二零二五版美發(fā)師與美發(fā)機(jī)構(gòu)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版美發(fā)師與美發(fā)機(jī)構(gòu)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.2身份證件號碼或營業(yè)執(zhí)照注冊號1.3聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系及期限2.1聘用性質(zhì)2.2聘用起始日期2.3聘用終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時間3.3工作內(nèi)容3.4工作職責(zé)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4工傷保險4.5住房公積金4.6休假待遇4.7其他福利待遇5.工作條件與設(shè)施5.1工作場所5.2工作工具5.3工作用品5.4工作環(huán)境6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3發(fā)展機(jī)會7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同解除后的處理13.1工資支付13.2社會保險轉(zhuǎn)移13.3其他事項(xiàng)14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱甲方：美發(fā)機(jī)構(gòu)名稱乙方：美發(fā)師姓名1.2身份證件號碼或營業(yè)執(zhí)照注冊號甲方：營業(yè)執(zhí)照注冊號乙方：身份證號碼1.3聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系電話、電子郵箱乙方：聯(lián)系電話、電子郵箱第二條聘用關(guān)系及期限2.1聘用性質(zhì)乙方被甲方聘用為全職美發(fā)師。2.2聘用起始日期2004年1月1日。2.3聘用終止日期聘用期限為三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的美發(fā)店工作。3.2工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)店堂實(shí)際情況安排。3.3工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。3.4工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)店內(nèi)形象，完成店方分配的工作任務(wù)。第四條工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣每月8000元。4.2獎金及提成根據(jù)乙方的工作業(yè)績，甲方將給予一定的獎金和提成。4.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4工傷保險甲方依法為乙方繳納工傷保險，確保乙方在工作中發(fā)生意外傷害時得到保障。4.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方享有相應(yīng)的提取和使用權(quán)。4.6休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.7其他福利待遇甲方為乙方提供工作服、工作鞋等必要的工作用品，以及員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。第五條工作條件與設(shè)施5.1工作場所乙方在甲方指定的美發(fā)店工作，甲方保證工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。5.2工作工具甲方為乙方提供必要的工作工具，包括剪刀、梳子、燙發(fā)機(jī)、染發(fā)劑等。5.3工作用品甲方為乙方提供必要的工作用品，包括洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、吹風(fēng)機(jī)等。5.4工作環(huán)境第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。6.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3發(fā)展機(jī)會甲方為乙方提供晉升機(jī)會，鼓勵乙方在美發(fā)行業(yè)不斷進(jìn)步。第七條保密條款7.1保密信息乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)資料等。7.2保密義務(wù)乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不向任何第三方泄露保密信息。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止或解除后，一年內(nèi)不得在甲方所在城市范圍內(nèi)，直接或間接從事與甲方相同或相似的美發(fā)業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起的一年內(nèi)。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的兩倍。第九條違約責(zé)任9.1違約情形若甲方未按時足額支付乙方工資、福利待遇，或提供虛假勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方未履行工作職責(zé)，違反店內(nèi)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任甲方違約時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，包括但不限于工資、獎金、賠償金等。乙方違約時，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁程序進(jìn)行爭議解決。第十一條合同解除11.1解除條件11.2解除程序解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。第十二條合同生效與變更12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3合同解除程序同第十一條解除程序。第十三條合同解除后的處理13.1工資支付合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方自解除之日起至合同期滿期間的工資。13.2社會保險轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的合同事項(xiàng)。第十四條其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作證明等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同于2004年1月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。2.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。第三條第三方責(zé)任3.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2對其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。3.1.3對其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時明確告知第三方。4.2若第三方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過約定的責(zé)任限額的賠償責(zé)任。4.3超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決。第五條第三方權(quán)利5.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。5.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報酬。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)關(guān)系。