2022年《勞務(wù)員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)考考試歷年真題（含答案）

2022年《勞務(wù)員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)考考試歷年真題匯總（含

答案）

一、單選題

1.合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由。，一般包括這些條款，但

不限于這些條款。

A、當(dāng)事人約定

B、備案部門認(rèn)可

C、當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)

D、法人代表簽訂

答案:A

解析：合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由當(dāng)事人約定，一般包括這

些條款，但不限于這些條款。不同類型與性質(zhì)的合同，其主要條款或

者必備條款可能是不同的。

2.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí)，用人單位發(fā)現(xiàn)下列

情形之一，可以向法院申請(qǐng)撤銷裁決，其中不正確的是OO

A、裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的

B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的

C、找出新的有力證據(jù)和證人

D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

答案：C

解析：可以申請(qǐng)撤銷裁決的條件：適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)管轄的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是

偽造的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員在仲裁

該案是有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

3.在對(duì)流動(dòng)人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于

()的職責(zé)范圍。

A、公安機(jī)關(guān)

B、司法行政部門

C、鐵道部門

D、交通部門

答案：C

解析：鐵道部門:與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”；配合有關(guān)部門清

理鐵路沿線的盲流人員；打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)。

4.員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比，稱為()。

A、客觀公平

B、自我公平

C、內(nèi)部公平

D、外部公平

答案：B

解析：自我公平，即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比。

5.按照我國(guó)《公司法》，公司稅后利潤(rùn)的分配順序?yàn)椋ǎ?。①提取?/p>

定公積金；②彌補(bǔ)公司以前年度虧損；③未分配利潤(rùn)；④向投資者分

配的利潤(rùn)或股利；⑤經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議提取任意公積金。

A、②①⑤④③

B、②⑤①④③

C、②①⑤③④

D、②⑤①③④

答案：A

解析：按照我國(guó)《公司法》，公司稅后利潤(rùn)的分配順序?yàn)?彌補(bǔ)公司

以前年度虧損；提取法定公積金；經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議提取任

意公積金；向投資者分配的利潤(rùn)或股利；未分配利潤(rùn)。

6.《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（）。

A、法律

B、行政法規(guī)

C、法律的強(qiáng)制性規(guī)定

D、合同法

答案：C

解析：《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強(qiáng)制性規(guī)定。

7.下列情形中，屬于效力待定合同的有（）o

A、成年人甲誤將復(fù)制品的油畫(huà)當(dāng)成真品購(gòu)買

B、14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金

C、14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D、藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍

答案：C

解析:效力待定合同包括:無(wú)行為能力人所訂立的合同。故選擇C項(xiàng)。

8.目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以()人口為基礎(chǔ)的。

A、農(nóng)村

B、流動(dòng)

C、城鎮(zhèn)

D、全部

答案：C

解析：經(jīng)過(guò)多年改革，我國(guó)已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基礎(chǔ)的，包括

了社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次

的社會(huì)保障體系框架。

9.目前，為了適應(yīng)工作現(xiàn)狀，在培訓(xùn)方式上采用()培訓(xùn)是培訓(xùn)發(fā)展

的一個(gè)必然趨勢(shì)

A、集中

B、一對(duì)一

C、網(wǎng)絡(luò)

D、戶外

答案：C

解析：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)I：這種方式信息量大，新知識(shí)、新觀念傳遞優(yōu)勢(shì)明顯，

更適合成人學(xué)習(xí)，是培訓(xùn)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。

10.標(biāo)的是合同法律關(guān)系的()，是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向

的對(duì)象。

A、客體

B、主體

C、指向

D、物體

答案:A

解析：標(biāo)的是合同法律關(guān)系的客體，是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指

向的對(duì)象。標(biāo)的是合同成立的必要條件，沒(méi)有標(biāo)的，合同不能成立。

由于合同的種類多樣，合同的標(biāo)的也各不一樣。

11.下列各項(xiàng)中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)

法是。。

A、保持其均勻性，不離析、不漏漿

B、保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行

C、運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度

D、應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢

答案：D

解析：混凝土拌合料自商品混凝土廠裝車后，應(yīng)及時(shí)運(yùn)至澆筑地點(diǎn)。

混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求：保持其均勻性，不離析、不漏漿；

運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度；應(yīng)在混凝土初凝

前澆入模板并搗實(shí)完畢；保證混凝土能澆筑連續(xù)進(jìn)行。

12.以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()o

A、直接費(fèi)用

B、管理費(fèi)用

C、銷售費(fèi)用

D、財(cái)務(wù)費(fèi)用

答案：A

解析：合同成本不包括應(yīng)入當(dāng)期損益的管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)

用。

13.在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同()。

A、沒(méi)有效力

B、可以變更

C、允許撤銷

D、具有效力

答案:D

解析：可變更、可撤銷合同在被撤銷之前存在著法律效力，尤其對(duì)無(wú)

撤銷權(quán)的一方具有完全的約束力，并且，其效力還在于撤銷權(quán)當(dāng)事人

是否向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)行使撤銷權(quán)以及是否被支持。

14.以下人員招聘的程序排序正確的是()o①確立招聘渠道②工作

評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。

A、①②③④⑤

B、①④③②⑤

C、④③①⑤②

D、④①③⑤②

答案：C

解析：人員招聘的程序排序是制定招聘計(jì)劃、組建招聘小組、確立招

聘渠道、甄別錄用.工作評(píng)估。

15.招聘與選拔、培訓(xùn)管理、績(jī)效考評(píng)、薪酬體系等環(huán)節(jié)都屬于人力

資源管理活動(dòng)中的()層次。

A、基礎(chǔ)

B、操作

C、組織

D、控制

答案：B

解析：人力資源管理活動(dòng)的操作層次：招聘與選拔、培訓(xùn)管理、績(jī)效

考評(píng)、薪酬體系、勞動(dòng)保障。

16.薪酬模式類型不包括()o

A、時(shí)效工資制

B、職務(wù)工作制

C、職能工作制

D、績(jī)效工作制

答案:A

解析：薪酬模式類型包括：職務(wù)工作制、職能工作制、績(jī)效工作制。

17.在建筑識(shí)圖中一般應(yīng)遵守的識(shí)圖原則是()o

A、由總體到局部

B、由局部到總體

C、由詳圖到總圖

D、由設(shè)備到建筑

答案：A

解析：由總體到局部是建筑識(shí)圖中一般應(yīng)遵守的識(shí)圖原則。

18.建立勞務(wù)分包合同管理工作程序，通過(guò)明確的管理制度，使勞務(wù)

