二零二五年文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人員勞務(wù)派遣協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人員勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.2勞務(wù)人員1.3接收單位2.勞務(wù)派遣崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣起始時間3.2派遣終止時間4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量4.1派遣人員數(shù)量4.2人員調(diào)整5.勞務(wù)派遣人員待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3勞動保護(hù)6.勞務(wù)派遣人員管理6.1接收單位管理6.2派遣單位管理7.勞務(wù)派遣人員考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核結(jié)果8.勞務(wù)派遣費(fèi)用8.1派遣費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)人員違約責(zé)任9.3接收單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.解除與終止11.1協(xié)議解除11.2協(xié)議終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定事項14.本合同生效及附件14.1本合同生效條件14.2本合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：___________1.1.2單位地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5法定代表人：___________1.1.6身份證號碼：___________1.2勞務(wù)人員1.2.1姓名：___________1.2.2性別：___________1.2.3出生日期：___________1.2.4身份證號碼：___________1.2.5聯(lián)系電話：___________1.2.6專業(yè)技能：___________1.3接收單位1.3.1單位名稱：___________1.3.2單位地址：___________1.3.3聯(lián)系人：___________1.3.4聯(lián)系電話：___________1.3.5法定代表人：___________1.3.6身份證號碼：___________2.勞務(wù)派遣崗位2.1崗位名稱：___________2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)___________2.2.2負(fù)責(zé)___________2.2.3負(fù)責(zé)___________2.3工作內(nèi)容：2.3.1完成___________2.3.2參與___________2.3.3負(fù)責(zé)___________3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣起始時間：___________3.2派遣終止時間：___________4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量4.1派遣人員數(shù)量：___________4.2人員調(diào)整：4.2.1人員增加：___________4.2.2人員減少：___________5.勞務(wù)派遣人員待遇5.1工資待遇：5.1.1基本工資：___________元/月5.1.2獎金及補(bǔ)貼：___________5.2社會保險：5.2.1職工基本養(yǎng)老保險5.2.2職工基本醫(yī)療保險5.2.3工傷保險5.2.4失業(yè)保險5.2.5生育保險5.3勞動保護(hù)：5.3.1工作時間：___________5.3.2假期安排：___________6.勞務(wù)派遣人員管理6.1接收單位管理：6.1.1對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理6.1.2對勞務(wù)人員進(jìn)行考核6.1.3對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)6.2派遣單位管理：6.2.1對勞務(wù)人員進(jìn)行招聘及解聘6.2.2對勞務(wù)人員進(jìn)行工資及福利發(fā)放6.2.3對勞務(wù)人員進(jìn)行社會保險繳納7.勞務(wù)派遣人員考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1工作完成情況7.1.2工作態(tài)度7.1.3團(tuán)隊協(xié)作7.2考核結(jié)果：7.2.1考核結(jié)果反饋7.2.2考核結(jié)果運(yùn)用8.勞務(wù)派遣費(fèi)用8.1派遣費(fèi)用總額：___________元8.2費(fèi)用支付方式：8.2.1按月支付：每月___________日前支付上月費(fèi)用8.2.2按季度支付：每季度首月___________日前支付上季度費(fèi)用8.2.3其他支付方式：___________9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1未按時支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向勞務(wù)人員支付_____%的違約金9.1.2未按約定提供勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向接收單位支付_____%的違約金9.1.3勞務(wù)派遣人員發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)行為的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2勞務(wù)人員違約責(zé)任：9.2.1未按時完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，應(yīng)向派遣單位支付_____%的違約金9.2.2在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向接收單位支付_____%的違約金9.2.3向第三方泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.3接收單位違約責(zé)任：9.3.1未按時支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向派遣單位支付_____%的違約金9.3.2隨意解雇勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向派遣單位支付_____%的違約金9.3.3對勞務(wù)派遣人員有歧視行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容：___________10.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失11.解除與終止11.1協(xié)議解除：11.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行11.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議11.2協(xié)議終止：11.2.1派遣期限屆滿11.2.2勞務(wù)派遣人員離職11.2.3雙方達(dá)成終止協(xié)議12.爭議解決12.1爭議解決方式：___________12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：___________13.其他約定13.1其他事項：___________13.2其他約定事項：___________14.本合同生效及附件14.1本合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同附件：14.2.1勞務(wù)派遣人員名單14.2.2崗位職責(zé)說明書14.2.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險評估、爭議解決等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入本合同的目的是為了提高合同的履行效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，以及確保合同條款的公正、公平。2.第三方介入的程序及方式2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等內(nèi)容。2.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。3.第三方的職責(zé)3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方就本合同條款進(jìn)行解釋、說明和溝通，確保雙方對合同內(nèi)容有共同的理解。3.2第三方應(yīng)監(jiān)督本合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)違約行為及時提醒甲乙雙方，并協(xié)助處理。3.3第三方應(yīng)就本合同的履行情況進(jìn)行風(fēng)險評估，并提出建議和解決方案。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付其提供的服務(wù)的費(fèi)用。