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文檔簡介

餐飲員工的合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):單位名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、合同主體1.甲方(用人單位)甲方是依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人或其他組織,具有合法的用人資格。甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營需要及乙方的工作能力、表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方(員工)乙方具有完全民事行為能力,具備與所從事工作相適應(yīng)的身體條件和技能水平。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限本勞動合同為無固定期限的勞動合同,自____年__月__日起生效,其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本勞動合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,工作任務(wù)為____________________,工作任務(wù)完成時(shí)勞動合同終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門,從事__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行__________工時(shí)制,即__________。乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天工作____小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后,可以延長工作時(shí)間,但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方的年假為____天,年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用完畢,未使用的年假不得累計(jì)到下一年度。乙方請病假應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明,病假期間的工資按照法律法規(guī)的規(guī)定支付。乙方請婚假、產(chǎn)假、喪假應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定提前向甲方提出申請,并提供相關(guān)證明材料。五、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資為____元,其中基本工資為____元,績效工資為____元??冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放。2.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.加班工資乙方在法定節(jié)假日、休息日或工作日延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資,加班工資的計(jì)算方法為:法定節(jié)假日加班工資=基本工資×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=基本工資×200%×加班天數(shù);工作日延長工作時(shí)間加班工資=基本工資×150%×加班小時(shí)數(shù)。4.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.其他福利待遇甲方為乙方提供以下其他福利待遇:____________________。其他福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件,包括工作場所、工作設(shè)備、工作工具等。甲方應(yīng)保證工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適,為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)覺和處理職業(yè)危害問題。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本勞動合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意,乙方在勞動合同期間及離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方在乙方離職后,按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)事項(xiàng)甲方為乙方提供__________培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用為____元。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:____________________。培訓(xùn)的時(shí)間為:____年__月__日至____年__月__日。2.服務(wù)期約定乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后,應(yīng)在甲方工作____年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職,應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方法為:違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×(未履行服務(wù)期÷服務(wù)期)。十一、勞動爭議處理1.爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的數(shù)額為____元,損失的計(jì)算方法按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款____________________。____________________。2.特別約定____________________。____________________。十三、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為雙方履行本合同的通知和送達(dá)地址。一方變更聯(lián)系地址和聯(lián)系方式的

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