2025雇傭臨時工勞動合同協(xié)議

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（臨時工）：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時從事甲方提供的相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，臨時從事工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前天書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方臨時工作的勞動報酬為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元/月。3.2乙方按月領(lǐng)取勞動報酬，甲方每月日前支付乙方上一個月的勞動報酬。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為小時，每周休息日為天。4.2乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。第七條違約責任7.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按時支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同。7.3乙方未按約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（臨時工）：簽訂日期：年月日注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息真實、完整、準確，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方勞動報酬，不得拖欠。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險等手續(xù)。5.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。7.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前書面通知對方。8.雙方在簽訂合應(yīng)簽字（或蓋章）確認，并保留合同副本。解決辦法：1.如甲方未按時支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資及經(jīng)濟補償。2.如乙方未按約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任。3.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指雇傭乙方臨時工作的單位或個人。2.乙方（臨時工）：指被甲方雇傭從事臨時工作的個人。3.勞動報酬：指乙方按照合同約定，為甲方提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供勞動，按照國家規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。6.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.企事業(yè)單位、個體工商戶等用人單位雇傭臨時工從事相關(guān)工作。2.臨時工從事各類兼職、短期工作。3.項目外包、臨時性任務(wù)分配等情形。補充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后__天內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)，包括填寫勞動合同、繳納社會保險等。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后__天內(nèi)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。7.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前書面通知對方。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方