6.2第三方不得直接參與甲乙雙方的合同履行，不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的程序7.1.1第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。7.1.2第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍。7.1.3第三方的報酬及支付方式。7.1.4第三方的責(zé)任限額。7.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條款，并在合同附件中列明第三方的相關(guān)資料。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一條其他11.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。11.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。說明：乙方個人簡歷作為乙方能力證明材料，應(yīng)真實(shí)、完整。2.工作證明詳細(xì)要求：由甲方出具的乙方在甲方工作期間的證明，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。說明：工作證明作為乙方工作經(jīng)歷證明材料，應(yīng)加蓋甲方公章。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加甲方提供的培訓(xùn)課程名稱、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄作為乙方培訓(xùn)證明材料，應(yīng)加蓋甲方公章。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入內(nèi)容、服務(wù)范圍、報酬、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為第三方介入本合同的依據(jù)，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。說明：工資支付憑證作為乙方工資支付證明材料，應(yīng)加蓋甲方公章。6.社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：記錄乙方社會保險繳納情況，包括險種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：社會保險繳納憑證作為乙方社會保險繳納證明材料，應(yīng)加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。7.住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄乙方住房公積金繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：住房公積金繳納憑證作為乙方住房公積金繳納證明材料，應(yīng)加蓋住房公積金管理中心公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為未支付工資的20%。示例說明：若甲方于2004年2月1日應(yīng)支付乙方工資，但直至2月15日仍未支付，則甲方應(yīng)支付乙方工資及違約金。2.違約行為：乙方違反工作職責(zé)，造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的實(shí)際損失。示例說明：若乙方在工作中因疏忽導(dǎo)致客戶燙發(fā)失敗，造成客戶損失1000元，則乙方應(yīng)賠償甲方1000元。3.違約行為：第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)不超過約定的責(zé)任限額的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，因技術(shù)失誤導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，造成損失5000元，則第三方應(yīng)賠償甲方不超過5000元的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，包括但不限于精神損害賠償。示例說明：若甲方未提供符合約定的工作場所，導(dǎo)致乙方身體受到損害，則甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。5.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的兩倍。示例說明：若乙方在合同終止后，違反競業(yè)限制條款，從事與甲方相同或相似的美發(fā)業(yè)務(wù)，則乙方應(yīng)支付甲方違約金。全文完。二零二四版美發(fā)師與美發(fā)機(jī)構(gòu)聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.3專用名詞定義2.當(dāng)事人信息2.1美發(fā)師信息2.2美發(fā)機(jī)構(gòu)信息3.聘用關(guān)系與職位3.1聘用關(guān)系確立3.2職位名稱與職責(zé)3.3職位級別4.工作地點(diǎn)與時間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間4.3休息日與節(jié)假日安排5.薪酬與福利5.1基本工資5.2薪資調(diào)整5.3獎金與提成5.4福利待遇5.5社會保險與公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同系指美發(fā)師與美發(fā)機(jī)構(gòu)雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就美發(fā)師在美發(fā)機(jī)構(gòu)從事美發(fā)工作所簽訂的聘用合同。1.2術(shù)語解釋（1）“美發(fā)師”指具備相應(yīng)美發(fā)技能，愿意在美發(fā)機(jī)構(gòu)從事美發(fā)工作的個人；（2）“美發(fā)機(jī)構(gòu)”指依法設(shè)立，從事美發(fā)服務(wù)的企業(yè)、個體工商戶或其他組織；（3）“工作地點(diǎn)”指美發(fā)機(jī)構(gòu)指定的美發(fā)師工作場所；（4）“工作時間”指美發(fā)師在美發(fā)機(jī)構(gòu)工作的法定工作時間；（5）“薪酬”指美發(fā)師在美發(fā)機(jī)構(gòu)工作所獲得的報酬；（6）“福利待遇”指美發(fā)機(jī)構(gòu)為美發(fā)師提供的除薪酬以外的福利措施。1.3專用名詞定義（1）基本工資：指美發(fā)師在合同期限內(nèi)，按月支付的固定金額；（2）獎金：指美發(fā)師完成特定工作任務(wù)后，按照約定比例或金額支付的獎勵；（3）提成：指美發(fā)師根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績或服務(wù)業(yè)績，按照約定比例獲得的額外收入；（4）社會保險：指美發(fā)師按照國家規(guī)定，由美發(fā)機(jī)構(gòu)為其繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（5）公積金：指美發(fā)師按照國家規(guī)定，由美發(fā)機(jī)構(gòu)為其繳納的住房公積金。2.當(dāng)事人信息2.1美發(fā)師信息（1）姓名：________________；（2）性別：________________；（3）身份證號碼：________________；（4）聯(lián)系電話：________________；（5）住址：________________。2.2美發(fā)機(jī)構(gòu)信息（1）名稱：________________；（2）法定代表人：________________；（3）注冊地址：________________；（4）聯(lián)系電話：________________；（5）電子郵箱：________________。3.聘用關(guān)系與職位3.1聘用關(guān)系確立美發(fā)師與美發(fā)機(jī)構(gòu)雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。