二零二五版工地項目管理團(tuán)隊勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版工地項目管理團(tuán)隊勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.項目管理團(tuán)隊職責(zé)2.1項目管理團(tuán)隊組成2.2項目管理團(tuán)隊職責(zé)范圍2.3項目管理團(tuán)隊工作內(nèi)容3.項目管理團(tuán)隊權(quán)利3.1項目管理團(tuán)隊決策權(quán)3.2項目管理團(tuán)隊人事權(quán)3.3項目管理團(tuán)隊財務(wù)管理權(quán)4.項目管理團(tuán)隊義務(wù)4.1項目管理團(tuán)隊工作紀(jì)律4.2項目管理團(tuán)隊保密義務(wù)4.3項目管理團(tuán)隊對項目質(zhì)量的保證5.項目管理團(tuán)隊工作流程5.1項目啟動流程5.2項目執(zhí)行流程5.3項目驗收流程6.項目管理團(tuán)隊考核與獎懲6.1項目管理團(tuán)隊考核標(biāo)準(zhǔn)6.2項目管理團(tuán)隊獎懲措施6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.項目管理團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2培訓(xùn)考核與評估7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.項目管理團(tuán)隊薪酬福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇8.3薪酬調(diào)整9.項目管理團(tuán)隊工作時間與休息9.1工作時間規(guī)定9.2休息時間規(guī)定9.3加班規(guī)定10.項目管理團(tuán)隊合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：項目管理制度13.2附件二：項目管理團(tuán)隊考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息a.甲方（用人單位）：全稱，注冊地址，法定代表人，聯(lián)系電話，電子郵箱b.乙方（員工）：姓名，身份證號碼，住址，聯(lián)系電話，電子郵箱1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)a.簽訂時間：二零二四年月日b.簽訂地點(diǎn)：甲方辦公地址1.3合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效b.合同生效后，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行入職手續(xù)辦理2.項目管理團(tuán)隊職責(zé)2.1項目管理團(tuán)隊組成a.項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾b.技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)項目的技術(shù)指導(dǎo)和實施c.質(zhì)量負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量保證d.其他成員：根據(jù)項目需要配置2.2項目管理團(tuán)隊職責(zé)范圍a.項目策劃與啟動b.項目執(zhí)行與監(jiān)控2.3項目管理團(tuán)隊工作內(nèi)容a.制定項目計劃，包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量等b.組織項目實施，協(xié)調(diào)各部門資源c.監(jiān)控項目進(jìn)度，確保項目按時完成d.管理項目風(fēng)險，確保項目順利進(jìn)行3.項目管理團(tuán)隊權(quán)利3.1項目管理團(tuán)隊決策權(quán)a.對項目范圍內(nèi)的重大事項進(jìn)行決策b.對項目團(tuán)隊的日常工作進(jìn)行決策3.2項目管理團(tuán)隊人事權(quán)a.對項目團(tuán)隊成員進(jìn)行選拔、任用、考核和獎懲b.對項目團(tuán)隊成員的工作進(jìn)行調(diào)整和安排3.3項目管理團(tuán)隊財務(wù)管理權(quán)a.負(fù)責(zé)項目預(yù)算的編制和執(zhí)行b.負(fù)責(zé)項目費(fèi)用的報銷和審批4.項目管理團(tuán)隊義務(wù)4.1項目管理團(tuán)隊工作紀(jì)律a.嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制度b.遵守職業(yè)道德，保守公司秘密4.2項目管理團(tuán)隊保密義務(wù)a.對項目信息進(jìn)行保密，不得泄露給無關(guān)人員b.對項目成果進(jìn)行保密，不得擅自復(fù)制、傳播4.3項目管理團(tuán)隊對項目質(zhì)量的保證a.確保項目質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求b.對項目質(zhì)量問題進(jìn)行及時整改和改進(jìn)5.項目管理團(tuán)隊工作流程5.1項目啟動流程a.項目立項b.項目計劃編制c.項目團(tuán)隊組建5.2項目執(zhí)行流程a.項目進(jìn)度跟蹤b.項目成本控制c.項目質(zhì)量控制5.3項目驗收流程a.項目驗收準(zhǔn)備b.項目驗收實施6.項目管理團(tuán)隊考核與獎懲6.1項目管理團(tuán)隊考核標(biāo)準(zhǔn)a.項目進(jìn)度完成情況b.項目成本控制情況c.項目質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況d.項目團(tuán)隊協(xié)作情況6.2項目管理團(tuán)隊獎懲措施a.對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人給予獎勵b.對工作不力或違反規(guī)定的團(tuán)隊和個人進(jìn)行處罰6.3考核結(jié)果的應(yīng)用a.考核結(jié)果作為團(tuán)隊和個人晉升、調(diào)薪的依據(jù)b.考核結(jié)果作為團(tuán)隊和個人績效評定的依據(jù)8.項目管理團(tuán)隊薪酬福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)a.基本工資：根據(jù)乙方崗位和公司薪酬體系確定b.績效獎金：根據(jù)項目完成情況和個人績效確定c.考勤獎金：根據(jù)出勤情況確定8.2福利待遇a.社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險b.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金c.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策享受帶薪年假8.3薪酬調(diào)整a.薪酬調(diào)整周期：每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整b.薪酬調(diào)整依據(jù)：個人績效、市場薪酬水平、公司經(jīng)營狀況9.項目管理團(tuán)隊工作時間與休息9.1工作時間規(guī)定a.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作五天，每天工作八小時b.工作時間安排：由甲方根據(jù)項目需求和工作計劃確定9.2休息時間規(guī)定a.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日b.休息日：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策享受休息日9.3加班規(guī)定a.加班時間：在確保不影響項目進(jìn)度和質(zhì)量的前提下，經(jīng)甲方同意，乙方可以加班b.