分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。

A、按合同法要求

B、按合同約定

C、對(duì)照條款

D、經(jīng)常性地

答案：D

解析：對(duì)經(jīng)常性的勞務(wù)合伺管理工作，建立明確嚴(yán)格的管理制度和程

序，通過(guò)明確的管理制度，使勞務(wù)分包合同的管理工作經(jīng)常性地有條

不紊地進(jìn)行。

19.信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括()。

A、登記

B、初步審查

C、作出決定

D、復(fù)查或復(fù)核

答案：D

解析：信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受

理四個(gè)步驟。

20.對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外

溫差不大于（）°C。

A、15

B、20

C、25

D、30

答案：C

解析：對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)

外溫差不大于25℃。

21.（）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)

由。制定。

A、1?4級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū)直轄市）勞動(dòng)保障行政部門

B、1?4級(jí)，省（自治區(qū)直轄市）人民政府

C、1?5級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū)直轄市）勞動(dòng)保障行政部門

D、1?5級(jí)，省（自治區(qū).直轄市）人民政府

答案：A

解析：1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法

和標(biāo)準(zhǔn)由?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門制定。

22.（）是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、

資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。

A、營(yíng)業(yè)成本

B、營(yíng)業(yè)稅金及附加

C、資產(chǎn)減值損失

D、投資收益

答案：B

解析：營(yíng)業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市

維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土

地使用稅等。

23.下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員組成的是。。

A、勞動(dòng)行政部門代表

B、司法部門代表

C、工會(huì)代表

D、企業(yè)方面代表

答案：B

解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方

面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

24.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位（）。

A、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

B、必須解除勞動(dòng)合同

C、可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者

D、不得解除勞動(dòng)合同

答案：A

解析：《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用

人單位可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人

單位造成重大損害的；D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,

對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不

改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同

無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。

25.()強(qiáng)調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護(hù)

公司的財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。

A、按法定順序分配的原則

B、非有盈余不得分配原則

C、同股同權(quán).同股同利原則

D、公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)原則

答案：B

解析：非有盈余不得分配原則強(qiáng)調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條

件，目的是為了維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。

26.培訓(xùn)流程管理中的第一步是0o

A、制定培訓(xùn)計(jì)劃

B、分析培訓(xùn)需求

C、落實(shí)培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作

D、通知培訓(xùn)學(xué)員

答案：B

解析：培訓(xùn)流程管理中的第一步是收集、分析培訓(xùn)需求。

27.施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。

A、產(chǎn)品銷售

B、施工合同

C、材料銷售

D、提供勞務(wù)

答案：A

解析：售商品收入是指企業(yè)通過(guò)銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入，如制

造企業(yè)銷售產(chǎn)成品、半成品取得的收入，商品流通企業(yè)銷售商品取得

的收入，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)商銷售自行開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。

28.下列各項(xiàng)中，關(guān)于鋼筋安裝的基本規(guī)定正確的說(shuō)法是0o

A、鋼筋綁扎用的22號(hào)鋼絲只用于綁扎直徑14mm以下的鋼筋

B、基礎(chǔ)底板采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，在上層鋼筋網(wǎng)下面每隔1.5m放置一

個(gè)鋼筋撐腳

C、基礎(chǔ)鋼筋綁扎的施工工藝流程為：清理墊層、畫(huà)線T擺放下層鋼

筋，并固定綁扎T擺放鋼筋撐腳（雙層鋼筋時(shí)）一綁扎柱墻預(yù)留鋼筋

T綁扎上層鋼筋

D、控制混凝土保護(hù)層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，應(yīng)等于保

護(hù)層厚度

答案：D

解析：鋼筋綁扎用的鋼絲，可采用20?22號(hào)鋼絲，其中22號(hào)鋼絲只

用于綁扎直徑12mm以下的鋼筋。控制混凝土保護(hù)層用的水泥砂漿墊

塊或塑料卡的厚度，水泥砂漿墊塊的厚度，應(yīng)等于保護(hù)層厚度。

29.建筑詳圖常用的比例有（）。

Av1：50x1：20、1：10

B、1：100、1：00K1：50

C、1：200、1：100、1：50

D、1：500x1：200、1：100

答案：A

解析:建筑詳圖常用的比例有比50、1：20、1：10

30.期間費(fèi)用與施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系是()o

A、有直接聯(lián)系

B、沒(méi)有直接聯(lián)系

C、存在部分的直接聯(lián)系

D、視具體情況而定

答案：B

解析：期間費(fèi)用是指企業(yè)當(dāng)期發(fā)生的，與具體工程沒(méi)有直接聯(lián)系的,

必須從當(dāng)期收入中得到補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。所以期間費(fèi)用與施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)

有關(guān)系。

31.通過(guò)建設(shè)行政主管部門對(duì)合同雙方主體資格的審查，對(duì)合同履行

過(guò)程中定期對(duì)用工數(shù)量、。、相應(yīng)工種的資格證書(shū)以及上崗培訓(xùn)記

錄等監(jiān)督檢查，大大減少合同履行中的糾紛，減少諸如拖欠民工工資

而造成的社會(huì)問(wèn)題。

A、工資支付

B、遵紀(jì)守法

C、勞動(dòng)力來(lái)源

D、勞動(dòng)力管理

答案：C

解析：通過(guò)建設(shè)行政主管部門對(duì)合同雙方主體資格的審查，對(duì)合同履

行過(guò)程中定期對(duì)用工數(shù)量、勞動(dòng)力來(lái)源、相應(yīng)工種的資格證書(shū)以及上

崗培訓(xùn)記錄等監(jiān)督檢查，大大減少合同履行中的糾紛，減少諸如拖欠

民工工資而造成的社會(huì)問(wèn)題。

32.對(duì)墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。

A、支承新澆混凝土的豎向壓力

B、抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C、方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D、方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋

