2024更新版夜間看護(hù)人員勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024更新版夜間看護(hù)人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.夜間看護(hù)人員的定義與職責(zé)1.1夜間看護(hù)人員的定義1.2夜間看護(hù)人員的職責(zé)2.工作時(shí)間與休息時(shí)間2.1工作時(shí)間2.2休息時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2加班工資3.3獎(jiǎng)金與罰款4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件5.2勞動(dòng)保護(hù)6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的條件6.2終止勞動(dòng)合同的條件7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.其他約定8.1保密協(xié)議8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3信息安全9.雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1夜間看護(hù)人員的權(quán)利與義務(wù)9.2雇主的權(quán)利與義務(wù)10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的解除11.違約責(zé)任11.1夜間看護(hù)人員的違約責(zé)任11.2雇主的違約責(zé)任12.隱私保護(hù)與信息安全12.1隱私保護(hù)12.2信息安全13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1夜間看護(hù)人員簽字14.2雇主簽字蓋章第一部分：合同如下：1.夜間看護(hù)人員的定義與職責(zé)1.1夜間看護(hù)人員的定義本合同所稱夜間看護(hù)人員，是指在夜間為需要照護(hù)的人員提供生活照料、看護(hù)服務(wù)的人員。1.2夜間看護(hù)人員的職責(zé)1.2.1夜間看護(hù)人員的主要職責(zé)包括：(1)保障被看護(hù)人員的安全，防止意外事故的發(fā)生；(2)按照約定的時(shí)間安排，為被看護(hù)人員提供生活照料服務(wù)，如餐飲、洗漱等；(3)觀察被看護(hù)人員的身體狀況和生活需求，及時(shí)向雇主或相關(guān)管理人員報(bào)告；(4)遵守雇主單位的規(guī)章制度，服從管理。(1)擅自離崗或未經(jīng)雇主同意外出；(2)干涉被看護(hù)人員的個(gè)人隱私；(3)未經(jīng)雇主同意，使用雇主提供的設(shè)施設(shè)備；(4)泄露被看護(hù)人員的個(gè)人信息及雇主的相關(guān)信息。2.工作時(shí)間與休息時(shí)間2.1工作時(shí)間夜間看護(hù)人員的工作時(shí)間為晚上20:00至次日早上8:00，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整。2.2休息時(shí)間夜間看護(hù)人員在每個(gè)工作周期內(nèi)享有至少8小時(shí)的連續(xù)休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由雇主根據(jù)實(shí)際工作需要合理安排。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資夜間看護(hù)人員的月基本工資為人民幣元整。3.2加班工資夜間看護(hù)人員加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3獎(jiǎng)金與罰款夜間看護(hù)人員的表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)雇主認(rèn)可，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；如有違反合同規(guī)定的行為，雇主有權(quán)按照合同約定對(duì)夜間看護(hù)人員進(jìn)行罰款。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)夜間看護(hù)人員應(yīng)依法參加我國的社會(huì)保險(xiǎn)，雇主承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2福利待遇夜間看護(hù)人員享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照我國相關(guān)法律法規(guī)及雇主單位的規(guī)章制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件夜間看護(hù)人員的工作環(huán)境應(yīng)符合國家關(guān)于勞動(dòng)環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，保證安全、衛(wèi)生、舒適。5.2勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)提供夜間看護(hù)人員所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保夜間看護(hù)人員的人身安全。6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的條件夜間看護(hù)人員提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知雇主；雇主提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日通知夜間看護(hù)人員，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2終止勞動(dòng)合同的條件勞動(dòng)合同終止的條件按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決夜間看護(hù)人員與雇主在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他約定8.1保密協(xié)議夜間看護(hù)人員對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中所獲悉的雇主的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬夜間看護(hù)人員創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。8.3信息安全夜間看護(hù)人員應(yīng)妥善保管雇主提供的相關(guān)資料，防止泄露，如因個(gè)人原因?qū)е沦Y料泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1夜間看護(hù)人員的權(quán)利與義務(wù)9.1.1夜間看護(hù)人員有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇；9.1.2夜間看護(hù)人員有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間范圍內(nèi)，合理使用雇主提供的設(shè)施設(shè)備；9.1.3夜間看護(hù)人員應(yīng)履行合同約定的職責(zé)，遵守雇主單位的規(guī)章制度；9.1.4夜間看護(hù)人員應(yīng)按照雇主的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。