加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資10.項目管理團(tuán)隊合同解除與終止10.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反合同約定b.甲方因項目需要調(diào)整團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，乙方被調(diào)整出團(tuán)隊c.乙方提出書面解除合同10.2合同終止條件a.項目終止b.雙方協(xié)商一致c.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形10.3解除與終止的程序a.提前通知：合同解除或終止前，一方應(yīng)提前通知另一方b.辦理手續(xù)：雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)11.違約責(zé)任11.1違約情形a.乙方未按時完成工作任務(wù)b.乙方泄露公司秘密c.甲方未按時支付乙方薪酬11.2違約責(zé)任承擔(dān)a.乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b.甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.3違約賠償a.違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定b.雙方應(yīng)協(xié)商解決違約賠償事宜12.爭議解決12.1爭議解決方式a.協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議b.仲裁：協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁c.訴訟：仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會12.3爭議解決程序a.雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料b.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理13.合同附件13.1附件一：項目管理制度13.2附件二：項目管理團(tuán)隊考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成項目任務(wù)或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因?qū)I(yè)需求或特殊情況，需要引入第三方提供協(xié)助或服務(wù)。2.2第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)其在項目中的相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和賠償方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同金額和風(fēng)險程度等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。4.3在第三方責(zé)任限額內(nèi)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，獲得甲方或乙方的支持與配合。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，使用甲方或乙方的資源。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確責(zé)任劃分，確保各方的權(quán)益得到保障。6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督和管理。7.第三方介入后的額外條款7.1甲方或乙方在引入第三方后，應(yīng)立即通知對方，并提供第三方的基本信息。7.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備完成項目任務(wù)的能力和資質(zhì)。7.3甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，對合同進(jìn)行變更。8.2合同變更后的條款應(yīng)適用于甲方、乙方和第三方。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的合規(guī)性11.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。11.2第三方因違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范導(dǎo)致甲方或乙方受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的合同解除12.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。12.2第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同。13.第三方介入的合同終止13.1第三方介入任務(wù)完成后，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作協(xié)議。14.第三方介入的合同附件14.1附件一：第三方合作協(xié)議14.2附件二：第三方資質(zhì)證明文件14.3附件三：第三方保密協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目管理制度要求：詳細(xì)列出項目管理的各項制度，包括但不限于項目計劃、進(jìn)度控制、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理等。說明：本附件作為項目管理的基本準(zhǔn)則，用于指導(dǎo)項目管理團(tuán)隊的工作。2.附件二：項目管理團(tuán)隊考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。說明：本附件用于評估項目管理團(tuán)隊的工作績效，作為獎懲和晉升的依據(jù)。3.附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、薪酬調(diào)整機(jī)制等。說明：本附件用于規(guī)范薪酬福利管理，確保員工權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在項目中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方合法經(jīng)營、具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件。說明：本附件用于確保第三方具備完成項目任務(wù)的能力。6.附件六：第三方保密協(xié)議要求：明確第三方在項目中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)甲方、乙方的商業(yè)秘密。7.附件七：項目驗收報告要求：詳細(xì)記錄項目驗收的過程和結(jié)果。說明：本附件用于證明項目已按合同要求完成。8.附件八：項目變更申請要求：詳細(xì)說明項目變更的原因、內(nèi)容、影響和解決方案。說明：本附件用于規(guī)范項目變更管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時完成工作任務(wù)b.乙方泄露公司秘密c.甲方未按時支付乙方薪酬d.第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)e.甲方或乙方違反保密協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：b.乙方泄露公司秘密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。