答案：B

解析：柱和墻均為垂直構(gòu)件，模板工程應(yīng)能保持自身穩(wěn)定，并能承受

澆筑混凝土?xí)r產(chǎn)生的橫向壓力。

33.0對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門落實(shí)

流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。

A、工商行政管理部門

B、城市管理監(jiān)察大隊(duì)

C、公安機(jī)關(guān)

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

答案:A

解析：工商行政管理部門對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配

合有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。

34.信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、0或者有關(guān)情況透露

給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A\隱私材料

B、揭發(fā)材料

C、社會(huì)關(guān)系

D、家庭關(guān)系

答案：B

解析：行政機(jī)關(guān)工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透

露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

35.未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)

效為（）。

A、2年

B、4年

C、20年

D、不受限制

答案：D

解析：我國(guó)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第一百七十條規(guī)定：”未

授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，不受訴訟時(shí)效期

間的限制?！?/p>

36.沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥（）。

Av是否含有過(guò)量的游離Ca。

B、安定性是否合格

C、是否含有過(guò)量的MgO

D、是否含有過(guò)量的S03

答案：A

解析：沸煮法起加速氧化鈣熟化的作用，只能檢查游離CaO引起的水

泥體積安定性不良。游離MgO在壓蒸下才能加速熟化，石膏的危害則

需長(zhǎng)期在常溫水中才能發(fā)現(xiàn)，兩者均不便于快速檢驗(yàn)。

37.下列交易或事項(xiàng)，不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是。。

A、公益性捐贈(zèng)支出

B、無(wú)形資產(chǎn)出售損失

C、固定資產(chǎn)盤虧損失

D、固定資產(chǎn)減值損失

答案：D

解析：營(yíng)業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無(wú)

形資產(chǎn)凈損失、債務(wù)重組損失、罰款支出、捐贈(zèng)支出、非常損失等。

38.鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、0進(jìn)行檢查、檢測(cè)，并辦

理交接手續(xù)。

A、預(yù)留洞位置

B、構(gòu)件型號(hào)

C、構(gòu)件尺寸

D、預(yù)埋板位置

答案：D

解析：安裝前應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、預(yù)埋板位置、預(yù)埋與混凝土緊貼

性進(jìn)行檢查、檢測(cè)和辦理交接手續(xù)。

39.地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不?。ǎ﹎mo

A、50

B、100

C、150

D、200

答案：B

解析：地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不小100mm。

40.2011年12月，某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬(wàn)元，根

據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（）。

A、資本性支出

B、營(yíng)業(yè)外支出

C、工程成本

D、利潤(rùn)分配支出

答案：C

41.信訪工作機(jī)制不包括。。

A、接待受理

B、安置信訪人

C、信訪處理

D、信訪回訪

答案：B

解析：信訪工作機(jī)制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復(fù)及信訪工

作回訪等過(guò)程。

42.公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取

法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先。。

A、彌補(bǔ)虧損

B、提取法定公積金

C、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

D、增加公司注冊(cè)資本

答案:A

解析：彌補(bǔ)公司以前年度虧損。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年

度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先彌補(bǔ)虧損。

43.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在（）起訴。

A、用人單位所在地中級(jí)人民法院

B、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院

C、勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院

D、用人單位所在地基層法院

答案：D

解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議

仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在

地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議

仲裁委員會(huì)管轄。

44.未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定了用人單位禁止招用未滿。周歲的未

成年人。

A、14

B、16

C、18

D、20

答案：B

解析：未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

45.相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為（）。

Av±0.000

B、-0.000

C、+0.000

D、無(wú)特殊要求

答案：A

解析：相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為±0?000

46.金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收人屬于0o

A、銷售商品收人

B、提供勞務(wù)收人

C、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人

D、建造合同收入

答案:C

解析：讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人是指企業(yè)通過(guò)讓渡資產(chǎn)使用權(quán)而取得的收

人，主要包括利息收人、使用費(fèi)收入。另外，還包括出租資產(chǎn)收取的

租金、進(jìn)行債券投資取得的利息。

47.根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是0o

A、供熱.供冷系統(tǒng)工程

B、因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷

C、因第三方造成的質(zhì)量缺陷

D、不可抗力造成的質(zhì)量缺陷

答案:A

解析：《房屋建筑工程質(zhì)量保修方法》規(guī)定了三種不屬于保修范圍的

情況：（1）因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷；（2）第三方造成的質(zhì)量缺

陷；（3）不可抗力造成的質(zhì)量缺陷。

48.建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的。。

A、無(wú)機(jī)材料

B、高分子合成材料

C、復(fù)合材料

D、有機(jī)材料

答案：B

解析:建筑材料按化學(xué)成分分類分為無(wú)機(jī)材料、有機(jī)材料和復(fù)合材料。

49.對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，。級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付，可以實(shí)行

一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。

A、1~4

B、1~3

C、1~5

D、1~2

答案：A

解析：對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，1?4級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付，可以

實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。

50.勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同

有0形式。

A、3種

B、4種

C、5種

D、7種

答案：C

解析：?jiǎn)蝺r(jià)合同包括：工作量清單勞務(wù)費(fèi)綜合單價(jià)合同；工種工日單

價(jià)合同；綜合工日單價(jià)合同；建筑面積綜合單價(jià)合同；合同當(dāng)事人在

專用合同條款中約定的其他單價(jià)形式。

51.工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下列選項(xiàng)。不符

合規(guī)定。

A、經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以

降級(jí)驗(yàn)收

B、經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予

以驗(yàn)收

C、經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位

核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收

D、經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，

可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收

答案：A

解析：工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理：經(jīng)返工或返修的

檢驗(yàn)批，應(yīng)重新進(jìn)行驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)

計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到

設(shè)計(jì)要求、但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全和使用功能的檢驗(yàn)

批，可予以驗(yàn)收。經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)、分部工程，滿足安全及

使用功能要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收。經(jīng)

