二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1就業(yè)安置背景2.2職業(yè)培訓(xùn)背景2.3合同目的3.就業(yè)安置3.1就業(yè)安置原則3.2就業(yè)安置范圍3.3就業(yè)安置程序3.4就業(yè)安置期限3.5就業(yè)安置崗位及待遇4.職業(yè)培訓(xùn)4.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容4.2職業(yè)培訓(xùn)方式4.3職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間4.4職業(yè)培訓(xùn)地點(diǎn)4.5職業(yè)培訓(xùn)師資5.合同履行5.1履行期限5.2履行地點(diǎn)5.3履行方式5.4履行責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效10.1生效條件10.2生效時(shí)間10.3生效范圍11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更效力13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2資料交接13.3其他事項(xiàng)14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同附件14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：高校1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.合同背景及目的2.1就業(yè)安置背景鑒于我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，為緩解就業(yè)壓力，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，甲方與乙方達(dá)成就業(yè)安置合作意向。2.2職業(yè)培訓(xùn)背景為提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方與乙方共同開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，提高畢業(yè)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3合同目的本合同旨在明確雙方在二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.就業(yè)安置3.1就業(yè)安置原則遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，為畢業(yè)生提供適合的就業(yè)崗位。3.2就業(yè)安置范圍甲方為乙方提供的就業(yè)崗位涉及公司各部門，包括但不限于技術(shù)、管理、銷售等崗位。3.3就業(yè)安置程序3.3.1乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交畢業(yè)生就業(yè)信息。3.3.2甲方對(duì)乙方提交的就業(yè)信息進(jìn)行審核，確定就業(yè)崗位及待遇。3.3.3乙方畢業(yè)生與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，完成就業(yè)安置。3.4就業(yè)安置期限就業(yè)安置期限為自畢業(yè)生畢業(yè)之日起一年內(nèi)。3.5就業(yè)安置崗位及待遇3.5.1甲方為乙方畢業(yè)生提供與其專業(yè)相匹配的崗位。3.5.2甲方為乙方畢業(yè)生提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。4.職業(yè)培訓(xùn)4.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1崗位技能培訓(xùn)4.1.2綜合素質(zhì)培訓(xùn)4.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.2職業(yè)培訓(xùn)方式4.2.1理論授課4.2.2實(shí)踐操作4.2.3案例分析4.3職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間4.3.1理論培訓(xùn)：每周一次，每次2小時(shí)。4.3.2實(shí)踐操作：每月一次，每次半天。4.4職業(yè)培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室或乙方學(xué)校內(nèi)。4.5職業(yè)培訓(xùn)師資甲方指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部講師，乙方提供專業(yè)課程顧問(wèn)。5.合同履行5.1履行期限自合同簽訂之日起至二零二五年底。5.2履行地點(diǎn)甲方公司所在地。5.3履行方式雙方按照合同約定，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，確保合同各項(xiàng)內(nèi)容的順利實(shí)施。5.4履行責(zé)任5.4.1甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)及所需資源。5.4.2乙方負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生參加就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)，并配合甲方完成相關(guān)工作。6.保密條款6.1保密內(nèi)容甲方與乙方在合同履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3保密責(zé)任6.3.1甲方與乙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行妥善保管，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3.2違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)生就業(yè)信息。8.1.2甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或職業(yè)培訓(xùn)。8.1.3任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2.2違約金金額為合同總金額的10%，最低不少于人民幣一萬(wàn)元。8.2.3違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。9.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。10.合同解除10.1解除條件10.1.1合同履行完畢。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。10.3解除后果10.3.1解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的費(fèi)用及未履行的義務(wù)。11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2生效時(shí)間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效范圍11.3.1合同適用于雙方在二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。12.合同附件12.1附件清單12.1.1乙方畢業(yè)生就業(yè)信息表12.1.2職業(yè)培訓(xùn)課程表12.1.3就業(yè)協(xié)議書(shū)模板12.2附件內(nèi)容12.2.1乙方畢業(yè)生就業(yè)信息表應(yīng)包括畢業(yè)生姓名、專業(yè)、學(xué)歷、就業(yè)意向等信息。12.2.2職業(yè)培訓(xùn)課程表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。12.2.3就業(yè)協(xié)議書(shū)模板應(yīng)包含雙方權(quán)利義務(wù)、崗位待遇、合同期限等內(nèi)容。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出變更請(qǐng)求。13.2.2雙方應(yīng)在收到變更請(qǐng)求后30日內(nèi)達(dá)成書(shū)面變更協(xié)議。13.3變更效力13.3.1變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。14.1.2通知應(yīng)通過(guò)合同約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋14.3.1本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。14.4合同附件14.