2025年投標(biāo)員實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫與實(shí)習(xí)效果評(píng)估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.1報(bào)告格式1.2報(bào)告內(nèi)容1.3報(bào)告提交時(shí)間2.實(shí)習(xí)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)2.2報(bào)告質(zhì)量評(píng)估2.3實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)3.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障3.1實(shí)習(xí)期間待遇3.2實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)3.3實(shí)習(xí)期間安全保障4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式5.1實(shí)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決途徑8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同補(bǔ)充協(xié)議10.合同附件10.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介10.2實(shí)習(xí)崗位要求10.3實(shí)習(xí)生個(gè)人信息11.合同簽署與備案11.1合同簽署主體11.2合同簽署時(shí)間11.3合同備案要求12.合同履行監(jiān)督12.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)12.2監(jiān)督方式12.3監(jiān)督結(jié)果處理13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1解除后費(fèi)用結(jié)算13.2解除后責(zé)任認(rèn)定13.3解除后爭(zhēng)議處理14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.1報(bào)告格式報(bào)告應(yīng)采用A4紙打印，雙面打印，頁(yè)邊距上下左右各2.5厘米。字體為宋體，字號(hào)為小四，行間距為1.5倍行距。居中，左側(cè)縮進(jìn)2字符。1.2報(bào)告內(nèi)容1.3報(bào)告提交時(shí)間2.實(shí)習(xí)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)估內(nèi)容包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等方面。2.2報(bào)告質(zhì)量評(píng)估評(píng)估內(nèi)容包括格式規(guī)范、內(nèi)容完整、邏輯清晰、語(yǔ)言表達(dá)等方面。2.3實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)評(píng)估內(nèi)容包括實(shí)習(xí)期間完成的工作任務(wù)、取得的成果、對(duì)實(shí)習(xí)單位的影響等方面。3.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障3.1實(shí)習(xí)期間待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件和生活保障。3.2實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。3.3實(shí)習(xí)期間安全保障實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為三個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排，確保實(shí)習(xí)生能夠全身心投入實(shí)習(xí)工作。4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定實(shí)習(xí)生因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。5.實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式5.1實(shí)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照實(shí)習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2費(fèi)用支付方式實(shí)習(xí)費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付賬戶信息由實(shí)習(xí)單位提供。5.3費(fèi)用支付時(shí)間實(shí)習(xí)費(fèi)用在實(shí)習(xí)生報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)支付。6.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位的管理。7.合同解除與終止7.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同；實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，或?qū)嵙?xí)期間發(fā)生重大事故，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。7.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介附件一：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介，包括單位性質(zhì)、規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等。10.2實(shí)習(xí)崗位要求附件二：實(shí)習(xí)崗位要求，包括崗位描述、任職資格、工作職責(zé)等。10.3實(shí)習(xí)生個(gè)人信息附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。11.合同簽署與備案11.1合同簽署主體本合同由實(shí)習(xí)單位代表和實(shí)習(xí)生本人簽署。11.2合同簽署時(shí)間合同簽署時(shí)間為____年__月__日。11.3合同備案要求合同簽署后，雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)部門備案。12.合同履行監(jiān)督12.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)本合同履行監(jiān)督由實(shí)習(xí)單位人力資源部門負(fù)責(zé)。12.2監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括定期檢查、不定期抽查、實(shí)習(xí)生反饋等。12.3監(jiān)督結(jié)果處理監(jiān)督結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給雙方，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，雙方應(yīng)采取措施予以解決。13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1解除后費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.2解除后責(zé)任認(rèn)定合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.3解除后爭(zhēng)議處理合同解除后的爭(zhēng)議，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2同意與拒絕對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后十五日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選擇雙方同意第三方介入后，由提出方負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，包括但不限于：a.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；b.提供技術(shù)支持，協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)問題；c.提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；d.提供法律服務(wù)，協(xié)助處理合同履行中的法律事務(wù)。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。18.第三方介入的合同關(guān)系18.1與甲方的合同關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系應(yīng)獨(dú)立于本合同，甲方應(yīng)與第三方另行簽訂合同。18.2與乙方的合同關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系應(yīng)獨(dú)立于本合同，乙方應(yīng)與第三方另行簽訂合同。18.3與甲乙雙方的合同關(guān)系第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)與本合同雙方保持獨(dú)立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入申請(qǐng)時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確。19.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，不包括因不可抗力或其他非第三方原因造成的損失。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改或補(bǔ)充本合同。20.2變更效力經(jīng)修改或補(bǔ)充的合同，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件a.合同約定的終止條件成就；b.甲乙雙方或第三方單方解除合同；c.合同履行完畢或達(dá)到合同目的。21.2終止程序第三方介入合同終止，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介要求：提供實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)背景信息，包括但不限于單位性質(zhì)、規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程等。說(shuō)明：附件一用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況，為實(shí)習(xí)工作提供背景信息。2.實(shí)習(xí)崗位要求要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：附件二用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和要求，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息要求：提供實(shí)習(xí)生的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、專業(yè)背景等個(gè)人信息。說(shuō)明：附件三用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行工作安排和管理。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是本合同的核心文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況，確保合同的及時(shí)更新。