二零二五年度金融業(yè)出納人員聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度金融業(yè)出納人員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息2.聘用人員的基本信息3.聘用期限及終止條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.工資待遇及支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.假期制度及待遇9.考核及晉升機(jī)制10.保密條款11.違約責(zé)任及處理方式12.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘用方名稱：____________________1.2聘用方地址：____________________1.3聘用方法定代表人：____________________1.4聘用方聯(lián)系電話：____________________1.5被聘用方姓名：____________________1.6被聘用方身份證號(hào)碼：____________________1.7被聘用方聯(lián)系方式：____________________第二條聘用人員的基本信息2.1聘用崗位：金融業(yè)出納2.2聘用部門：____________________2.3聘用形式：全職2.4聘用起始日期：____________________2.5聘用結(jié)束日期：____________________第三條聘用期限及終止條件3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2合同期滿，雙方無異議，本合同自動(dòng)延續(xù)。3.1.1被聘用方因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)聘用方認(rèn)可；3.1.2被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；3.1.3聘用方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，提前通知被聘用方解除合同；3.1.4雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1被聘用方應(yīng)在聘用方的指導(dǎo)下，按照國(guó)家法律法規(guī)和聘用方內(nèi)部規(guī)章制度，認(rèn)真履行出納崗位職責(zé)。4.2被聘用方的主要職責(zé)包括：4.1.1負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、保管及核算；4.1.2負(fù)責(zé)銀行存款、支票、匯票等票據(jù)的收發(fā)、保管及核對(duì)；4.1.3負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、銀行存款日?qǐng)?bào)表等；4.1.4負(fù)責(zé)配合審計(jì)、稅務(wù)等部門的檢查工作；4.1.5完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。第五條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1被聘用方的工作地點(diǎn)為：____________________5.2被聘用方的工作時(shí)間為：____________________第六條工資待遇及支付方式6.1被聘用方的月工資為人民幣_(tái)___元整。6.2工資支付方式：每月____日支付上月工資，支付至被聘用方的銀行賬戶。6.3被聘用方享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1聘用方將為被聘用方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2被聘用方需提供相關(guān)證明材料，以便聘用方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納手續(xù)。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條假期制度及待遇8.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。8.3被聘用方在享受帶薪年休假期間，工資照常發(fā)放。8.4被聘用方因工作需要，經(jīng)聘用方同意，可以調(diào)整年休假時(shí)間。第九條考核及晉升機(jī)制9.1聘用方將對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為被聘用方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。9.3被聘用方如有晉升機(jī)會(huì)，將按照聘用方內(nèi)部晉升機(jī)制進(jìn)行評(píng)選。第十條保密條款10.1被聘用方在聘用期間及離職后，對(duì)聘用方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得泄露或使用上述信息。10.3違反保密義務(wù)的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任及處理方式11.1.1警告；11.1.2暫停發(fā)放工資；11.1.3解除合同，并要求被聘用方賠償損失。11.2如聘用方違反本合同約定，被聘用方有權(quán)要求聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成人員招聘；1.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，為被聘用方提供專業(yè)技能培訓(xùn)；1.2.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；1.2.4提供技術(shù)服務(wù)，為甲乙雙方提供信息系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)服務(wù)。第二條甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分2.1第三方介入本合同履行過程，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，與甲乙雙方合同約定的權(quán)利義務(wù)無關(guān)。2.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容的范圍和責(zé)任，并在合同中予以約定。2.3第三方提供的服務(wù)不符合約定的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過合同總金額的____%。3.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方或被聘用方故意、重大過失造成的損失。3.3第三方責(zé)任限額的適用，以甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立服務(wù)合同為準(zhǔn)。第四條第三方介入的程序與條件4.1甲乙雙方同意引入第三方介入本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。4.1.1第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；4.1.2第三方同意遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)；4.1.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入的合同簽訂5.1.1服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額；5.1.3第三方的保密義務(wù)；5.1.4糾紛解決方式。第六條第三方介入的終止與解除6.1.1第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；6.1.2第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失；6.1.3第三方違反國(guó)家法律法規(guī)；6.1.4甲乙雙方協(xié)商一致。第七條第三方介入的合同變更7.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，如需變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后簽訂變更協(xié)議。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第九條本合同的補(bǔ)充與解釋9.1本合同的修正條款，為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。9.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十條合同生效與終止10.1本合同的修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的修正條款與本合同其他條款同時(shí)生效，如與本合同其他條款有沖突，以本合同的修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復(fù)印件2.被聘用方學(xué)歷證書復(fù)印件3.被聘用方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）4.聘用方內(nèi)部規(guī)章制度5.聘用方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.聘用方住房公積金繳納證明7.第三方服務(wù)合同8.第三方資質(zhì)證明9.第三方服務(wù)記錄10.考核結(jié)果記錄11.違約責(zé)任認(rèn)定書12.爭(zhēng)議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需提供原件復(fù)印件各一份，并由被聘用方簽字確認(rèn)。2.身份證復(fù)印件需清晰可辨，包含姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。3.學(xué)歷證書復(fù)印件需包含證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、頒發(fā)時(shí)間等信息。4.