2025年度金融科技公司IT工程師勞動合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融科技公司IT工程師勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同期限1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2合同期滿后，如雙方同意，可根據(jù)實際情況續(xù)簽。第二條工作內容2.1受聘人應按照公司安排，擔任IT工程師職位，負責公司信息系統(tǒng)的維護、開發(fā)、優(yōu)化等工作。2.2受聘人應按照公司要求，參與項目需求分析、技術方案設計、系統(tǒng)實施、測試及運維等工作。2.3受聘人應遵守公司內部規(guī)章制度，確保工作質量與進度。第三條工作地點3.1受聘人應按照公司要求，在指定的工作地點工作。3.2如因工作需要，受聘人需到公司指定的其他地點工作，應提前向公司申請。第四條工作時間與休假4.1受聘人每周工作五天，每天工作8小時，共計40小時。4.2受聘人享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。4.3受聘人可根據(jù)公司規(guī)定，享受調休、事假等。第五條工資與福利5.1受聘人月工資為人民幣元。5.2公司為受聘人繳納社會保險和住房公積金。5.3公司根據(jù)國家規(guī)定，為受聘人提供相應的福利待遇。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。（1）未按時足額支付工資；（2）未提供符合合同約定的工作條件；（3）未履行合同約定的其他義務。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第八條保密條款8.1受聘人在任職期間及離職后，均應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術、業(yè)務、客戶信息等保密內容。8.2受聘人應遵守公司保密規(guī)定，不得利用公司信息為自己或他人謀取不正當利益。8.3受聘人離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得在離職后的一年內加入與公司存在競爭關系的公司或從事與公司業(yè)務相關的競爭活動。第九條知識產(chǎn)權歸屬9.1受聘人在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、商業(yè)秘密等，均歸公司所有。9.2受聘人不得將公司知識產(chǎn)權用于個人或第三方，未經(jīng)公司書面同意，不得對外公開或轉讓。9.3受聘人應積極配合公司進行知識產(chǎn)權的申請和保護工作。第十條離職手續(xù)10.1受聘人離職前應提前30日以書面形式向公司提出辭職申請。10.2公司應在收到辭職申請后15日內，與受聘人辦理離職手續(xù)。10.3受聘人離職時，應將工作交接清單提交給公司，確保工作交接的順利進行。第十一條違約責任11.1如受聘人違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。11.2如公司違反本合同約定，給受聘人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。11.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內容。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十四條合同解除后的待遇14.1合同期滿或因其他原因解除合同后，公司應按國家有關規(guī)定支付受聘人經(jīng)濟補償。14.2受聘人離職后，如符合國家規(guī)定的條件，可享受失業(yè)保險待遇。14.3本合同解除后，雙方應按照國家有關規(guī)定，辦理社會保險關系轉移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、技術支持、培訓、評估等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于：人力資源公司、勞務派遣公司、培訓機構、法律服務機構等。第二條第三方介入的適用范圍（1）甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務的；（2）因合同履行需要，甲乙雙方認為有必要引入第三方參與的部分工作或項目；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情況。第三條第三方的責任和權利3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成工作。3.4第三方有權根據(jù)實際情況調整服務內容和方式，但需事先通知甲乙雙方并取得書面同意。第四條第三方介入的流程4.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項，并明確第三方介入的范圍、服務內容和費用。4.2甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。4.3第三方在協(xié)議約定的范圍內履行職責，甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。第五條第三方責任限額5.1第三方因自身原因導致的服務瑕疵、失誤或違法行為，應承擔相應的法律責任。5.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過第三方注冊資本的50%。5.3如第三方責任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況分擔超出部分的責任。第六條第三方與其他各方的責任劃分6.1第三方與甲乙雙方的責任劃分如下：（1）第三方對甲乙雙方承擔的服務責任，由第三方自行承擔；（2）第三方在提供服務過程中，如因甲乙雙方原因導致的責任，由甲乙雙方共同承擔；（3）第三方在提供服務過程中，如因不可抗力導致的責任，由不可抗力因素承擔。6.2第三方與其他方的責任劃分如下：（1）第三方與公司內部員工的責任劃分，按照公司內部規(guī)定執(zhí)行；（2）第三方與供應商、客戶等其他外部方的責任劃分，按照相關法律法規(guī)和合作協(xié)議執(zhí)行。第七條第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按照約定的方式支付。7.2如第三方介入的費用超出原合同約定，甲乙雙方應根據(jù)實際情況分擔超出部分。7.3第三方介入的費用支付方式、時間等，由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。第八條第三方介入的變更與解除8.1如甲乙雙方認為有必要變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，應提前30日書面通知第三方。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，甲乙雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度金融科技公司IT工程師勞動合同》詳細要求：合同內容應完整、準確，雙方簽字蓋章后生效。附件說明：本合同是雙方權利義務關系的法律依據(jù)。2.《第三方介入合作協(xié)議》詳細要求：協(xié)議內容應明確第三方介入的范圍、服務內容、費用、責任劃分等。附件說明：本協(xié)議是第三方介入的正式文件，需甲乙雙方及第三方簽字蓋章。3.《保密協(xié)議》詳細要求：協(xié)議內容應明確保密范圍、保密期限、違約責任等。附件說明：本協(xié)議是受聘人應遵守的保密條款，需受聘人簽字。4.《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》詳細要求：協(xié)議內容應明確知識產(chǎn)權的歸屬、使用、轉讓等。附件說明：本協(xié)議是受聘人應遵守的知識產(chǎn)權條款，需受聘人簽字。5.《離職手續(xù)清單》詳細要求：清單內容應詳細列出離職前需辦理的手續(xù)和事項。附件說明：本清單是受聘人離職時需遵守的手續(xù)清單。6.《經(jīng)濟補償協(xié)議》詳細要求：協(xié)議內容應明確經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?、支付時間等。附件說明：本協(xié)議是合同解除后，甲乙雙方關于經(jīng)濟補償?shù)募s定。7.《社會保險關系轉移手續(xù)》詳細要求：手續(xù)內容應包括受聘人離職前后的社會保險關系轉移。附件說明：本手續(xù)是受聘人離職后，社會保險關系轉移的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按時足額支付工資。