2024瑜伽館健身房保潔員勞動(dòng)合同范本及薪酬福利說明3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽館健身房保潔員勞動(dòng)合同范本及薪酬福利說明本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼3.4薪酬支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3休假制度5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2設(shè)施與工具5.3安全防護(hù)6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3疾病預(yù)防與治療7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊工作要求12.2約定事項(xiàng)一12.3約定事項(xiàng)二13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______年_______月_______日1.3合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.4合同雙方信息1.4.1甲方（用人單位）：_______瑜伽館健身房1.4.2乙方（勞動(dòng)者）：_______2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：保潔員2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)瑜伽館健身房的日常清潔工作，包括但不限于地面、墻面、衛(wèi)生間、設(shè)備等清潔；2.2.2保持室內(nèi)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保會(huì)員的舒適與安全；2.2.3定期對(duì)健身房設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng)；2.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件，如設(shè)備故障、會(huì)員投訴等；2.3工作時(shí)間：每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______至_______；2.4工作地點(diǎn)：_______瑜伽館健身房3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)______元/月；3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的_______倍；3.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班費(fèi)按不低于工資的150%支付；3.4薪酬支付方式及時(shí)間：每月_______日前支付上月工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2福利待遇：提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等；4.3休假制度：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境：保持室內(nèi)環(huán)境整潔、安全，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；5.2設(shè)施與工具：甲方提供必要的工作工具及清潔用品；5.3安全防護(hù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方根據(jù)乙方工作崗位提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施；6.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；6.3疾病預(yù)防與治療：甲方配合乙方進(jìn)行疾病預(yù)防與治療。7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方違反合同約定，擅自離崗、曠工、遲到、早退等；7.1.2甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；7.1.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失；7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；7.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；7.3違約賠償：具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；8.2保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)；8.3違反保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方提出書面解除合同，并提前_______日通知甲方；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，或乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；9.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前_______日通知乙方解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3合同無效或被撤銷；9.3解除或終止程序：9.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成所有工作內(nèi)容；9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同修改程序：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊工作要求：乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；12.2約定事項(xiàng)一：乙方需按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；12.3約定事項(xiàng)二：乙方不得兼職其他單位工作，如需兼職，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明；13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表；13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：甲方代表（簽字）：_______；乙方（簽字）：_______；14.2簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念：本合同中提到的第三方，是指中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理等非合同雙方當(dāng)事人，其介入合同關(guān)系是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議。15.2第三方介入方式：15.2.1中介方：在乙方入職過程中，甲方可能通過中介方進(jìn)行招聘，中介方在招聘過程中提供協(xié)助；15.2.2咨詢服務(wù)方：在合同履行過程中，可能需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3技術(shù)服務(wù)方：可能需要第三方提供設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等服務(wù)；15.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：在合同履行過程中，可能需要第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或財(cái)務(wù)審計(jì)；15.2.5保險(xiǎn)代理：在合同履行過程中，可能需要第三方協(xié)助辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方責(zé)任：第三方在介入合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，如未約定，則按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入合同過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的工作指導(dǎo)，確保其提供的服務(wù)能夠順利實(shí)施；16.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；17.1.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方之間是協(xié)助履行合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定協(xié)助乙方履行合同義務(wù)；17.2.2第三方在協(xié)助乙方履行合同義務(wù)的過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與其他各方的關(guān)系：17.3.2第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益；17.3.3第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入后的合同修改18.1合同雙方可根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充；18.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效；18.3修改后的合同內(nèi)容應(yīng)通知第三方，第三方應(yīng)予以確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。包括但不限于清潔工具的使用、清潔頻率、特殊清潔要求等。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、補(bǔ)貼種類、福利待遇等。包括工資發(fā)放時(shí)間、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、補(bǔ)貼計(jì)算方式等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間、繳納方式、繳費(fèi)記錄等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，雙方應(yīng)簽訂的協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。包括第三方的工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、爭(zhēng)議解決等。5.