4.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同的履行情況，向甲乙雙方提出合理化建議。5.第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.2第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其職責(zé)。5.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定確定。6.2若第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生過錯，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過其責(zé)任限額。6.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格遵循《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定。7.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)在本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確劃分。7.3第三方不得參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得干預(yù)甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.第三方介入的費(fèi)用及支付8.1第三方介入本合同的費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定確定。8.2第三方費(fèi)用的支付方式，應(yīng)在本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。8.3第三方費(fèi)用的支付，應(yīng)按照甲乙雙方約定的支付方式和時間進(jìn)行。9.第三方介入的終止9.1第三方介入本合同，如需終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3第三方介入終止后，第三方的責(zé)任和權(quán)利義務(wù)終止。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定解決。10.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未對爭議解決方式作出約定，則爭議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息、崗位、合同期限等。說明：用于記錄所有被派遣至接收單位的人員信息，確保合同履行的準(zhǔn)確性。2.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明每個崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確雙方對崗位職責(zé)的理解和期望，避免工作中的誤解和沖突。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及爭議解決方式等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性，保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。4.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄派遣人員的社會保險繳納情況，包括險種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：確保社會保險的合規(guī)繳納，保障派遣人員的合法權(quán)益。5.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，包括工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：確保工資發(fā)放的透明度和準(zhǔn)確性。6.考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)，為后續(xù)調(diào)整提供依據(jù)。7.違約行為處理記錄詳細(xì)要求：記錄違約行為及處理結(jié)果，包括違約時間、違約行為、處理措施等。說明：確保違約行為的及時處理，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)及爭議解決程序等。說明：確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付派遣費(fèi)用未按約定提供勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣人員未按時完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律隨意解雇勞務(wù)派遣人員對勞務(wù)派遣人員有歧視行為向第三方泄露公司秘密未按時支付第三方費(fèi)用第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生過錯2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響及造成的損失，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付乙方派遣費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及相應(yīng)的利息。乙方未按約定提供勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及相應(yīng)的賠償金。勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人員勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)信息2.2用工單位信息2.3派遣人員信息3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣結(jié)束日期4.3期限變更5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3假期安排6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與住房公積金6.4其他福利待遇7.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣人員的權(quán)利7.2派遣人員的義務(wù)7.3違約責(zé)任8.派遣機(jī)構(gòu)與用工單位的責(zé)任8.1派遣機(jī)構(gòu)的責(zé)任8.2用工單位的責(zé)任8.3雙方共同責(zé)任9.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展機(jī)會10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違反保密義務(wù)的處理11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同的變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力13.3變更通知14.其他14.1合同生效14.2合同文本14.3通知與送達(dá)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“派遣機(jī)構(gòu)”指根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的機(jī)構(gòu)。1.1.2“用工單位”指根據(jù)本合同約定，接受派遣勞務(wù)人員的單位。1.1.3“派遣人員”指根據(jù)本合同約定，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位工作的人員。1.1.4“工作內(nèi)容”指派遣人員在其工作崗位上的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作時間”指派遣人員按照本合同約定的工作時間表進(jìn)行工作的期間。1.1.6“薪酬”指派遣人員根據(jù)本合同約定應(yīng)得的報酬。1.1.7“福利待遇”指派遣人員根據(jù)本合同約定應(yīng)享受的各種福利。第二條雙方基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)信息2.1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：____________________2.1.2派遣機(jī)構(gòu)住所：____________________2.1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________2.1.4聯(lián)系方式：____________________2.2用工單位信息2.2.1用工單位名稱：____________________2.2.2用工單位住所：____________________2.2.3用工單位法定代表人：____________________2.2.4聯(lián)系方式：____________________2.3派遣人員信息2.3.1派遣人員姓名：____________________2.3.2派遣人員身份證號碼：____________________2.3.3派遣人員性別：____________________2.3.4派遣人員出生日期：____________________第三條派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位：____________________3.2工作職責(zé)：3.2.1完成用工單位安排的工作任務(wù)；3.2.2遵守用工單位的規(guī)章制度；3.2.3維護(hù)用工單位的利益；3.3工作地點：____________________3.4工作時間：____________________第四條派遣期限4.1派遣起始日期：____________________4.2派遣結(jié)束日期：____________________4.3期限變更：如需變更派遣期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。