返修或加固處理仍不能滿足安全或重要使用要求的分部工程及單位

工程，嚴(yán)禁驗(yàn)收

52.建筑立面圖不可以用（）命名。

A、朝向

B、外貌特征

C、結(jié)構(gòu)類型

D、首尾軸線

答案：C

解析：建筑立面圖命名分為用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾軸

線命名

53.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，

同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的

權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被

征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王

某供應(yīng)糧油，并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在

地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問(wèn)題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名

義，對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,

可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根

據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)

人。制度，由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。

A、信訪接待日

B、工作例會(huì)日

C、統(tǒng)一協(xié)調(diào)日

D、信訪處理日

答案:A

解析：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由

行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。

54.企業(yè)的（）應(yīng)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。

A、董事長(zhǎng)

B、法人

C、總經(jīng)理

D、分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理

答案：B

解析：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)的法定代表人應(yīng)對(duì)本

企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。

55.當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí)，承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份承包合同

的副本或復(fù)印件，但有關(guān)。的價(jià)格和涉及商業(yè)秘密的除外。

A、業(yè)主總造價(jià)

B、承包人報(bào)價(jià)

C\承包合同

D、投標(biāo)時(shí)

答案：C

解析：承包人應(yīng)提供承包合同供勞務(wù)分包人查閱。當(dāng)勞務(wù)分包人要求

時(shí)，承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份承包合同的副本或復(fù)印件，但有

關(guān)承包合同的價(jià)格和涉及商業(yè)秘密的除外。

56.勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括。。

A、防止粉塵危害

B、傳染病的防治

C、防止噪聲和強(qiáng)光刺激

D、防止電磁輻射危害

答案：B

解析：勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程主要內(nèi)容有：防止粉塵危害；防治有害有毒物質(zhì)

危害；防止噪聲和強(qiáng)光的規(guī)定；防暑降溫和防寒；通風(fēng)照明；個(gè)人防

護(hù)用品的規(guī)定；職工健康管理的規(guī)定。

57.關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()o

A、收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生

B、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少

D、收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

答案:A

解析：收入有以下幾方面的特點(diǎn)：收入從企業(yè)的日常生活中產(chǎn)生，而

不是從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生；收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加,

也可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少，或二者兼而有之；收入能導(dǎo)致企業(yè)所

有者權(quán)益的增加；收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流入，不包括為第三

方或客戶代收的款項(xiàng)。

58.下列關(guān)于工程分包的表述中，正確的是()。

A、工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有

相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成

B、專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工

任務(wù)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成

C、勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的

勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)

D、勞務(wù)分包企業(yè)可以將承包的部分勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給同類企業(yè)

答案：C

解析：總承包單位將其所承包的工程中的專業(yè)工程或者勞務(wù)作業(yè)發(fā)包

給其他承包單位完成的活動(dòng)稱為分包。專業(yè)工程分包，是指總承包單

位將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的其他承包單

位完成的活動(dòng)。勞務(wù)作業(yè)分包，是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其

承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)。

59.采用何種合同形式，取決于（）。

A、當(dāng)事人的約定

B、合同法的規(guī)定

C、交易方式的不同

D、合同備案的要求

答案：C

解析：采用何種合同形式，取決于交易方式的不同，日常生活中的商

店購(gòu)物一般采用口頭合同，而履行期限較長(zhǎng)以及履行比較復(fù)雜的合同

則宜采用書(shū)面形式。

60.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為（）勞動(dòng)合同。

A、有效

B、無(wú)效

C、可變更

D、可撤銷

答案：B

解析：《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)

效：①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的

情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；②用人單位免除自己的法定責(zé)任、

排除勞動(dòng)者權(quán)利的；③違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合

同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院

確認(rèn)。

61.澆筑混凝土?xí)r，自高處傾落的自由高度不應(yīng)超過(guò)（）mo

A、1

B、1.5

C、2

D、3

答案：D

解析：混凝土傾落自由高度不應(yīng)超過(guò)2m,在豎向結(jié)構(gòu)中限制自由傾

落高度不宜超過(guò)3mo

62.完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（）的作用，可以吸引和留住優(yōu)

秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能。

A、需要型因素

B、保健型因素

C、激勵(lì)型因素

D、期望型因素

答案：C

解析：完善的薪酬體系對(duì)于員工來(lái)說(shuō)還有一個(gè)核心的功能，就是激勵(lì)

功能，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才，也可以發(fā)揮員工的潛能，提高員

工的工作績(jī)效。

63.建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在()中表不，剖面圖的圖名應(yīng)與其剖

切線編號(hào)對(duì)應(yīng)。

A、總平面圖

B、底層建筑平面圖

C、標(biāo)準(zhǔn)層建筑平面圖

D、屋頂建筑平面圖

答案:B

解析：建筑剖面圖的剖切位置應(yīng)在底層建筑平面圖中表示，剖面圖的

圖名應(yīng)與其剖切線編號(hào)對(duì)應(yīng)。

64.如果從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況而停止作業(yè)，生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)此正確的處理是()0

A、降低其工資

B、解除與其訂立的勞動(dòng)合同關(guān)系

C、允許該行為

D、對(duì)其給予警告處分

答案：C

解析：行使權(quán)利的選擇權(quán)在從業(yè)人員，從業(yè)人員不需要在采取可能的

應(yīng)急措施后或者在征得有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

65.下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說(shuō)法中，正確的是0o

A、工字鋼主要用于承受軸向力的桿件、承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系

桿件

B、Q235A代表屈服強(qiáng)度為235N/mm\A級(jí)，沸騰鋼

C、低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼

D、槽鋼廣泛應(yīng)用于各種建筑結(jié)構(gòu)和橋梁，主要用于承受橫向彎曲的

桿件，但不宜單獨(dú)用作軸心受壓構(gòu)件或雙向彎曲的構(gòu)件

答案：C

解析：0235A代表屈服強(qiáng)度為235N/mm\A級(jí),鎮(zhèn)靜鋼。

66.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為（）。

A、絕對(duì)標(biāo)IWJ

B、相對(duì)標(biāo)高

C、建筑標(biāo)高

D、結(jié)構(gòu)標(biāo)rWj

答案：A

解析：我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸成為

絕對(duì)標(biāo)高。

67.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從

事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除

勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前。日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