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地完成就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)工作，提高效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入條款2.1第三方選擇2.1.1甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行。2.1.2第三方選擇應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.2第三方責(zé)任2.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償上限。3.2責(zé)任限額設(shè)定3.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%，最高不超過(guò)人民幣五十萬(wàn)元。3.2.2第三方責(zé)任限額在合同簽訂時(shí)由甲乙雙方共同確定。4.第三方介入程序4.1第三方介入申請(qǐng)4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。4.1.2第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后10日內(nèi)給予答復(fù)。4.2第三方介入?yún)f(xié)議4.2.1第三方同意介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。4.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲乙雙方責(zé)任5.1.1甲乙雙方對(duì)本合同履行的整體責(zé)任不變，應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失。5.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其服務(wù)符合合同約定。5.2第三方責(zé)任5.2.1第三方對(duì)其提供的具體服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成果等。5.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.3責(zé)任追償5.3.1若第三方違約，甲乙雙方可依據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)向第三方追償。5.3.2追償金額不得超過(guò)第三方責(zé)任限額。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件6.1.1合同履行完畢。6.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.1.3第三方違反合同約定或法律法規(guī)。6.2第三方介入終止程序6.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方終止介入。6.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后10日內(nèi)完成相關(guān)工作的交接。7.第三方介入的其他約定7.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.2第三方介入期間，如遇不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。7.3本合同中關(guān)于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方在合同其他方面的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方畢業(yè)生就業(yè)信息表詳細(xì)要求：包含畢業(yè)生姓名、專業(yè)、學(xué)歷、就業(yè)意向、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說(shuō)明：此表用于甲方了解畢業(yè)生的就業(yè)需求，為畢業(yè)生提供合適的就業(yè)崗位。2.職業(yè)培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此表用于明確職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.就業(yè)協(xié)議書(shū)模板詳細(xì)要求：包括雙方權(quán)利義務(wù)、崗位待遇、合同期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：此模板用于規(guī)范畢業(yè)生與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議，保障雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等條款。說(shuō)明：此協(xié)議作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。5.財(cái)務(wù)結(jié)算清單詳細(xì)要求：列出雙方在合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用支出、收入情況。說(shuō)明：此清單用于雙方核對(duì)財(cái)務(wù)往來(lái)，確保財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等條款。說(shuō)明：此協(xié)議用于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照約定方式解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)生就業(yè)信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)生就業(yè)信息，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)支付人民幣一萬(wàn)元違約金。2.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或職業(yè)培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。示例：若甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或職業(yè)培訓(xùn)，乙方畢業(yè)生因崗位不匹配或培訓(xùn)不足而離職，甲方應(yīng)支付人民幣一萬(wàn)元違約金。3.第三方違反合同約定或法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例：若第三方在介入過(guò)程中違反合同約定或法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)支付人民幣一萬(wàn)元違約金。4.雙方未按照約定履行財(cái)務(wù)結(jié)算義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。示例：若甲乙雙方未按照約定履行財(cái)務(wù)結(jié)算義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方財(cái)務(wù)損失，雙方應(yīng)各自支付人民幣五千元違約金。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。示例：若一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)支付人民幣一萬(wàn)元違約金。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第二章合同主體2.1用人單位信息2.2畢業(yè)生信息2.3合同管理單位信息第三章就業(yè)安置3.1就業(yè)崗位3.2就業(yè)地點(diǎn)3.3就業(yè)期限3.4工作內(nèi)容3.5工作時(shí)間3.6工作條件3.7工作待遇第四章職業(yè)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.5培訓(xùn)費(fèi)用4.6培訓(xùn)考核第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4薪酬調(diào)整第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果及處理第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的處理第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2畢業(yè)生違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章其他11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止11.5合同附件第十二章合同附件12.1用人單位基本情況12.2畢業(yè)生基本情況12.3職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃12.4薪酬待遇明細(xì)表第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四章合同附件清單14.1附件一：用人單位基本情況14.2附件二：畢業(yè)生基本情況14.3附件三：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：薪酬待遇明細(xì)表合同編號(hào)2025YXZP第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)益義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方在甲方單位的穩(wěn)定就業(yè)，同時(shí)提高乙方的職業(yè)技能水平。