受聘人未按照合同約定履行工作職責。第三方未按照協(xié)議約定提供服務。雙方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：對于未按時足額支付工資的，甲乙雙方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔相應責任。對于未按照合同約定履行工作職責的，受聘人應承擔違約責任，如賠償公司損失。對于第三方未按照協(xié)議約定提供服務的，第三方應承擔違約責任，如退還部分或全部服務費用。對于未按合同約定履行保密義務的，違約方應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：受聘人因個人原因離職，未提前30日提出書面辭職申請，應向公司支付相當于一個月工資的賠償金。第三方在提供服務過程中，因自身原因導致服務瑕疵，需退還部分或全部服務費用，并承擔相應的法律責任。甲乙雙方未按合同約定履行保密義務，泄露公司商業(yè)秘密，應根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》的規(guī)定承擔相應責任。全文完。2024年度金融科技公司IT工程師勞動合同規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關方：[其他相關方名稱]，住所地：[其他相關方地址]，聯(lián)系人：[其他相關方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[其他相關方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景隨著金融科技的快速發(fā)展，我國金融行業(yè)對IT人才的需求日益增長。為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，提高乙方在金融科技領域的專業(yè)能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動合同。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“金融科技公司”指從事金融科技研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務、咨詢等業(yè)務的企業(yè)。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中承擔金融科技研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務、咨詢等業(yè)務的主體。（2）乙方：指與甲方簽訂本勞動合同的IT工程師。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。（2）甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（3）甲方應保障乙方享有法定的休息、休假權利。（4）甲方應提供乙方必要的勞動保護和勞動條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司利益。（3）乙方應積極參加公司組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。（4）乙方應妥善保管公司財產(chǎn)，不得私自泄露公司商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體期限]年，自[具體日期]開始計算。5.2合同履行地點乙方在本合同履行期間，應在甲方指定的工作地點工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，參加公司組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿。（2）乙方因辭職、退休、死亡等原因終止勞動合同。（3）甲方因業(yè)務調整、公司重組等原因，需要終止勞動合同。6.3終止程序（1）勞動合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方。（2）乙方提出辭職，應提前一個月向甲方提出書面申請。（3）甲方因業(yè)務調整、公司重組等原因，需要終止勞動合同，應提前一個月通知乙方。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移手續(xù)。（2）勞動合同終止后，雙方應按照本合同約定，結算工資、福利待遇等。（3）勞動合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責和能力，甲方將按照國家及地方相關規(guī)定，支付乙方基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位及貢獻，甲方將支付乙方崗位工資。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，甲方將支付乙方績效工資。（4）獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，甲方將支付乙方獎金。（5）加班費：按照國家規(guī)定，甲方將支付乙方加班費。（6）社會保險及住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資、績效工資及獎金等，甲方將在每月固定日期支付給乙方。（2）加班費，甲方將在每月固定日期支付給乙方。（3）社會保險及住房公積金，甲方將按照國家規(guī)定，按時繳納。7.3支付時間甲方應在本合同約定的支付時間內，按照約定的支付方式支付乙方費用。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應確保資金來源合法，不得以任何形式挪用、侵占乙方費用。（2）乙方在收到甲方支付的費用后，應及時核對，如有異議，應在收到費用后的五個工作日內向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的[具體比例]%。（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險及住房公積金的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責的，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，乙方要求賠償?shù)?，甲方應按照本合同約定支付賠償金。（2）乙方違約，甲方要求賠償?shù)?，乙方應按照本合同約定支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至勞動合同終止后[具體期限]年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時溝通，協(xié)商解決。（2）因不可抗力導致本合同無法履行的，甲乙雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例如發(fā)生國家政策調整、法律法規(guī)變更等不可抗力事件，導致本合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關部門申請調解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）本合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等情況。（2）乙方在合同履行期間，因個人原因無法履行合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，以及在不違反法律法規(guī)和本合同約定的前提下，對合同條款進行合理調整的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權。（2）甲方保留對乙方在工作中涉及的商業(yè)秘密的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方完成工作所需的資源和支持。（2）乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間完整、獨立的協(xié)議，取代了之前所有關于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款，均應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋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