附件五：合同履行記錄記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)，如乙方的工作表現(xiàn)、甲方對(duì)乙方的評(píng)價(jià)、第三方的工作報(bào)告等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書在發(fā)生違約行為時(shí)，由甲方或第三方出具的書面文件，詳細(xì)說明違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂的協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；1.2乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；1.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或解除合同；2.2甲方違約：甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金；2.3第三方違約：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同雙方遭受的損失。3.違約示例說明：3.1乙方未按時(shí)完成清潔工作，導(dǎo)致健身房環(huán)境衛(wèi)生惡化，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)______元；3.2乙方在離職前泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)______元，并賠償客戶損失；3.3第三方提供的設(shè)備維護(hù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致設(shè)備損壞，甲方有權(quán)要求第三方賠償設(shè)備維修費(fèi)用人民幣_(tái)______元。全文完。2024瑜伽館健身房保潔員勞動(dòng)合同范本及薪酬福利說明1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用法律2.合同雙方基本信息2.1瑜伽館健身房名稱2.2保潔員姓名及身份證信息3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3加班工資計(jì)算4.4休假工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.工作環(huán)境及安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全防護(hù)措施7.工作考核與獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲戒措施8.試用期規(guī)定8.1試用期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除或終止合同的通知期限9.4解除或終止合同的程序10.保密條款11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用法律1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2本合同適用于雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系，并遵循國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。2.合同雙方基本信息2.1瑜伽館健身房名稱：瑜伽館健身房2.2保潔員姓名：2.3保潔員身份證號(hào)碼：056783.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位：保潔員3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)瑜伽館健身房的日常清潔工作；3.2.2按照規(guī)定對(duì)健身房設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)；3.3工作時(shí)間：3.3.1工作時(shí)間為每周一至周日，每天8小時(shí)；3.3.2具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元；4.2工資支付方式：每月月底前支付上月工資；4.3加班工資計(jì)算：4.3.1法定節(jié)假日加班工資為工資的300%；4.3.2法定工作日加班工資為工資的200%；4.4休假工資：按國(guó)家規(guī)定支付休假工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由雙方按國(guó)家規(guī)定比例繳納；5.1.2瑜伽館健身房為保潔員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.2福利待遇：5.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；5.2.2享有國(guó)家法定年休假；5.2.3享有國(guó)家法定病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.工作環(huán)境及安全6.1工作環(huán)境要求：6.1.1瑜伽館健身房應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；6.1.2保障保潔員的人身安全和工作健康；6.2安全防護(hù)措施：6.2.1瑜伽館健身房應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品；6.2.2定期進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。7.工作考核與獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1按照本合同約定的工作職責(zé)進(jìn)行考核；7.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等；7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度：7.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；7.2.2對(duì)連續(xù)半年無違紀(jì)行為的保潔員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；7.3懲戒措施：7.3.1對(duì)違反本合同規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處理；7.3.2對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害公司利益的保潔員，公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.試用期規(guī)定8.1試用期限：保潔員入職后，試用期為期一個(gè)月。8.2試用期工資：試用期工資為基本工資的80%，即每月人民幣2400元。8.3試用期考核：8.3.1試用期結(jié)束前，瑜伽館健身房將對(duì)保潔員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；8.3.2考核不合格者，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3考核合格者，勞動(dòng)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件：9.1.1保潔員提出解除勞動(dòng)合同，需提前30日以書面形式通知瑜伽館健身房；9.1.2瑜伽館健身房因保潔員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害公司利益，可立即解除勞動(dòng)合同；9.1.3瑜伽館健身房因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難，需提前60日以書面形式通知保潔員，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2終止合同的條件：9.2.1保潔員達(dá)到法定退休年齡；9.2.2瑜伽館健身房因經(jīng)營(yíng)不善或破產(chǎn)等原因終止經(jīng)營(yíng)；9.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。9.3解除或終止合同的通知期限：9.3.1瑜伽館健身房解除或終止勞動(dòng)合同，需提前30日通知保潔員；9.3.2保潔員解除勞動(dòng)合同，需提前30日通知瑜伽館健身房。9.4解除或終止合同的程序：9.4.1雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理解除或終止勞動(dòng)合同的手續(xù)；9.4.2解除或終止勞動(dòng)合同后，瑜伽館健身房應(yīng)按照規(guī)定支付保潔員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保潔員在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)瑜伽館健身房的商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)；10.2保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至離職后三年；10.3保潔員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；11.3違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向瑜伽館健身房所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1保潔員入職登記表；14.1.2保潔員工資支付明細(xì)表；14.1.3瑜伽館健身房規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍及條件15.1本合同所述的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的一方。15.2.1甲乙雙方約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；15.2.2甲乙雙方因特殊原因需要第三方協(xié)助解決合同履行中的問題；15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容；16.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及服務(wù)協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1.1按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保符合法律法規(guī)和合同要求；17.1.3對(duì)其服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2.1獲取約定的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議約定費(fèi)用的兩倍；18.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；18.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因不可抗力造成損失的，免除其責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，不改變甲乙雙方在原合同中的權(quán)利義務(wù)；19.2第三方不參與甲乙雙方的日常管理，不承擔(dān)甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任；19.