9.2雇主的權(quán)利與義務(wù)9.2.1雇主有權(quán)按照合同約定支付夜間看護(hù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇；9.2.2雇主有權(quán)對(duì)夜間看護(hù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理；9.2.3雇主應(yīng)提供夜間看護(hù)人員必要的工作條件和安全保障；9.2.4雇主應(yīng)尊重夜間看護(hù)人員的合法權(quán)益，不得侵犯夜間看護(hù)人員的人身權(quán)利。10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的解除合同的解除應(yīng)遵循我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.違約責(zé)任11.1夜間看護(hù)人員的違約責(zé)任夜間看護(hù)人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。11.2雇主的違約責(zé)任雇主違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償夜間看護(hù)人員因此造成的損失。12.隱私保護(hù)與信息安全12.1隱私保護(hù)夜間看護(hù)人員尊重并保護(hù)被看護(hù)人員的個(gè)人隱私，不得泄露被看護(hù)人員的個(gè)人信息。12.2信息安全夜間看護(hù)人員對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中所獲悉的雇主的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.雙方簽字蓋章14.1夜間看護(hù)人員簽字夜間看護(hù)人員在本合同文本末頁簽字（或蓋章），以示確認(rèn)。14.2雇主簽字蓋章雇主在本合同文本末頁簽字（或蓋章），以示確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：夜間看護(hù)人員簡歷表詳細(xì)要求：簡歷表應(yīng)包括夜間看護(hù)人員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件二：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：工作時(shí)間安排表應(yīng)明確標(biāo)注夜間看護(hù)人員的具體工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班時(shí)間。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出夜間看護(hù)人員的月基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金及罰款等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括夜間看護(hù)人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。附件五：勞動(dòng)條件與保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列出夜間看護(hù)人員工作時(shí)所需使用的勞動(dòng)保護(hù)用品及其使用說明。附件六：勞動(dòng)合同解除與終止條件一覽表詳細(xì)要求：一覽表應(yīng)明確列出夜間看護(hù)人員與雇主雙方勞動(dòng)合同解除與終止的條件及程序。附件七：爭議解決方式一覽表詳細(xì)要求：一覽表應(yīng)詳細(xì)描述夜間看護(hù)人員與雇主之間爭議的解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確約定夜間看護(hù)人員對(duì)雇主商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息保密的內(nèi)容及違約責(zé)任。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確約定夜間看護(hù)人員創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十：信息安全協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確約定夜間看護(hù)人員對(duì)雇主提供的資料保密及泄露責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.夜間看護(hù)人員未經(jīng)雇主同意擅自離崗或外出。2.夜間看護(hù)人員干涉被看護(hù)人員的個(gè)人隱私。3.夜間看護(hù)人員未經(jīng)雇主同意使用雇主提供的設(shè)施設(shè)備。4.夜間看護(hù)人員泄露被看護(hù)人員的個(gè)人信息及雇主的相關(guān)信息。5.雇主未按合同約定支付夜間看護(hù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。6.雇主未提供夜間看護(hù)人員必要的工作條件和安全保障。7.雇主侵犯夜間看護(hù)人員的人身權(quán)利。責(zé)任認(rèn)定：1.夜間看護(hù)人員違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。2.雇主違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償夜間看護(hù)人員因此造成的損失。示例說明：夜間看護(hù)人員A在工作中未經(jīng)雇主同意擅自離崗，導(dǎo)致被看護(hù)人員B發(fā)生意外事故。根據(jù)合同約定，A應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.夜間看護(hù)人員：指在夜間為需要照護(hù)的人員提供生活照料、看護(hù)服務(wù)的人員。2.工作時(shí)間：夜間看護(hù)人員的工作時(shí)間為晚上20:00至次日早上8:00，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整。3.勞動(dòng)報(bào)酬：夜間看護(hù)人員的工資及其它福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：夜間看護(hù)人員依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：夜間看護(hù)人員享受的國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.勞動(dòng)條件：夜間看護(hù)人員的工作環(huán)境應(yīng)符合國家關(guān)于勞動(dòng)環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，保證安全、衛(wèi)生、舒適。7.勞動(dòng)保護(hù)：雇主應(yīng)提供夜間看護(hù)人員所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保夜間看護(hù)人員的人身安全。8.勞動(dòng)合同的解除與終止：根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，夜間看護(hù)人員與雇主雙方勞動(dòng)合同的解除與終止條件及程