防滅火的系統(tǒng)管理制度

防滅火的系統(tǒng)管理制度1.前言為了保障企業(yè)生產(chǎn)和員工的生命資產(chǎn)安全，提高防滅火工作的效率和水平，訂立本制度。本制度適用于我公司內(nèi)部各部門、各崗位的員工，旨在規(guī)范防滅火管理工作，有效防備和應對各類火災事故，最大限度地減少火災對我們企業(yè)的危害。2.術(shù)語定義火災：指可燃物質(zhì)在適合的溫度、氧氣和點火源的作用下，發(fā)生明火并引起火勢擴大的現(xiàn)象。滅火器：指用于滅火的裝置，包含手提式滅火器、固定式滅火器等。滅火器材：指用于滅火的各類工具、裝備和器材。火災報警系統(tǒng)：指用于檢測并報警火災的自動化系統(tǒng)，包含煙感、溫感、火焰探測器等設(shè)備。疏散指示標志：指用于指示人員疏散方向和安全出口的標識。火災應急救援組織：指本企業(yè)內(nèi)設(shè)立的滅火、救援組織，包含管理員、滅火隊、救援隊等。3.防滅火管理責任3.1企業(yè)管理層職責企業(yè)管理層是防滅火工作的責任主體，應當依照法律法規(guī)、規(guī)章制度，承當以下職責：負責建立和完善防滅火管理制度，確保防滅火工作的順利進行。確保生產(chǎn)場合、設(shè)備、倉庫等消防設(shè)施的正常運行和維護。組織開展員工的防火安全教育和培訓，提高員工的安全意識和滅火技能。設(shè)立并組織火災應急救援組織，明確各崗位人員的防滅火職責，定期組織演練。定期檢查和評估防滅火工作的效果，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。搭配政府相關(guān)部門進行消防檢查，樂觀整改漏洞和不合規(guī)問題。進行防火安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并除去各類火災隱患。3.2部門負責人職責部門負責人是各部門防滅火工作的具體責任人，應當依照企業(yè)管理層的要求，承當以下職責：組織訂立本部門的防滅火計劃和工作方案，確保其落實和執(zhí)行。監(jiān)督本部門的員工嚴格依照防滅火規(guī)程進行操作，不得違規(guī)操作。定期組織本部門的防滅火培訓，提高員工的防滅火意識和技能。定期檢查和維護本部門的消防設(shè)施和器材，確保其正常運行。對本部門的防滅火工作進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并報告上級部門。4.防滅火管理措施4.1設(shè)備設(shè)施管理全部生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等必需符合國家標準和相關(guān)法律法規(guī)的要求，定期進行檢測和維護。確保生產(chǎn)場合通道暢通，不得堆放易燃、可燃物品。嚴禁占用、堵塞疏散通道和安全出口，保證員工的安全疏散通道暢通。4.2滅火器材管理各部門依照規(guī)定配備適量的滅火器材，保證能及時滅火。滅火器材必需定期檢查，確保其狀態(tài)良好、操作正常。員工必需熟知和掌握滅火器材的使用方法和注意事項。4.3火災報警系統(tǒng)管理確?；馂膱缶到y(tǒng)的正常運行，定期進行檢測和維護。定期對火災報警設(shè)備進行演練和測試，確保其準確、敏感。員工應當熟識火災報警系統(tǒng)的應急操作流程和報警信號的含義。4.4應急預案管理建立完善的火災應急預案，明確各部門和崗位的防滅火職責。定期組織針對性的火災應急演練，提高員工的應急反應和處理本領(lǐng)。組織開展防火安全教育和培訓，提高員工的防滅火意識和技能。4.5管理員責任管理員應當負責每天的防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級報告。管理員應當及時對員工進行防火安全教育，并確保其履行防火安全職責。管理員應當保持每天工作期間的良好工作狀態(tài)，不得以身體不適等原因影響工作。5.員工的防滅火職責員工應當參加企業(yè)組織的防火安全教育和培訓，提高防滅火的意識和技能。員工應當嚴格遵守防滅火管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)火災跡象或隱患，應立刻報告相關(guān)人員，并依照應急預案進行處理。發(fā)生火災時，應立刻進行自救，并通知四周員工進行疏散和報警。在火災發(fā)生后，不得擅自返回現(xiàn)場，應聽從組織布置。6.懲罰與嘉獎對于違反防滅火管理制度和相關(guān)規(guī)定的人員，依照企業(yè)規(guī)章制度進行相應懲罰，包含口頭警告、記過、記大過等懲罰措施。對于樂觀參加防火安全教育和培訓，樂觀履行防滅火職責的人員，予以稱贊和嘉獎。7.結(jié)束語本制度是我公司防滅火工作的基本要求和規(guī)范，各部門、各崗位的員工必需嚴格遵守，確保防滅火管理工作的順利開展。企業(yè)管理層將加強對防滅火工作的監(jiān)督和