A、10

B、15

C、30

D、50

答案：C

解析：《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位

提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工

資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的

醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同

內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

68.圖樣及說(shuō)明中的漢字應(yīng)寫成（）。

A、仿宋體

B、長(zhǎng)仿宋體

C、宋體

D、新宋體

答案：B

解析：圖樣及說(shuō)明中的漢字應(yīng)寫成長(zhǎng)仿宋體。

69.鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A、防火、防銹

B、混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)

C、混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D、鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

答案：C

解析：鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是：混凝土與鋼筋有足夠

的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

70.合同是從()明確當(dāng)事人之間特定權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。

A、協(xié)議上

B、法律上

C、政府備案上

D、意見(jiàn)一致上

答案：B

解析：合同是從法律上明確當(dāng)事人之間權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。

71.下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中，不正

確的是0o

A、目前國(guó)內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通

混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等

B、

按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，蒸壓加氣混凝

土砌塊的質(zhì)量等級(jí)分為優(yōu)等品、合格品2個(gè)等級(jí)

C、蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層

建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體

D、混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm、390mm

X240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25

mm

答案：B

解析：目前國(guó)內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普

通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等。按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密

度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級(jí)分為優(yōu)等品、

合格品。蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和

高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體?；?/p>

凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mmx390mmX240

mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm?；?/p>

凝土小型空心砌塊建筑體系比較靈活，砌筑方便，主要用于建筑的內(nèi)

外墻體。

72.施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于()o

A、直接工程的人工費(fèi)

B、措施費(fèi)

C、企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)

D、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

答案：A

解析：施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于直接工程的人工費(fèi)。

73.根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，()級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作

機(jī)構(gòu)。

A、市

B、縣

C、鄉(xiāng)

D、省

答案：B

解析：縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。

74.下列關(guān)于施工項(xiàng)目管理組織的形式的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是0o

A、工作隊(duì)式項(xiàng)目組織適用于大型項(xiàng)目，工期要求緊，要求多工種、

多部門配合的項(xiàng)目

B、事業(yè)部式適用于大型經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的工程承包

C、部門控制式項(xiàng)目組織一般適用于專業(yè)性強(qiáng)的大中型項(xiàng)目

D、矩陣制項(xiàng)目組織適用于同時(shí)承擔(dān)多個(gè)需要進(jìn)行項(xiàng)目管理工程的企

業(yè)

答案：C

解析:工作隊(duì)式項(xiàng)目組織適用于大型項(xiàng)目，工期要求緊,要求多工種、

多部門配合的項(xiàng)目。部門控制式項(xiàng)目組織一般適用于小型的、專業(yè)性

強(qiáng)、不需涉及眾多部門的施工項(xiàng)目。

75.下列措施中，不屬于施工項(xiàng)目安全控制的措施的是（）。

A、組織措施

B、技術(shù)措施

C、管理措施

D、制度措施

答案：C

解析：施工項(xiàng)目安全控制的措施：安全制度措施、安全組織措施、安

全技術(shù)措施。

76.用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假（）。

A、元旦

B、春節(jié)

C、勞動(dòng)節(jié)

D、元宵節(jié)

答案:D

解析：我國(guó)《勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：”用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)

當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；

（4）國(guó)慶節(jié)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日?！?/p>

77.“用人之長(zhǎng)，避人之短”，按照不同的職位，選用適合的員工，

各展所能，人盡其才。這是遵循了人力資源管理中的（）原理。

A、投資增值

B、激勵(lì)強(qiáng)化

C、個(gè)體差異

D、動(dòng)態(tài)適應(yīng)

答案：C

解析：個(gè)體差異簡(jiǎn)單地說(shuō)就是每個(gè)員工由于受到身體、環(huán)境、受教育

程度、實(shí)踐經(jīng)歷等因素的影響而在能力或者特點(diǎn)上各有不同。

78.施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成（）,以便于車輛運(yùn)輸出人。

A、環(huán)形

B、曲線形

C、一字形

D、直線形

答案：A

解析：施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成環(huán)形，以便于車輛運(yùn)輸出人。

79.砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用（）表示。

A、坍落度

B、維勃稠度

C、沉入度

D、分層度

答案：C

解析:砂漿的流動(dòng)性一般可由施工操作經(jīng)驗(yàn)來(lái)掌握，也可在實(shí)驗(yàn)室中。

用砂漿稠度儀測(cè)定其稠度值（即沉入量）來(lái)表示砂漿的流動(dòng)性。

80.下列關(guān)于建筑施工圖的作用的說(shuō)法中，不正確的是0o

A、建筑施工圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)劃設(shè)計(jì)水、暖、電

等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計(jì)的依據(jù)

B、建筑平面圖主要用來(lái)表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料、放

線、砌墻、安裝門窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)

C、建造房屋時(shí)，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門

窗、裝修的依據(jù)

D、建筑剖面圖是施工、編制概預(yù)算及備料的重要依據(jù)

答案：A

解析：建造房屋時(shí)，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝

門窗、裝修的依據(jù)。建筑總平面圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)

劃設(shè)計(jì)水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計(jì)的依據(jù)。

建筑平面圖主要用來(lái)表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、

砌墻、安裝門窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)。

81.《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一

的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

A、全國(guó)

B、省、自治區(qū)、直轄市

C、地級(jí)市

D、縣級(jí)

答案:A

解析：為全面落實(shí)就業(yè)政策，滿足勞動(dòng)者跨地區(qū)享受相關(guān)就業(yè)扶持政

策的需要，從2011年1月1日起，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)

登記證》。

82.不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括()。

A、提出的建議、意見(jiàn)類信訪事項(xiàng)

B、對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉

C、對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴

D、對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴

答案：A

解析：對(duì)信訪人反映的情況，提出的建議、意見(jiàn)類信訪事項(xiàng)的辦理：

該類信訪事項(xiàng)的辦理一般不適用強(qiáng)制性程序，不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查等,

主要是由相關(guān)行政機(jī)關(guān)在本機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)范圍內(nèi)予以辦理。