c.甲方未按時支付乙方薪酬：根據(jù)未支付薪酬的金額和逾期時間，確定違約責(zé)任。d.第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)：根據(jù)合作協(xié)議的約定，確定違約責(zé)任。e.甲方或乙方違反保密協(xié)議：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。b.乙方泄露公司秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。d.第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。e.甲方或乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版工地項目管理團(tuán)隊勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期與生效日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.勞動關(guān)系與崗位2.1勞動崗位及職責(zé)2.2崗位調(diào)整與變更2.3職稱與資格要求3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排3.2休息日與法定節(jié)假日3.3加班制度與加班費(fèi)4.勞動報酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境與安全5.2個人防護(hù)用品5.3職業(yè)病防治6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃與實施6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)資格認(rèn)證7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款7.3專利與著作權(quán)8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.合同解除后的待遇10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2社會保險與公積金10.3其他待遇11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.3補(bǔ)充協(xié)議的效力12.合同解除或終止后的其他事項12.1辦理手續(xù)12.2交接工作12.3檔案資料13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存期限14.3合同份數(shù)與保存方式第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）住所：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（勞動者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（勞動者）住址：____________________1.2合同訂立日期與生效日期1.2.1合同訂立日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3合同簽訂地點(diǎn)1.3.1合同簽訂地點(diǎn)：____________________2.勞動關(guān)系與崗位2.1勞動崗位及職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任甲方____部門____崗位2.1.2乙方崗位職責(zé)如下：a.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的管理工作；b.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的監(jiān)督；c.負(fù)責(zé)與各相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)；d.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2崗位調(diào)整與變更2.2.1甲方有權(quán)根據(jù)項目需要和工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整和變更；2.2.2甲方在調(diào)整或變更乙方崗位時，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并就崗位調(diào)整或變更的具體事宜與乙方進(jìn)行協(xié)商。2.3職稱與資格要求2.3.1乙方應(yīng)具備與所擔(dān)任崗位相應(yīng)的職稱或資格證書；2.3.2甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)取得相應(yīng)的職稱或資格證書。3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排3.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天；3.1.2乙方的工作時間為____時到____時。3.2休息日與法定節(jié)假日3.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日；3.2.2乙方在休息日和法定節(jié)假日期間，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.3加班制度與加班費(fèi)3.3.1乙方在加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；3.3.2加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)為：每日加班費(fèi)為基本工資的____倍。4.勞動報酬與福利4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為____元/月；4.1.2基本工資按月支付。4.2績效獎金4.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，給予乙方一定的績效獎金；4.2.2績效獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間由甲方另行規(guī)定。4.3社會保險與公積金4.3.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；4.3.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。4.4其他福利待遇4.4.1甲方為乙方提供工作所需的必要勞動保護(hù)用品；4.4.2甲方為乙方提供一定的員工福利，如員工體檢、節(jié)日禮品等。5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境與安全5.1.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康；5.1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。5.2個人防護(hù)用品5.2.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品；5.2.2乙方應(yīng)按照規(guī)定正確使用個人防護(hù)用品。5.3職業(yè)病防治5.3.1甲方應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生；5.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)病防治規(guī)定。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃與實施6.1.1甲方應(yīng)制定并實施針對乙方的培訓(xùn)計劃；6.