3.2職位名稱與職責(zé)美發(fā)師在美發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任的職位為：________________，主要職責(zé)包括：（1）按照美發(fā)機(jī)構(gòu)規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，為客戶提供美發(fā)服務(wù)；（2）參加美發(fā)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流；（3）維護(hù)美發(fā)機(jī)構(gòu)形象，執(zhí)行美發(fā)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3職位級別美發(fā)師在美發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任的職位級別為：________________。4.工作地點(diǎn)與時間4.1工作地點(diǎn)美發(fā)師的工作地點(diǎn)為：________________。4.2工作時間美發(fā)師的工作時間為：________________。4.3休息日與節(jié)假日安排美發(fā)師每周休息日為：________________，節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬與福利5.1基本工資美發(fā)師的基本工資為：________________元/月。5.2薪資調(diào)整美發(fā)師的薪資調(diào)整按照美發(fā)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。5.3獎金與提成美發(fā)師的獎金與提成按照美發(fā)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇美發(fā)師享受美發(fā)機(jī)構(gòu)的福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日慰問；（3）員工體檢；（4）其他福利措施。5.5社會保險與公積金美發(fā)師的社會保險與公積金按照國家規(guī)定，由美發(fā)機(jī)構(gòu)為其繳納。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)；（2）服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)；（3）安全知識培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間美發(fā)師參加培訓(xùn)的時間為：________________。6.3培訓(xùn)費(fèi)用美發(fā)師參加培訓(xùn)的費(fèi)用由美發(fā)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃美發(fā)師在美發(fā)機(jī)構(gòu)的工作期間，需制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，美發(fā)機(jī)構(gòu)將提供必要的支持和幫助。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限本合同簽訂后，美發(fā)師在離職后一年內(nèi)不得在與美發(fā)機(jī)構(gòu)同行業(yè)、同地區(qū)從事與美發(fā)師工作性質(zhì)相同或相似的職務(wù)。8.2競業(yè)限制范圍（1）同行業(yè)內(nèi)的其他美發(fā)機(jī)構(gòu)；（2）與美發(fā)機(jī)構(gòu)有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)；（3）從事與美發(fā)師工作性質(zhì)相同或相似的其他行業(yè)。8.3違約責(zé)任如美發(fā)師違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向美發(fā)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金金額為：________________元。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）美發(fā)機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）客戶信息、客戶隱私；（3）其他涉及美發(fā)機(jī)構(gòu)商業(yè)利益的信息。9.2保密期限本合同的保密期限為：________________。9.3違約責(zé)任如美發(fā)師違反保密條款，應(yīng)向美發(fā)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金金額為：________________元。10.合同期限與終止10.1合同期限本合同期限為：________________。10.2合同終止條件（1）美發(fā)師提出書面辭職，并經(jīng)美發(fā)機(jī)構(gòu)同意；（2）美發(fā)師因健康原因無法繼續(xù)工作，并經(jīng)美發(fā)機(jī)構(gòu)確認(rèn)；（3）美發(fā)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營不善或客觀原因，需解除本合同；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。10.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）美發(fā)師未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）美發(fā)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利；（3）雙方任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）雙方任何一方違反合同約定的競業(yè)限制。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于違約金金額。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）書面協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為：________________。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2管轄法院本合同的管轄法院為：________________。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）美發(fā)師簡歷；（2）美發(fā)師技能證書；（3）其他相關(guān)文件。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定，介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）本合同履行過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助；（3）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方介入的其他情形。15.3第三方職責(zé)15.3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議，確保合同的順利履行。15.3.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)職責(zé)擔(dān)保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對甲乙雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系提供擔(dān)保，確保合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。15.3.3評估機(jī)構(gòu)職責(zé)15.3.4律師事務(wù)所職責(zé)律師事務(wù)所負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1中介機(jī)構(gòu)權(quán)利中介機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。15.4.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)權(quán)利擔(dān)保機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供相應(yīng)的擔(dān)保措施，并有權(quán)在擔(dān)保范圍內(nèi)行使權(quán)利。