第五條工作時間與休息5.1工作時間安排：____________________5.2休息時間規(guī)定：____________________5.3假期安排：____________________第六條薪酬與福利6.1基本工資：____________________6.2績效獎金：____________________6.3社會保險與住房公積金：____________________6.4其他福利待遇：____________________第七條派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣人員的權(quán)利：7.1.1獲得勞動報酬；7.1.2享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；7.1.3依法參加社會保險；7.1.4依法獲得職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹；7.2派遣人員的義務(wù)：7.2.1保守用工單位的商業(yè)秘密；7.2.2服從用工單位的規(guī)章制度；7.2.3完成工作任務(wù)；7.2.4遵守國家法律法規(guī)。第八條派遣機(jī)構(gòu)與用工單位的責(zé)任8.1派遣機(jī)構(gòu)的責(zé)任8.1.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)對派遣人員的資格和技能進(jìn)行審查，確保派遣人員符合用工單位的要求。8.1.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。8.1.3派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決派遣人員在工作中遇到的問題，保障其合法權(quán)益。8.2用工單位的責(zé)任8.2.1用工單位應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。8.2.2用工單位應(yīng)支付派遣人員的薪酬，并按時足額發(fā)放。8.2.3用工單位應(yīng)尊重派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。第九條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1用工單位應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助派遣人員盡快適應(yīng)工作。9.1.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升派遣人員的綜合素質(zhì)。9.2培訓(xùn)方式9.2.1集中培訓(xùn)9.2.2在崗培訓(xùn)9.2.3外部培訓(xùn)9.3發(fā)展機(jī)會9.3.1用工單位應(yīng)提供晉升機(jī)會，鼓勵派遣人員成長。9.3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助派遣人員規(guī)劃職業(yè)生涯。第十條保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1派遣人員應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。10.1.2派遣人員不得利用在工作期間獲得的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸用工單位所有。10.2.2派遣人員不得將用工單位的知識產(chǎn)權(quán)用于個人目的。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1派遣人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.1.1派遣人員嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度；11.1.2派遣機(jī)構(gòu)或用工單位因故無法履行合同；11.2合同終止的條件11.2.1派遣期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3解除與終止的程序11.3.1解除合同前，雙方應(yīng)提前通知對方；11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1通過協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會；12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十三條合同的變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.1.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出；13.1.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力13.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.3變更通知13.3.1變更內(nèi)容生效前，雙方應(yīng)以書面形式通知對方。第十四條其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同文本14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3通知與送達(dá)14.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效；14.4合同附件14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指本合同中非甲乙雙方的任何單位或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的適用范圍2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢或其他輔助服務(wù)，可由甲乙雙方協(xié)商一致后邀請第三方介入。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.1.3在本合同約定的范圍內(nèi)行使職責(zé)，不得超越權(quán)限；3.1.4如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，其責(zé)任限額為____元；5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，其責(zé)任限額為____元；5.1.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與本合同甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：6.1.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)，由甲方與第三方另行簽訂協(xié)議約定；6.1.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)，由乙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定；6.1.3第三方與本合同甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定。第七條第三方介入的流程7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入；7.2第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；7.3第三方介入本合同后，按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行職責(zé)。第八條第三方介入的終止8.1.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；8.1.2本合同履行完畢；8.1.3第三方違反本合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔(dān)；9.2如甲乙雙方未能在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見，由第三方自行承擔(dān)。第十條第三方介入的法律效力10.1第三方介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)由補(bǔ)充協(xié)議約定，與本合同具有同等法律效力；10.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十一條本條款的生效與解釋11.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及個人信息表要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