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的情況，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告、擅自離崗、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后仍未提交，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用、未提供實(shí)習(xí)崗位、未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定解除合同、未履行合同解除后的義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：一方未按合同約定解除合同，另一方可要求違約方支付違約金。全文完。本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)時(shí)間2.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配3.1報(bào)告格式3.2報(bào)告內(nèi)容3.3報(bào)告提交時(shí)間4.實(shí)習(xí)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)估指標(biāo)4.2評(píng)估方式4.3評(píng)估時(shí)間5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督5.1指導(dǎo)老師職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生職責(zé)5.3指導(dǎo)與監(jiān)督措施6.實(shí)習(xí)成果分享與交流6.1分享形式6.2交流平臺(tái)6.3交流時(shí)間7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核時(shí)間8.實(shí)習(xí)期間待遇與保障8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3其他福利9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2指導(dǎo)老師違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.2附件二：實(shí)習(xí)報(bào)告模板13.3附件三：實(shí)習(xí)考核表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.1.1提高投標(biāo)員的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。1.1.2培養(yǎng)投標(biāo)員的項(xiàng)目管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。1.1.3了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升投標(biāo)員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2實(shí)習(xí)意義1.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作環(huán)境，鍛煉實(shí)際操作能力。1.2.2促進(jìn)實(shí)習(xí)生與用人單位之間的溝通與了解，為日后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。1.2.3提高用人單位的招聘質(zhì)量，選拔優(yōu)秀人才。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1投標(biāo)員助理2.1.2項(xiàng)目資料整理員2.1.3市場(chǎng)調(diào)研員2.2實(shí)習(xí)時(shí)間2.2.1實(shí)習(xí)期限為2024年X月至2024年X月，共計(jì)X個(gè)月。2.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配2.3.1投標(biāo)員助理：協(xié)助完成投標(biāo)文件的編制、審核和提交。2.3.2項(xiàng)目資料整理員：負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理和歸檔。3.1報(bào)告格式3.1.1采用Word文檔格式。3.1.22024年投標(biāo)員實(shí)習(xí)報(bào)告。3.2報(bào)告內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、心得體會(huì)。3.2.2實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問題及解決方法。3.2.3對(duì)實(shí)習(xí)崗位的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。3.3報(bào)告提交時(shí)間3.3.1實(shí)習(xí)報(bào)告于實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交。4.實(shí)習(xí)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)估指標(biāo)4.1.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度4.1.2實(shí)習(xí)生工作能力4.1.3實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4.2評(píng)估方式4.2.1指導(dǎo)老師評(píng)估4.2.2同事互評(píng)4.2.3實(shí)習(xí)生自評(píng)4.3評(píng)估時(shí)間4.3.1實(shí)習(xí)中期評(píng)估4.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)估5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督5.1指導(dǎo)老師職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排和指導(dǎo)。5.1.2定期檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度和成果。5.1.3協(xié)助解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問題。5.2實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2.1積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。5.2.2主動(dòng)向指導(dǎo)老師請(qǐng)教問題，虛心接受指導(dǎo)。5.2.3主動(dòng)與同事溝通交流，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.3指導(dǎo)與監(jiān)督措施5.3.1指導(dǎo)老師定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)情況。5.3.2定期召開實(shí)習(xí)生座談會(huì)，聽取實(shí)習(xí)生意見和建議。5.3.3建立實(shí)習(xí)生考核制度，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)估。8.實(shí)習(xí)期間待遇與保障8.1工資待遇8.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣X元/月。8.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月X日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)。8.3其他福利8.3.1提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼，每人每日X元。8.3.2提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。8.3.3提供實(shí)習(xí)期間的辦公設(shè)備使用。9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生如提前終止實(shí)習(xí)，需提前X天書面通知用人單位。9.1.2實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需賠償用人單位因提前終止實(shí)習(xí)造成的損失。9.2指導(dǎo)老師違約責(zé)任9.2.1指導(dǎo)老師如未履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果不佳，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3第三方違約責(zé)任9.3.1如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)無(wú)法進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前X天書面通知用人單位。10.1.2用人單位因故需解除實(shí)習(xí)合同，需提前X天書面通知實(shí)習(xí)生。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。10.3合同解除或終止的程序10.3.1雙方書面通知對(duì)方解除或終止實(shí)習(xí)合同。10.3.2雙方共同簽署解除或終止實(shí)習(xí)合同的文件。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更生效時(shí)間12.3.1變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.2附件二：實(shí)習(xí)報(bào)告模板13.3附件三：實(shí)習(xí)考核表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，因特定原因需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍a.實(shí)習(xí)崗位的推薦與匹配；c.實(shí)習(xí)效果評(píng)估的專業(yè)咨詢；d.實(shí)習(xí)期間的法律咨詢與合規(guī)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1甲乙雙方任何一方均可提出引入第三方的需求，并書面通知對(duì)方。16.1.2提出方應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明引入第三方的原因、目的、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。16.2第三方介入的同意16.2.1接到通知的一方應(yīng)在X天內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。16.2.2如同意，雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商并簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定17.1.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е逻`約或損害甲乙雙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。17.2.2如無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1權(quán)利劃分18.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2第三方不得超越其協(xié)議約定的權(quán)限，干預(yù)甲乙雙方的合同履行。18.2責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任僅限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)。18.2.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方完成其服務(wù)或協(xié)助任務(wù)；19.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；19.1.