某企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度

某企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度1.前言為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于某企業(yè)全體員工，并受相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)的管束。2.規(guī)章制度目標(biāo)確保企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行，防備事故的發(fā)生。保障員工的生命資產(chǎn)安全，提升員工安全意識(shí)。提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，減少生產(chǎn)中的安全隱患。建立和維護(hù)安全文化，形成安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。3.安全責(zé)任與管理體系3.1安全生產(chǎn)責(zé)任體系公司負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)安全管理工作。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保本部門安全風(fēng)險(xiǎn)得到合理掌控。全體員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任，應(yīng)樂(lè)觀參加安全管理工作，提出合理化建議和改進(jìn)建議。3.2安全管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行安全管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。安全管理部門配備專業(yè)人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的安全工作，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。4.安全生產(chǎn)檢查程序4.1檢查頻次定期檢查：每季度至少進(jìn)行一次全面檢查。不定期檢查：依據(jù)需要進(jìn)行針對(duì)性檢查，如新設(shè)備投入使用、重點(diǎn)工程施工等。4.2檢查內(nèi)容生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境：包含場(chǎng)合、通道、貨物堆放、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等是否符合安全要求。工藝操作：包含生產(chǎn)線設(shè)備操作、工藝流程、物料存儲(chǔ)、不安全品管理等是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。人員安全防護(hù)：包含員工佩戴防護(hù)用品、操作規(guī)程是否符合要求等。緊急救援預(yù)案：包含應(yīng)急疏散通道、滅火器材、應(yīng)急聯(lián)系方式是否完善有效。管理制度：包含安全生產(chǎn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況、管理人員的責(zé)任是否到位等。4.3檢查流程由安全管理部門組織安全檢查工作，成立檢查小組。檢查小組依照預(yù)定計(jì)劃開(kāi)始檢查，抽查現(xiàn)場(chǎng)并查閱相關(guān)資料。針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出整改要求，責(zé)成相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改。對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定的行為，將依據(jù)公司規(guī)定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。5.安全生產(chǎn)檢查報(bào)告與整改5.1檢查報(bào)告檢查小組完成檢查后，需及時(shí)撰寫檢查報(bào)告。檢查報(bào)告應(yīng)認(rèn)真記錄檢查的完成情況，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患以及相應(yīng)的整改要求。檢查報(bào)告由檢查小組負(fù)責(zé)人簽署，并抄送給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人。5.2整改措施依據(jù)檢查報(bào)告的要求，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要訂立整改計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。整改內(nèi)容涉及的范圍廣泛，包含設(shè)備維護(hù)和修理、操作規(guī)程修改、人員培訓(xùn)等。安全管理部門要跟蹤整改進(jìn)度，確保整改任務(wù)定時(shí)完成。5.3檢查結(jié)果通報(bào)安全管理部門將檢查結(jié)果通報(bào)給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人。對(duì)于重點(diǎn)的安全隱患和整改不力的情況，將及時(shí)報(bào)告給上級(jí)主管部門，并依照要求采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。6.安全教育和培訓(xùn)6.1安全培訓(xùn)計(jì)劃公司每年訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，包含定期培訓(xùn)和特定培訓(xùn)。定期培訓(xùn)重要針對(duì)員工的安全意識(shí)和基本操作技能進(jìn)行培訓(xùn)。特定培訓(xùn)依據(jù)工作內(nèi)容和安全隱患，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容安全意識(shí)教育：包含安全責(zé)任的意識(shí)、事故防范意識(shí)、個(gè)人防護(hù)意識(shí)等。安全操作技能培訓(xùn)：包含設(shè)備操作規(guī)程、操作流程、應(yīng)急措施等。安全管理培訓(xùn)：包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度等。6.3培訓(xùn)記錄安全管理部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。每次培訓(xùn)后，參訓(xùn)人員需簽字確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)記錄歸檔保管。7.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度7.1安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)建立安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)在安全管理中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)形式包含榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金、崗位晉升等。7.2安全生產(chǎn)懲罰對(duì)于違反安全規(guī)定、發(fā)生事故的個(gè)人或部門，依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。懲罰種類包含口頭警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退等。8.安全意識(shí)培養(yǎng)與活動(dòng)8.1安全宣傳活動(dòng)定期組織安全宣傳活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)和知識(shí)水平?；顒?dòng)形式包含安全知識(shí)講座、宣傳欄設(shè)置、安全主題活動(dòng)等。8.2安全意識(shí)競(jìng)賽定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)員工對(duì)安全知識(shí)的理解和掌握。依照成績(jī)予以相應(yīng)嘉獎(jiǎng)，鼓舞員工自動(dòng)學(xué)習(xí)和參加。8.3安全事故案例分析對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行案例分析，總結(jié)教訓(xùn)，向全體員工進(jìn)行警示教育。發(fā)布案例分析報(bào)告，并組織討論，提出改進(jìn)措施。9.附則依據(jù)實(shí)際情況，公司可以對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修訂，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)于未盡事宜，可依據(jù)需要訂立相關(guān)文件進(jìn)行規(guī)范。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，同時(shí)廢止以