83.下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是。。

A、磚砌體工程

B、砌塊砌體工程

C、石砌體工程

D、混凝土砌體工程

答案:D

解析：根據(jù)砌筑主體的不同，砌體工程可分為磚砌體工程、石砌體工

程、砌塊砌體工程、配筋砌體工程。

84.施工項(xiàng)目過(guò)程控制中，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，包括自檢、（）、互檢。

A、專檢

B、全檢

C、交接檢

D、質(zhì)檢

答案：A

解析：加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，包括自檢、專檢、互檢活動(dòng)，及時(shí)解決問(wèn)題。

85.下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是0o

A、施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位

B、施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目

C、施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的

D、施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作

答案：A

解析：施工項(xiàng)目管理具有如下特點(diǎn)：施工項(xiàng)目管理的主體是建筑施工

企業(yè)；施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目；施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階

段變化的；施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作

86.在建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，其法律效力從高到低依次為0o

A、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)、地方

建設(shè)規(guī)章

B、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章、地方

建設(shè)法規(guī)

C、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、建設(shè)法律、地方建設(shè)法規(guī)、地方

建設(shè)規(guī)章

D、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、地方建設(shè)法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方

建設(shè)規(guī)章

答案：A

解析：在建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，其法律效力由高到低依次為建設(shè)法

律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章。

法律效力高的稱為上位法，法律效力低的稱為下位法，下位法不得與

上位法相抵觸，否則其相應(yīng)規(guī)定將被視為無(wú)效。

87.建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和

(),對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A、業(yè)主

B、設(shè)計(jì)單位

C、總承包單位

D、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

答案：D

解析：隱蔽工程在隱蔽前，施工單位除了要做好檢查、檢驗(yàn)并做好記

錄之外，還要及時(shí)通知建設(shè)單位（實(shí)施監(jiān)理的工程為監(jiān)理單位）和建

設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以接受政府監(jiān)督和向建設(shè)單位提供質(zhì)量保證。

88.組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。

A、縮短施工周期

B、提高項(xiàng)目利潤(rùn)

C、提高施工質(zhì)量

D、保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

答案：D

解析：組織協(xié)調(diào)的主要目的是保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

89.下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中，正

確的是0o

A、強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏

差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格

品三個(gè)等級(jí)

B、強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、

孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)

等級(jí)

C、燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的

填充墻

D、燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體

答案：A

解析：強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸

偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合

格品三個(gè)等級(jí)。

90.

定位軸線是從圖紙的左下角開(kāi)始用（）表示。

A、

從左往右用①?⑩等表示

B、

從上往下用A-G等表示

C、從右往左用①?⑩等表示

D、從下往上用①?⑩等表示

答案:A

解析：定位軸線是從圖紙的左下角開(kāi)始用從左往右用①~⑩等表示，

從下往上用A、G等表示

91.人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的0層次。

A、基礎(chǔ)

B、操作

C、組織

D、控制

答案：A

解析：人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)層次：人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析和職

務(wù)說(shuō)明書(shū)。

92.建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng)，在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、

政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件，會(huì)直

接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施，造成承包人利潤(rùn)的減少甚至虧損。

A、設(shè)計(jì)變更

B、政策變化

C、工程實(shí)施過(guò)程中

D、不可抗力

答案：C

解析：建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng)，在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社

會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及工程實(shí)施過(guò)程中有可能發(fā)生的不可

預(yù)知事件，會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施，造成承包人利潤(rùn)

的減少甚至虧損。

93.下列措施中，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟(jì)保障

措施的是0o

A、保證勞動(dòng)防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金

B、保證工傷社會(huì)保險(xiǎn)所需要的資金

C、保證安全設(shè)施所需要的資金

D、保證員工食宿設(shè)備所需要的資金

答案：D

解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)保障措施指的是保證安全生產(chǎn)所必

需的資金，保證安全設(shè)施所需要的資金，保證勞動(dòng)防護(hù)用品、安全生

產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金，保證工商社會(huì)保險(xiǎn)所需要的資金。

94.薪酬管理的原則之一是對(duì)內(nèi)具有公正性，即要支付相當(dāng)于員工（）

的薪酬。

A、工作價(jià)值

B、學(xué)歷水平

C、工作態(tài)度

D、工作業(yè)績(jī)

答案:A

解析：自我公平，即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比。

95.期間費(fèi)用不包括（）。

A、營(yíng)業(yè)費(fèi)用

B、管理費(fèi)用

C、生產(chǎn)費(fèi)用

D、財(cái)務(wù)費(fèi)用

答案：C

解析：期間費(fèi)用一般包括營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用三類。

96.不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形的是（）o

A、某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年

B、某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件

C、石某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失

D、職工姚某無(wú)法勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作的

答案：D

解析：《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用

人單位可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人

單位造成重大損害的；D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,

對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不

改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同

無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。

97.在20世紀(jì)80年代，（）通過(guò)大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了

“Z型組織”的理論。

A、道格拉斯?麥格雷戈

B、威廉-大內(nèi)

C、威廉姆斯

D、道瓊斯

答案：B

解析：在20世紀(jì)80年代具有重大影響的《Z理論》的作者威廉?大

內(nèi)，通過(guò)大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。

98.我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)

正確的（）。

A、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B、保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施

C、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

D、對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

答案：C

解析：《安全生產(chǎn)法》明確了其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全

面負(fù)責(zé)。

99.在員工職位得到晉升時(shí)，一般都需要對(duì)其進(jìn)行。培訓(xùn)。

A、人職

B、強(qiáng)化

C、提升

D、轉(zhuǎn)崗

答案：D

解析：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，是對(duì)那部分需要轉(zhuǎn)換工作崗位的人員所進(jìn)行的專門

培訓(xùn).