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。19.2終止程序19.2.1雙方書面通知第三方終止介入?yún)f(xié)議；20.第三方介入的后續(xù)處理20.1后續(xù)處理20.1.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商處理。20.1.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的一部分，用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求。2.附件二：實(shí)習(xí)報(bào)告模板3.附件三：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)考核的依據(jù)，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入的正式文件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：提供保險(xiǎn)單的詳細(xì)信息，包括保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)范圍等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)憑證，用于保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。6.附件六：實(shí)習(xí)期間工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)期間工資的支付情況，包括支付時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：本附件作為工資支付的憑證，用于證明工資支付的真實(shí)性。7.附件七：實(shí)習(xí)期間考勤記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括出勤日期、工作時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說(shuō)明：本附件作為考勤的憑證，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的出勤情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，損害公司形象。1.4用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。1.5第三方未履行協(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失、支付違約金等。2.2用人單位違約：用人單位需按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，如未按時(shí)支付，需支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約：第三方需根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。3.違約示例說(shuō)明：3.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。實(shí)習(xí)生需向用人單位書面說(shuō)明原因，并制定補(bǔ)救措施，如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方協(xié)商確定。3.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，損害公司形象。用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生立即改正，并視情節(jié)輕重給予警告或解除實(shí)習(xí)合同。3.3用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。用人單位需立即支付工資，并按照合同約定支付違約金。3.4第三方未履行協(xié)議，造成甲乙雙方損失。第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1投標(biāo)員姓名1.2投標(biāo)員聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.1報(bào)告格式規(guī)范2.2報(bào)告內(nèi)容要求2.3報(bào)告提交時(shí)間3.實(shí)習(xí)期間工作安排3.1實(shí)習(xí)崗位分配3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3工作任務(wù)分配4.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)估4.1考核方式4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3評(píng)估結(jié)果反饋5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用承擔(dān)方5.3費(fèi)用支付方式6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1安全保障6.2休息休假6.3社會(huì)保險(xiǎn)7.實(shí)習(xí)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同生效時(shí)間11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)報(bào)告模板11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)估表12.合同份數(shù)與送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1投標(biāo)員姓名：1.2投標(biāo)員聯(lián)系方式：138001380001.3實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.1報(bào)告格式規(guī)范：實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)采用A4紙打印，居中，左側(cè)留出頁(yè)邊距，字體為宋體，字號(hào)為小四。2.2報(bào)告內(nèi)容要求：報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介、實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)心得體會(huì)、實(shí)習(xí)成果展示等部分。2.3報(bào)告提交時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)提交至實(shí)習(xí)單位人力資源部。3.實(shí)習(xí)期間工作安排3.1實(shí)習(xí)崗位分配：在實(shí)習(xí)期間將被分配至市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)生。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，自2024年7月1日起至2024年9月30日止。4.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)估4.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由人力資源部對(duì)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，每月一次。4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)等方面。4.3評(píng)估結(jié)果反饋：考核結(jié)果將以書面形式反饋給，并作為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)估依據(jù)。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在實(shí)習(xí)期間將獲得每月2000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.2費(fèi)用承擔(dān)方：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼由科技有限公司承擔(dān)。5.3費(fèi)用支付方式：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼于每月的一個(gè)工作日支付至指定的銀行賬戶。6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1安全保障：科技有限公司將為提供必要的安全保障措施，確保其實(shí)習(xí)期間的人身安全。6.2休息休假：享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、周末等。6.3社會(huì)保險(xiǎn)：科技有限公司將為在實(shí)習(xí)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.實(shí)習(xí)合同解除與終止7.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿后，合同自然終止。7.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，科技有限公司應(yīng)支付剩余的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形：若一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失、支付違約金等責(zé)任。8.3違約賠償：賠償金額根據(jù)損失程度由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。10.合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件：除本合同第七條規(guī)定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。10.3合同生效時(shí)間：2024年6月30日。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)報(bào)告模板11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)估表12.合同份數(shù)與送達(dá)12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同送達(dá)：本合同自簽字（或蓋章）之日起，雙方視為已送達(dá)。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年6月30日13.2簽署地點(diǎn)：科技有限公司13.3簽署人：（投標(biāo)員）科技有限公司代表（簽字或蓋章）14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方一致同意，參與本合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行的；15.2.2本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁的；15.2.3本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1責(zé)任：第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)因其行為導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和委托內(nèi)容，獲取必要的資料和權(quán)益，并在完成委托任務(wù)后獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.3利益：第三方在介入本合同履行過(guò)程中，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確其服務(wù)對(duì)象為甲方，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確其服務(wù)對(duì)象為乙方，乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。1