者的考核結(jié)果，確保考核的公正性和客觀性。3.附件三：任職協(xié)議書要求：協(xié)議書應(yīng)包含任職期限、工作職責(zé)、工資待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。說明：任職協(xié)議書是甲乙雙方確認(rèn)任職關(guān)系的法律文件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息，確保信息的安全。5.附件五：晉升考核表要求：考核表應(yīng)包含考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核人等信息，并由考核人簽字確認(rèn)。說明：晉升考核表用于記錄園長(zhǎng)晉升的考核結(jié)果，確保晉升的公平性和合理性。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：記錄表應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息，并由參加培訓(xùn)人員簽字確認(rèn)。說明：培訓(xùn)記錄用于記錄園長(zhǎng)的培訓(xùn)情況，確保園長(zhǎng)不斷提升自身能力。7.附件七：工資發(fā)放憑證要求：憑證應(yīng)包含發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額、發(fā)放原因等信息，并由財(cái)務(wù)人員簽字確認(rèn)。說明：工資發(fā)放憑證用于記錄園長(zhǎng)的工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的透明性和準(zhǔn)確性。8.附件八：請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假人簽字等信息。說明：請(qǐng)假申請(qǐng)表用于記錄園長(zhǎng)的請(qǐng)假情況，確保園長(zhǎng)合理安排工作和休息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；1.2違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；1.3嚴(yán)重?fù)p害幼兒園利益的行為；1.4泄露保密信息；1.5未按時(shí)完成工作；1.6未經(jīng)允許擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；2.2違約行為的責(zé)任認(rèn)定由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1園長(zhǎng)未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園遭受經(jīng)濟(jì)損失，園長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2園長(zhǎng)違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致幼兒園被處罰，園長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3園長(zhǎng)泄露保密信息，導(dǎo)致幼兒園商業(yè)秘密泄露，園長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.4園長(zhǎng)未經(jīng)允許擅自離職，導(dǎo)致幼兒園工作受到嚴(yán)重影響，園長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘與任職合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3雙方聯(lián)系方式2.競(jìng)聘職務(wù)及任職資格2.1競(jìng)聘職務(wù)2.2任職資格要求2.3任職資格證明材料3.競(jìng)聘程序及時(shí)間安排3.1競(jìng)聘報(bào)名3.2資格審核3.3競(jìng)聘答辯3.4評(píng)審及公示3.5確定任職人選4.任職期限及任期目標(biāo)4.1任職期限4.2任期目標(biāo)4.3目標(biāo)考核辦法5.工資待遇及福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3節(jié)假日待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.工作職責(zé)及權(quán)限6.1工作職責(zé)6.2權(quán)限范圍6.3內(nèi)部管理制度7.工作考核及評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止后的處理13.合同附件13.1附件一：競(jìng)聘報(bào)名表13.2附件二：任職資格證明材料13.3附件三：內(nèi)部管理制度14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘者1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：職務(wù)：園長(zhǎng)乙方法定代表人：職務(wù)：競(jìng)聘者1.3雙方聯(lián)系方式2.競(jìng)聘職務(wù)及任職資格2.1競(jìng)聘職務(wù)乙方競(jìng)聘甲方幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)。2.2任職資格要求（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）身體健康，能勝任幼兒園園長(zhǎng)工作。2.3任職資格證明材料（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）工作經(jīng)歷證明；（4）其他相關(guān)證明材料。3.競(jìng)聘程序及時(shí)間安排3.1競(jìng)聘報(bào)名乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交競(jìng)聘報(bào)名表及任職資格證明材料。3.2資格審核甲方將在收到乙方報(bào)名材料后進(jìn)行資格審核，審核合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.3競(jìng)聘答辯甲方將組織競(jìng)聘答辯，答辯內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、任職計(jì)劃、工作設(shè)想等。3.4評(píng)審及公示甲方將組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示。3.5確定任職人選根據(jù)評(píng)審結(jié)果，甲方確定乙方為幼兒園園長(zhǎng)任職人選。4.任職期限及任期目標(biāo)4.1任職期限乙方任職期限為三年。4.2任期目標(biāo)（1）提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量；（2）加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理；（3）提升幼兒園社會(huì)影響力；（4）確保幼兒園安全穩(wěn)定。5.工資待遇及福利5.1基本工資乙方基本工資為每月元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3節(jié)假日待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.5其他福利待遇乙方享有帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利待遇。6.工作職責(zé)及權(quán)限6.1工作職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作；（2）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；（3）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)水平；（4）確保幼兒園安全穩(wěn)定；（5）完成甲方交辦的其他工作。6.2權(quán)限范圍乙方在權(quán)限范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行決策、指揮和監(jiān)督。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；（3）乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@聲譽(yù)受損；（5）乙方未按照合同約定完成任期目標(biāo)。8.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約處理方式（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應(yīng)書面通知乙方，要求其改正；（2）乙方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正違約行為；（3）若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，甲方有權(quán)解除合同，并采取相應(yīng)措施。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決的爭(zhēng)議，由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）訴訟解決的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的要求提交相關(guān)證據(jù)和材料；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或人民法院將依法進(jìn)行審理，并作出裁決。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）任職期限屆滿；（2）合同約定的其他終止條件。10.3合同解除及終止的程序（1）甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后，按照合同約定進(jìn)行工作交接；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）幼兒園的商業(yè)秘密；（2）幼兒園內(nèi)部管理信息；（3）其他涉及幼兒園利益的保密信息。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同生效及變更12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；（2）合同解除或終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：競(jìng)聘報(bào)名表13.2附件二：任職資格證明材料13.3附件三：內(nèi)部管理制度14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行和爭(zhēng)議的公正解決。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的專業(yè)服務(wù)符合合同要求；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三