專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件需包含證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、頒發(fā)時(shí)間等信息。5.聘用方內(nèi)部規(guī)章制度需詳細(xì)列明各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明需包含被聘用方姓名、身份證號(hào)碼、繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)等信息。7.住房公積金繳納證明需包含被聘用方姓名、身份證號(hào)碼、繳納基數(shù)等信息。8.第三方服務(wù)合同需詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等信息。9.第三方資質(zhì)證明需包含第三方名稱、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等信息。10.第三方服務(wù)記錄需詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、結(jié)果等信息。11.考核結(jié)果記錄需包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。12.違約責(zé)任認(rèn)定書需詳細(xì)列明違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按合同約定時(shí)間到崗工作；1.2被聘用方違反聘用方內(nèi)部規(guī)章制度；1.3被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密；1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)；1.5第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；1.6聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資；1.7聘用方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方未按合同約定時(shí)間到崗工作，每遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月工資的____%；2.2被聘用方違反聘用方內(nèi)部規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，可扣除一定數(shù)額的工資或解除合同；2.3被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失，最高不超過____萬元；2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)，賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失，最高不超過合同總金額的____%；2.5第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)損失程度，賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失；2.6聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，每延遲一天，支付違約金為當(dāng)月工資的____%；2.7聘用方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.被聘用方因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗工作，遲到一天，按照合同約定，扣發(fā)當(dāng)月工資的10%；2.被聘用方在工作中泄露了聘用方的客戶信息，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失5萬元，被聘用方需賠償聘用方5萬元；3.第三方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致聘用方招聘工作延誤，第三方需賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失2萬元。全文完。二零二五年度金融業(yè)出納人員聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在金融業(yè)出納人員聘用過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在規(guī)范金融業(yè)出納人員的聘用關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保金融業(yè)務(wù)的正常開展，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）出納人員：指在甲方單位從事現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作的人員。（2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中約定的用人單位，即金融業(yè)出納人員聘用方。（2）乙方：指本合同中約定的勞動(dòng)者，即被甲方聘用的金融業(yè)出納人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核和晉升。（2）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（4）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定，提供勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）乙方有權(quán)依法參加工會(huì)組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。（3）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（4）乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)出納工作，確保金融業(yè)務(wù)的正常開展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因故離職，甲方同意解除合同；（3）甲方因故停業(yè)、破產(chǎn)或解散，導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方薪酬制度確定。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況確定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度繳納。（4）其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、加班費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方可提供現(xiàn)金支付，但需乙方提供有效身份證明。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)在收到工資后，向甲方出具收據(jù)。（3）如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。（2）乙方違反保密條款，泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定，賠償守約方因此遭受的損失。（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，可通過協(xié)商或仲裁方式解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方工作內(nèi)容中的敏感信息；（3）雙方在合作過程中獲得的非公開信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同中的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同無法履行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所受損，無法正常辦公；（2）政府發(fā)布禁令，禁止甲方開展某項(xiàng)業(yè)務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）涉及甲乙雙方合法權(quán)益的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)力。（2）甲方保留在合同履行期間根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成金融業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方的工作崗位說明書。3.乙方的薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇明細(xì)。4.乙方的培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方的保密協(xié)議。6.乙方的勞動(dòng)合同。7.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。8.乙方的銀行賬戶信息。9.不可抗力事件的證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，認(rèn)定為違約。未按合同約定調(diào)整乙方工作崗位，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露公司機(jī)密，認(rèn)定為違約。未遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指國(guó)家為職工提供的一種住房保障制度，職工按規(guī)定繳納，用于解決職工住房問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方在工作中泄露公司機(jī)密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止機(jī)密泄露擴(kuò)大，并追究乙方責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為