100.在竣工交付驗(yàn)收簽字之日起。日內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理部要向企業(yè)工程

管理部寫出項(xiàng)目經(jīng)理部解體申請(qǐng)報(bào)告，同時(shí)提出善后留用和遣散人員

的名單及時(shí)間，經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

A、7

B、15

C、21

D、30

答案：B

解析：在竣工交付驗(yàn)收簽字之日起15日內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理部要向企業(yè)工

程管理部寫出項(xiàng)目經(jīng)理部解體申請(qǐng)報(bào)告，同時(shí)提出善后留用和遣散人

員的名單及時(shí)間，經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

101.在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中，下列哪一個(gè)是基本要求：。。

A、效率目標(biāo)

B、公平目標(biāo)

C、合法目標(biāo)

D、發(fā)展目標(biāo)

答案：C

解析:薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo),效率、

公平、合法。達(dá)到效率和公平目標(biāo)，就能促使薪酬激勵(lì)作用的實(shí)現(xiàn),

而合法性是薪酬基本要求，因?yàn)楹戏ㄊ枪敬嬖诤桶l(fā)展的基礎(chǔ)。

102.下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是（）。

A、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時(shí)更換

B、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期

檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效

C、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對(duì)工作過(guò)程

中損壞的，用人單位應(yīng)及時(shí)更換

D、安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防

護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)

廢

答案：B

解析：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,

定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效。

103.下列各項(xiàng)中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成

B、冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小

于5mm

C、冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而

成，只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別

D、熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工

簡(jiǎn)便，開(kāi)盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接

答案：A

解析：冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最小值構(gòu)成。冷

拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只

有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別，其直徑為3、4、5、6、7所和8mm。冷拔

低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mmo

熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工簡(jiǎn)便，

開(kāi)盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接。

104.我國(guó)《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)

輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位建立安全生產(chǎn)保障體系的

規(guī)定是（）。

A、設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

B、配備兼職安全生產(chǎn)管理人員

C、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

D、設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)并且配備專職安全生產(chǎn)管理人員

答案：C

解析：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位。和危險(xiǎn)物品的生

產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全

生產(chǎn)管理人員。

105.鋼筋冷拉以后再經(jīng)過(guò)時(shí)效處理，其屈服點(diǎn)、抗拉強(qiáng)度及硬度（），

塑性及韌性0o

A、提高降低

B、提高提高

C、降低降低

D、降低提高

答案：A

解析：鋼筋冷拉以后再經(jīng)過(guò)時(shí)效處理，其屈服點(diǎn)、抗拉強(qiáng)度及硬度提

高，塑性及韌性降低。

106.人力資源配置計(jì)劃的第一步是（）。

A、確認(rèn)所需配置的崗位

B、公布崗位信息

C、人員申請(qǐng)

D、修訂配置計(jì)劃

答案:A

解析：人力資源配置計(jì)劃的程序：（1）確認(rèn)所需配置的崗位（2）公

布崗位信息（3）人員申請(qǐng)（4）確定配置計(jì)劃（5）進(jìn)行配置（6）修

訂配置計(jì)劃。

107.承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同（）的

不同而不同。

A、當(dāng)事人約定

B、發(fā)包方式

C、合同性質(zhì)

D、勞務(wù)工作量

答案:B

解析：承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同發(fā)包

方式的不同而不同。

108.下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。

A、根據(jù)膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混

合砂漿

B、水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬

化、保持和發(fā)展強(qiáng)度

C、水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受

水侵蝕的砌體部位

D、用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的

簡(jiǎn)稱

答案：B

解析：根據(jù)所用膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂

漿和混合砂漿（包括水泥石灰砂漿、水泥黏土砂漿、石灰黏土砂漿、

石灰粉煤灰砂漿等）等。水硬性膠凝材料既能在空氣中硬化，也能在

水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度，既適用于干燥環(huán)境，又適用于潮

濕環(huán)境與水中工程。水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好，但其流動(dòng)

性和保水性差，施工相對(duì)難，常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體

部位。水泥按其用途和性能可分為通用水泥、專用水泥以及特性水泥。

109.承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A、承包人自己

B、勞務(wù)分包人

C、材料員

D、雙方一起

答案:B

解析：承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由勞務(wù)分包人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，如材料

的品種、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量不符合要求，勞務(wù)分包人應(yīng)在驗(yàn)收

時(shí)提出，由此增加的費(fèi)用和（或）延誤的期限均由承包人承擔(dān)。

110.底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于。mm的墻身上。

A、200

B、300

C、400

D、500

答案：D

解析：底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水

平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墻身上。

111.費(fèi)用本質(zhì)上是企業(yè)資源的流出,是資產(chǎn)的耗費(fèi),其目的是為了()。

A、取得收人

B、減低成本

C、增加權(quán)益

D、減少負(fù)債

答案:A

解析：費(fèi)用本質(zhì)是一種企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費(fèi)，其目的是為

了取得收入。

112.操作起來(lái)比較簡(jiǎn)單易行的薪酬模式是()o

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于績(jī)效的薪酬模式

D、基于市場(chǎng)的薪酬模式

答案:A

解析：按照職位系列進(jìn)行薪酬管理，操作比較簡(jiǎn)單易行。

113.()部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

A、計(jì)劃生育部門

B、衛(wèi)生部門

C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D、民政部門

答案：B

解析：衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

114.費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為()o

A、生產(chǎn)費(fèi)用和間接費(fèi)用

B、生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用

C、直接費(fèi)用和期間費(fèi)用

D、直接費(fèi)用和間接費(fèi)用

答案：B

解析：費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用兩類。

115.在施工中不斷進(jìn)行勞動(dòng)力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動(dòng)力數(shù)

量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是。的職責(zé)。

A、勞務(wù)管理部門

B、生產(chǎn)管理部門

C、項(xiàng)目經(jīng)理部

D、勞務(wù)企業(yè)

答案：C

解析：在施工中不斷進(jìn)行勞動(dòng)力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動(dòng)力

數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾。在此過(guò)程中與企業(yè)

勞務(wù)部門保持信息溝通、人員使用和管理的協(xié)調(diào)；

116.下列關(guān)于基坑支護(hù)的表述中，錯(cuò)誤的是()。

A、鋼板樁支護(hù)具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點(diǎn)

B、工程開(kāi)挖土方時(shí)，地下連續(xù)墻可用作支護(hù)結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，

地下連續(xù)墻還可同時(shí)用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)