15.4.3評估機(jī)構(gòu)權(quán)利評估機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料，并有權(quán)獨(dú)立進(jìn)行評估。15.4.4律師事務(wù)所權(quán)利律師事務(wù)所有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證據(jù)，并有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定行使訴訟權(quán)利。15.5第三方義務(wù)15.5.1中介機(jī)構(gòu)義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.5.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)義務(wù)擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，履行擔(dān)保義務(wù)，確保甲乙雙方的債權(quán)債務(wù)得到妥善解決。15.5.3評估機(jī)構(gòu)義務(wù)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀、公正地進(jìn)行評估，為甲乙雙方提供真實(shí)、可靠的評估結(jié)果。15.5.4律師事務(wù)所義務(wù)律師事務(wù)所應(yīng)依法為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的法律服務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜達(dá)成一致意見，明確第三方介入的具體范圍、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和違約責(zé)任。16.3甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對方，并確保對方了解第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合同約定、第三方提供的專業(yè)服務(wù)類型和風(fēng)險程度等因素確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。17.3第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方介入而遭受的損失。17.4如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利僅限于其介入的具體范圍，不得超越其職責(zé)范圍。18.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。18.3甲乙雙方應(yīng)保持相互獨(dú)立，第三方不得介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.4如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改本合同相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美發(fā)師簡歷要求：詳細(xì)記錄美發(fā)師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.美發(fā)師技能證書要求：提供美發(fā)師取得的相關(guān)職業(yè)技能資格證書的復(fù)印件。3.美發(fā)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照要求：提供美發(fā)機(jī)構(gòu)有效營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。4.美發(fā)機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)代碼證要求：提供美發(fā)機(jī)構(gòu)有效組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。5.美發(fā)機(jī)構(gòu)稅務(wù)登記證要求：提供美發(fā)機(jī)構(gòu)有效稅務(wù)登記證的復(fù)印件。6.美發(fā)機(jī)構(gòu)開戶許可證要求：提供美發(fā)機(jī)構(gòu)有效開戶許可證的復(fù)印件。7.美發(fā)機(jī)構(gòu)法定代表人身份證明要求：提供美發(fā)機(jī)構(gòu)法定代表人身份證明的復(fù)印件。8.美發(fā)機(jī)構(gòu)開戶銀行信息要求：提供美發(fā)機(jī)構(gòu)開戶銀行的名稱、賬號等信息。9.合同簽訂當(dāng)天雙方簽字或蓋章的照片要求：提供雙方簽字或蓋章的合同照片。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議的復(fù)印件。11.第三方評估報告要求：提供第三方評估機(jī)構(gòu)出具的評估報告的復(fù)印件。12.違約金支付憑證要求：提供違約金支付的相關(guān)憑證。13.爭議解決過程中的相關(guān)文件要求：提供爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件的復(fù)印件。14.其他與本合同相關(guān)的文件要求：提供其他與本合同相關(guān)的文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.美發(fā)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）美發(fā)師未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或客戶滿意度降低，責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償美發(fā)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。（2）美發(fā)師在合同期內(nèi)擅自離職，責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)師應(yīng)支付違約金，賠償美發(fā)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。2.美發(fā)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）美發(fā)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利，責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付違約金，賠償美發(fā)師因此遭受的損失。（2）美發(fā)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)，責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償美發(fā)師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例（1）美發(fā)師因個人原因?qū)е驴蛻敉对V，經(jīng)核實(shí)，美發(fā)師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償美發(fā)機(jī)構(gòu)因此遭受的客戶賠償金。（2）美發(fā)機(jī)構(gòu)因管理不善導(dǎo)致美發(fā)師工作環(huán)境惡劣，美發(fā)師提出辭職，經(jīng)核實(shí)，美發(fā)機(jī)構(gòu)需支付違約金，賠償美發(fā)師因此遭受的損失。全文完。二零二四版美發(fā)師與美發(fā)機(jī)構(gòu)聘用合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用起始日期2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間2.5工作內(nèi)容3.工資和福利3.1基本工資3.2獎金和提成3.3福利待遇3.4加班工資4.培訓(xùn)和發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會4.2個人發(fā)展計(jì)劃4.3職業(yè)晉升5.職業(yè)操守和行為規(guī)范5.1職業(yè)操守5.2行為規(guī)范5.3違規(guī)處理6.