宗和興評價我的缺點

宗和興評價我的缺點宗和興評價我的缺點篇一無論在學習、工作或是生活中，我們都可能會使用到自我評價，自我評價具有重要的社會功能。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧，這次白話文為您整理了自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇），在大家參照的同時，也可以分享一下白話文給您最好的朋友。通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下：1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力。2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。缺點一：情緒控制不到位，遇到事情有時容易急躁或沖動；改進措施：1、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；2、在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認真傾聽，了解事實真相后再做判斷；3、在急躁或沖動時，不做任何決定，謹記“沖動時魔鬼”的道理；4、從身邊小事開始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動；5、定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”；改進措施：1、在制定計劃時，思考周全，制定詳細的時間進度表，嚴格按計劃執(zhí)行；2、不斷說服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成及時行動的習慣；4、牢記“時間價值”，定期總結(jié)和反省自己“工作實效性”；缺點三：做事不夠細心，對細節(jié)的把控和謹慎程度不夠，考慮問題不夠全面；改進措施：1、進一步培養(yǎng)自己的責任意識，重視小事和細節(jié)；2、逐步培養(yǎng)自己的耐心，認真對待每一件事情和每一個細節(jié)；3、牢記“細節(jié)決定成敗”的訓言，從小事和細節(jié)上加強對自身的要求；4、遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案；缺點四：在管理上，對上司的否定不愿爭執(zhí)；改進措施：1、相信“真理越辯越明”的道理，突破自我心理障礙，勇于面對上司；2、當對上司的想法有異議時，勇于提出和直接表達自己對上司觀點的看法；3、當自己的方案或想法被上司否決時，勇于表達自己真實的想法，不懼怕爭論和沖突；缺點五：對自身形象關(guān)注不夠，有時隨意嘻嘻哈哈；改進措施：1、對自身的言行舉止制定一定的標準要求，嚴格對照去做；2、牢記自己的三重身份該具有的形象，時刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；缺點六：有時婦人之仁，在執(zhí)行制度時有放松現(xiàn)象；改進措施：1、制定制度時，考慮周全，從實際出發(fā)，按照科學的方法和依據(jù)制定符合實際的標準；2、執(zhí)行制度時，做到一視同仁和鐵面無私；3、實施和執(zhí)行制度的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善；缺點七：對下屬工作跟蹤督導不到位；改進措施：1、重視下屬周、月工作計劃和總結(jié)，定期督導和跟進；2、定期培訓下屬，注重下屬培養(yǎng)，提升下屬思想境界和專業(yè)技能；5、用心對待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對接，及時化解下屬工作壓力；缺點八：親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱；改進措施：1、進一步加強自身修養(yǎng)，主動接觸和了解員工，提升自身親和力；2、加強學習，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平；3、多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長處來彌補自己的不足；4、多總結(jié)和反思自己，逐步提升自己的各項技能；本改進方案自即日起開始實施，本人將在以后的工作中以更高的標準要求自己，加強理論學習和實踐鍛煉，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學，什么也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣；第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快；第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少，但是獨立完成工作任務的能力較強。自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。3、對財務“卡貨”不利方面的彌補措施：我們現(xiàn)在所實行的財務“卡貨”規(guī)定，這個規(guī)定對部分惡意拖欠貨款的客戶，產(chǎn)生了一定的壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款時間較長的貨款，但是對于付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，“卡貨”給客戶留下不好的印象，財務靈活控制又沒有標準，操作難度較大。由于財務的“卡貨”，部分業(yè)務員的依賴財務“卡貨”收款的心態(tài)明顯，對于這個問題需要兩個部門主動提高催款的意識。1、財務管理不到位2、責任心不強，工作作風不深入、不踏實3、與部門溝通和向領導請示匯報做得不夠4、對資金周轉(zhuǎn)用量估計不足，處理工作不細致5、沒有及時準確反映公司的財務狀況，經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量6、對公司資金控制不到位7、沒有編制年度財務預算報告及分析8、財務分析（信息處理）能力不重視工作中有非先進性的表現(xiàn)，思想上有不適應的地方。查找問題和不足，主要有以下幾個方面：1、想得多，學得少；說得多，做得少。學而不思則殆，思而不學則罔。在學和思之間，把握得不好，學得少，想得多，理論—功底不夠扎實。工作中，喜歡想辦法、出點子、耍聰明，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧后，患得患失，總習慣從壞處著想，行動上按部就班，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。2、自以為是，應變能力不強，靈活性不足。有觀點、有思想，自以為是。自己認準的事理，有“咬定青山不放松”的執(zhí)著，缺乏審時度勢、隨機應變的靈活，不善于吸取他人意見。