1.3合同依據(jù)1.3.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.3.2《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》1.3.3《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》1.3.4甲方單位相關(guān)規(guī)定1.4合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于二零二五年月日，在甲方單位簽訂。第二章合同主體2.1用人單位信息2.1.1甲方名稱：2.1.2甲方住所：2.1.3甲方法定代表人：2.2畢業(yè)生信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方性別：2.2.3乙方出生日期：2.2.4乙方畢業(yè)院校及專業(yè)：2.2.5乙方身份證號(hào)碼：2.3合同管理單位信息2.3.1合同管理單位名稱：2.3.2合同管理單位住所：2.3.3合同管理單位負(fù)責(zé)人：第三章就業(yè)安置3.1就業(yè)崗位3.1.1崗位名稱：3.1.2崗位類別：3.1.3崗位職責(zé)：3.2就業(yè)地點(diǎn)3.2.1甲方單位所在地：3.3就業(yè)期限3.3.1合同期限自二零二五年月日起至二零二五年月日止。3.4工作內(nèi)容3.4.1乙方在甲方單位從事的工作內(nèi)容為：3.5工作時(shí)間3.5.1工作時(shí)間按照甲方單位的作息時(shí)間執(zhí)行。3.6工作條件3.6.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：3.7工作待遇3.7.1乙方的基本工資為每月人民幣元。3.7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.7.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。第四章職業(yè)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1乙方參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)時(shí)間為：4.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：4.5培訓(xùn)費(fèi)用4.5.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.6培訓(xùn)考核4.6.1乙方參加培訓(xùn)后，甲方將組織考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書(shū)。第五章薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4薪酬調(diào)整5.4.1甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及職業(yè)道德。6.2考核制度6.2.1甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。6.3考核結(jié)果及處理6.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.2.1合同期滿自然終止。7.3解除或終止程序7.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.4解除或終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方相應(yīng)待遇。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.1.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2畢業(yè)生違約責(zé)任9.2.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照約定的爭(zhēng)議解決方式提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十一章其他11.1合同生效11.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更11.2.1本合同的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除11.3.1本合同的解除，必須按照本合同第七章的規(guī)定執(zhí)行。11.4合同終止11.4.1本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同附件12.1附件一：用人單位基本情況12.2附件二：畢業(yè)生基本情況12.3附件三：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：薪酬待遇明細(xì)表第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同簽署時(shí)間為二零二五年月日。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為甲方單位。13.3簽署人13.3.1甲方代表（簽字）：13.3.2乙方（簽字）：第十四章合同附件清單14.1附件一：用人單位基本情況14.2附件二：畢業(yè)生基本情況14.3附件三：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：薪酬待遇明細(xì)表甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)資源提供甲方應(yīng)確保乙方參加的職業(yè)培訓(xùn)所需的教學(xué)資源、設(shè)施及師資力量，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。1.2培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化或乙方個(gè)人需求，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。1.3工作崗位調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)及崗位需求，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。1.4工作環(huán)境保障甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全和健康。1.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方的職業(yè)成長(zhǎng)提供支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容乙方有權(quán)自主選擇參加的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求。2.3工作崗位選擇乙方有權(quán)在甲方提供的崗位上自主選擇，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.4工作內(nèi)容調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身能力及興趣，與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)給予支持。2.5薪酬待遇協(xié)商乙方有權(quán)與甲方協(xié)商薪酬待遇，甲方應(yīng)充分考慮乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證本合同的合法性和有效性，并對(duì)合同履行過(guò)程中的信息保密。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由甲乙雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)變更如甲方或乙方需更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.4中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督本合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)違約行為及時(shí)通知甲乙雙方。