C、深層攪拌水泥土樁墻，采用水泥作為固化劑

D、常用的鋼板樁施工機(jī)械有自由落錘、氣動(dòng)錘、柴油錘、振動(dòng)錘，

使用較多的是柴油錘

答案:D

解析：鋼板樁支護(hù)具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點(diǎn)。常用的鋼板

樁施工機(jī)械有自由落錘、氣動(dòng)錘、柴油錘、振動(dòng)錘，使用較多的是振

動(dòng)錘。深層攪拌水泥土樁墻,采用水泥作為固化劑。工程開(kāi)挖土方時(shí)，

地下連續(xù)墻可用作支護(hù)結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，地下連續(xù)墻還可同時(shí)用

作建筑物的承重結(jié)構(gòu)。

117.某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下

稱承包人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以

下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)

工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分

包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供

勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，由項(xiàng)目

所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題：（1）

勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電

焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承包人書(shū)面

通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分

包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房

作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。

對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上

級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞

務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料

回答以下問(wèn)題承包人()要求勞務(wù)分包人撤換勞務(wù)二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

A、不可以

B、可以

C、通過(guò)總監(jiān)理工程師

D、通過(guò)業(yè)主可以撤換

答案:B

解析：無(wú)解析

118.承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、

合理、詳盡的合同來(lái)約束。

A、合同

B、總分包

C、管理與被管理

D、平等

答案:A

解析：承包人和勞務(wù)分包人是合同關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公

平、合理、詳盡的合同來(lái)約束。

119.以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯(cuò)誤的是()。

A、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主

體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為

B、施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)

C、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段

D、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面

答案:D

解析：施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制

主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。施工

項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。因此，可以說(shuō)施工項(xiàng)目

目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段。

120.按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30

天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞

動(dòng)合同的情形是0o

A、勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B、勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

C、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

答案：D

解析：《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位

提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工

資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的

醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同

內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

121.當(dāng)事人在訂立和履行合同中，必須謹(jǐn)慎從事，所訂立的合同不但

不能擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，更要有利于（），不得侵害社會(huì)公共利益。

A、遵紀(jì)守法

B、人民大眾

C、維護(hù)公共秩序

D、當(dāng)事人履行合同

答案：C

解析：當(dāng)事人在訂立和履行合同中，必須謹(jǐn)慎從事，所訂立的合同不

但不能擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，更要有利于維護(hù)公共秩序，不得侵害社會(huì)

公共利益。

122.仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的，它通常作

為合同中的一項(xiàng)（）出現(xiàn)；另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的，它是把已經(jīng)

發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。

A、仲裁條款

B、當(dāng)事人約定

C、協(xié)議條款

D、合同法要求

答案：A

解析：仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的，它通常

作為合同中的一項(xiàng)仲裁條款出現(xiàn)；另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的，它是

把已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議，其法

律效力是相同的。

123.解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人采用（）

對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。

A、協(xié)商方法

B、何種途徑

C、仲裁方法

D、調(diào)解方法

答案：B

解析：解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人采用

何種途徑、對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。

124.氣硬性膠凝材料一般只適用于（）環(huán)境中。

A、干燥

B、干濕交替

C、潮濕

D、水中

答案：A

解析：氣硬性膠凝材料只能在空氣中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度,

一般只適用于干燥環(huán)境，不宜用于潮濕環(huán)境與水中。

125.信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起0日內(nèi)

向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。

A、15

B、30

C、45

D、60

答案：B

解析：信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起30日

內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。

126.用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的，由縣級(jí)

以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處()的罰款;

情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院

規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A、3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下

B、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下

C、5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下

D、5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下

答案：D

解析：用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的，由縣

級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處5萬(wàn)元以上

30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請(qǐng)有

關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

127.信訪調(diào)查的步驟正確的是()o①事前通知②說(shuō)明理由③表明身

份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。

A、①②③⑤④

B、①②③④⑤

C、①③②④⑤

D、①③②⑤④

答案：C

解析：信訪調(diào)查的步驟是：事前通知、表明身份、說(shuō)明理由、實(shí)施調(diào)

查、制作筆錄。

128.已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥:中

砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。1

立方米此混凝土的中砂設(shè)計(jì)用量為()kgo

A、646

B、574

C、718

D、619

答案：C

解析：299X2.4=718

129.以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是0o

A、標(biāo)高就是建筑物的高度

B、一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

C、我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

D、一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

答案：B

解析：標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建

筑物的高度用標(biāo)高表示。標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種。我國(guó)把

青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為絕對(duì)標(biāo)高。

130.如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通，一般不建議采

取0的培訓(xùn)方式。

Av體驗(yàn)式

B、提問(wèn)式

C、咨詢式

D、講授式

答案:D

解析：講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用起來(lái)方便，便于培

訓(xùn)者控制整個(gè)過(guò)程。缺點(diǎn)是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一

些理念性知識(shí)的培訓(xùn)。

131.信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是。。

A、刑法

B、行政訴訟法

C、憲法

D、民法

答案：C

解析：中國(guó)《憲法》第二十七條規(guī)定、第四十一條規(guī)定可以看作是信

訪產(chǎn)生的憲法依據(jù)。

132.粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。

A、呼吸系統(tǒng)

B\眼睛

C、皮膚

D、口腔

答案：A

解析：粉塵侵入人體的途徑有：呼吸系統(tǒng)、眼睛、皮膚等，其中以呼

吸系統(tǒng)為主要途徑。

133.下列關(guān)于涂料防水中防水層施工的說(shuō)法中，正確的是（）。

A、濕鋪法是在鋪第三遍涂料涂刷時(shí)，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操

作方法

B、對(duì)于流動(dòng)性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進(jìn)度，可以采用分

條間隔施工的方法，條帶寬800?1000mm

C、胎體增強(qiáng)材料混合使用時(shí)，一般下層采用玻璃纖維布，上層采用

聚酯纖維布

D、所有收頭均應(yīng)用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于20E

答案：B

解析：濕鋪法是在鋪第二遍涂料涂刷時(shí)，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的

操作方法。對(duì)于流動(dòng)性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進(jìn)度，可以

采用分條間隔施工的方法，條帶寬800?1000mm。胎體增強(qiáng)材料可以

是單一品種的，也可以采用玻璃纖維布和聚酯纖維布混合使用?；旌?/p>

使用時(shí)，一般下層采用聚酯纖維布，