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等內(nèi)容。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展所需的資源和機(jī)會。6.3職業(yè)資格認(rèn)證6.3.1甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格認(rèn)證；6.3.2甲方對取得職業(yè)資格證書的乙方給予一定的獎勵。8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的屬于甲方秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.1.2乙方不得將上述秘密信息泄露給任何第三方。8.2保密條款8.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露；8.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3專利與著作權(quán)8.3.1乙方在甲方工作期間所取得的專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)優(yōu)先獲得實施、使用和收益的權(quán)利；8.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理專利申請、著作權(quán)登記等相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如雙方協(xié)商不成，可向中國仲裁委員會申請仲裁；9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.患有傳染性疾病或職業(yè)??；c.因個人原因無法履行合同義務(wù)；10.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.未按時足額支付乙方工資；b.未提供符合合同約定的勞動條件；c.嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方同意終止合同；10.2.2甲方根據(jù)項目需要，提前____個月通知乙方終止合同；10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成當(dāng)前工作任務(wù)；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。11.合同解除后的待遇11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：按乙方在本合同解除或終止前一個月的平均工資支付。11.2社會保險與公積金11.2.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金至法定解除日期；11.2.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。11.3其他待遇11.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)將乙方的檔案資料轉(zhuǎn)交給乙方或乙方指定的接收單位。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致后，可對本合同進(jìn)行變更；12.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3補(bǔ)充協(xié)議的效力12.3.1補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同有抵觸之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。13.合同解除或終止后的其他事項13.1辦理手續(xù)13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；13.1.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后的工作順利進(jìn)行。13.2交接工作13.2.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；13.2.2交接工作應(yīng)在合同解除或終止后____個工作日內(nèi)完成。13.3檔案資料13.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)將乙方的檔案資料保存至法定期限；13.3.2乙方有權(quán)在法定期限內(nèi)查閱自己的檔案資料。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律；14.1.2本合同如與法律、行政法規(guī)相抵觸，以法律、行政法規(guī)為準(zhǔn)。14.2通知與送達(dá)a.直接送達(dá)；b.郵寄；c.傳真；d.電子郵件。14.2.2通知自送達(dá)之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入，是指在本合同履行過程中，因特定需要，經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方參與本合同的相關(guān)事務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件a.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求；b.經(jīng)甲方或乙方書面同意；c.符合本合同的約定。16.1.2第三方介入的具體條件，由雙方在合同中另行約定。17.第三方介入的權(quán)限與責(zé)任17.1權(quán)限17.1.1第三方介入后，其權(quán)限范圍如下：a.根據(jù)本合同約定，執(zhí)行特定的工作任務(wù)；b.收集、整理、分析相關(guān)資料；c.向甲方或乙方提出建議或報告。17.1.2第三方的權(quán)限不得超越本合同的約定。18.第三方的責(zé)任18.1責(zé)任范圍18.1.1第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方的責(zé)任范圍由本合同和雙方另行簽訂的協(xié)議共同確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額18.1.3第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如無約定，按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任與甲方和乙方的責(zé)任劃分如下：a.第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)；b.甲方或乙方因第三方原因造成的損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。19.1.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分，由本合同和雙方另行簽訂的協(xié)議共同確定。20.第三方介入的終止20.1終止條件a.本合同終止；b.第三方不再具備介入條件；c.雙方協(xié)商一致。21.第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)21.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在合同中約定；21.1.2如無約定，第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)實際情況支付。21.1.2費(fèi)用支付方式21.1.3第三方介入的費(fèi)用支付方式由雙方在合同中約定，如無約定，按實際發(fā)生支付。22.第三方介入的保密22.1保密義務(wù)