3、不善于團結(jié)同志。愛憎分明，喜怒皆形于色。自己認為不對的、看不慣的人和事，恨之憎之，容易過之。性情急燥，愛管閑事，經(jīng)常得罪人，不善于表揚人。自己下臺階，自我開脫，自我安慰，習慣“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。這些缺點和不足，表現(xiàn)在工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學習上。來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。content_2宗和興評價我的缺點篇二求職者在校園招聘中如何自我評價優(yōu)缺點？在對自己的評價中，要學會充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作優(yōu)勢，讓用人單位看到我的自信，才能讓用人單位相信你可以勝任這份工作。人無完人，但對于缺點不要進行細節(jié)描述言，表述的時候要學會進行慨括，言多必失，否則會讓用人單位覺得你無法勝任。同時說明已清醒地認識到了不足，并且有了改正缺點的方法與信心。自我評價優(yōu)點：第一、性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；第二、性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營銷工作；第三、勤奮好學，善于總結(jié)，適合做教學、科研工作；第四、責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作；第五、公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作。針對自己的特點進行回答，學會回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。自我評價缺點：第一、不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；第二、辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；第三、什么知識或?qū)I(yè)都想學，什么也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣；第四、對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；第五、對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性；第六、辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快；第七、對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少，但是獨立完成工作任務的能力較強。自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。宗和興評價我的缺點篇三優(yōu)點：學習方面，(突出和其他競爭者們不同的優(yōu)勢)1、輔修專業(yè)行管，所以知識面較豐富，視野開闊，分析事情的角度比較多，平時在課上也經(jīng)常主動回答老師關(guān)于時政評價的提問;而且因為學習兩個專業(yè)的原因，和其他人相比，相同的時間必須掌握兩倍的知識量，幾年的鍛煉下來，擁有了很高的學習效率和自我學習能力。性格方面，(公務員的需求：保守、沉穩(wěn)、中庸、內(nèi)斂)2、性格較偏向文靜，雖然并不活潑，但為人很親和，而且穩(wěn)重，踏實，辦事認真細心，有責任感，比如當班長以來，因為大四的原因很多同學不在學校，通知事情只能用短信，因為擔心同學們看完短信就忘記或忽略掉沒看到，我會前后不同時間多次發(fā)送短信提醒大家。3、獨立自主生活的能力很強，在外求學的時間長，大部分事情都是自己做主，從不讓家人費心，雖然人看起來很小，但實際上卻總是很照顧身邊朋友，扮演姐姐的角色。比如舍友在生活上有什么問題經(jīng)常都幫忙解決，而且適應環(huán)境的速度很快。缺點：1、過于追求全面和細節(jié)，總想把所有事都做好，總是要反復核對，才做出決定，若是時間充裕的話自然是優(yōu)點，但如果事情有輕重緩急的時候，不擅長做取舍。2、做事比較計較別人的意見和評價，沒法完全按照自己的想法來，怕別人說我做的不好，做的不夠優(yōu)秀。3、性格內(nèi)斂、保守，不太善于過多的交際，和陌生人交往比較拘謹。比如剛進入大學時不敢主動，沒有積極參與學院、班級事務，但后來鼓起勇氣，先后競選并擔任學習委員、班長，一點點做出改變，提高了待人處事的能力。4、身體素質(zhì)會比較差，雖然大病沒有，但頭痛感冒什么的還挺頻繁的，不過今年2月初以來一直有堅持每天鍛煉半個小時到一個小時，能一直堅持的話精神狀態(tài)肯定會好很多。宗和興評價我的缺點篇四自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。其前提是自我意識，只有當人具有自我意識的能力，才能做出自我評價。自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能，就是說，它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。正確的自我評價的社會意義就在于它幫助人成為社會人，有健康人生觀和價值觀的人。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。自我評價是人們對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認識。也就是人們自己成為自己的認識對象。在自我評價里，自我是主體，也是客體，分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評價跟主體的自我概念（即自我意識）有著密切的關(guān)系。在心理學中，自我評價是隨著對自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的。有的研究者指出，“雖然有關(guān)自我概念問題的討論從詹姆斯（w.james）就已開始，然而自我概念（self-concept）的提法直到羅杰斯（c.rogers）的自我理論受到人們廣泛關(guān)注，自我的課題重新為人們所重視（r.c.wylie）以后才得到較多運用”。在心理學里，關(guān)于自我評價有幾點已經(jīng)達成共識：首先，自我評價跟自我概念一樣有一個發(fā)展過程。研究表明，“我國小學三年級以上學生已形成十分清晰的自我概念，他們對自己多方面的評價都高度接近教師與同伴對他們所作的評價，與他們的實際存在狀況也具有高度的一致性”。其次，自我評價一般被當作自我概念的一部分內(nèi)容來加以研究。當人有了自我意識以后，就會對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢等進行反思。