2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休醫(yī)護(hù)人員聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休醫(yī)護(hù)人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同訂立依據(jù)及目的3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密條款11.3合同變更及解除11.4合同份數(shù)及生效12.合同附件13.合同簽訂日期14.合同簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X1.2.3乙方聯(lián)系電話：手機(jī)：X1.2.4乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同訂立依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.2本合同目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與退休醫(yī)護(hù)人員之間的合作。3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱：科退休醫(yī)護(hù)人員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療工作，包括但不限于門診、病房、急診等；3.2.2參與科室的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，協(xié)同完成醫(yī)療任務(wù)；3.2.3參加科室例會(huì)，接受科室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；3.2.4遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范；3.3工作地點(diǎn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由甲方安排；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；5.2.2根據(jù)乙方的工作年限和職稱，給予相應(yīng)的津貼。5.3工資支付方式：5.3.1每月10日前支付上月工資；5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供銀行賬戶信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.1.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳部分的社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇：6.2.1甲方為乙方提供與在職員工相同的福利待遇；6.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方提出書面解除合同，并提前一個(gè)月通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，或因乙方身體狀況無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方研究決定解除合同；8.1.3乙方因退休、病退等原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.2合同終止條件：8.2.1乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；8.2.2乙方因故死亡；8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)合法程序決定終止合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月工資的%計(jì)算；9.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金；9.1.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按時(shí)上班，每次扣除元；9.2.2乙方違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良后果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.3乙方泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的科研成果、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有；11.1.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品，甲方享有使用權(quán)。11.2保密條款：11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3合同變更及解除：11.3.1合同的變更和解除，必須以書面形式進(jìn)行；11.3.2合同變更和解除后，原合同條款自動(dòng)失效。11.4合同份數(shù)及生效：11.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.4.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1本合同附件包括：12.1.1乙方簡(jiǎn)歷12.1.2乙方健康證明12.1.3乙方身份證復(fù)印件12.2附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2025年2月1日。14.合同簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：醫(yī)療機(jī)構(gòu)14.2乙方（簽字）：14.3甲方代表（簽字）：14.4日期：2025年2月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.1.3第三方有權(quán)在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立處理與合同履行相關(guān)的事宜。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.2.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.3.2第三方在介入過程中，若因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的條件、程序和責(zé)任；4.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入不得影響本合同的履行；4.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定，第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)生效。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定；5.2若介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的%；5.3第三方責(zé)任限額的最高額不得超過人民幣萬(wàn)元。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；6.1.2第三方在介入過程中，若違反法律法規(guī)或介入?yún)f(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)；6.2.2第三方在介入過程中，若違反法律法規(guī)或介入?yún)f(xié)議，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：6.3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；6.3.2第三方在介入過程中，若因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；6.3.3第三方在介入過程中，若因不可抗力等原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和介入?yún)f(xié)議的約定，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。說明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方應(yīng)聘的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.乙方健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的乙方健康狀況證明，包括體檢報(bào)告、疾病史等。說明：乙方健康證明作為乙方能否勝任工作的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、有效。3.乙方身份證復(fù)印件要求：乙方身份證正反面的復(fù)印件，用于證明乙方身份。說明：身份證復(fù)印件作為乙方身份證明，應(yīng)清晰、完整。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，應(yīng)詳細(xì)、具體。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納時(shí)間、繳納金額等。說明：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整。6.乙方工資發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等。說明：乙方工資發(fā)放明細(xì)作為乙方工資待遇的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。7.乙方請(qǐng)假記錄要求：詳細(xì)記錄乙方請(qǐng)假的時(shí)間、原因、批準(zhǔn)情況等。