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)賠償中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.7中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.8中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：用人單位基本情況2.附件二：畢業(yè)生基本情況3.附件三：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表5.附件五：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.附件六：甲乙雙方身份證復(fù)印件7.附件七：甲方單位規(guī)章制度8.附件八：甲方單位保密協(xié)議9.附件九：甲方單位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。b.甲方未按合同約定調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。c.甲方未按合同約定支付乙方薪酬待遇。d.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。e.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方提出，未在合理期限內(nèi)改正的，視為違約。b.違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定雙方保密義務(wù)的協(xié)議。3.職業(yè)培訓(xùn)：指以提高勞動(dòng)者職業(yè)技能、促進(jìn)就業(yè)為目的的培訓(xùn)活動(dòng)。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)資源，必要時(shí)可申請(qǐng)合同管理單位介入。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改正，必要時(shí)可采取相應(yīng)的管理措施。3.問(wèn)題：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為用人單位，乙方為高校畢業(yè)生的情況。2.適用于甲方為職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，乙方為參加職業(yè)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生的情況。3.適用于甲方為中介機(jī)構(gòu)，乙方為尋求就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生的情況。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，為提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下共識(shí)，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，特制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)”指甲方提供的高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)的具體名稱。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）高校畢業(yè)生：指在甲方學(xué)校取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生。（2）就業(yè)安置：指甲方為高校畢業(yè)生提供的工作崗位及相應(yīng)的工作環(huán)境。（3）職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為高校畢業(yè)生提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)為乙方提供就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)工作。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方根據(jù)乙方需求，提供高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，乙方按照合同約定，按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止本合同。（2）一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除本合同。（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止。6.3終止程序（1）一方要求終止本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。6.4終止后果本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并處理相關(guān)善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：[具體金額]元，用于支付甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)的費(fèi)用。（2）職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：[具體金額]元，用于支付甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：[具體金額]元，包括但不限于資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)等。7.2支付方式（1）采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成支付。7.3支付時(shí)間（1）就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方為乙方安排就業(yè)后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在簽訂本合同后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如有疑問(wèn)，應(yīng)在支付前與甲方確認(rèn)。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供就業(yè)安置或職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。（2）甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法就業(yè)或職業(yè)培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期效果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[具體百分比]%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體年限]年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)從事相關(guān)業(yè)務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同未履行完畢。（2）存在尚未解決的爭(zhēng)議。（3）法律法規(guī)或政策禁止轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利，以確保乙方能夠按照合同約定完成就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在特殊情況下調(diào)整就業(yè)安置方案和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利，但需提前[具體天數(shù)]個(gè)工作日通知乙方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并配合甲方完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)安置及職業(yè)培訓(xùn)的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的協(xié)議或口頭承諾均無(wú)效。16.3增減條款本合同中的任何條款，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.甲方提供的就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.甲方制定的就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。4.乙方提供的學(xué)歷證明文件。5.甲方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票。6.不可抗力事件的證明文件。7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定提供就業(yè)安置或職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定