設(shè)備和材料6.1提供設(shè)備6.2材料供應(yīng)6.3設(shè)備和材料的維護(hù)7.工作保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.離職條款8.1離職通知8.2離職補(bǔ)償8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更和解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同續(xù)簽12.法律適用和爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2不可抗力13.3合同份數(shù)14.合同生效和終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）“美發(fā)師”指乙方；（2）“美發(fā)機(jī)構(gòu)”指甲方；（3）“工作地點(diǎn)”指甲方指定的經(jīng)營場所；（4）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指導(dǎo)下，為客戶提供美發(fā)服務(wù)；（5）“基本工資”指乙方按月領(lǐng)取的固定收入；（6）“獎金和提成”指乙方根據(jù)業(yè)績獲得的額外收入；（7）“福利待遇”指甲方為乙方提供的各種福利項(xiàng)目；（8）“培訓(xùn)機(jī)會”指甲方為乙方提供的專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（9）“個人發(fā)展計(jì)劃”指甲方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（10）“職業(yè)操守”指乙方在工作中應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則；（11）“行為規(guī)范”指乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范；（12）“設(shè)備”指甲方提供給乙方的美發(fā)工具和設(shè)備；（13）“材料”指甲方提供給乙方的美發(fā)所需材料；（14）“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果、創(chuàng)意等；（15）“離職”指乙方與甲方終止勞動合同關(guān)系。1.2解釋本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如有不一致之處，以本合同的解釋為準(zhǔn)。2.聘用關(guān)系2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期為____年____月____日。2.2聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的工作地點(diǎn)開展工作。2.4工作時間乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。2.5工作內(nèi)容乙方在甲方指導(dǎo)下，為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。3.工資和福利3.1基本工資甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，金額為____元。3.2獎金和提成乙方根據(jù)業(yè)績可獲得獎金和提成，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3福利待遇（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假。4.培訓(xùn)和發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能提升培訓(xùn)，包括但不限于行業(yè)知識、操作技能等。4.2個人發(fā)展計(jì)劃甲方應(yīng)制定個人發(fā)展計(jì)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。5.職業(yè)操守和行為規(guī)范5.1職業(yè)操守乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.2行為規(guī)范（1）著裝整潔，符合職業(yè)要求；（2）保持工作場所的衛(wèi)生；（3）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）尊重客戶，維護(hù)甲方形象。5.3違規(guī)處理乙方違反本合同約定的職業(yè)操守和行為規(guī)范，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。8.離職條款8.1離職通知乙方提前30日以書面形式向甲方提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，方可離職。8.2離職補(bǔ)償乙方正常離職，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資支付一個月的離職補(bǔ)償。8.3離職手續(xù)（1）結(jié)清所有工資和福利待遇；（2）歸還甲方提供的設(shè)備、材料等；（3）辦理離職交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（3）擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自兼職；（4）泄露甲方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、違約金等。9.3違約賠償乙方違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決程序雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重法院判決。11.合同變更和解除11.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2合同解除（1）本合同約定的聘用期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.3合同續(xù)簽本合同聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。12.法律適用和爭議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同的爭議管轄地為甲方所在地。13.其他條款13.1通知和送達(dá)本合同中雙方的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可部分或全部免除責(zé)任。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效和終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止本合同聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意引入的，提供咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等作用的獨(dú)立主體。1.2第三方的類型包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)：在甲乙雙方簽訂本合同時提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為甲方或乙方提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)與合同履行相關(guān)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：對合同履行過程中的中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：對提供的咨詢服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但責(zé)任限額不超過服務(wù)費(fèi)用的百分之五十；（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任；（4）其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)：根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方