說明：乙方請(qǐng)假記錄作為乙方休息休假的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月工資的%計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣元。1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金。示例：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金人民幣元。1.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方違反合同約定，給乙方造成損失人民幣元，甲方應(yīng)賠償乙方。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按時(shí)上班責(zé)任認(rèn)定：每次扣除元。示例：若乙方未按時(shí)上班，扣除人民幣元。2.2乙方違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良后果責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若乙方違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良后果，甲方有權(quán)解除合同。2.3乙方泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若乙方泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休醫(yī)護(hù)人員聘用合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員信息乙方為退休醫(yī)護(hù)人員，具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)能力。乙方退休前所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)為______。2.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用至甲方擔(dān)任______崗位，主要職責(zé)包括______。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，具體支付方式為______。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。2.考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（3）乙方存在其他違反合同約定的行為。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方能夠按照聘用崗位的要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、健康地工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息、休假等權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行聘用崗位的職責(zé)。積極配合甲方的管理，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和形象。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將根據(jù)具體情況給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)或采取相應(yīng)的措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方的薪酬將按照合同約定的時(shí)間和方式支付，具體支付日期和方式由雙方另行約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，享受相應(yīng)的福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（3）乙方存在其他違反合同約定的行為。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病流行、疫情防控措施、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、醫(yī)療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休醫(yī)護(hù)人員聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的與原則3.合同適用范圍二、合同主體1.甲方信息2.乙方信息3.第三方信息（如有）三、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位2.職責(zé)范圍3.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作期限與時(shí)間安排1.工作期限2.工作時(shí)間3.休息休假五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金六、工作條件與保障1.工作環(huán)境2.設(shè)備設(shè)施3.培訓(xùn)與進(jìn)修七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、其他約定1.合同生效條件2.合同附件3.合同解釋十一、合同附件1.聘用崗位說明書2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)表十二、合同變更與補(bǔ)充1.變更條件2.補(bǔ)充內(nèi)容3.變更程序十三、合同解除與終止后的處理1.甲方處理2.乙方處理3.第三方處理十四、合同簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》c.《退休人員再就業(yè)管理辦法》2.合同目的與原則a.明確聘用關(guān)系b.規(guī)范工作行為c.保障雙方權(quán)益3.合同適用范圍a.適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)與退休醫(yī)護(hù)人員之間的聘用關(guān)系b.適用于合同約定的各項(xiàng)條款二、合同主體1.甲方信息a.機(jī)構(gòu)名稱：_________b.機(jī)構(gòu)地址：_________c.法定代表人：_________2.乙方信息a.姓名：_________b.性別：_________c.身份證號(hào)碼：_________3.第三方信息（如有）a.機(jī)構(gòu)名稱：_________b.機(jī)構(gòu)地址：_________c.法定代表人：_________三、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位a.崗位名稱：_________b.崗位類別：_________2.職責(zé)范圍a.負(fù)責(zé)日常醫(yī)療工作b.參與科室管理與決策c.協(xié)助開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)3.工作標(biāo)準(zhǔn)a.嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度b.確保醫(yī)療質(zhì)量與安全c.積極參與科室活動(dòng)四、工作期限與時(shí)間安排1.工作期限a.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工作時(shí)間a.工作時(shí)間：每周____天，每天____小時(shí)3.休息休假a.休息日：每周____天b.休假制度：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行五、薪酬待遇1.基本工資a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金a.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定3.社會(huì)保險(xiǎn)a.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金a.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金六、工作條件與保障1.工作環(huán)境a.保障乙方工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生2.設(shè)備設(shè)施a.提供乙方所需工作設(shè)備與設(shè)施3.培訓(xùn)與進(jìn)修a.甲方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)七、合同解除與終止1.合同解除條件a.乙方提出解除合同b.甲方提出解除合同，需提前____天通知乙方2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.乙方達(dá)到法定退休年齡3.合同解除與終止程序a.雙方協(xié)商一致b.甲方書面通知乙方c.乙方在接到通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____倍賠償金。b.甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方____個(gè)月工資作為賠償。2.乙方違約責(zé)任a.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方____個(gè)月工資作為賠償。b.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約責(zé)任a.第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決期限a.爭(zhēng)議發(fā)生后____天內(nèi)提交仲裁。十、其他約定1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。2.合同附件a.聘用崗位說明書。b.工作職責(zé)說明書。c.薪酬待遇明細(xì)表。3.合同解釋a.本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十一、合同附件1.