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生關(guān)系，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。20.第三方介入的變更及解除20.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更或解除第三方介入的服務(wù)協(xié)議；20.2變更或解除服務(wù)協(xié)議后，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；20.3第三方介入的服務(wù)協(xié)議變更或解除，不影響本合同的有效性。21.本合同與第三方介入的關(guān)系21.1本合同與第三方介入的服務(wù)協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；21.2如本合同與第三方介入的服務(wù)協(xié)議有沖突，以本合同為準(zhǔn)；21.3本合同與本合同附件共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保潔員工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄保潔員每月工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。說明：此表用于甲乙雙方核對(duì)工資支付情況，確保工資支付符合合同約定。2.瑜伽館健身房規(guī)章制度要求：明確瑜伽館健身房的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、考勤、獎(jiǎng)懲等。說明：此規(guī)章制度作為合同附件，對(duì)保潔員的行為規(guī)范具有約束力。3.保潔員入職登記表要求：記錄保潔員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：此表用于甲乙雙方確認(rèn)保潔員的入職資格和基本情況。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。5.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容，作為合同生效的依據(jù)。說明：此確認(rèn)書是合同生效的書面證明，具有法律效力。6.合同解除或終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除或終止的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：此協(xié)議用于明確合同解除或終止后的處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保潔員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅離職守等，每次處以100元罰款。1.2工作失誤導(dǎo)致健身房財(cái)產(chǎn)損失，按實(shí)際損失賠償。1.3違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。2.瑜伽館健身房違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資，每逾期一日，按工資總額的1%支付違約金。2.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按欠繳金額的2%支付滯納金。2.3未履行合同約定的其他義務(wù)，按實(shí)際損失賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)，每次處以服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。3.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，按實(shí)際損失賠償。示例說明：1.保潔員因個(gè)人原因遲到，應(yīng)支付100元罰款。2.瑜伽館健身房未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納保潔員的社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)支付滯納金。3.第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致健身房財(cái)產(chǎn)損失5000元，應(yīng)賠償5000元。全文完。2024瑜伽館健身房保潔員勞動(dòng)合同范本及薪酬福利說明2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作崗位2.5工作職責(zé)3.工作條件與保障3.1工作環(huán)境3.2工作安全3.3工作休息3.4工作培訓(xùn)3.5工作保障4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.工作考核與獎(jiǎng)懲5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3獎(jiǎng)懲措施5.4考核結(jié)果的應(yīng)用6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表10.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的履行14.3其他約定事項(xiàng)的變更第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.1違反合同約定；1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。1.5合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)本瑜伽館健身房的日常保潔工作，包括但不限于清潔地面、擦拭設(shè)備、整理衛(wèi)生等。2.2工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.3工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為本瑜伽館健身房。2.4工作崗位：乙方工作崗位為保潔員。2.5工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行保潔職責(zé)，保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生。3.工作條件與保障3.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2工作安全：甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保乙方在作業(yè)過程中的安全。3.3工作休息：乙方每日享有1次休息時(shí)間，具體時(shí)長(zhǎng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.4工作培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。3.5工作保障：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.薪酬與福利4.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣2000元。4.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予一定的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利：甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日休息等福利。5.工作考核與獎(jiǎng)懲5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、出勤情況等。5.2考核周期：考核周期為每月一次。5.3獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。5.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。6.合同解除與終止6.1合同解除條件：如出現(xiàn)本合同第1.4條所述的合同解除條件，任何一方均可提出解除合同。6.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。6.3合同解除程序：合同解除需提前30日以書面形式通知對(duì)方。6.4合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中所了解的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)5年。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任追究：違約方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得遺失或損毀。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。13.3簽署人員：甲方代表：______；乙方代表：______。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的事項(xiàng)履行各自義務(wù)。14.3其他約定事項(xiàng)的變更：本合同其他約定事項(xiàng)的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的補(bǔ)充部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2.1協(xié)商解決爭(zhēng)議；15.2.2提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.3評(píng)估合同履行情況；15.2.4其他經(jīng)雙方同意的情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的利益。15.3.3如第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1第三方的職責(zé)和權(quán)限；16.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限；16.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；16.1.4第三方的責(zé)任和賠償；16.1.5第三方的保密義務(wù)；16.1.6第三方的退出機(jī)制。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。17.2第三方與其他各方的劃分如下：17.2.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方受甲方委托提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任。17.2.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方受乙方委托提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任。17.2.3第三