2025年專業(yè)版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議（2篇）

2025年專業(yè)版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（學(xué)生姓名）學(xué)校：學(xué)院：專業(yè)：聯(lián)系電話：鑒于甲方的招聘需求，以及乙方希望獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以備未來就業(yè)，雙方同意以互惠互利為原則，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)職位甲方將向乙方提供如下實(shí)習(xí)職位：（詳細(xì)描述職位名稱、職責(zé)和工作內(nèi)容）第二條實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)期定為（具體開始和結(jié)束日期），期間甲方將為乙方提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。第三條實(shí)習(xí)要求1.乙方需具備相關(guān)專業(yè)技能，并能按甲方規(guī)定執(zhí)行實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方須遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定，接受工作安排。3.乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。4.乙方需配合甲方工作需求，完成分配的任務(wù)。5.乙方需按時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告和其他相關(guān)文件的撰寫。第四條實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)期間，甲方將向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體為每月（具體金額）。2.實(shí)習(xí)結(jié)束后，若乙方表現(xiàn)合格，甲方將考慮提供正式職位，并提供相應(yīng)薪資待遇。第五條協(xié)議終止1.如因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)中斷，乙方無權(quán)要求甲方支付賠償。2.若因甲方原因?qū)嵙?xí)無法繼續(xù)，甲方需支付乙方相應(yīng)的違約金。第六條協(xié)議解釋與爭議解決如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，可訴諸當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院。第七條其他條款1.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期結(jié)束。甲方：（公司代表簽字、日期）乙方：（學(xué)生簽字、日期）2025年專業(yè)版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議（二）本協(xié)議的目的是為了規(guī)定雙方的權(quán)利與責(zé)任，確保實(shí)習(xí)和就業(yè)過程的順利實(shí)施。經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下條款：第一條雙方共識(shí)1.實(shí)習(xí)者需提供真實(shí)有效的個(gè)人資料和相關(guān)材料，并按時(shí)參與實(shí)習(xí)，全力以赴地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)者應(yīng)遵守公司規(guī)定，服從管理，保守商業(yè)機(jī)密，不得泄露任何敏感信息。3.實(shí)習(xí)接收方有義務(wù)提供必要的指導(dǎo)和支持，協(xié)助實(shí)習(xí)者成功完成實(shí)習(xí)目標(biāo)。4.實(shí)習(xí)接收方保證按照相關(guān)法律法規(guī)支付實(shí)習(xí)者的薪酬和福利，并尊重其合法權(quán)益。第二條實(shí)習(xí)期限與工作安排1.實(shí)習(xí)協(xié)議自簽署之日起生效，至商定的實(shí)習(xí)結(jié)束日期終止。2.實(shí)習(xí)時(shí)間每周不超過48小時(shí)，具體工作時(shí)間和安排可根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商調(diào)整。3.每日工作時(shí)間為8小時(shí)，實(shí)習(xí)者需嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利1.如實(shí)習(xí)者表現(xiàn)出色且符合公司要求，將有資格申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。2.實(shí)習(xí)接收方需按照規(guī)定支付實(shí)習(xí)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。3.實(shí)習(xí)者應(yīng)按照公司要求參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提升個(gè)人能力和專業(yè)素質(zhì)。第四條實(shí)習(xí)結(jié)束與轉(zhuǎn)正1.實(shí)習(xí)期滿后，雙方可就轉(zhuǎn)正事宜進(jìn)行討論，公司將以實(shí)習(xí)者的實(shí)際表現(xiàn)和工作需求為依據(jù)，決定是否轉(zhuǎn)正。2.如雙方同意轉(zhuǎn)正，將簽署新的正式勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)者將享受正式員工的待遇。3.若雙方無法達(dá)成一致，實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)者需立即歸還公司所有資料、證件等物品。第五條違約責(zé)任1.如任一方違反協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如遇不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法執(zhí)行，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同尋求解決方案。第六條協(xié)議修改與解釋1.對(duì)本協(xié)議的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)生效。2.對(duì)協(xié)議的解釋和執(zhí)行，雙方