聘用崗位說明書2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)表十二、合同變更與補(bǔ)充1.變更條件a.經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.補(bǔ)充內(nèi)容a.合同簽訂后，如有需要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.變更程序a.變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十三、合同解除與終止后的處理1.甲方處理a.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方離職手續(xù)。b.甲方負(fù)責(zé)歸還乙方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.乙方處理a.乙方應(yīng)按約定完成工作交接。b.乙方應(yīng)歸還甲方提供的設(shè)備與設(shè)施。3.第三方處理a.第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。十四、合同簽署與生效1.簽署日期a.甲方（蓋章）：_________b.乙方（簽字）：_________c.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)a.甲方地址：_________3.簽署人員a.甲方代表（簽字）：_________b.乙方代表（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：__________________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與進(jìn)修a.甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修，以提高其專業(yè)技能和知識(shí)水平。b.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)與進(jìn)修的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。c.乙方參加培訓(xùn)與進(jìn)修期間，甲方應(yīng)保證其基本工資不變。2.甲方主導(dǎo)的工作安排a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。b.甲方應(yīng)提前____天通知乙方工作調(diào)整事宜，并確保乙方有足夠的時(shí)間適應(yīng)新的工作內(nèi)容。c.乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。3.甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核a.甲方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。b.績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。c.乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可在收到通知后____天內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的休息與休假a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出休息與休假申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。b.乙方休息與休假期間，甲方應(yīng)保證其基本工資不變。c.乙方在休假期間，如需提前返回工作崗位，應(yīng)提前____天向甲方提出。2.乙方主導(dǎo)的專業(yè)發(fā)展a.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出參加專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修的申請(qǐng)。b.甲方應(yīng)在____天內(nèi)對(duì)乙方的申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。c.乙方在參加培訓(xùn)與進(jìn)修期間，如需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前____天與甲方協(xié)商。3.乙方主導(dǎo)的離職程序a.乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。b.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后____天內(nèi)，與乙方協(xié)商辦理離職手續(xù)。c.乙方在離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的職責(zé)a.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂聘用合同，并監(jiān)督合同的履行。b.第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對(duì)雙方負(fù)責(zé)。c.第三方中介有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向甲方和乙方反饋。2.第三方中介的費(fèi)用a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。c.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用不包括乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。b.第三方中介不得泄露任何涉及甲方和乙方的敏感信息。c.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用崗位說明書2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.乙方健康證明7.乙方離職手續(xù)清單8.任何其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。b.甲方違反合同約定解除合同。c.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。d.乙方違反保密協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，經(jīng)乙方書面催告后____天內(nèi)仍未支付。b.甲方違反合同約定解除合同，未提前____天通知乙方。c.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，未提前____天以書面形式通知甲方。d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為職工解決住房問題的制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在收到績(jī)效考核結(jié)果后____天內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方的工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并確保乙方有足夠的時(shí)間適應(yīng)新的工作內(nèi)容。3.問題：乙方需要參加專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)在____天內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與退休醫(yī)護(hù)人員簽訂聘用合同。2.第三方中介參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)與退休醫(yī)護(hù)人員聘用合同的簽訂與履行。3.乙方因個(gè)人原因提出離職。4.甲方因特殊原因需要解除合同。5.雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，需通過仲裁解決。全文完。2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休醫(yī)護(hù)人員聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員名稱與資質(zhì)人員1：姓名為______，資質(zhì)為______（詳細(xì)說明如職稱、專業(yè)等）。人員2（如有）：姓名為______，資質(zhì)為______。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和良好職業(yè)道德。2.聘用要求乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作要求，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診療、咨詢、護(hù)理等工作。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，符合國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求。二、聘用期限與待遇1.聘用期限甲方與乙方簽訂的聘用合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.聘用待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照崗位職責(zé)要求，提供醫(yī)療服務(wù)。乙方應(yīng)參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.職責(zé)乙方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除聘用合同。乙方違反聘用合同，甲方有權(quán)解除聘用合同。2.合同終止聘用合同期滿，合同自然終止。甲方因特殊原因需要終止聘用合同，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)