學(xué)校勞動合同書

學(xué)校勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序和工作環(huán)境。2.適用范圍本合同適用于乙方在甲方學(xué)校從事[具體工作崗位]工作的情形。3.合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作崗位乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體工作崗位]工作。2.工作職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，包括但不限于[具體工作職責(zé)1]、[具體工作職責(zé)2]、[具體工作職責(zé)3]等。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間與休息休假1.工作時間（1）甲方實行[工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時制]工作制。（2）乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時]。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方的年假為[具體年假天數(shù)]天，年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用完畢。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。（2）甲方每月[具體支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]方式支付乙方工資。2.支付方式乙方的工資將直接支付至乙方的[銀行賬戶信息]銀行賬戶。3.福利待遇（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。（2）甲方為乙方提供[其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。五、社會保險與福利待遇1.社會保險（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會保險所需的相關(guān)材料。2.其他福利（1）甲方為乙方提供[其他福利項目，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、節(jié)日福利等]。（2）甲方根據(jù)學(xué)校的實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和激勵。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確使用勞動保護(hù)用品，減少職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同的履行與變更1.合同履行甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照約定為乙方提供工作條件和勞動報酬，乙方應(yīng)按照約定認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.合同變更（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）在本合同履行過程中，如因法律法規(guī)的變化或?qū)W校實際情況的變化，需要對本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更的，甲方應(yīng)提前[具體提前通知的天數(shù)]天通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以對本合同進(jìn)行變更。八、勞動合同的解除與終止1.合同解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除合同的情形]。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；[其他解除合同的情形]。2.合同終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償：甲方依照本合同第八條第（2）項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第八條第（3）項規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.賠償責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除勞動合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。（2）賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照[具體競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付競業(yè)限制補償費。十一、勞動爭議處理1.爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理程序（1）乙方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起[具體申請仲裁的期限]內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。（2）勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理和裁決。（3）對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以在收到裁決書之日起[具體起訴期限]內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.通知與送達(dá)（1）甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的地址或聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。（2）如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體提前通知的天數(shù)]天通知對方；否則，由此造成的通知不能送達(dá)的后果由變更方承擔(dān)。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、補充條款[如有補充條款，在此處詳細(xì)列出]十