所以，自我評價的基本前提是自我意識。只有當人具有自我意識的能力，才能做出自我評價；否則自我評價就是不可能的。兒童把自己當作認識主體從客體中區(qū)分出來，開始理解我與物和非我關(guān)系之后，通過別人在對自己評價和對別人言行評價的過程中，逐漸學會自我評價。它是自我意識發(fā)展的產(chǎn)物。其發(fā)展的一般規(guī)律是：評價他人的行為→評價自己的行為→評價自己的個性品質(zhì)。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動機、行為和個性的評價，直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關(guān)系。一個人假設能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關(guān)系，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。實事求是地評價自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。人的知識，才能通常是處于離散，朦朧狀態(tài)的，需要人們不斷地挖掘，發(fā)現(xiàn)和開發(fā)。每個人從自身興趣愛好，思維方式的特點，毅力的恒久性，已有的知識結(jié)構(gòu)，獻身精神等方面可以作出自我評價。是指一個人對自己的身心狀況、能力和特點，以及自己所處的地位、與他人及社會關(guān)系的認識和評價。一個心理健康的人作出恰當?shù)淖晕以u價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價；同時，能接受自己，對自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優(yōu)缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。在人力資源管理方面，自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識。自我評價對于個人和企業(yè)來說都很重要。真實的自我評價可以幫助員工認識自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的特長為企業(yè)多做貢獻，實現(xiàn)自我價值；同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短，少犯錯誤。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認識開始，繼而這個人才能建立可實現(xiàn)的目標，并確定怎樣達到這些目標。宗和興評價我的缺點篇五在回顧自己的工作表現(xiàn)時，我深感自己在某些方面做得不錯，但也有一些地方需要改進。以下是我對自己在工作中優(yōu)點與缺點的自我評價。優(yōu)點：1.細心認真：我在工作中總是保持高度的細心和認真，能夠發(fā)現(xiàn)并解決一些容易被忽視的問題。這種工作態(tài)度有助于我更好地完成工作任務，避免不必要的失誤。2.積極主動：我具有積極主動的工作態(tài)度，總是能夠主動承擔責任并尋找解決問題的方法。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我不會輕易放棄，而是會努力尋找解決方案，確保工作的順利進行。3.適應能力強：我具備較強的適應能力，能夠在不同的工作環(huán)境中迅速適應并融入團隊。無論是面對新的工作任務還是與不同背景的同事合作，我都能夠迅速調(diào)整自己的狀態(tài)，適應新的工作環(huán)境。缺點：1.時間管理不夠合理：有時我會因為缺乏合理的時間管理而導致工作效率低下。有時我會過于關(guān)注一些細節(jié)而忽略了整體進度，導致任務無法按時完成。為了改進這一點，我需要更加合理地安排自己的工作時間，確保工作的順利進行。2.抗壓能力有待提高：在面對較大的工作壓力和困難時，我有時會感到焦慮和緊張，影響自己的判斷和決策。為了提高自己的抗壓能力，我需要學會更好地調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜和理智面對工作中的挑戰(zhàn)。3.專業(yè)知識儲備不足：雖然我一直在努力提升自己的專業(yè)技能，但在某些領域我還存在知識儲備不足的情況。這導致我在處理一些專業(yè)問題時可能無法迅速找到解決方案。為了改進這一點，我需要繼續(xù)加強自己的學習，不斷提升自己的專業(yè)水平。總的來說，我認為自己在工作中有很多值得肯定的地方，但也存在一些需要改進的地方。我將繼續(xù)努力提升自己，克服自己的缺點，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。宗和興評價我的缺點篇六在工作中，我始終保持著積極和敬業(yè)的態(tài)度，對待每一個任務都認真負責。以下是我對自己的優(yōu)點與缺點的自我評價：優(yōu)點：1.責任心強：我深知每一份工作都承載著公司的期望和信任，因此我總是盡自己最大的努力去完成。無論是日?，嵤逻€是重大項目，我都會盡心盡責，確保工作的高質(zhì)量完成。2.團隊協(xié)作能力強：我非常注重與同事之間的溝通和合作。在工作中，我能夠積極傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，并努力找到最佳的解決方案。同時，我也樂于分享自己的經(jīng)驗和知識，幫助團隊更好地完成任務。3.學習能力強：我始終保持著一顆學習的心，不斷吸收新知識、新技能。當遇到不懂的問題時，我會主動查閱資料、請教他人，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。缺點：1.過于追求完美：有時候，我會過于追求工作的完美性，導致在一些細節(jié)上花費過多的時間和精力。雖然這保證了工作的質(zhì)量，但也可能影響了工作的進度和效率。2.有時缺乏自信：在某些關(guān)鍵時刻，我可能會因為缺乏自信而猶豫不決。這在一定程度上影響了我的決策能力和工作效率。為了克服這個缺點，我需要更多地肯定自己，增強自信心。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點，努力克服缺點，不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。宗和興評價我的缺點篇七自我評價優(yōu)點：第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營銷工作；第三，勤奮好學，善于總結(jié)，適合做教學、科研工作；第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作；第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作。自我評